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ワイ「(有給申請書提出)」上司「はぁ~忙しい時期でここ休まれると困るんだわ言わなかった俺?」

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1それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:24:38.48ID:KUa0s1Mqa
上司「別の月にしてくんない?」
ワイ「😭」

これでずっと有給取れてない😭😭
14それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:26:50.03ID:0iIIkZrVF
必要とされててえーやん
うちにいる50代のジジイなんて便器の外にウンコしちゃうくらいポンコツでいない方がいいからみんな来なくていいって思われてるよ
2022/11/18(金) 07:26:50.73ID:4jleJkA00
労基案件やんやったなイッチ
もう一回交渉に行ってそんときのやり取り録音しとけ
16それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:26:58.93ID:KUa0s1Mqa
ほんとなら明日から四連休だったのに
17それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:27:02.71ID:PxpsHhEo0
労基へGO!
18それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:27:34.19ID:vcC7AEIjF
ワイのためにも労基行けよ
19それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:27:39.31ID:gi4vsYYY0
>>6
申請して無視すりゃ良いだけだろ
20それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:27:41.10ID:KUa0s1Mqa
>>14
こいつただワイに有給取らせたくないだけやぞ絶対
21それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:03.57ID:XxitkiK8M
>>12
相当な理由ないと時季変更権は認められないで
忙しいから程度では足りん
22それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:06.57ID:mb1qsUXv0
録音しちゃえよ
23それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:07.97ID:KUa0s1Mqa
>>19
そんな度胸と男らしさあったらなんGなんていないよ😢
24それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:22.10ID:kiQf97h00
上司の上司に通せ
2022/11/18(金) 07:28:28.68ID:kMsWYfSC0
>>12
時季変更権のことやろうけど
これは結構ハードル高いで
26それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:34.75ID:gi4vsYYY0
>>23
かわいそう
27それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:49.67ID:KUa0s1Mqa
だいたいこいつの決めゼリフ「俺言わなかった?」だからな。しかもほぼ言ってないし
2022/11/18(金) 07:28:56.44ID:8b/IdmOl0
具体的にいつならいいのか言わせろよ
はぐらかすようなら指摘して強行しろ
29それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:28:56.95ID:ReX6PrIw0
録音して労基行け
2022/11/18(金) 07:29:01.55ID:9/usWyHR0
いつ取れるか聞いてみたらいい
確かに会社は変更できる権限があるけど
代替の日を提示する必要がある
31それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:29:02.64ID:sXHwtDZA0
突発で休めばええやん
32それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:30:36.39ID:7E6kSIo10
なんで会社の時に謙る必要があるんや?
33それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:30:50.27ID:+/57eTm9a
ワイくん組合幹部にされてしまい組合活動で有給使いまくり!

土日も拘束増えて体ボロボロや
34それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:31:13.68ID:KUa0s1Mqa
>>28
教えてくれないししばらく忙しい言われるし
35それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:31:22.84ID:HVZgzsc/0
時季変更権の行使じゃなくて「おねがい」してるだけやぞ
36それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:31:49.80ID:9ucR/ux10
繁忙期なんて知らんわ人手欲しいならその時だけ賃金爆上げしろ😡
2022/11/18(金) 07:32:10.80ID:C3r6fSGN0
これってシャチじゃないの?
38それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:32:15.24ID:Z7gDTqCja
さっさと録音して労基行け
39それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:32:38.23ID:CWTMk0Rh0
忙しいという理由で休暇を取らせないのは違法やで
2022/11/18(金) 07:33:13.74ID:zxagbVlB0
俺の会社は有休義務と言って強制的に有休取れるようになってる
2022/11/18(金) 07:33:19.68ID:1ASfclQb0
ワイの会社みたいで草
頑張ろうなお互い😢
42それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:33:24.29ID:FUmd4Kj7d
空気の読めない部下で上司さんかわいそう
2022/11/18(金) 07:34:01.98ID:8b/IdmOl0
>>34
ならいつも忙しいんだからいつ休んでも一緒ですよねとかいって強行しろよ
44それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:35:06.94ID:9DSqmKm10
労務給与部か上司の上司にチクれ
それでダメなら会社ぐるみだから労基へGo
45それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:35:13.71ID:/+P56le00
忙しいのなんて普通言わなくてもわかるよね?そんな甘いこと考えてるのイッチくんだけだよ
46それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:35:25.88ID:avL9k164a
転職しなよ
47それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:35:50.13ID:eiM2Oeuvd
イワナ
48それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:36:00.22ID:enmajZKMa
>>43
そんな刃向かったら今後上司から虐められるやん😢
49それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:36:20.52ID:jxcHoyVId
>>12
ガイジが知ったかしてて草
2022/11/18(金) 07:36:28.33ID:BA5EXQHsa
>>12
このレベルじゃ無理やぞ
2022/11/18(金) 07:36:55.74ID:oXfIZoeA0
申請書出して行かなきゃいい
52それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:37:28.21ID:Z+A4kxg0p
ネット民「労基いけ」
会社「担当者不在で逃げろ」

