公務員ワイ、近年の女職員優遇に絶望

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:24:05.66

試験でも下駄履かせるのに入ってからも下駄履かせんのかよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:33:47.87

男尊女卑ってある意味仕方ないんだよ
だって男と同じ役割やハードル背負ってないんだから

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:34:42.83

ワイの部署も男女比半々を目指してほしいもんや
ちな不法投棄担当や

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:35:38.01

どうせ育休とるから大した教育せんでもええんや。量は多くて面倒くさいけど大したスキルもいらん仕事を押し付けれはええ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:35:41.57

年明けから産休するヤツの仕事適当に割り振られたわ

ほんま許せん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:36:26.68

公務員は部署ガチャって言われるけど、楽な部署は女で埋まってるんだが？？？？
男は休職明けのリハビリしかいない

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:37:18.63

誰でもできるのに男しか来ない雪かき
誰でもできるのに男しかしないタイヤ交換

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:37:21.23

>>21
能力同じだと仮定して平等に考えたら定期的に体調悪くなって妊娠したら仕事出来なくなる性別の方採用する理由ないしな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:37:27.88

県庁行った知り合いは、鳥インフルとかの殺処分の手伝いは女は免除らしくて草ですよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:37:36.87

裁判所やけど未だに女だけ当直免除や
夜中に女性警官は令状請求に来るのに

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:38:04.18

>>13
でも女さんは昇進したがらない模様

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:38:53.03

>>29
催事って男の割合少ないのに、どうやって当直回してるんや？
月何回くらい当直やんの？

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:38:59.55

>>28
その現場に女が居たところでなあ…むしろ殺処分したことで発生するクレーム対応やらせた方がええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:39:38.99

ワイの会社も夜勤やらない女おるなあ
全員じゃないけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:12.38

公務員なんやし手抜けばええやん
楽な部署いけるんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:17.27

産休育休のループやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:37.92

ワイと一緒に小指のない元ヤクザの指導に行ってくれる女性職員募集中やで！

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:41.54

育児時短の女係長おるけどそこの係員がホント不憫やったわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:46.23

>>28
殺処分は力仕事やから寧ろ男しか要らん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:40:47.85

>>28
正直これに関しては女が動員されないことじゃなくて男が動員されてることを叩けよ
なんで他部署から行かなあかんねん
全部委託でええやろがい

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:41:05.87

女様「土日祝は絶対に休み！定時上がりは当たり前！都内にある空調の効いたオフィスでの一般事務職(書類整理&簡単なデータ入力)しかイヤ！でも同じ会社で働いているんだから残業&残業で青白い顔した総合職の男と同じ給料じゃないと男女差別よ！！」

保有資格=ネイル、ヨガ、フラワーアレンジメント、色彩検定、野菜ソムリエ、ワイン検定

https://www.businessinsider.jp/post-172336

職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)

職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）

ソース　ハロワ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:41:41.02

>>31
健康管理上上限は月5回や
そもそも今はそれなりの規模の庁しか当直ないから男だけでも回せる庁がほとんどや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:41:42.97

>>37
決裁絡む立場の人間がそれはアカンな。そこはもう一人男性係長用意せなアカンわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:41:49.61

育休のやつは帰ってきてからがウザさの本番やぞ迷惑やから退職してくれ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:42:15.32

女性ならではの発想を取り入れるって具体的になんやねん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:42:29.34

>>39
それどこが受託するんや…

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:42:30.13

公務員の女なんて一番要らない存在だな
経済にとってはマイナスでしかない

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:43:04.27

>>41
あくまで上限とはいえ月5回とか多すぎて草

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:43:11.29

>>44
金にならん発想や

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:43:44.27

>>45
建設会社

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:45:28.10

まんさんはもっと現業職やれや
内勤事務職以外全然せーへんやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:45:39.15

>>45
グエンや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:45:56.37

>>40
これ見たら建築の待遇よくしたらよいのにな
待遇よくしてDQNが排除されたら
力自慢の陰キャや弱者男性が来るやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:46:09.47

