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公務員ワイ、近年の女職員優遇に絶望

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0001それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:24:05.66ID:rOWq63M80HAPPY
試験でも下駄履かせるのに入ってからも下駄履かせんのかよ
0002それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:25:01.57ID:riM8TQhG0HAPPY
ええやん、女の子なんやし
0003それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:25:30.83ID:rOWq63M80HAPPY
女は楽な部署で高評価
0004それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:26:33.83ID:rOWq63M80HAPPY
男は父子家庭とか奥さんが妊娠中でも災害時の参集要因にされてるのに、独身まんさんは免除とか頭おかしいんじゃないですかーーーーー???
0005それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:26:52.89ID:nBU3hF2vMHAPPY
お前が無能で評価されないのを性別に責任転嫁してるだけでは?
0006それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:27:02.48ID:riM8TQhG0HAPPY
>>3
楽な部署に男が居るとそこが男の敵になって組織が機能不全起こすんや。女性をそこに配置すれば丸く収まるんやで
0007それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:28:23.64ID:rOWq63M80HAPPY
>>5
とりあえず夏のボーナスの評価は高評価やったで
0008それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:28:33.71ID:riM8TQhG0HAPPY
>>4
災害時に呼んでも力仕事任せられんしなあ。むしろ災害後のアフターケア要員に使った方がええ。被災したお年寄りの相手なんか男には無理やで
0009それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:22.00ID:riM8TQhG0HAPPY
男にできることと女にできることがあるんや。きちんと使い分けるのがええんやで
0011それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:31.71ID:Li/zMPCS0HAPPY
いやこれわかるわ
まんこってなんか残業せずとも期限内に決裁上げなくても
なんか許されてるみたいなところあるよな
そこまで怒られないのホンマ腹立つ
もうまんこ採るなよ
0012それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:45.55ID:rOWq63M80HAPPY
楽な部署で無能晒した女が、更に楽な部署に異動になって更に休みがちになってて草ですよ
0013それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:30:27.58ID:rOWq63M80HAPPY
しかも女管理職増やすとかいう謎目標のために、出世も早いとか
0014それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:31:20.38ID:riM8TQhG0HAPPY
>>12
そういう奴を楽じゃない部署に飛ばすと余計にヤバいしな。正規採用やと、昔と違って簡単にクビにできんからしゃーない
0015それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:31:37.23ID:bhLQg/Kl0HAPPY
警察&消防・自衛隊も公務員なんだが、まんさんは公務員=簡単な事務職と思っとるのが…
0016それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:32:36.33ID:Li/zMPCS0HAPPY
子供の飯作らなあかんから・・とかいう謎な理由で
毎日定時に帰る模様

まんこホンマ
0017それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:32:57.11ID:y2w07/fH0HAPPY
ワイの自治体職員の男女比率の改善とか言って新卒女ばっか採用しとる
数年後産休育休ラッシュで地獄や
0018それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:17.80ID:rOWq63M80HAPPY
>>17
あるあるだな
0019それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:28.43ID:bnmdIcG20HAPPY
できねーからって当たりキツくするとこっちが破滅するからな
0020それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:38.95ID:riM8TQhG0HAPPY
>>16
子供の立場で考えてみい、遅くまで仕事して晩飯作らん親より遥かにマシやろ
0021それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:47.87ID:gEi5ye020HAPPY
男尊女卑ってある意味仕方ないんだよ
だって男と同じ役割やハードル背負ってないんだから
0022それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:34:42.83ID:gHSTQhhF0HAPPY
ワイの部署も男女比半々を目指してほしいもんや
ちな不法投棄担当や
0023それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:35:38.01ID:riM8TQhG0HAPPY
どうせ育休とるから大した教育せんでもええんや。量は多くて面倒くさいけど大したスキルもいらん仕事を押し付けれはええ
0024それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:35:41.57ID:XRjGomwb0HAPPY
年明けから産休するヤツの仕事適当に割り振られたわ

