【悲報】退職を切り出せない
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半日説教みたいな引き止めされたわ
突っぱね続けて無事転職や >>7
なお退職意向伝えてから2ヶ月近く一緒に働かなきゃいけない模様 録音しとけ
あとはopenworkとかにボロクソレビュー書くんやで 俺は昨日出して引き止められて今日行くのだるいわ手抜きたいけど昨日謎の監視されたしやる気失せる… >>11
金に困るから2ヶ月働いてよかったって思った なんで散々我慢させられたのに連呂する必要があるんや? 退社伝えたら翌日から行かなくてええやん
もう会うこともない有給消化しますでええ
拒否られたらちゃんとしたところに相談や ワイも怖かったけどちょっと会議室呼ばれて1日中違う奴から怒鳴られるだけで済んだわ 職場によって違うよな
前の職場は辞めるっていって30秒だけ面談して終わったわ とりあえず言ってみろ
面倒くさくなりそうなら代行でええやろ >>16
厳密に言えば訴えられて労働者側が負けた判例がないわけではない 期間契約社員なら期間の退職はもめる
それ以外なら退職は通告すればいいだけ
退職代行使ってもええんやで >>36
金の無駄やその金でうまいもん食った方がええわ 退職は唯一雇用主にダメージ食らわせられる労働者の最強の権利やからな >>24
クソブラックなら無断欠勤からの内容証明で退職届郵送でOKやぞ
給料もらえんかったら退職代行に頼め >>41
1番ダメージ与える時期がいいよね12月と3月がベスト 退職伝えたらやっぱその後は退職する日まで地獄なん? 退職届出して怒られるって意味わかんねえよな冷静に考えて
人手不足だから辞めるなよとか周りの迷惑考えろだの
そもそも人手不足なのってゴミみたいな求人を出してる会社側に原因あるのに 同僚にも迷惑かかるからな
やめた後みんなで悪口大会始まるわ 入社するより辞めるときの方が勇気いるよな
ワイも3回転職したからわかるわ >>47
法律上は退職伝えたらそのまま来なくてええで わお公認会計士やけどみんな転職しまくるから全然抵抗無いけどやっぱ普通のところだとそうなんやろな ワイももうやめたい
今の時点で残業90時間やちなSIer 独身寮住みワイは引っ越す手間があるから切り出しにくいわ >>33
やっぱそうよな
まあ業務によるんやろうけど >>48
ホンマこれ給料10倍なら誰も辞めないはずや 退職以降伝えたら怒らられるというのがもう意味わからん >>47
ワイは清々しくてしょうがなかったで
いやみったらしく絡んでくる奴ら見るたびに自分の決断が正しかったと思えるし 怒られるなんてブラックだけや
大抵は「残念やなあ」って言うだけで送り出してくれるわ 職業柄有給ないってどんな職業?
法的にはバイトでも有給あるのに >>47
ガチブラックは辞意伝えてもマジでめちゃくちゃ引き留めて来るから退職届提出してもほーん?で?で終わりやぞマジで 逆に周りが良い人だらけのほうが辞めにくいわ
ブラックなら何言われても黙れ死ねくらいしか思わんけど ワイ、ブラック中小、有給消化中も休日出勤を命じられる
だから辞められるんやで >>62
ワイもやで毎日カウントダウンしてたわ選択は間違ってない >>59
伝えるじゃなくて書面で出せ
退職願じゃなくて退職届
有期雇用契約じゃないなら退職届に書いた日付で絶対やめれるから >>57
まあ実際は訴えるのも大変やからそうないけどな
平社員なら共有フォルダのここにマニュアルあります
と残しておけば十分やと思う >>57
まあ実際は訴えるのも大変やからそうないけどな
担当得意先や承認フローを管理しとる係長クラス以上ならともかく
平社員なら共有フォルダのここにマニュアルあります
と残しておけば十分やと思う なんG民は何回転職してるん?
ワイもそろそろしたいわ なるほど職場との人間関係で色々変わる感じかサンガツ 法律上は退職希望日の2週間前に伝えれば辞められるからな ワイも意向伝えたら筋通せとか意味のわからんこと言われたわ
就業規則には問題ないのに人手不足とか会社の問題やん >>66
上司の働き方見て引き継げる意思が無くなった
っていうのは退職理由にしてええの? >>76
多分12回くらいでやっとホワイト引き当てた >>83
それくらい引けば自分にあう会社にも当たるんやろな >>82
そもそも理由なんて一身上の都合でええんやで >>87
そんだけ転職できるって間違いなく経歴詐称してるだろ まぁ警察官とかやったら1ヶ月有給とか使わせてもらえなそう 今の時代むしろ転職してない奴が白い目で見られるべきやろ >>82
ワイもそんな感じで切り出したけど、「お前の上司が腰やって部署換えすることになったから次はお前が頑張るんやで」って社長に言われたで ワイ「退職したいです」
敵「とりあえずやめるって相談ってことで今日はゆっくり休め。また来週話そう」
で、話し合いの場が設けられないまま10日経過
くそだよ 言うのは勇気いるから俺はまず上司に退職届を渡したぞ 2回転職して今3社目だが
全2回共にありえんくらい引き止められたな
意志固かったから1ミリも揺らがなかった >>87
もちろん圧縮して3社ってことにしとるで
前職だけ正直に書けばバレへん ワイも下水処理場やめるの大変やったなw
辞める言うてから2年かかったわw メールで辞めますじゃあかんのか?