まあぶっちゃけうちの部署が男女平等になる日が来るとは思っとらんけど、
日の当たるキラキラした場所にばかりスポット当てて女性の社会進出が～とか言われても心には響かんよね

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:46:22.25

>>50
任せてもええけど定期的に大ポカやらかすし、ケツ拭くのは男やで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:46:22.50

>>50
女の子にそんなことさせようとするなんてサイテー

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:46:37.83

女性公務員ってコスパええよな
給料も男と変わらんし

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:47:25.37

子どもを仕事放棄の盾に使ってからが本番やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:09.64

>>52
まんさん「男女の所得格差がー！！」

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:11.54

https://i.imgur.com/Qb7zhy4.jpg
https://i.imgur.com/eFQjANX.jpg

壺も創価も規制しろよ🤗🤗🤗

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:25.24

弊社は特別待遇できんし産休なんて取られたら周りが死ぬから女切り捨てとるわ
公務員はこんな真似できないだろうし大変やな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:29.87

女管理職増やした結果ゴミみたいな課長来て草生えたわ
1年で他部署に追放されて更に草生えた

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:47.07

>>58
所得の低さに関しては男女平等社会やね

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:52.14

>>4
これはわかる

女性側がこれを良しとしてる間は真の男女平等同権はありえない

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:48:57.84

ワイのとこの女職員は管理職にならされて休職中やで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:49:29.34

まんさん事務職に給料払うために男現業職の給料をカットしとるんやで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:49:34.86

公務員はマジで女優遇やからもうやめとき

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:50:16.55

夜勤部署に絶対に配属されない闇

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:50:24.00

>>43
そんなこと言ってるからあかんねん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:50:41.04

>>58
このせいで
肉体労働は奴隷がやるもの扱いで
肉体労働やる奴はDQNしかいなくなり
やる奴が激減したんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:50:45.71

>>57
子供が大学生とか高校生なのに、子供出汁に使って色々拒否するお局おるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:50:50.29

でもまんさんはまんさんでおっさんに毎日セクハラされててかわいそう
いやそういう後ろ向きな方向でストレスのバランス取るなや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:52:15.02

子供できれば男でも多少はお情けを頂けるで
はよう結婚して子供作れ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:52:19.38

>>69
日本は一般事務職がダダ余りで技術者&現業職が酷い人手不足やからな

一般事務職まんさんに給料払うために技術者や現業職の給料が上げられんのや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:53:12.61

>>52
建築は一人親方多いから値段交渉で負けがちなんや
公共事業なら少しマシやけど公共事業は全体のパイが同じやから結局苦しいままなんや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:53:51.52

産休育休はしゃーないやろ
子ども産まれんと社会が維持できないんやから

独身子無し女性の優遇はアカンけど

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:54:27.73

顔と性格によるけどやっぱり女の子はむちゃくちゃ優遇されてるで
新人のころから大切に大切に扱われてるで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:54:44.03

つわりに産休育休コンボでワイは去年7時間しか年休取れなかった

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:54:53.79

正社員で雇うと経営悪くなると真っ先に切りたい一般事務職のクビを中々切れないから、最近は一般事務職を派遣にしとるんや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:55:33.02

男だけスーツ着させられる理由も分かんねーんだよな
ユニクロファッションさせろや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:55:35.49

>>78
はえーなるほど😮

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:55:54.27

わいも男やけど子供のために早く帰ったりしてるで
しゃーないやんか

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:55:59.38

女マネージャーの部署は大抵潰れるで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:56:14.51

>>75
おっしゃることは御もっとも
でも実際仕事増える身からすればたまったもんじゃねー

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:56:55.90

美人やと秘書課に回される模様

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:57:29.58

>>84
うちのトップは女やからイケメンに入れ替わったで☺

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:57:46.39

>>16
いやいや、定時までやってるなら流石にええやろ…
残業せなあかんなら上が残業命令しないのが悪い

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:58:15.66

>>83
普通の頭してるなら仕事増えたら人増やすんだけどな
残業させたほうが得な制度があかんわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:58:41.20

>>80
元々一般事務職正社員採用は自社のエリート男社員のための嫁さん候補やったんや
寿退職を前提としてたから、給料も安くていいし30までに辞めるやろと会社は思っていたんやそれを↓