ほんま許せん
0025それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:36:26.68ID:rOWq63M80HAPPY
公務員は部署ガチャって言われるけど、楽な部署は女で埋まってるんだが????
男は休職明けのリハビリしかいない
0026それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:18.63ID:Geo6i+L50HAPPY
誰でもできるのに男しか来ない雪かき
誰でもできるのに男しかしないタイヤ交換
0027それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:21.23ID:yImAWVPb0HAPPY
>>21
能力同じだと仮定して平等に考えたら定期的に体調悪くなって妊娠したら仕事出来なくなる性別の方採用する理由ないしな
0028それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:27.88ID:rOWq63M80HAPPY
県庁行った知り合いは、鳥インフルとかの殺処分の手伝いは女は免除らしくて草ですよ
0029それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:36.87ID:rQkRF4KF0HAPPY
裁判所やけど未だに女だけ当直免除や
夜中に女性警官は令状請求に来るのに
0030それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:04.18ID:LxvBwd6/0HAPPY
>>13
でも女さんは昇進したがらない模様
0031それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:53.03ID:rOWq63M80HAPPY
>>29
催事って男の割合少ないのに、どうやって当直回してるんや?
月何回くらい当直やんの?
0032それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:59.55ID:riM8TQhG0HAPPY
>>28
その現場に女が居たところでなあ…むしろ殺処分したことで発生するクレーム対応やらせた方がええやろ
0033それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:39:38.99ID:gEi5ye020HAPPY
ワイの会社も夜勤やらない女おるなあ
全員じゃないけど
0034それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:12.38ID:NP6Tulya0HAPPY
公務員なんやし手抜けばええやん
楽な部署いけるんやろ
0035それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:17.27ID:NvyJr64w0HAPPY
産休育休のループやぞ
0036それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:37.92ID:gHSTQhhF0HAPPY
ワイと一緒に小指のない元ヤクザの指導に行ってくれる女性職員募集中やで!
0037それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:41.54ID:Oi3HJRZc0HAPPY
育児時短の女係長おるけどそこの係員がホント不憫やったわ
0039それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:47.85ID:U2LWXhfP0HAPPY
>>28
正直これに関しては女が動員されないことじゃなくて男が動員されてることを叩けよ
なんで他部署から行かなあかんねん
全部委託でええやろがい
0040それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:05.87ID:bhLQg/Kl0HAPPY
女様「土日祝は絶対に休み!定時上がりは当たり前!都内にある空調の効いたオフィスでの一般事務職(書類整理&簡単なデータ入力)しかイヤ!でも同じ会社で働いているんだから残業&残業で青白い顔した総合職の男と同じ給料じゃないと男女差別よ!!」

保有資格=ネイル、ヨガ、フラワーアレンジメント、色彩検定、野菜ソムリエ、ワイン検定

https://www.businessinsider.jp/post-172336

職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事(10.10倍)
2. 土木(6.97倍)
3. 建築・土木・測量技術者(6.70倍)
4. 保安(6.35倍)
5. 採掘(5.02倍)
6.介護サービスの職業(3.88倍)

職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等(0.20倍)
2. 事務用機器操作(0.27倍)
4. 一般事務(0.28倍)
5. 鉄道運転(0.48倍)