バイトすら辞めたことないから辞め方わからん 早めにいっとけば怒られることはない
遅くとも2ヶ月前には伝えろ >>99
されるわけないやん
会社なんて退職したらその日から赤の他人やで >>97
新しく人雇うのって面接は勿論やけど
役所への事務手続きとかクッソめんどいからな
ならもっと既存の人大事にせーやと思うけど ワイは1ヶ月後に辞めるの決まったぞ
一旦1年くらいゆっくりするわ >>99
横領とか賞罰に該当することは書かなアカンで >>102
その2ヶ月で周りの態度変わるけどな
もう辞める人だから挨拶も無視されてた ブラックで働いてるのだとネタじゃなくバックレが最適解だからなこの国
終わってる くっそキモイ上司から要らないやつ認定されてるけど残ってる 怒られたら慰謝料で退職金積み増しチャンスやくらいの気持ちでいけよ >>99
横領とか犯罪行為に手染めてたら繋がりのある会社には共有されるかも ワイの業界あんま引き止めへんからなあ
みんな転職というか会社変えた経験あるやつばっかりだから辞めていくやつにもあんまり反応しない どうしても言えそうにないなら退職代行使えばええよ
口頭で退職伝えたら怒られそうって思うならボイレコ装備しとけ >>115
ブラックだと人手不足で引き止められるから面倒やからな 前職では、人が辞めていくと、たいてい「うちの会社ですら通用しないんだから、これから苦労するよ」って言うやつが一人はいたけど、
ぶっちゃけ辞めたやつみんな、辞めてからのほうが生き生きしてるよな
だからワイも前職辞めた >>115
ほんまこれ
倫理的にも法律的にもブラックなことしてる奴相手に律儀に義理通す必要無いんよ 期限切らんけどそろそろ辞めさせてくれや
って言ってから半年がたった >>125
これよくある負け惜しみのテンプレだよね >>127
その通りや
会社もそもそも求人誌で嘘ばかりついてるわけやからな ワイ転職して仕事はクソ楽になったがお賃金が低すぎる
転職前は給料低くてもええから楽なとこがええと願ってたけどいざその立場になると薄給に喘ぎまくってるわ
浅はかな男やでワイちゃん 変に交渉の余地みたいなのチラつかせると「ただ悩み聞いて欲しいだけかな」って思われるぞ
次の仕事採用されたからやめますってキッパリ言え >>125
クズすぎない?そいつ
会社に通用もクソもないやろ ・仕事辞めたいのは甘え
・とりあえず3年頑張ろう
・他の職場では通用しない
転職経験何度もあるワイが言うけどこれは全部嘘 >>134
こういう事を言う上司や同僚ってよくいるんや >>135
ネットにテンプレートいっぱい落ちてんだからワードで作れよ わいパワハラが嫌になって退職伝えたら、改善するからって引き留められて実際改善されたわ
脅しじゃないけど退職匂わせてこいつ辞めたがってると思わせるのは有効やな >>134
いや、まあブラックの常套句やで
若いやつが辞めるって言ったらほぼ100これ言って脅す >>135
全然Wordで作成するやつでええよ
それが受理されたら正式に会社フォーマットの退職届くれるしそっちに記入する お金はあるから失業手当や再就職手当もらいたいんだけど決まってからやめた方がエエんか?
転職て意外と決まらないのかな LINEでやめますとか休みますって送ると怒られるみたいやな😰 >>136
これマジで嘘やで
新卒1年目でも転職出来るし >>144
無職になってから活動すると足元見られるとは聞くけど実際どうなんやろな >>145
ブラックで精神やられとるんや多めに見たれ >>134
クソだよ
今思えば、もうその職場にしがみつくことしかできないとわかってるやつの僻みだったんだなって気付いた >>144
精神的な余裕考えると決まってから辞めた方がいい
それ以上に現職がきついならすぐ辞めたほうがいい >>144
なんだかんだ上がることの方が多いとは聞くけど下がることもあるのはマジみたいやな >>132
更に悲しいことに
最初は薄給で楽でも自分がベテランになって周りの面倒見ないといけなくなると薄給でキツい仕事になるぞ 転職活動して3ヶ月で決まったわ
10社面接で2社内定
2年目でもこんなんやのにお前らが転職出来ひんわけないから自信持っていけ 退職代行使ったら訴えるぞって脅されたけど
何もしてこなかったわ
代行さんがなんとかしてくれたのか、ただの負け犬の遠吠えだったのか 9月末で退職するって半年くらい前に伝えて退職届も出してたけど支店長が握ってて未だに在籍してる奴おるわ。本人は3ヶ月以上前に意思を伝えて所定の手続きしたって事で出社して来てへんしさっさと辞めさせりゃええのに人事も支店長も何がしたいんか分からん 新卒で電力会社入るけど転職する事考えたらミスったかもな
なんかやめずらそう 退職の事を退社とか言ってる奴は間違いなく仕事ができない無能 おそらく安定の方が大事ではあるんだろうけど
失業手当も働かずに数十万貰えるから魅力的 ワイ来期一年の工程表提出したけど年内で辞める気満々やで
なお未だ辞意を伝えてない模様 仕事辞められないとか拷問でもうけてるのかよ
人権がないのかな >>144
決まってからやめると再就職手当貰えんが
辞めたあとハロワからの紹介かエージェントサービス利用して転職しないともらえん >>144
鬱で半年近く失業保険暮らししたけど割と余裕やったで 「ここより良い所なんて早々見つからないぞ」
「ここで続かないヤツなんてどこ行っても続かないよ」
「ここで逃げたらいつまでも逃げ続ける事になるぞ」
「お前に強く当たるのは期待してる証拠なんだよ」
「今まで世話してやったのに恩を仇で返すのか?」
「決断をあまり急ぐな とりあえず考え直せ」
「また辛い事が有ったら相談にのってやるから(のらない)」 >>170
空白期間はなにしてるて言った?
