公務員ワイ、近年の女職員優遇に絶望
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試験でも下駄履かせるのに入ってからも下駄履かせんのかよ >>168
そうなんやが、それを公言したら烈火のごとく叩かれる… >>164
この考えがナチュラルにまかり通ってるの草
そのくせ待遇は一緒どころかマンコ枠あるから採用も出世も女の方がしやすいからな
公務員で出世しても旨味無いけど 妊娠してたのに年度末に引き継ぎもせず新年度早々長期休暇に入ったカスおったわ
元から仕事できなくて大した仕事もなかったからダメージ少なかったけど 人事「まんさゆさん管理職増やさなきゃ」
まんさん「管理職嫌です」
どうすんのコレ 公務員なのに無駄にプログラミングできるワイは寄って集って事務の仕事押し付けられまくりで辛いわ
全部女から来るんやがお前ワイより貰ってんのによ… 公務員って色々公平さに欠ける印象あるな
会社員のほうがまだ公平や >>176
嫁が不倫したり色々あって離婚して親権取って実家のある自治体に越して辞めたんや
地方民としては公務員夫婦二馬力の最強世帯だったのに
まぁ今の方が幸せやから結果オーライなんやけどな キツい部署にも女を入れろとは決して言わんのよな
うちの部署に女入れろって冗談半分でも主張してるのマジでワイだけや 昔の男女差別あった時代の方がまんさんは簡単に専業主婦になれたし、良かったんちゃうんか? >>153
効率的やな
しっかりと制度理解しててえらい 業務上で求められる力体力なんて鍛えれば何とでもなるやろ
貧弱な男よりは役立つわ
一緒に鍛えてこいや 女って男と同じ仕事できないくせに男と同じ待遇にしろって言ってくるとか頭おかしいやろ
これが石器時代なら命がけで狩りに出た男どもに留守番してた女が同じだけの肉を要求するようなもんやろ >>175
せいぜい同じ思いしてる奴らで愚痴るくらいしかできないもんな世知辛い世の中やで >>172
昔は天下りって飴があったけど今はメリットほぼないわな 女ばかりになると女優遇も無くなるから
女ばかりになったから土日勤務普通にさせられてるで
女がやりそうな業務に最近は障害者雇用が充てられて
さすがに女も障害者様には勝てない >>166
そうか?
昔は知らんしワイの役所のワイの経験した部署しか知らんけど
女性も普通に有能やし丁寧やし期限守る役人向きの人が多い印象やけどな >>158
でも庁内で夫婦になった奴らの離婚率高いんだよな
ワイの自治体だけかもしれんが >>180
まんさん「でも同じ職場にいるから給料に差をつけたら男女差別!😡」 日本人はそもそも男も女も対して平等望んでないやろ
男は女には楽で重要性低い仕事振るし定時で帰らせようとする
女もそれにあんまり疑問を持たない 育休は期末勤勉手当少なくなったり、不支給のデメリットはあるけど、昇給に遅れはないし、社保免除されるから毎月の手当金が給料の手取りとほぼ変わらない。
男性でも取ったほうがええで >>185
そんなこと言ってると団結して反対してくるで
完全に敵対するとちょっとしたことでセクハラパワハラで訴えられるぞ
泣きつくの得意やし >>182
会社は良くも悪く資本主義的に公平やけど、公務員は福祉的な目線で公平なんや
弱者を切り捨てるなんてとんでもない!って精神や >>194
経済的に1人でもやっていけるならそら離婚率上がるよ
看護士の離婚率が高いのもそれが理由や >>194
それって離婚した後働きづらいやろ
大きい自治体なら大丈夫なんか? >>192
まんさん起業家がまんさん作業員だらけの建設業や産廃業を起業してからが真の男女平等社会や >>193
全員そうとは言ってないやろ
採用時点で下駄履かせがあるんやし無能な確率は女の方が高いと言ってるだけや
あと権利の主張が激しいのは間違いない
丁寧なのは外向けの言葉遣いだけや 男女に加えて正規と非正規でも差別とか言い出してるから頭おかしい国や
有能な正規社員の男が潰れる 子持ち様が1人時短勤務
無能2人ともう一人無能のワイ
もう終わりだよこの部署 >>172
人並みには出世したいわ
非管理職で残業するのが賢いんやろうけど狭い庁内で後ろ指さされるのはワイには堪えられん 男でも育休3ヶ月取ってたのいたが1ヶ月までじゃないん?