ソース ハロワ
0041それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:41.02ID:rQkRF4KF0HAPPY
>>31
健康管理上上限は月5回や
そもそも今はそれなりの規模の庁しか当直ないから男だけでも回せる庁がほとんどや
0042それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:42.97ID:riM8TQhG0HAPPY
>>37
決裁絡む立場の人間がそれはアカンな。そこはもう一人男性係長用意せなアカンわ
0043それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:49.61ID:Is2cSqb+0HAPPY
育休のやつは帰ってきてからがウザさの本番やぞ迷惑やから退職してくれ
0044それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:42:15.32ID:TQb8SPqm0HAPPY
女性ならではの発想を取り入れるって具体的になんやねん
0045それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:42:29.34ID:riM8TQhG0HAPPY
>>39
それどこが受託するんや…
0046それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:42:30.13ID:0jUGaYqM0HAPPY
公務員の女なんて一番要らない存在だな
経済にとってはマイナスでしかない
0047それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:43:04.27ID:rOWq63M80HAPPY
>>41
あくまで上限とはいえ月5回とか多すぎて草
0048それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:43:11.29ID:riM8TQhG0HAPPY
>>44
金にならん発想や
0049それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:43:44.27ID:V6bldfoIrHAPPY
>>45
建設会社
0050それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:45:28.10ID:bhLQg/Kl0HAPPY
まんさんはもっと現業職やれや
内勤事務職以外全然せーへんやん
0051それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:45:39.15ID:U2LWXhfP0HAPPY
>>45
グエンや
0052それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:45:56.37ID:RyNdppSx0HAPPY
>>40
これ見たら建築の待遇よくしたらよいのにな
待遇よくしてDQNが排除されたら
力自慢の陰キャや弱者男性が来るやろ
0053それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:46:09.47ID:gHSTQhhF0HAPPY
まあぶっちゃけうちの部署が男女平等になる日が来るとは思っとらんけど、
日の当たるキラキラした場所にばかりスポット当てて女性の社会進出が~とか言われても心には響かんよね
0054それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:46:22.25ID:riM8TQhG0HAPPY
>>50
任せてもええけど定期的に大ポカやらかすし、ケツ拭くのは男やで
0056それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:46:37.83ID:AAQ95wCK0HAPPY
女性公務員ってコスパええよな
給料も男と変わらんし
0057それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:47:25.37ID:k0NX3Jmx0HAPPY
子どもを仕事放棄の盾に使ってからが本番やぞ
0058それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:48:09.64ID:bhLQg/Kl0HAPPY
>>52
まんさん「男女の所得格差がー!!」
0060それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:48:25.24ID:w8Hkspg2aHAPPY
弊社は特別待遇できんし産休なんて取られたら周りが死ぬから女切り捨てとるわ
公務員はこんな真似できないだろうし大変やな
0061それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:48:29.87ID:JaR0lWYX0HAPPY
女管理職増やした結果ゴミみたいな課長来て草生えたわ
1年で他部署に追放されて更に草生えた
0062それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:48:47.07ID:riM8TQhG0HAPPY
>>58
所得の低さに関しては男女平等社会やね
0063それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:48:52.14ID:5R7d4Frd0HAPPY
>>4
これはわかる

女性側がこれを良しとしてる間は真の男女平等同権はありえない
0065それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:49:29.34ID:bhLQg/Kl0HAPPY
まんさん事務職に給料払うために男現業職の給料をカットしとるんやで
0066それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:49:34.86ID:B7dGRTAR0HAPPY
公務員はマジで女優遇やからもうやめとき
0067それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:50:16.55ID:2+86bYd70HAPPY
夜勤部署に絶対に配属されない闇
0068それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:50:24.00ID:V5jGpo850HAPPY
>>43
そんなこと言ってるからあかんねん
0069それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:50:41.04ID:RyNdppSx0HAPPY
>>58
このせいで
肉体労働は奴隷がやるもの扱いで
肉体労働やる奴はDQNしかいなくなり
やる奴が激減したんだよな
0070それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:50:45.71ID:rOWq63M80HAPPY
>>57
子供が大学生とか高校生なのに、子供出汁に使って色々拒否するお局おるわ
0071それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:50:50.29ID:U2LWXhfP0HAPPY
でもまんさんはまんさんでおっさんに毎日セクハラされててかわいそう
いやそういう後ろ向きな方向でストレスのバランス取るなや
0072それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:52:15.02ID:B7dGRTAR0HAPPY
子供できれば男でも多少はお情けを頂けるで
はよう結婚して子供作れ
0073それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:52:19.38ID:bhLQg/Kl0HAPPY
>>69
日本は一般事務職がダダ余りで技術者&現業職が酷い人手不足やからな

一般事務職まんさんに給料払うために技術者や現業職の給料が上げられんのや
0074それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:53:12.61ID:z0LEmuFB0HAPPY
>>52
建築は一人親方多いから値段交渉で負けがちなんや
公共事業なら少しマシやけど公共事業は全体のパイが同じやから結局苦しいままなんや
0075それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:53:51.52ID:5R7d4Frd0HAPPY
産休育休はしゃーないやろ
子ども産まれんと社会が維持できないんやから

