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公務員ワイ、近年の女職員優遇に絶望

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0001それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:24:05.66ID:rOWq63M80HAPPY
試験でも下駄履かせるのに入ってからも下駄履かせんのかよ
0002それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:25:01.57ID:riM8TQhG0HAPPY
ええやん、女の子なんやし
0003それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:25:30.83ID:rOWq63M80HAPPY
女は楽な部署で高評価
0004それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:26:33.83ID:rOWq63M80HAPPY
男は父子家庭とか奥さんが妊娠中でも災害時の参集要因にされてるのに、独身まんさんは免除とか頭おかしいんじゃないですかーーーーー???
0005それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:26:52.89ID:nBU3hF2vMHAPPY
お前が無能で評価されないのを性別に責任転嫁してるだけでは?
0006それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:27:02.48ID:riM8TQhG0HAPPY
>>3
楽な部署に男が居るとそこが男の敵になって組織が機能不全起こすんや。女性をそこに配置すれば丸く収まるんやで
0007それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:28:23.64ID:rOWq63M80HAPPY
>>5
とりあえず夏のボーナスの評価は高評価やったで
0008それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:28:33.71ID:riM8TQhG0HAPPY
>>4
災害時に呼んでも力仕事任せられんしなあ。むしろ災害後のアフターケア要員に使った方がええ。被災したお年寄りの相手なんか男には無理やで
0009それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:22.00ID:riM8TQhG0HAPPY
男にできることと女にできることがあるんや。きちんと使い分けるのがええんやで
0011それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:31.71ID:Li/zMPCS0HAPPY
いやこれわかるわ
まんこってなんか残業せずとも期限内に決裁上げなくても
なんか許されてるみたいなところあるよな
そこまで怒られないのホンマ腹立つ
もうまんこ採るなよ
0012それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:29:45.55ID:rOWq63M80HAPPY
楽な部署で無能晒した女が、更に楽な部署に異動になって更に休みがちになってて草ですよ
0013それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:30:27.58ID:rOWq63M80HAPPY
しかも女管理職増やすとかいう謎目標のために、出世も早いとか
0014それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:31:20.38ID:riM8TQhG0HAPPY
>>12
そういう奴を楽じゃない部署に飛ばすと余計にヤバいしな。正規採用やと、昔と違って簡単にクビにできんからしゃーない
0015それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:31:37.23ID:bhLQg/Kl0HAPPY
警察&消防・自衛隊も公務員なんだが、まんさんは公務員=簡単な事務職と思っとるのが…
0016それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:32:36.33ID:Li/zMPCS0HAPPY
子供の飯作らなあかんから・・とかいう謎な理由で
毎日定時に帰る模様

まんこホンマ
0017それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:32:57.11ID:y2w07/fH0HAPPY
ワイの自治体職員の男女比率の改善とか言って新卒女ばっか採用しとる
数年後産休育休ラッシュで地獄や
0018それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:17.80ID:rOWq63M80HAPPY
>>17
あるあるだな
0019それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:28.43ID:bnmdIcG20HAPPY
できねーからって当たりキツくするとこっちが破滅するからな
0020それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:38.95ID:riM8TQhG0HAPPY
>>16
子供の立場で考えてみい、遅くまで仕事して晩飯作らん親より遥かにマシやろ
0021それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:33:47.87ID:gEi5ye020HAPPY
男尊女卑ってある意味仕方ないんだよ
だって男と同じ役割やハードル背負ってないんだから
0022それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:34:42.83ID:gHSTQhhF0HAPPY
ワイの部署も男女比半々を目指してほしいもんや
ちな不法投棄担当や
0023それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:35:38.01ID:riM8TQhG0HAPPY
どうせ育休とるから大した教育せんでもええんや。量は多くて面倒くさいけど大したスキルもいらん仕事を押し付けれはええ
0024それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:35:41.57ID:XRjGomwb0HAPPY
年明けから産休するヤツの仕事適当に割り振られたわ