どうせ休んでも大したことせんくせに 裁判所事務官とか女だらけらしいな
しかもそこそこの給料でホワイトって聞くし >>206
せやけどまんさんは一般事務職ばっかりで現業職やらんで? >>199
育児もごみやったからな
ワイフルタイムて向こう育休なのに同等程度育児してたし
実家ストレスないとは言わんけど当時より絶対いいわ
でも保育現場としては民間より公立の方がやっぱええなと思うわ
待遇以外にも職員の質が低過ぎて困惑してる 女性職員に対応させた方が明らかに外向きの接遇は上手くいくから持ちつ持たれつや
それで度が過ぎた権利意識持つようならその職員がうんこなだけ
男女関係なくな >>205
正規と非正規で同じ仕事してるなら当たり前やろ
ちゃんとしてる会社は明確に業務区別しとるぞ >>209
自治体によるやろ
うちは生まれた直後五日はなんか休めるな
ちなワイは普通に2年育休とった 労働力になるの嫌なら素直に子ども産めばいいのにな
子ども産まんと労働力として働きたいって言うなら平等に扱ってほしい >>210
ワイが受験生のときは国会図書館あたりも志願者と最終合格者の男女比がなかなか歪やったな
今もそのへん公開してんのかな >>4
男女平等ってなんやんやろなホンマ
こんな差別がある限り男女平等にはならんで
マンコは自分が楽になる差別は喜んで受け入れるからな
意地見せろよクソマンコ 来庁者対応は全部女性にお願いしたいわ
女性相手なら愛想よくするやつも沢山おるやろ
業者意外は大概頼み事や苦情しかないから直接顔合わせたくねえわ >>202
大体片方がメンタルで休む
それかフロアを分けて配属するよう人事が配慮する >>221
女だからって増長するクズも多いからなんとも言えん >>221
女だと舐めてくるクソおるからなあ
結局尻拭いは男やで >>220
そっちは元々女性多い職業な気がするけど公務員はそうでもないやん? 男女平等(女性優遇)だからな女性登用の方向性が崩れてるのよ
この問題に限らず黒人とかのあらゆるマイノリティの立場見直そうって流れが全て変な方向向いてる >>221
高齢ジジイはまんさんが対応したら余計増長せんか? >>221
女相手にやたら高圧的なやつもいるからなんとも言えないわ 裁判所職員とかいう女優遇職場の最高峰
男は過酷な面接倍率クリアしないといけないのに女なら筆記試験受かればほぼなれる 男を優遇しないと結局子供産まないしシンママ増えるだけや >>210
催事はAA(アホーマンコアクション)のやり過ぎで男の公務員志望者から敬遠されるぐらいやったしなあ
最近はちょっとマシになったらしいけど >>204
そうなんか
地域の風土役所の風潮もあるんやろな >>230
確かに裁判所は女多いな
まぁ実務能力あれば別に女でもええやろ >>182
お役所仕事しかしないとか市民に文句言われるけどそれ以上に古い習慣とかにがんじがらめにされてるからな 臨時が職歴1年扱いなのもおかしい
大卒として10年試験受からなかったババアと新卒で受かって8年目の奴がいたら採用後は1年目の元臨時ババアの方が給料高くなるから >>230
都庁特別区も今男女比5:5やしほんまアホ草 >>234
風潮じゃなくて女に明確な下駄履かせがあるのは知ってるやろ?
