上司「早期希望退職の話なんだけど...」ワイ「あ、レコーダーつけますね😠🎙」
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上司「...ワイくん辞める気はない？」
ワイ「辞めません😠」
上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」
ワイ「それって強制ですか😠」
上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」
ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか？😠」
上司「はっきり言うけどさぁ！お前は...」
ワイ「(ﾁﾗｯ)😠🎙」
上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」
ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」
上司「...うん、もう行っていいよ」
ワイ「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」 >>3
残念だけど日本は法律でこういうゴミもクビに出来ないんだよね
だからどんどん貧乏になっていく >>8
じゃあたまにネットで見かけるクビになったって言ってる奴はド級の無能って事か >>11
クビにするって犯罪レベルのやらかしか欠勤2割ぐらいやろ >>15
仕事ちゃんと与えた上で、全くしてないならできるよ 無能やからって部署飛ばしたりはできても辞めさせるのは余程の不祥事起こした時だけやからな イーロンマスクがクビにする代わりに3ヶ月分の給料を出すやり方してたけどあの方法で正社員クビには出来ないんか？ ぶっちゃけこんな事を恥ずかしげもなく出来る奴は頑張れば普通に仕事できるやろ 今ならPCに資産管理ソフト入ってるから、その気になればログ見て
仕事してないことは確認できる 昔の人「追い出し部屋つれぇ…なにも仕事をくれずただただ別室にいるだけ」
最高やんけ… 実際ファイル開いたり閉じたりする暇があったら仕事しないか？ >>13
これ完璧やわ
普通に20代30代の社会人は弊社でもやって欲しい思ってるやつ多いやろ でも昇給しないし出世しないし査定も低いまま歳だけ重ねるのきつくね どんな無能でもできる雑用みたいな仕事ってあるんだから仕事振ろうよ 判例で普通解雇事由がみとめられた事由
・ 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない
・ 協調性がなく、注意・指導をしても改善の見込みがない
・ 職務の遂行に必要な能力を欠き、他の職務にも転換することができない
・ 勤務意欲が低く、勤務成績、勤務態度又は業務能率などが不良で、改善の見込みがなく、職員としての職責を果たし得ない
・ 正当と認められる理由なしにしばしば遅刻、早退、欠勤
・ 職務に必要な免許証等が失効 何時間も意味もないことをやり続けるって一番しんどいよな
激務の方がまだ体感時間が早いからマシ >>13
これ最近流行ってるけど発想が悪魔的だよな
よく考えつくわこんなの >>26
何もやらんことに苦痛感じん人間ならともかく多少でも仕事する意欲あるヤツだとかなりの苦痛やろ ワイは退職願出したらめっちゃ引き止めきてるからボイスレコーダー準備しとこうかな 仕事貰えるだけ羨ましいわ
ワイなんか午前中に終わる顧客リスト整理ぐらいしかやらせてもらえん >>26
一生会社へへばりついてやるからねッ
こんな社員ばかりになったら意味ないから介護職に回すってのはよく考えたなって思うわ >>26
追い出し部屋の職員が仕事()サボってないか監視する仕事が一番辛そうやな >>26
追い出し部屋は何も仕事与えられないしさせてもらえないのに仕事をやらないことを責める矛盾の部屋やぞ
大体パワハラ面談とセット ワイのときは「会社都合で退職だと面接の時不利だよ」って脅されて自己都合でやめたんやが突っぱねたほうが良かったんか？ サラリーマンのその会社での出世コースってやること決まってるから
それを無難にこなした奴が偉くなるんだけど
それは仕事のスキルを身に付けたんじゃなくて、その会社での仕事の手順をマスターしたにすぎないから
だから日本には能力が低いけど給料高いやつが量産されてしまう >>36
うちの会社は割増分だけで1000万くらい 有能親会社「よーし、介護部門を買収して傘下にいれちゃうぞ」
有能親会社「はい、無能は配置転換ね、介護で頑張って！いやならやめていいよ、君の意思でね」 >>54
せやろか
めちゃくちゃ文句言われそうでさ >>15
移動は自由やから僻地に飛ばしたり営業にでも突っ込めばそのうち辞める >>56
会社都合だと再就職先の面接で「こいつやばいやつやん」って思われるからこっちから解雇する前に自己都合でやめとけって言われた >>53
