上司「早期希望退職の話なんだけど...」ワイ「あ、レコーダーつけますね😠🎙」
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上司「...ワイくん辞める気はない？」
ワイ「辞めません😠」
上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」
ワイ「それって強制ですか😠」
上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」
ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか？😠」
上司「はっきり言うけどさぁ！お前は...」
ワイ「(ﾁﾗｯ)😠🎙」
上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」
ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」
上司「...うん、もう行っていいよ」
ワイ「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」 どんな無能でもできる雑用みたいな仕事ってあるんだから仕事振ろうよ 判例で普通解雇事由がみとめられた事由
・ 心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない
・ 協調性がなく、注意・指導をしても改善の見込みがない
・ 職務の遂行に必要な能力を欠き、他の職務にも転換することができない
・ 勤務意欲が低く、勤務成績、勤務態度又は業務能率などが不良で、改善の見込みがなく、職員としての職責を果たし得ない
・ 正当と認められる理由なしにしばしば遅刻、早退、欠勤
・ 職務に必要な免許証等が失効 何時間も意味もないことをやり続けるって一番しんどいよな
激務の方がまだ体感時間が早いからマシ >>13
これ最近流行ってるけど発想が悪魔的だよな
よく考えつくわこんなの >>26
何もやらんことに苦痛感じん人間ならともかく多少でも仕事する意欲あるヤツだとかなりの苦痛やろ ワイは退職願出したらめっちゃ引き止めきてるからボイスレコーダー準備しとこうかな 仕事貰えるだけ羨ましいわ
ワイなんか午前中に終わる顧客リスト整理ぐらいしかやらせてもらえん >>26
一生会社へへばりついてやるからねッ
こんな社員ばかりになったら意味ないから介護職に回すってのはよく考えたなって思うわ >>26
追い出し部屋の職員が仕事()サボってないか監視する仕事が一番辛そうやな >>26
追い出し部屋は何も仕事与えられないしさせてもらえないのに仕事をやらないことを責める矛盾の部屋やぞ
大体パワハラ面談とセット ワイのときは「会社都合で退職だと面接の時不利だよ」って脅されて自己都合でやめたんやが突っぱねたほうが良かったんか？ サラリーマンのその会社での出世コースってやること決まってるから
それを無難にこなした奴が偉くなるんだけど
それは仕事のスキルを身に付けたんじゃなくて、その会社での仕事の手順をマスターしたにすぎないから
だから日本には能力が低いけど給料高いやつが量産されてしまう >>36
うちの会社は割増分だけで1000万くらい 有能親会社「よーし、介護部門を買収して傘下にいれちゃうぞ」
有能親会社「はい、無能は配置転換ね、介護で頑張って！いやならやめていいよ、君の意思でね」 >>54
せやろか
めちゃくちゃ文句言われそうでさ >>15
移動は自由やから僻地に飛ばしたり営業にでも突っ込めばそのうち辞める >>56
会社都合だと再就職先の面接で「こいつやばいやつやん」って思われるからこっちから解雇する前に自己都合でやめとけって言われた >>53
理由次第やな会社都合は相手の面接官からのウケが悪いのは確かや >>13
一応言っておくが日興はそういう目的で買収したわけじゃないからな >>61
文句聞きたくないからボイスレコーダー使って脅すんか？
そこまでするんなら文句聞き流した方が良くないか？ >>60
これとかガイジ枠を農園で働かせるスキームほんとよく考えるよなと思う ワイも相当無能で場合によっては仕事振られないこともあるけどここまで圧かかったら流石に辞めると思うわ 同僚「ワイを辞めさせないのなら僕達全員辞めます😡」 マジモンのやばいやつはどんな部署に飛ばしてもその部署側からこいつ抱えるのだけは無理ですって根を上げるから最強やで 介護に出向させて入らないの後失くなったら売り飛ばすって最高にコストがいいよね
どの会社もやればエエのに ワイの部署にもいる
仕事しない出来ない上に有給消化100%な上欠勤するわ当日突然早退するわ
契約社員やパートからもバカにされてるヤツ