まんさん「辞めません！😡　男社員(総合職)と同じ給料よこせ😡」

↓

会社「じゃあ派遣にするわ」

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:58:45.03

>>84
うちの市長は40オーバーのババアばっか集めて草生えた

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:59:01.34

ワイも公務員やがほんま女優遇にウンザリするわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:59:22.01

>>83
まあ確かに育休の穴埋めを男にばかりさせる中年男性管理職は多いな
「女性にはやらせられない」ってナチュラルな差別意識やと思うけどな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:59:36.15

ぶっちゃけ公務員ってゴネた者勝ちやからちんこも変なプライド持たずゴネるべきやで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 08:59:49.51

>>88
職場結婚が激減した、みたいなニュース最近見たわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:00:49.36

>>93
職場で恋愛なんかしようもんならセクハラ扱いされる時代や

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:01:30.81

民間でも同じやで
女ってだけで評価されて給料高いし出世も早いからほんま腹立つ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:01:35.27

公立で男保育士してたわ
あいつら公務員の自覚殆どなかったな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:06.23

>>96
男の保育士ってどう取り繕ってもロリコンやんけ！

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:17.37

どことはいわんが昔からおまんこ要員のポジあるよな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:18.78

>>92
体調悪くて診断書出したら結構仕事減ったわ
それでも同僚マンコより割振り多いの草

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:28.92

女ってだけで合格率3～4倍くらいはありそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:33.83

同期入社も女は楽な事務系で男は上下水、建設、福祉とかだったし
草も生えん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:35.99

そもそも子育てやら家事って親世代が近くに住んでたら肩代わりしてくれるやろうに何でさせないんや？
孫可愛さにやりたがるやろうに

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:45.27

>>92
筋通ってる奴の意見が声デカいだけのDQNみたいな奴の意見に負けることがあるわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:02:57.37

今や公務員の一般事務職も派遣ばっかりやしな
それは企業と同じ論理や

一般事務職で定年まで居座られると困るからや

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:03:10.12

>>102
姑と仲のいい嫁なんて幻想やで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:03:12.28

アファーマティブアクションとかいうゴミ
せめて応募者比率と同じ合格比率にしろよ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:03:20.32

キモいおっさんに声かけられるんやぞ
多少偉くなっても嫌やわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:03:51.50

>>100
公務員に関しては、筆記さえ通れば辞退者以外全員最終合格レベルの自治体はある

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:03:57.02

>>102
お前絶対子育てしたことないやろ

親世代って孫が産まれたら何歳くらいなんかわからんか？

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:04:20.59

>>105
嫁の実家近くに住むんだよ
娘の子どもはめちゃくちゃ可愛がるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:05:04.19

>>110
それが出来る男は意外と少ないんやで…

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:05:16.80

>>101
ほんそれ
女は過酷な現業職全くせんからな

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:05:19.56

別に公務員だけちゃうやろ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:05:39.12

>>105
自分らが稼ぎたいから仕事してるんやろ？
そもそも自分の親を頼ればええやん

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:06:01.49

公言されてないけどワイのとこは採用比率男女1:1に近くなるように調整してそう

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:06:06.46

女を無理やり正規雇用しても主夫を養うわけでもないからな
さらに上の階層の男と結婚するだけw

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:06:36.93

>>106
採用枠とエントリーシートの男女別はなくすべきやで

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:06:48.96

>>101
いや事務が楽とは一概に言えないやろ
同じ課や係で明らかに男女の扱い違うのが理不尽やわ

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:06:57.13

>>5
女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない雇用管理区分における募集又は採用や、女性労働者が男性労働者と比較して相当程度少ない役職についての募集又は採用に当たって、情報の提供について女性に有利な取扱いをすること、採用の基準を満たす者の中から男性より女性を優先して採用することその他男性と比較して女性に有利な取扱いをすること。
https://www.sr-hirata.com/posts/post44.html

**それでも動く名無し** · 2022/11/20(日) 09:07:26.92

>>114
頼りに出来るほど仲のいい親子なんて滅多におらんで