やすんでました でええんかな >>163
引き継ぎもやったんやけどな
まあワイ一人で経理とか総務関連やってたから大変やとは思うが >>157
それは新卒2年目だからで20代半ばまでしかできんことやぞ
次からは経験やスキル求められるから辞める前に考えなアカンで >>172
正直に前職が激務で病気してましたって言うたで 会社が労働基準法守ってないならこっちが退職時に筋通す必要性なんて1ミリもないからな
仮にそいつが入社時にクソポンコツで使えなくて育てられたとしてもこれは同じや
育ててもらった恩を忘れた~とか意味わからんこと言ってくるやついるけど
金貰ってやってる以上上司が部下を育てるのはそもそもの「やらないと行けないこと」だからな 仕事しながら転職する場合「いつから働ける?」って聞かれたら最大何ヶ月までいけるんや? 失業手当給付期間中にポリテク通うのええぞ
給付期間伸びるし取りたい資格あるなら取れるし ワイは退職決めてから体調良くなったで
残った有給全部使って退職日まで会社に顔出さんしほんま気持ちええわ この手のスレ見てると今の会社辞めようかと改めて思うな
ジャブみたいな不満が多すぎる >>178
自分が何ヶ月休みたいかベースで考えて希望通せよ
相手の希望に合わせる義務はねーんだよ ワイ今まで部活もバイトも自主的に辞めたことないから退職するの怖いわ >>159
それ相手方の会社に入社するってなった時にその支店長どうするんやろ…?
パチ屋行ってて車のキー失くしたなんG民並みの爆弾解除になりそうw
支店長飛ばされて終わりやない?退職届の受取拒否とか裁判沙汰レベルやし 会社が社会のルール守ってねえのに
こっちが守る筋はねえだろ😜👎 >>158
訴えるって時間もお金もかかるんや
イメージもクソもない零細企業なら感情で動いてくるかもしれんけどよっぽどのことがない限り能動的に訴えてくることは無いで >>182
3ヶ月とかでも待ってくれるんか?
来月から来いとか言われない? >>178
有給が溜まってまして…消化しきってからになるのでとか言っといたら引き継ぎ諸々とかで出社せな期間+1ヶ月はいける ワイなんて取引先に転職したから何も言われなかったぞ
企業名出した瞬間あっ(察し)ってなった やめたいと思いながらやり続けて
テレワークで楽しながら金もらってるけど
生きてる実感ねえわ
ワイはもう転職する気もないぐらい腐っとるけど、やる気があるうちに転職するのも一つの手やで 会社の空気って大きいな
うちの会社人の入れ替わり激しいから辞めるってなってもほーん寂しくなるなで終わりや でも退職代行業者の人、日曜に職場に電話してきて「責任者出してもらってええか?ワイ月曜は別件ありなんで電話出られんねん。」を繰り返すのはやめてくれや 鬱病で休んでる人いるけど周りではやっぱ
「鬱は甘え、タダ飯食らい」
「鬱っぽい事言ってれば医者が診断書くれるから嘘」
とか散々な事言われてるわ
精神病に対する理解って日本ではもう無理なんやなって なんで切り出せないかわかるか?本当は辞めたくないからだよ
次の就職先を探す、面接をするのが面倒くさいだけ
本当に決意決まってたら即辞めるわ >>188
当たり前やん
逆にそれを見越して(普通の会社は)求人出してるんだから「1ヶ月後から来いや!」なんていうクソブラック確定会社は蹴れ
入ったとてろくな会社じゃないわ うちの職場は全然人が定着しないのに
全く改善する兆しがない
終わっとるわ >>196
その職場はうつで休んでる事すら羨ましいと思ってしまえる位環境が悪いんやろな >>196
そういう雰囲気が出るのは出してる会社に原因あるって思わないのがすごい >>169
転職活動するだけでええんやで
ハロワ紹介案件なんてスルーでいい 退職代行の仕事なんかそこそこ需要ある時点で終わっとるよなこの国
会社もそうやし従業員もメンタル弱過ぎやし >>196
首にならんだけ日本優しいし病気への理解あるやん
個人への理解は人間関係できてることが前提やし感情絡むから同僚には無理や 次決まってないけど辞めたい
冬のボーナス出んくらいあかん会社いたくない 退職代行で辞めたやつは保険か年金かの引き継ぎで次の会社の総務とうちの総務が話すことあったらしく代行で辞めた事伝えたら内定取り消しになったらしいで
やっぱどこで繋がるかわからんからやめる時はちゃんと3ヶ月前には言わなあかんし残りの有給消化しますなんて不誠実や 「辞めたら次も続かないぞ」
これ社内の人より家族から言われることない?