独身子無し女性の優遇はアカンけど
0076それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:54:27.73ID:31xeQyJ40HAPPY
顔と性格によるけどやっぱり女の子はむちゃくちゃ優遇されてるで
新人のころから大切に大切に扱われてるで
0077それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:54:44.03ID:l4gQJHyOpHAPPY
つわりに産休育休コンボでワイは去年7時間しか年休取れなかった
0078それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:54:53.79ID:bhLQg/Kl0HAPPY
正社員で雇うと経営悪くなると真っ先に切りたい一般事務職のクビを中々切れないから、最近は一般事務職を派遣にしとるんや
0079それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:55:33.02ID:5A4lUCS60HAPPY
男だけスーツ着させられる理由も分かんねーんだよな
ユニクロファッションさせろや
0080それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:55:35.49ID:B7dGRTAR0HAPPY
>>78
はえーなるほど😮
0081それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:55:54.27ID:V5jGpo850HAPPY
わいも男やけど子供のために早く帰ったりしてるで
しゃーないやんか
0082それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:55:59.38ID:3G6TrO3W0HAPPY
女マネージャーの部署は大抵潰れるで
0083それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:56:14.51ID:y2w07/fH0HAPPY
>>75
おっしゃることは御もっとも
でも実際仕事増える身からすればたまったもんじゃねー
0085それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:57:29.58ID:B7dGRTAR0HAPPY
>>84
うちのトップは女やからイケメンに入れ替わったで☺
0086それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:57:46.39ID:Ag3b/xN/0HAPPY
>>16
いやいや、定時までやってるなら流石にええやろ…
残業せなあかんなら上が残業命令しないのが悪い
0087それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:58:15.66ID:z0LEmuFB0HAPPY
>>83
普通の頭してるなら仕事増えたら人増やすんだけどな
残業させたほうが得な制度があかんわ
0088それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:58:41.20ID:bhLQg/Kl0HAPPY
>>80
元々一般事務職正社員採用は自社のエリート男社員のための嫁さん候補やったんや
寿退職を前提としてたから、給料も安くていいし30までに辞めるやろと会社は思っていたんやそれを↓

まんさん「辞めません!😡 男社員(総合職)と同じ給料よこせ😡」



会社「じゃあ派遣にするわ」
0089それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:58:45.03ID:y2w07/fH0HAPPY
>>84
うちの市長は40オーバーのババアばっか集めて草生えた
0090それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:59:01.34ID:7cQFsLBOaHAPPY
ワイも公務員やがほんま女優遇にウンザリするわ
0091それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:59:22.01ID:5R7d4Frd0HAPPY
>>83
まあ確かに育休の穴埋めを男にばかりさせる中年男性管理職は多いな
「女性にはやらせられない」ってナチュラルな差別意識やと思うけどな
0092それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:59:36.15ID:IDrxL6WQ0HAPPY
ぶっちゃけ公務員ってゴネた者勝ちやからちんこも変なプライド持たずゴネるべきやで
0093それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:59:49.51ID:gHSTQhhF0HAPPY
>>88
職場結婚が激減した、みたいなニュース最近見たわ
0094それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:00:49.36ID:riM8TQhG0HAPPY
>>93
職場で恋愛なんかしようもんならセクハラ扱いされる時代や
0095それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:01:30.81ID:L5PvhZKrMHAPPY
民間でも同じやで
女ってだけで評価されて給料高いし出世も早いからほんま腹立つ
0096それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:01:35.27ID:qtueXOfU0HAPPY
公立で男保育士してたわ
あいつら公務員の自覚殆どなかったな
0097それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:02:06.23ID:riM8TQhG0HAPPY
>>96
男の保育士ってどう取り繕ってもロリコンやんけ!
0098それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:02:17.37ID:Yd3BS2970HAPPY
どことはいわんが昔からおまんこ要員のポジあるよな
0099それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:02:18.78ID:7cQFsLBOaHAPPY
>>92
体調悪くて診断書出したら結構仕事減ったわ
それでも同僚マンコより割振り多いの草
0100それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 09:02:28.92ID:MOrGwMMH0HAPPY
女ってだけで合格率3~4倍くらいはありそう
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