これで終わりという役所仕事
53それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:37:54.45ID:rD/BbRfR0
時期変更権やな
2022/11/18(金) 07:39:16.71ID:hhAwVKsW0
うちの会社時期変更権で勝手にくっそいらないところにいれてくるわ
55それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:39:28.27ID:OtNeRGfy0
ワイの会社は組合強いからこんな事は無い
56それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:39:33.10ID:ZDLOvcvp0
でも日本は労働者の権利が強すぎるんでしょ?
57それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:41:33.81ID:rD/BbRfR0
>>56
組合の質によるべ
製造や電気系は強い
サービス系はうんこ
58それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:41:49.75ID:mUUm1qQpa
社労士とぬ相談したら?
一人につき罰金やぞ、いま
59それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:42:43.27ID:rRnsxDwr0
労基にチクってみ
2022/11/18(金) 07:43:30.97ID:BA5EXQHsa
こんなん証拠残しておけば辞める時に裁判おこしゃほぼ勝てる案件やもん

何もしない奴は知らんが
61それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:44:01.56ID:odrc9mzbr
何も出来ないからこんなとこで愚痴ってるんやろ
親切にアドバイスしてる人おるけど全部無駄やで
62それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:44:46.89ID:+8MIGLt50
>>60
どのくらい取れるん?
63それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:44:50.28ID:HyTogxDbd
>>53
そんなもんむやみやたら使えるわけねえだろ
あと時『季』変更権や
64それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:45:21.25ID:/iAYJ2o80
>>33
組合活動やのに有給取らなあかんのか...
ワイのところは組合活動なら普通に休めるわ
ほんでその分の給料は組合費からでる
65それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:45:27.80ID:FjeKuhYqd
>>61
ほんこれ
権利も主張できない弱者男性のチーズは一生ブラックの奴隷や
66それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:46:23.54ID:Yc8FeKZd0
録音しとけよ勿体ない
67それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:47:00.17ID:+/57eTm9a
>>64
有給は使う
組合から手当は出る
68それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:47:17.91ID:AKMrdJnpd
大手だと逆に休まないと上司から休めと言われるぞ
2022/11/18(金) 07:47:42.94ID:BA5EXQHsa
>>62
んなもん回数や年数によって違うに決まっとるやん
70それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:48:09.07ID:+/57eTm9a
ど平日に組合で会議させられて
「平日の方が嬉しいっしょ?w」とか言われてたまに殺しそうになる
サボれる職種ならええけど休んだら翌日死ぬねん
71それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:48:20.24ID:/iAYJ2o80
>>67
組合によって全然ちゃうんやなあ
72それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:48:56.22ID:OtNeRGfy0
専従じゃない組合幹部は地獄よ
73それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:49:00.51ID:E1FCD+pe0
ワイ有休出すと毎回計画有休に変えられるんだが
74それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:50:13.60ID:bcvA0Bz0r
>>3
お前が終わってるだけでワイは15日消化してるで☺
75それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:50:40.67ID:GUcghhMS0
辞めよう
76それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:50:58.11ID:8mlUOtrS0
2ヶ月先に取って予定入れろ
77それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:52:18.39ID:/4mKTq5va
5日分も取らせてもらえへんなら出るとこ出ろ
78それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:52:34.59ID:+/57eTm9a
>>71
まあどうせ有給なんて取れないから組合で消化できるのはまだマシやと思うことにしてる
79それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:52:52.25ID:sRmzE1of0
こういう奴なんで拒否れないの?権利なんだから無視すればいいのに
80それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:52:52.71ID:isujY5/jd
https://i.imgur.com/wHypnFX.jpg
2022/11/18(金) 07:53:09.53ID:4IptSUIT0
今年のワイは覚醒して有給を7日もとってしまう😎
初めて二桁いけそう🤭
82それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:53:20.47ID:+/57eTm9a
>>80
潰れろ
83それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:54:11.78ID:d9CkU3xC0
じゃあ労基いきます