心配して言ってんだろうけどガチでキツイんだが >>206
ハロワからの紹介である必要はないが
職業紹介業者利用して担当者つけないと再就職手当は無理やろ 退職代行なんか大抵相手するの悪徳ブラックウンチ企業やろうしなぁ >>211
そんなんで内定取り消しにしたら会社は余裕で裁判負けるやろ >>155
ワイかな
薄給クソ楽な仕事やと思って3年経ったら課内2人辞めて補充なしで激務になってて草 家族の介護とかでいいよな
デリケートな話って詮索されないし >>212
別に続かんくても良いやん次行けば良いんだから >>3
だったら一回やめます部長なりにいってあとは郵送しろ 問題無い俺は前それでおわらした それでえーんか?
自分に負けてえーんか?
おまえが辞めたら皆困るんやぞ?
逃げて勝ったつもりか?
お金やないやろ責任を果たせや
社会人やろ! >>219
無駄に心配されるしやりたいことがあるからでええと思うわ ワイは今年度末退職で話したけどな
なにがあかんねん >>213
退職理由に一身上の都合によりって書いたらそれは駄目って言われた会社あって草も枯れた
まあおかしい会社やって相手も認めてたけど >>212
家族が知ってる社会と今の社会は違うんや今は気に入らないならガンガン転職する時代やぞ 今年度いっぱいでやめるつもりで来月あたり退職願出すかって思ってたのに
転属の話が来てなし崩し的に退職すること伝えたわ
上司頭抱えてて草 >>212
なんで言われるのかを考えるとわかるで
親も同じ経験してるからや
同じ思いしてほしくないから言ってるんや まともな会社なら退職申し出れば普通に辞めれるぞ。
過度な引き止めや脅しがある時点でブラック確定や やめるとき転職先言ったか?
別に知られてもええけど絶対噂話のネタにされるし >>211
こういうガチガイジたまにおるけど退職代行で辞めたかどうかで総務同士が話してそれが人事通して内定取り消しとか頭お花畑草生えるわw
そもそも業界内での転職でも無い限りお互いの会社なんて書類上の手続きで終わりだし ワイの会社退職者出まくってるわ
プライムで就職人気企業なのに実体はパワハラと薄給奴隷労働、客を騙すような仕事
こんなとこに新卒カード使う奴可哀想やし
中途で入ってくるやつはご愁傷さま こんなん見たら前の会社は言うて理解あったな
辞めるって伝えたら君は他の会社の方が向いてるってキッパリ言われたし 転職決まりそうやけど
回路設計で今担当してる製品が自分しかわからんやつやから辛いわ
他にも回路設計はおるけど分野が違うし >>237
基本的に転職先は言ったらアカンぞ、何かしら不利なことになり得るし 退職代行使うやつも正直ガチガイジやと思うけどな
退職の話をした後拒否られたら郵送で送ってバックれれば辞められるんやから
無駄なことに無駄な金使ってるって意味やとワイも退職代行なんて使うやつ取りたくない気持ちはわかるで ワイんところの部署でも鬱とか言ってどっか行った奴おるわ
挨拶と言葉遣いで表面上だけ取り繕って、
仕事は全然やったな
報告、相談も無ければ、
しまいには仕事終わっていないのに終わったと嘘までついとった >>211
総務同士が話すことはないし内定取り消しなんて簡単にできないぞ >>243
聞かれたらどう交わすんや?
まだ完全に内定までしてないので言えませんとか? >>241
安心してくれ、お前がいなくても会社は回る
自分の心配した方がええで >>249
お前アホやろ
そんなんじゃ社会で生きていけないやん >>237
言わんでもいいけど前の会社の総務はどこに行ったかはわかるらしいで >>247
言いたくても言い出せない環境的な要因が無かったと言い切れるん? 腹立つことあって転職活動しててもやっぱ寂しくなってくるよな 今日は伝えるぞ!!😡
・・・タイミング悪いな明日でええか🙁 >>249
業種だけ言っとけよ
それ以上に根掘り葉掘り聞いてくるなら「大手です」とか何とかほざいて煙に巻け
馬鹿正直に転職先なんて言う世の中じゃないぞ >>231
草
ワイもあのパワハラ糞野郎が上司になるなら辞める言うて辞めたけどアイツ元気でやっとるかな >>257
これ多分初転職あるあるなんだろうけど1回転職しちゃえば全く気にならなくなるからな
「あ、転職先決まったわ、そろそろ伝えとくか」で終わり バックれて全く異業種行くならええけど
同業やったら大体バレるで 総務でやり取りして個人情報聞き出すとかそんな重大なコンプライアンス違反してる会社どこ? 退職代行はガチで法律わかってない奴がいてやべーんよ
そして揉めてもなんもしてはくれないからな 気を遣っても辞める奴は辞めるからそれならパワハラしたろの精神 >>231
やめる時はこういう時にやめるのがタイミングもちょうどええんや 退職伝えて怒られるとかあんのかね
だいたいは上司がクッソ優しくなると思うけど 退職時に「半年間は同業他社で勤務しない」みたいな誓約書書かされることあるけど法的根拠ないから無視してええで >>267
安いとこ使ったからやろ
退職代行はマジでアリやと思う 考えれば考えるほど、退職権は従業員サイド唯一の権利だよな
別に使わんでもええけど、退職権があるからこそまともな環境を要求できる >>258
やっぱり業種だけ言って濁すのが無難よな
転職していった人も根掘り葉掘り直球で聞かれてたから
サンガツ まあ代行側は美味しいだろうな
労働者の権利を示すだけで100%勝てる事を代行するだけなんだから 同期歳の近い先輩後輩見渡したらそれなりにもう退職しとる人おるやろ?