理由次第やな会社都合は相手の面接官からのウケが悪いのは確かや >>13
一応言っておくが日興はそういう目的で買収したわけじゃないからな >>61
文句聞きたくないからボイスレコーダー使って脅すんか？
そこまでするんなら文句聞き流した方が良くないか？ >>60
これとかガイジ枠を農園で働かせるスキームほんとよく考えるよなと思う ワイも相当無能で場合によっては仕事振られないこともあるけどここまで圧かかったら流石に辞めると思うわ 同僚「ワイを辞めさせないのなら僕達全員辞めます😡」 マジモンのやばいやつはどんな部署に飛ばしてもその部署側からこいつ抱えるのだけは無理ですって根を上げるから最強やで 介護に出向させて入らないの後失くなったら売り飛ばすって最高にコストがいいよね
どの会社もやればエエのに ワイの部署にもいる
仕事しない出来ない上に有給消化100%な上欠勤するわ当日突然早退するわ
契約社員やパートからもバカにされてるヤツ
なお医者からの診断書で無敵な模様 そこまでしがみつきたいのってどんだけ待遇ええ会社なんや >>71
ワイこれなって全員マジでやめた後に市役所に転職したわ(この揉め事の時点で合格してた) 前におった職場に別のフロアの社員のデスクにある私物をメルカリで売ったのバレても解雇出来なかったからな
自主退職して貰わないと無理とかクソみたいな法律よ 大企業が介護に手出してる理由ってこれよな
nttですら介護部門がある >>61
何に使えるかわからんからとっといたほうがええんちゃうか 日本ってマジで無能には優しい国だわ
サラリーマンの方がずっと厚生年金も控除も手厚いしそりゃ挑戦する人間も消えるよ 病んでるから休職できるわけやけど休職→復帰を繰り返せるメンタルあったら病まない気がするけど病んでる
どういうことなんや 伊藤忠「ファミマを乗っ取ったぞ…よし」
伊藤忠「前ファミマ幹部の皆さん、明日から店舗で店員やってください。嫌なら辞めてどうぞ」 異世界転生イーロンマスク「ふむ、それなら相応の金額を渡して切ればいいのでは？」 簡単にレイオフとかクビに出来るようになったら自分がその立場になるかもしれんぞ 給料2か月分余分に払うだけでクビに出来るのに
それをしないで糞みたいに飼ってる方が悪いよ 仕事してるフリが通るなら別のとこに出向しても結局同じ戦法使えるんじゃないの？ 従業員の権利が強すぎるのもあかんけどイーロンマスクみたいなやつの一言でクビ切れるのあかんし難しいよな 社内ニートええなあって言ってる人は有能か頭が相当おかしい人の戯言だと思う >>38
2～4に該当するやん
普通にクビいけるやん 3ヶ月分の給料渡して切れるなら切ればええんちゃうの？ >>89
なるほど
転籍って確か断れるから給料据えおきで粘れそう >>93
だから肉体労働に出向させるんやで
明確にサボりが見えるから諭旨解雇も可能や よく分からないけど全員契約社員にしたらええんちゃう？ >>95
gafaも今年は不景気でレイオフしまくってるからイーロンマスクだけやないで 一般的に、いわゆる社内ニートはガチ無能ではないから
言われたことを最低限にはできる ワイ公務員やけどガチでこんな仕事しかしてないやつおるから嫌になるで
もうちょい首切れるようにしてくれ 友達の会社にここまでではないけど似たようなやつがいるらしくて
最初は上司が交代交代でなんとかやる気出してくれるように面倒見たらしいけど
誰が言っても何もしてくれないからこりゃだめだってなっていま一切仕事与えずに完全に放置されてるのが一匹おるらしいわ
普通なら逆にメンタル病みそうなもんやけどね >>103
他に正社員で働き口がいくらでもあるのに
そんな糞みたいな雇用形態で働くヤツおるん？
正社員の倍出すなら話は別やけど >>13
介護行っても事務所でエクセル開いたり閉じたりするからセーフ フラットに考えたら
イッチが悪いやろ
エクセル開いたり閉じたりしてないでちゃんと役に立てや😠 今の世の中奴隷賃金で辞めたくても辞めさせてくれないやつの方が多いよな >>113
退職代行業なんてのがあるのはジャップだけ
わーくにの誇りやね ガチ無能は出向や配置転換させられるから
そこそこ仕事はしないと 岡くんのバイオリン理論じゃないけどどんなポンコツでも操縦官次第ではお互い不幸にならない道もあると思うけどな ワイ社もメーカーなんやからいらねぇやつ全員製造職にぶち込めばええのに
訳の分からん派遣や外人雇うよりマシやろ >>13
これだと給与は高いぞ🤗
なお転職させられる ワイ「すいませんレコーダー付けますね😡」
上司「あっ君就業中に私物のスマホ使ったね😏」 つうかむしろ引き止めウザくてつれぇわ
まぁ辞めるに辞められない状況でもあるけど 辞令出されてないから人事部と上司間で隔たりあるんやろな みんなは証拠保全道具何使ってるの？
ペン型ボイスレコーダーとか買おうかなって一瞬考えてたけどスマホとかApple Watchの録音機能にきりかえたわ 弊社は手切れ金のおかげで希望退職が大人気であっというまに枠が埋まった模様