なお医者からの診断書で無敵な模様 そこまでしがみつきたいのってどんだけ待遇ええ会社なんや >>71
ワイこれなって全員マジでやめた後に市役所に転職したわ(この揉め事の時点で合格してた) 前におった職場に別のフロアの社員のデスクにある私物をメルカリで売ったのバレても解雇出来なかったからな
自主退職して貰わないと無理とかクソみたいな法律よ 大企業が介護に手出してる理由ってこれよな
nttですら介護部門がある >>61
何に使えるかわからんからとっといたほうがええんちゃうか 日本ってマジで無能には優しい国だわ
サラリーマンの方がずっと厚生年金も控除も手厚いしそりゃ挑戦する人間も消えるよ 病んでるから休職できるわけやけど休職→復帰を繰り返せるメンタルあったら病まない気がするけど病んでる
どういうことなんや 伊藤忠「ファミマを乗っ取ったぞ…よし」
伊藤忠「前ファミマ幹部の皆さん、明日から店舗で店員やってください。嫌なら辞めてどうぞ」 異世界転生イーロンマスク「ふむ、それなら相応の金額を渡して切ればいいのでは？」 簡単にレイオフとかクビに出来るようになったら自分がその立場になるかもしれんぞ 給料2か月分余分に払うだけでクビに出来るのに
それをしないで糞みたいに飼ってる方が悪いよ 仕事してるフリが通るなら別のとこに出向しても結局同じ戦法使えるんじゃないの？ 従業員の権利が強すぎるのもあかんけどイーロンマスクみたいなやつの一言でクビ切れるのあかんし難しいよな 社内ニートええなあって言ってる人は有能か頭が相当おかしい人の戯言だと思う >>38
2～4に該当するやん
普通にクビいけるやん 3ヶ月分の給料渡して切れるなら切ればええんちゃうの？ >>89
なるほど
転籍って確か断れるから給料据えおきで粘れそう >>93
だから肉体労働に出向させるんやで
明確にサボりが見えるから諭旨解雇も可能や よく分からないけど全員契約社員にしたらええんちゃう？ >>95
gafaも今年は不景気でレイオフしまくってるからイーロンマスクだけやないで 一般的に、いわゆる社内ニートはガチ無能ではないから
言われたことを最低限にはできる ワイ公務員やけどガチでこんな仕事しかしてないやつおるから嫌になるで
もうちょい首切れるようにしてくれ 友達の会社にここまでではないけど似たようなやつがいるらしくて
最初は上司が交代交代でなんとかやる気出してくれるように面倒見たらしいけど
誰が言っても何もしてくれないからこりゃだめだってなっていま一切仕事与えずに完全に放置されてるのが一匹おるらしいわ
普通なら逆にメンタル病みそうなもんやけどね >>103
他に正社員で働き口がいくらでもあるのに
そんな糞みたいな雇用形態で働くヤツおるん？
正社員の倍出すなら話は別やけど >>13
介護行っても事務所でエクセル開いたり閉じたりするからセーフ フラットに考えたら
イッチが悪いやろ
エクセル開いたり閉じたりしてないでちゃんと役に立てや😠 今の世の中奴隷賃金で辞めたくても辞めさせてくれないやつの方が多いよな >>113
退職代行業なんてのがあるのはジャップだけ
わーくにの誇りやね ガチ無能は出向や配置転換させられるから
そこそこ仕事はしないと 岡くんのバイオリン理論じゃないけどどんなポンコツでも操縦官次第ではお互い不幸にならない道もあると思うけどな ワイ社もメーカーなんやからいらねぇやつ全員製造職にぶち込めばええのに
訳の分からん派遣や外人雇うよりマシやろ >>13
これだと給与は高いぞ🤗
なお転職させられる ワイ「すいませんレコーダー付けますね😡」
上司「あっ君就業中に私物のスマホ使ったね😏」 つうかむしろ引き止めウザくてつれぇわ
まぁ辞めるに辞められない状況でもあるけど 辞令出されてないから人事部と上司間で隔たりあるんやろな みんなは証拠保全道具何使ってるの？
ペン型ボイスレコーダーとか買おうかなって一瞬考えてたけどスマホとかApple Watchの録音機能にきりかえたわ 弊社は手切れ金のおかげで希望退職が大人気であっというまに枠が埋まった模様
それはそれでどうなんや 今のホテル人手が足りなさすぎる癖に賃金もあげず辞めます言うたら支配人どころか同僚が必死で止めに来て辞めるに辞めれんわ ワイは円満に終わりたいだけなの（ なんだっけ
ゆとりーまんのてんぐだろこれ
tps://i.imgur.com/kWOkOqR.png 上司「ワイくん、来月から○○支店(僻地)に異動することになった。頑張れ」 半端に厳しいパワハラ係長が、無敵の無能部下に潰されるのよくあるよな
辞めないやつが最強なんやなって こういう強メンタルになりたい
サビ残はやってしまうし
他の人の仕事手伝ってしまうし
毎日ワイが最後や 毎日早期希望退職の話来ねーかなーって待ちわびてるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