別に特別なことじゃないから普通に言えばいいと思うんだけどな >>272
退職するんなら誓約せん方がよくね?
法的根拠はグレーみたいやし >>271
寧ろ怒るなら優しい方でしょ
いらない人材ならはいはい退職ねー今までお疲れ様でしたーって軽く切られるし
そんだけ会社にいて欲しい人ってこと >>273
てか辞めます言えないやつがこの先やっていけるのか?
暴力沙汰になるなら行かなきゃいいだけ 怒られようがもう辞めるんやろ?なら気にすんな。一応ボイスレコーダーとかで会話録音させてもええかもやが >>269
寧ろ代行のが時間の無駄だぞ
精神衛生的には代行のが楽だと思うが
正直に「辞めます」言うて引き止められたら「次の会社に内定してて1ヶ月後にはもう入社します」言うて正式に退職届出して辞めればいいだけ
その後の1ヶ月間なんてたかが数日なんだから気にせずに新しい会社での自分をイメージしながら日々を過ごして終わりやわ >>279
誓約書かかんって言い出すの想像したら草 わいは非営利法人いたけどあまりにパワハラ酷かったから2週間でやめたで
ちょうど夏休み時期に直接会社行って退職願い出した
わいの経験だけど内容証明は文字制限厳しいぞ 転職の時期まで決まってるのに言えないとか意味わからん
ならなんで転職活動したんや ワイ中小
コンサル入ってから雰囲気悪くて人やめまくってる模様
なお退職する人のことは脱落者と呼ばれてるらしくて草 退職してもええけど一度退職すると退職が常に選択肢に入るから注意しろよ
仕事が大変な時に頑張ろうとか効率化を考える中に必ず退職という選択肢が入るようになる
逃げ腰になるし仕事に熱が入らなくなる
俺だけかもしれないが 最後に有給取ってから辞めるやつって偉いなと思うわ
俺は怖くて言えず「頼む!有給使いますかって聞いてきてくれ!」って願ってたけど普通に残ったまま退職 >>291
有給が残ってるんでって言わないのはどうせ辞めるんやからもったいないやろ >>291
有休捨てるってそのままお金をドブに捨てるのと同義なのによく平気だなぁ >>288
まあ正直元が緩くて業績が良くないなら敢えて人を減らしてる可能性もあるからそれだけやとなんとも >>279
出さんかったら辞めてから1年くらいフォロー続いたんよな
出しても問題ないから出した方が丸く収まるわ >>291
わいは退職伝えたとき
退職日聞かれた後に最終出勤日は?ってその場で聞かれたから
有給ほぼ使える計算してた日程提示したわ 電話でストレスで体調悪くなるんでやめます一方的に言って、診断書と本日付の会社のダメのとことストレスの理由を長々と書いた退職届、制服、鍵を簡易書留またはゆうパックで送れば完了や ワイもこの前人生初の退職したけど上司がめちゃくちゃ優しく対応してくれたのが印象的やったわ 違う立場やけど請負先の知識持ってる窓口が当日の夕方に今日で辞めるといった時はかなりキツかったわ >>291
即日で辞めるときはワイもそうやわ
無駄に在籍期間長くするだけやしな >>300
そういう他にギリギリまで隠させる会社は多いかもな >>291
勿体な
その分金と休み捨ててるんやで
アホやろお前 >>299
今後そんな優しい上司には巡り会えないんやで🥹 >>289
実際そうやね
退職ってすげえ簡単にやろうと思えばできるしな
普通に中毒みたいになるわ >>291
意味わからん 有給使った上で〇日の退職日に設定しますってこっちから言うんちゃうの >>291
こういう奴がいると会社はありがたいよな
無駄に金払わず済むし
ありがたやー奴隷の鑑 >>212
パッパ10社くらい転職してるけど1社目くらいついて結果出せ、外に見えるタイトルとったら自分の希望が100叶う会社に行けって言われたわ >>289
それくらいでええんや
体もメンタルも壊れたらだれも保証してくれない自己責任社会や >>291否定されとるけど有給使える時点で半年持つ会社ってことやから、戻る可能性もある会社ならありやと思うで
また辞めるときは楽やなぁってなって再雇用されやすい
ワイもそうや ワイも先は決まってないけどはよ辞めたい
今年度中には退職伝えたい ワイが退職したらチームのインターン生全員その月で辞めたらしく、DiscordのDMで知らされて驚いたンゴねぇ
ワイ、そんな面白い人やったんか😂 >>212
続く続かないの基準とか人によって違うやろ
1年続いたらようやっとる 退職ってやったやつなら分かるけどマジであっさり辞められるからな
法律に則ってやってるんだから当然だけど そもそも居心地良い会社ならそうそう辞めようなんて思わないよ
転職するの面倒くさいし >>291
退職は言い出せて有給は言い出せないって意味わからんくて草
退職の方が余程言い難いやろ >>321
せやね
ブラックを1度経験したら尚更辞めなくなる >>289