理屈で分からんか? >>240
いやそこまで知らんわ
そこは妊婦でもない限り平等じゃないとな >>233
ずっとお勉強で女っ気のなかったエリートにいい思いをさせてやろうという温情やぞ
ケチをつけるのは無粋ってもんや ワイは会計年度任用職員やけどこれうんちすぎやろ…
給料上げてや… そもそも残業時間が今でもクソほどあるのなんて公務員だけでは
選挙事務の残業なんとかしろ まんこ優遇してる官庁って産休育休ラッシュで独身ちんさんに負担かかってるとこ多そう
ワイのとこはキラキラの欠片もない不人気官庁やからチー牛ばっかで関係ないけど😁 ワイの県は豚熱の殺処分とかにしっかり女性職員も駆り出されるがレアケースやったか >>247
チー牛組最高やで
チー牛すぎですぐ病休とるカスが回されてくることだけが難点やけど
それ以外は外回りのときとか普通に漫画とかの話出来で最高や 女さんが仕事残っていようが平気で帰る精神が大事や
暗黙の了解で2時間くらい残らんと残業付けられんから30分とか1時間くらい残るのがほんと無駄な時間 >>246
臨時やりながら公務員試験受けてるパターン多いんや
試験に10年受からんような奴が採用後ワイらより給料高くなるんやで 市民課とかいうまんさん優遇職場
会計年度さんは頑張ってるから待遇あげてやれ アラサーで政令市入って1年目手取り17ちょっとなんやけど
試用期間終わったら上がってくん? >>166
?
下駄はかせる云々やなくて
> 福利厚生的には最強に見えるが公務員のまんさんは特に無能のくせに権利の主張が激しい奴が多い
に対する議論やろ?
それで噛み合わなかったから「地域やら役所で違うんやな」で終わりやん >>253
そもそも女さんサイドが仕事無いからどいつもこいつも定時ダッシュかますんだよなあ >>254
新卒よりは臨時ババアの方が一年目は使えそうだし妥当じゃない? >>254
まぁ実務経験年数はあるんだからええんちゃう?
何に怒ってるんかわからんわ
給料は別に採用時の能力に比例するわけじゃなく一律やし
無能のおっさんに仕事できないから給料減らせよ!って思ってもそれが無理筋なのはわかるやろ 夫公務員、嫁看護師パターンが多い気がする。安定勝ち組か? 市職員とクリーンルーム内での製造装置メーカー内定あるけどどっちがエエかな? >>255
というか女性の比率を5:5にしたいんやったら
正規職員数増やさなどうにもならんよな
固定費増えるから無理やけど
というか今の育休制度凄いわ育休とるとひとほとんどおらんでその後どっかいくもん
その代わりの会計年度が頑張ってるから成り立ってる世界
こんなんいずれ壊れるで 今は女を優遇してる職場もすぐにそれじゃ回らんって分かってきたら女にも普通に男並に負担強いでくるで
女が楽してる職場はそれで回ってきた職場やからや >>258
お前が主観でまんさん有能言っとるのに対して下駄あるからまんさん無能多いと返してるだけやが
何が間違ってる?
まあ権利の主張が激しいってくだりは主観やが
ただ公務員の制度的に女の権利が強いのは事実やろ ここ数年入ってくる若いのは平気で1週間休み取って羨ましい
ワイは病気とじゃなきゃチキンだから無理 >>264
職歴4年半ってのは履歴書にも書いたけど加算されてるかは知らん >>254
何言ってるのかようわからん
新卒なんて電話の取り方教えるレベルなんだから当然だろ
というか本当は仕事のレベル感で言えば給料もらえる身分ですらないぞ >>254
即戦力してくれるなら別によくない
貴重やん 道庁なら子持ちの女でも容赦なく転勤させて単身赴任させるで 女が簡単な部署に行くというのもワイの県ではあんまり感じられんなぁ
ただ超激務の財政課はやっぱり男ばっかりって言われとる
あと福祉系は行政職でも女性比率多めな気がする
こういうのも知事次第なんかね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています