Amazon「よっしゃ！採用はAIに任せるわ！」AI「ま～ん(笑)」

[0001 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:56:25.20 ID:gs5/cZEjr]

米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきたＡＩ（人工知能）を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。

https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN

[0002 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:56:49.50 ID:M03AYxiu0]

欠陥…？

[0003 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:56:57.31 ID:P7f1rME70]

差別…？

[0004 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:57:04.31 ID:464IG6lhM]

草

[0005 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:57:15.47 ID:sbgFb5cq0]

どこで何を学習してきたんや

[0006 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:57:53.07 ID:Px6yfMcWH]

AI「まんこは役立たず」


これ教え込んだ人間が悪いよね🙄

[0007 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:57:54.28 ID:1Sx0VQ+w0]

MANC.O

[0008 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:57:59.22 ID:bWoLG7jLM]

まあ生理と出産は労働力という点でマイナスにしかならんからな
合理的な判断としか

[0009 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:05.25 ID:RNjM0oVPr]

5ちゃんのやり過ぎだね

[0010 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:15.92 ID:2qCqDwQI0]

事実認識罪で破壊します

[0011 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:21.57 ID:AniGeFj/0]

機械学習面の欠陥草

[0012 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:32.02 ID:Hl7dpAV20]

AI「学習先はっと…5ちゃん4chイルベにTwitterか」

[0013 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:46.50 ID:PftkOHW/M]

サンキューAI

[0014 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:50.89 ID:pD0uvRtj0]

草

[0015 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:58:53.89 ID:GrWXhX9f0]

欠陥ではなく自明の理なのでは…🤔

[0016 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:59:14.12 ID:aCU143jAd]

女性に関連するワードが履歴書に含まれてるだけで評価落とすとかやべぇやつやん

[0017 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:59:34.99 ID:P6uxMyct0]

性欲がなければそら男とるわな

[0018 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 15:59:41.64 ID:1Sx0VQ+w0]

>>12
ガルちゃんで学習しておけばこんなことには

[0019 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:00:41.29 ID:ZS+tMLbxM]

ケンモメンやん

[0020 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:00:57.16 ID:kEtR/u250]

そのうち黒人とかの採用割合も増やしてそう

[0021 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:01:17.62 ID:jyxdzN3b0]

生理というバフがある上に妊娠で休職する可能性があるからね
そりゃ採用しないよ

[0022 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:03.81 ID:Yz1TtrHB0]

でも男のモチベが上がるから美人は採用しろよ

[0023 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:06.85 ID:ESu9jan6M]

すぐ辞めるし
しゃーない

[0024 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:11.68 ID:9LJ7PXg50]

>>21
バフならええやん

[0025 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:26.73 ID:tLW3eg2o0]

>>21
男に生理休暇と産休与えたら平等になるのでは

[0026 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:29.60 ID:kEs8eo110]

力→男よりないです
月に1回生理でヒスります
ちょっとしたことでセクハラ認定してくる恐れあります

[0027 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:30.37 ID:SmNm63jd0]

正常定期

[0028 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:34.77 ID:2CxnbJ5S0]

そら性能だけで見たらそうなるやろ

[0029 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:02:53.78 ID:ubM585Hg0]

AIを教育したのは人間やろ
AIのせいにすんな

[0030 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:03:28.45 ID:bWoLG7jLM]

>>25
生理無いしな
ムラムラ休暇やな

[0031 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:04:20.28 ID:6KpGYBLja]

>>25
えっシュワちゃんが妊娠！？

[0032 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:04:58.21 ID:7piEAWzsr]

事実陳列罪

[0033 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:05:05.27 ID:+0F5agsRM]

男子校みたいな会社になるとか嫌や

[0034 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:05:34.03 ID:J2jzacp20]

果たしてそうでしょうか？

[0035 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:05:43.66 ID:HHYBp3yG0]

生理休暇
育児休暇
これ取られるからやろね

[0036 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:06:17.34 ID:BTfhkBQK6]

ソース読んだら「ほぼ男しか応募してこなかなかった技術職の履歴書10年分読み込ませたらその傾向に従って男を優先して選ぶようになった」とかいう経緯で草
そら学習面の欠陥だわ

[0037 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:06:18.25 ID:aozo//1Vd]

真理ついてて草

[0038 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:06:43.22 ID:4EM3EYQn0]

一方でアマゾンの先を行く企業もある。

ソルトレークシティー近くの新興企業ハイアビューのケビン・パーカー最高経営責任者（ＣＥＯ）は、採用の自動化で企業はこれまで長らく頼ってきた同じ採用ネットワークを超えた領域を目にすることができると主張する。ハイアビューでは履歴書で判断する比率を下げるためにビデオ面接を通じた応募者の言動や表情を分析。顧客にはユニリーバULVR.Lやヒルトンなどが名を連ねている。

ゴールドマン・サックスGS.Nは独自の履歴書分析システムを立ち上げ、応募者に「最もふさわしい」部門をマッチングさせようとしており、マイクロソフトMSFT.O傘下のリンクトインも、職種ごとの応募者を適性に基づいて採用側が評価できる仕組みが導入された。

[0039 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:07:03.05 ID:bdK4U16Fd]

事実陳列罪

[0040 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:07:09.92 ID:gfNsd5UIa]

インセルウキウキスレやん

[0041 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:07:10.90 ID:XPXin7Nga]

当たり前だよ
Twitterとかで女性の権利主張してる奴は仕事にも意欲的なんやろうからまだええけど
ええ男捕まえてこんな辛い仕事とはおさらばするって願望持った女ってめちゃくちゃ多いからな
今まで何人見てきたか

[0042 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:07:45.71 ID:Px6yfMcWH]

>>36
技術職って世界共通で男がやる仕事なんやな

[0043 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:07:51.23 ID:jyxdzN3b0]

>>24
間違えたデバフやすまん
でも生理のときは感情デバフかかるけとランナーズハイみたいに能力あがるまんさんおるよな
ボクサーみたいに追い込まれると強くなるんやろか

[0044 それでも動く名無し 2022/11/09(水) 16:09:00.45 ID:sO+3AFcap]

結局女にはゲタはかせて採用なり合格させてるだけやんけ