まあ退職が頭に入ってない方がおかしいんだけどな 入社したときは辞める気まんまんやったけど
年数重ねるごとに居心地よくなってくるんだよな不思議と >>319
それがそうでもない会社も結構あるみたいやからな
それなら退職代行流行るのもしゃーないんかなとか思ったり >>289
独身なら失敗しても辞めればいいだけと考えると楽になるで >>234
一生後悔するで
お前のために言ってるんやぞ! 退職代行はアホやから就業規則に1ヶ月前に言えって書いてあっても無視していいですくらいのこと言うぞ 先週退職したいと伝えたけど何の反応もない
早く退職日決めないと転職先に迷惑かける >>324
逆に1社目がホワイトやとなぜかホワイトからブラックに移りたがる奴も割とおるし、早い段階でブラックは経験しといた方がええんかもしれん >>330
お前のために言ってるとか言う奴でホンマにそうやった試しがない 給料大幅アップの大手決まった
早く転職したいわ
今の会社のやつらがみんなゴミにみえる >>331
就業規則(笑)より強行法規の方が上定期 >>333
「退職したい」じゃねえよ「する」だよ言うべきなのは >>334
ブラック経験しとけは正論かもしれん
社会に出たらあ、こんな腐った企業あるんだなって理解出来るし >>333
退職日さえ伝えれば突然消えても会社は文句言えん法的には >>341
とはいえ社会人なってからやと詰む可能性は少なからずあるから学生の頃長期インターンとかで経験しとくのが一番ええと思ってるわ >>335
「それでは〜で〜だから改善してください」
なお先送りにされて有耶無耶にされる模様 辞めるなら上司も社長もその辺のオッサンと化すからな >>337
辞めてもいいけど絶対に次面接受ける時にはそれ伝えるなよ
舐められるからな ウチの会社も入って3年目の奴が辞めるって言ってて騒ぎになってるわ >>350
辞めたくなるようななんかあったんやろ
在職してるなら心当たり有りまくりやろ >>347
コロナでリモート勤務・リモート面接がデフォになったから、めっちゃ楽だったわ >>347
いうて半休駆使すれば5日分の有給で10回面接受けれるで
今はウェブ面接やから時間給でも行ける 退職代行とかあるけどそもそも「退職します」という意思すら自分で伝えられないような人間って社会人としてどうなんや
こんなの利用しなきゃならん会社なんて辞めさせてもらえないブラック企業くらいやろ >>338
形式的効力の原理って憲法に明記してあるんやっけ
当たり前過ぎて明記無いかも知らんな
まあ法廷で書いてありませんでしたで通用することはヒャクパーあり得んけど >>353
君みたいに気力のある人間はそうやが、ここで退職切り出せないよぅ言うとる人は辞めてからの方がええと思うで >>356
退職切り出すことすら出来んやつは絶対現職転職のがええやろ ワイは生活のためにやめられないけどサビ残ある会社におる
面接でさんざん脅してサビ残あるよって言いまくって二人連続辞退しとる
新入社員入ってこなくてその業務ワイにのしかかってるけどこれでええんや…… >>354
そういう退職代行をつかわないといけない企業が存在してるほうがおかしいやろ
やめるわ!りょ!位させろや ブラック企業作り出してるのはブラック人材ってのもあるから何とも言えない
ただまあワイに関しては社内seやったけど
前任者が全部ぶん投げた敗戦処理をやらされて酷い目にあったから明らかに会社側に問題あったんだが >>360
面接でサービス残業あるよなんて明言してくれるとかめっちゃ誠実な会社だな >>360
お前みたいないい奴から死んでいくんやな… >>245
第三者を挟むことでお互い冷静になれるんやで 会社も辞められたくなかったらもっと給料出せやって思うわ
なんやねん工場の社用車500万もする新車って ここわ糞しかいねえよなあ
周りに迷惑かけて恥ずかしいと思わんか
学生じゃねえんだよ でも退職し続けて思ったのは一年続けられる会社なら、なるべく長くおった方がええってことやな
面接は仕事選ばなかったり、口八丁で乗りきれても貯金が貯まらないし新しい環境ってほんまに一からスタートやからキッついでぇ
あと20代前半はええけど20代後半からは同じ職務で年下が先輩やから、そこでストレスも微妙に上がるで 辞めます言えないとかアホすぎる
多分どこ行っても一生搾取されるだけ >>362
いつか自分がリーダーになったときに「辞めます」って言う奴が心底憎らしくなる気持ちがわかるで 転職って結構時間使うからな
貴重な休日をそれに費やすって結構負担
ブラックの拘束時間とにかく増やすってめっちゃ合理的よな ワイも新卒で入ったSES辞めるときめちゃめちゃ足止め食らった
5ステップくらい面談あったわ
最終的には向こうが折れたけど君の退職は逃げだよって言われてもうた >>360
なんでサビ残で納得してるんや?