それはそれでどうなんや 今のホテル人手が足りなさすぎる癖に賃金もあげず辞めます言うたら支配人どころか同僚が必死で止めに来て辞めるに辞めれんわ ワイは円満に終わりたいだけなの（ なんだっけ
ゆとりーまんのてんぐだろこれ
tps://i.imgur.com/kWOkOqR.png 上司「ワイくん、来月から○○支店(僻地)に異動することになった。頑張れ」 半端に厳しいパワハラ係長が、無敵の無能部下に潰されるのよくあるよな
辞めないやつが最強なんやなって こういう強メンタルになりたい
サビ残はやってしまうし
他の人の仕事手伝ってしまうし
毎日ワイが最後や 毎日早期希望退職の話来ねーかなーって待ちわびてるわ 社内でウォーターサーバーの水運搬係とかフロアのゴミ出し係とか作ってやらせるんじゃダメなんかな >>110
現場行ってと言われて行かなかったらクビにできるやん
現場でやらかしてもクビにする理由にはなる >>132
君はいいヤツかもしれんが周りは君を舐めてるぞ
アイツにやらせときゃいい、文句も言わんしってな >>137
生まれ持ってのものやしもう無理や今更直すの
要領よく生きたかった 企業「早期退職の希望募りまーす（たのむ…無能たち辞めてくれ！！😖）」 >>127
無能より転職でキャリアアップ見込める連中で枠埋まるやんけ >>139
あんま気にするなよ
仕事できないのも生まれ持ったものやしお互い様や！ ワイ盛岡に転勤言い渡されたわ
これは左遷って事だよな 介護とかに強制で行かせられる日本やばいよな
そんなんで給与分のアウトプット出せ言われても絶対無理やん
それで給与下げる理由にするんやろ？ 事業急拡大
↓
人手不足になり品質悪化
↓
慌てて人を募集するも誰も来ず社内異動で賄う
↓
他の拠点から選りすぐりの無能が集まる
↓
まともな人が嫌気をさして辞めようとしはじめる←今ここ >>149
創業者「なんとしても店舗数の目標を達成するのだ😡」
好調だったのにこの欲望で滅んだ会社多すぎやろ 弊社は今年初めに退職勧奨された奴最終的には全員いなくなったわ
粘ろうとしてたやつもいたけど >>148
それを証明するのと指導を繰り返して証跡残すのは相当な負荷や ワイの先輩はずっと寝てゲームしとるで
エクセル閉じたり開いたりすらせん ワイ30早期退職したいわ
5億くらいくれたら考えるわ ビルメンワイ、待機室でパソコンをいじるだけで一目おかれる >>152
うひょ～店舗増やせば増やすだけ儲かるぜ～
こっから滅びるのはなぜやろなぁ
現場の人間軽視してるからか？
スシローとか人材めちゃくちゃらしいね ワイはいつでも替えがきくような雑魚だから逆にここまで振り切れてるような奴が羨ましい 社員に早期退職の割増退職金を払うより、介護関係の会社を買収して社員を出向させて自主退職させて退職金を浮かしたほうがお得って凄いよな
サイコパスだろこんなの思いつくやつ >>151
自衛できない無能は引きこもってるからな >>159
上の人間ほど数字しか見えてないから
現場で働く奴らの気持ちなんて考慮外や 社内ニート出来るのも1種の才能やろ
暇すぎて退職した事あるわ
スマホいじったり寝たり出来るわけやなかったからな
ただ座ってるだけやもん ワイははよボケ老人の上司どっかいかねえかなと思ってる やることないっていうのが想像つかん
どうやって適当に誤魔化して手を抜いて終わらせるかしか考えられん >>159
飲食は逆に言えば店増やすしか利益増やす方法がないからな
買い物とかと違って1人の人間の食べる量は増えようがないし 出世なんかとてもとてもで早期退職させられんようにするだけで精一杯や >>13
>>165
悪魔的発想やな
社会の役に立ってるな！ 最近会社でいろいろあって大変なことになってるんだけど
法律的にはマジで労働者の立場強そうだわ
まあ相当開き直らなきゃメンタル的にはキツイ ハードな仕事量より退屈な方が地獄やないか？
ネタにされてるがエクセル閉じたり開いたりで定時まで耐えられる奴ってすごいと思うわ こんなん退職してもどこにも行けるわけないからなぁ… 仕事ってホントメンタルだよな
喧嘩みたいなもんだと気づいた瞬間クソ楽になるわ
怒られたってキレ返せばいい 同僚A「おはようございます」
みんな「おはようございます」
ワイ「おはようございます」
みんな「…」
これってパワハラになる？ 労働組合辞めたらこう言うのって凌なくなる？
ワイ組合が酷すぎて脱退したんやけど単独で >>179
上司「うーん、積極性がないからノルマはできてるけどマイナス！笑」 >>182
ワイ君の声が小さすぎて聞こえてないだけかもしれん >>162
ほんまどこに行っても使い物にならんような人間を採用した人事は責任もって引き取れと思うわ
お前の給料で養えと >>177
人生で一番時間使ってる仕事がそれやもんな…
生きるってなんだろうってなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