ほんま許せん
0025それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:36:26.68ID:rOWq63M80HAPPY
公務員は部署ガチャって言われるけど、楽な部署は女で埋まってるんだが????
男は休職明けのリハビリしかいない
0026それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:18.63ID:Geo6i+L50HAPPY
誰でもできるのに男しか来ない雪かき
誰でもできるのに男しかしないタイヤ交換
0027それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:21.23ID:yImAWVPb0HAPPY
>>21
能力同じだと仮定して平等に考えたら定期的に体調悪くなって妊娠したら仕事出来なくなる性別の方採用する理由ないしな
0028それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:27.88ID:rOWq63M80HAPPY
県庁行った知り合いは、鳥インフルとかの殺処分の手伝いは女は免除らしくて草ですよ
0029それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:37:36.87ID:rQkRF4KF0HAPPY
裁判所やけど未だに女だけ当直免除や
夜中に女性警官は令状請求に来るのに
0030それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:04.18ID:LxvBwd6/0HAPPY
>>13
でも女さんは昇進したがらない模様
0031それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:53.03ID:rOWq63M80HAPPY
>>29
催事って男の割合少ないのに、どうやって当直回してるんや?
月何回くらい当直やんの?
0032それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:38:59.55ID:riM8TQhG0HAPPY
>>28
その現場に女が居たところでなあ…むしろ殺処分したことで発生するクレーム対応やらせた方がええやろ
0033それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:39:38.99ID:gEi5ye020HAPPY
ワイの会社も夜勤やらない女おるなあ
全員じゃないけど
0034それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:12.38ID:NP6Tulya0HAPPY
公務員なんやし手抜けばええやん
楽な部署いけるんやろ
0035それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:17.27ID:NvyJr64w0HAPPY
産休育休のループやぞ
0036それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:37.92ID:gHSTQhhF0HAPPY
ワイと一緒に小指のない元ヤクザの指導に行ってくれる女性職員募集中やで!
0037それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:41.54ID:Oi3HJRZc0HAPPY
育児時短の女係長おるけどそこの係員がホント不憫やったわ
0039それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:40:47.85ID:U2LWXhfP0HAPPY
>>28
正直これに関しては女が動員されないことじゃなくて男が動員されてることを叩けよ
なんで他部署から行かなあかんねん
全部委託でええやろがい
0040それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:05.87ID:bhLQg/Kl0HAPPY
女様「土日祝は絶対に休み!定時上がりは当たり前!都内にある空調の効いたオフィスでの一般事務職(書類整理&簡単なデータ入力)しかイヤ!でも同じ会社で働いているんだから残業&残業で青白い顔した総合職の男と同じ給料じゃないと男女差別よ!!」

保有資格=ネイル、ヨガ、フラワーアレンジメント、色彩検定、野菜ソムリエ、ワイン検定

https://www.businessinsider.jp/post-172336

職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事(10.10倍)
2. 土木(6.97倍)
3. 建築・土木・測量技術者(6.70倍)
4. 保安(6.35倍)
5. 採掘(5.02倍)
6.介護サービスの職業(3.88倍)

職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等(0.20倍)
2. 事務用機器操作(0.27倍)
4. 一般事務(0.28倍)
5. 鉄道運転(0.48倍)

ソース ハロワ
0041それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:41.02ID:rQkRF4KF0HAPPY
>>31
健康管理上上限は月5回や
そもそも今はそれなりの規模の庁しか当直ないから男だけでも回せる庁がほとんどや
0042それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:42.97ID:riM8TQhG0HAPPY
>>37
決裁絡む立場の人間がそれはアカンな。そこはもう一人男性係長用意せなアカンわ
0043それでも動く名無し
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2022/11/20(日) 08:41:49.61ID:Is2cSqb+0HAPPY
育休のやつは帰ってきてからがウザさの本番やぞ迷惑やから退職してくれ
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