ワイは残業代出ないなら定時で帰りますって言って出させたで >>359
退職も切り出せんやつが転職決めて、辞める会社が嫌がらせしてきたら糞めんどいことになるで
切り出せるやつはええけど >>380
すげえ会社だな
退職で5ステップの面談て
普通1回で即日退職させてくれるだろ >>374
夜勤明けじゃボケカス
仕事辞めんじゃねえぞ
大人だろうが >>331
法的には2週間前に伝えればOKやったよな >>360
生活あんのにサビ残してんの草生える
生活あるならちゃんと残業代支給されるとこいけや >>364
言うのワイだけや
ワイが入るときは隠された
>>365
>>367
スキルはあるけどめちゃくちゃニッチな仕事なんや。コーヒーの焙煎士しとる >>321
めちゃくちゃ居心地良かったけど業界全体が落ち込んでるから転職したわ
コロナ禍でそういう奴多いんちゃうかな >>237
ワイはレアケースだと思うが伝えたで
ステップアップ転職なのに元上司のパワハラ引き止め(どこにいっても通用しない系)が酷かったのよ
人事に転職先とデッドライン伝えて退職手続きに移行した。
結局元上司が地方に飛ばされて円満解決したわ 代行使ってもええけど
バックレ郵送退職を覚えた方が今後もふてぶてしくたくましく生きられるしオススメや >>384
お前の考えを人に押し付けるなクソ奴隷が >>380
ワイもある会社でそれやる言われたな
残日数が残っとるとか
電話で辞める理由とそんなに納得できないなら裁判起こすぞ叫び倒したら、向こうから謝ってきて即日で辞めれたわ >>373
ワイは辞めれるならとっとと辞めた方が良い派だわ
年休100近くの会社にずっと居た後転職後に年休130に上がったけど
時間とんでもなく無駄にしてるのがよくわかって普通に絶望したわ 前の会社ゴミみたいに薄給なのにワイ以外誰も辞めてないらしい
そこ抜け出せないほど無能なんかな >>387
知らんけど
その辺のコーヒーチェーンとかじゃ重宝されないんか? 辞めようと考えてたら給料しゅっごい上がった
結局金よ >>377
使って貰えるだけで有り難いと思えよ
何様だよ 退職代行「一年以内の再利用で3割引きですwww」
これほんま舐めすぎやろ助かったけど >>395
その会社にずっといたから職歴ええ感じなって130日のとこに行けたんやないか? >>380
こんなんや見ると代行ってほんま有用なんやなって まあ辞めますが言えないやつが今後やっていけないってのは分かる
決断力が弱すぎだし伝える能力すら無い 267 それでも動く名無し 2022/11/15(火) 08:14:28.20 ID:bbAK/iqR0
退職代行はガチで法律わかってない奴がいてやべーんよ
そして揉めてもなんもしてはくれないからな
331 それでも動く名無し 2022/11/15(火) 08:27:42.66 ID:bbAK/iqR0
退職代行はアホやから就業規則に1ヶ月前に言えって書いてあっても無視していいですくらいのこと言うぞ
↑こいつwwwwwww >>381
>>386
一度事務処理で残業むりやり申請したら社長から
それはあなたのパソコンスキルが無いせいです。って言われたで
ワイ新卒でITなんだよなぁ >>396
よくある話やけど有能ほど早く逃げるからな 基本的なことすら保障されてないブラックに勤めてる奴はさっさと辞めるのが正解やね
鬱になったんならしゃあないけど人間関係でとか福利厚生が微妙だからとかそういう理由やったら次決めてから転職できた方が良い >>409
完全にアカンとこは即日辞めが一番やな
なんなら半日で辞めてもええ マジで新卒ガチャは一生の価値観決めるわ
最初の会社が社会常識になるもんな >>387
そういうのはちゃんとちょうようされる職場あるんちゃうか知らんけど >>407
知的障害者が社長やってる会社は大変やなと思うけどその会社長く持たないんじゃね? >>349
何がどうバカなのか説明できんの?