これで黙るぞ
84それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:54:34.13ID:uFNmH3gH0
>>12
お!ニートゥ〜!
85それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:55:11.62ID:VGNsgdkor
>>80
そんなので潰れるとこなんか遅かれ早かれ潰れる
86それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 07:55:15.72ID:0SDdl7x2M
ずっといるわけじゃないんだからキレてでも休んどけ
2022/11/18(金) 07:57:09.06ID:9cZPSmVu0
>>1
ここはお前の日記帳じゃねえよ
88それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 07:58:37.74ID:ycWf3K5d0
>>12
問題ないわけねーだろ馬鹿
89それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:00:03.58ID:EjhD0K5nd
時季変更権をいつでも簡単に行使できると思ってる奴は働いたこともないんやろうな
90それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:02:14.51ID:muBs0MAzF
もう積立年休上限(40日)いってるんだが
オーバーフロー分還元しろぼけ
91それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:03:48.75ID:RugelK3Ua
>>55
でも底辺やん
92それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:03:59.94ID:xB/6919Ud
>>12
こいつが有給とったら会社が傾くレベルの理由ないと変更権なんて使えねえよ
93それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:04:26.79ID:RugelK3Ua
>>65
それまさにお前の事やん
94それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:05:19.48ID:xB/6919Ud
何度も有給拒否した場合は自分で会社辞めても会社都合退職扱いになるはず
2022/11/18(金) 08:06:28.92ID:JeK3xWIcp
>>90
違法やろ
96それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:07:05.53ID:Ese4dbO/M
自分の作業遅れてて休むと確実に締め切り間に合わんけど休んでええか?
97それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:08:15.18ID:xB/6919Ud
>>90
辞める時に一気に使うんやで
98それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:08:23.13ID:EZeYe+y3a
うちは当日でも有給使えるガバガバな職場や
99それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:09:04.93ID:hZo4Z21G0
>>16
は?23日休みじゃねえの?
100それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:09:42.21ID:CSq73Sej0
>>90
ワイのとこみんなそうだけどホワイトとはいえないのかな
101それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:09:52.25ID:gffgaCFUa
当日風邪ひいとけばええやろ
102それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:11:27.93ID:xB/6919Ud
>>96
基本時間+残業30時間で終わらない仕事は自分は悪くないと割り切って休んどるわ
103それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:12:21.28ID:8uC2RdbR0
今なら「熱出た」で休めるやろ
104それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:12:24.36ID:RjgDiY7H0
やることあるのに休まされるのも辛いやろ
予定無いなら休み要らんやろ
105それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:12:57.09ID:8fneZ3Ws0
ボイスレコーダーはとっておいて損はないぞ
106それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:13:38.21ID:PKDVblqAd
>>92
それはそれで会社の責任やしな
107それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:13:41.23ID:vbox3nvod
屁理屈上司に言い返せずなんGでグチグチとか絶対仕事できないやつだろ
108それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:13:46.01ID:xB/6919Ud
>>105
社畜スレに「それ意味ないから。それよこせ」といわれてボイスレコーダー差し出したアホおったな
109それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 08:13:53.58ID:Jt6VofSOM
有給買い取ってくれや~
110それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:14:43.83ID:8uC2RdbR0
>>104
メンタルの健康的には予定なくても定期的に休む方がええ
111それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 08:15:22.55ID:PKDVblqAd
>>108
知的障害者かな
2022/11/18(金) 08:18:43.02ID:CZ/KHytd0
明日私用で休みます~
で休める職場で良かった
113それでも動く名無し
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2022/11/18(金) 08:19:52.95ID:GGe7wlZSd
ワイ上司「ワイは1日も休んどらんが貴様は?」
114それでも動く名無し
垢版 |
2022/11/18(金) 08:20:11.64ID:PxpsHhEo0
>>108
レコーダー2個使っておいてそれも録音するのが最強ムーブや
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