短絡的な文でしか煽れない人間の方がどうかしてるよね ブラックと言われる業界であってもその中のホワイトだとマジでやめないからな
社員アルバイト共にほとんどやめない会社もあるw 中学高校の部活サークルバイトも途中で辞めてるワイ、社会に出れない >>378
リーダーやったことあるけど全然なんともなかったで人手不足やったけど
辞めたいもんはしゃあないやろ 有休5日消費義務化は
一部中小が「こんなの守ってたら潰れちゃう!」って泣いてるらしいぞ 退職はまあ2回、3回が限度やろ
それ以上辞めてるような奴はやっぱまともやないよ
最終的な年収の面やとめっちゃ損しとるし うちの会社は社長が昭和気質でギリ違反系のこと平気でやろうとするようなタイプやけど補佐役以下のコンプラ意識が高いおかげでなんとかブラック免れてるわ
逆やったら地獄やったろうな >>413
これはほんま思う
初め入った会社が職歴偽装経歴詐称する糞sesやったけど
辞めた後転職先に経歴詐称した履歴書出しまくるクソ人材になってもうた
まあホワイトに転職出来たから結果オーライやったけど ワイは退職した会社と未だに交流あったりするけど、少数派なんかな
同族会社のバーベキューとか、従業員ならまっぴら御免だったけど、ゲストの立場なら気楽なもんや😃 ブラック企業あるあるやけど、管理職以外の社員はみんな良い人
お人好ししか残らないんだよなあ >>427
社畜系スレ見てると出てるだけでも半分より上な気がするから怖いわね >>423
日本の歪みを引き受けてるのが中小だから潰れると跳ね返ってくるで >>420
そんなので潰れる会社なんかそもそも先が見えてる >>420
有給は?ってきくと社員しかないとか小さい会社だからとか堂々とルール違反する企業マジなんなんやろな
早く潰れたら良いと思うわ >>428
管理職が良い人すぎて現場が糞なパターンもある
蜜ってのは人間誰しも取りたがるからなぁ >>422
もちろんやめる方向で考えてる
狩猟免許取ったからもう自給自足でやまにひきこもるわ
もうこんな社会いやや >>385
就業規則が優先やで
3ヶ月前とか長いと無効やけどな >>427
大手はともかく中小って残業代出るの当たり前なん?
うちは出ないんやけど 退職代行の「最後に一言ありますか?」でふざけた奴、0人説 てかブラックやないとこあんの?
上や会社がホワイトやと昇進すると給料大幅アップするから争い酷かったりするやん?
Twitterジャパンみたいなユートピアみたいな会社は駆逐されるんちゃうの? >>436
就業規則とかガン無視でええんやで
退職の申し出について、民法では、原則、退職日の2週間前までに申し出るようになっています。
や おめえら面接にも書類まとめて入社手続きにもどんだけ手間かかってるか分からんのか >>440
何かしらブラックなところはあるで
その中でみんなホワイトを探すんや >>443
それ会社側がやらないといけない手続きなんですけどね >>444
久々に見たけどこれほんま草
元気出るわ >>444
実際コレやったら会社側は従うしかないから間違っては無いんよねムーブとして 転職先どこで探すもんなの?
テレワークできるところ行きてえ ワイの前の会社現場から帰ってきたあと夜に書類作成とか翌日の準備とかやるんやけど
社長「それはお金にならないことだから云々」
とか意味不明な理屈で残業代出なかったわ 上司に言うのは何も思わんかったけど同僚先輩に言うのが緊張した >>444
経営者目線で見たらいくら人手不足でも要らねーってなるよね😅こいつ怖いってなる >>442
だからそういう決めつけがアホなんよ
無効なものは無効やし無効でないものは無効でない
強行規定じゃないものは別の決め方すればそっちが優先やねん >>456
これこれほんまこれ
仕事やないならならなくてええんか?って感じ 社長「人切りまくって人件費抑えたら過去最高の経常利益や😁還元?!この先不透明だからしないで😘」
マジでこんな会社だからワイも転職活動始めたわ 会社側が先に規則守ってないんやし就業規則なんて無視してええやろ ワイゴミ、今の職場飽きてきたけど新しい職場見つけて人間関係形成すると思うと面倒臭い >>456
それを言ったら社長の存在自体はほとんど金にならんやろ… 弊社たぶんめっちゃホワイトなはずなのに1人の役職のせいで有能若手が次々辞めていくわ
そのせいで20代がごっそりいないからもうだめやろな
この人が役職上がったら30代が辞めていくだろうし web面接とか増えてるのかと思ったら全然そうでもないのな。
半分くらいの企業で本社に来いって言われるわ。
働きながらだと日程調整クッソ難しいンゴねえ… 36協定守れ、残業するなと言われる割には、お客様最優先なんだから仕事は残して帰るなと言われる
結局毎月協定ギリギリの残業時間するしかできず、上司からは無能扱い
でも部下の業務を差配するのも管理職の職務では? >>461
君は辞める側やった訳やろ?
なんでそれで雇用側有利になることを擁護してるんや?
実際何らかの理由があって2週間で辞めないといけないって伝えるパターン普通やろ
辞めるほど仕事に苦痛を感じてるんやからはよ辞めれるなら辞めたいやろ? 6年勤めた会社だったから好きじゃなかったけど辞めるの寂しかったわ つうか会社都合で今のゴミ会社やめてえんだけど
別に会社自体に大した問題ない場合ってどうやってこぎつければええかな
会社の雰囲気とか人間関係がきめえからやめてえだけなんやが ワイもやめて生活保護受けたいわ
でも今の生活水準下げるのが嫌すぎる
どうすればええんや >>476
そりゃああれやろ
わざと逆張りレスしてそうだ!もっと言え!ワイは間違ってないんやぁ!😊したいんやろ 会社都合って最大300万貰えるやん
株で稼いでる分と合わせたらFIREに楽になるんよな
まじで会社都合でやめてえわ死ぬほど不真面目に仕事してるんやけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています