クソ部下「すみません、鬱なんです」上司ワイ「は?なんで早く言わなかったの?」
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1それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:34:00.67ID:S1SmhVbUM 退職するって言ったきり音信不通なんやけどどうしよう
38それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:50:08.18ID:S1SmhVbUM39それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:50:37.71ID:S1SmhVbUM はよして
40それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:50:45.71ID:S1SmhVbUM たすけろ
41それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:51:17.26ID:S1SmhVbUM おいおいおいおい
42それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:51:28.46ID:S1SmhVbUM みんなー!
43それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:51:43.31ID:S1SmhVbUM 誤りたいってのはあり?
44それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:51:55.80ID:S1SmhVbUM ごめんなさいとか
46それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:52:15.79ID:S1SmhVbUM >>45
してないけど 訴えてきたらいややんか
してないけど 訴えてきたらいややんか
47それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:52:25.07ID:JIFvP4Ata 退職でも休職でも人事から理由聞かれてバレる
それまでの追い込み方次第では処分もあり得るで
それまでの追い込み方次第では処分もあり得るで
48それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:52:58.43ID:S1SmhVbUM >>47
ただお仕事与えただけや
ただお仕事与えただけや
49それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:53:54.05ID:F1jkMpvL0 新卒だけど上司をパワハラで訴えたいってスレ立ってたけど部下か?
51それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:54:44.73ID:F1jkMpvL0 >>32
何も言わずにいなくなるで
何も言わずにいなくなるで
52それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:56:41.79ID:6mr3NL8e02022/11/22(火) 12:57:25.00ID:Evpii8cC0
法廷で会おう
54それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:57:38.42ID:QJo1RzmA0 ほんまに追い込んでたんなら最高でも厳重注意じゃね
少なくともパワハラで金銭絡みの訴えとかは相当なことしてない限りない
軽すぎるとは思うが
少なくともパワハラで金銭絡みの訴えとかは相当なことしてない限りない
軽すぎるとは思うが
55それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:58:16.29ID:6mr3NL8e056それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:58:22.92ID:ZmATeLf6p 鬱の方はなんとかします
57それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:58:57.04ID:gGmMzrcwM なんでもハラスメントだーって騒がれてるけど
ハラスメントしてる側は大した処分されないんだからええやろって思う
ハラスメントしてる側は大した処分されないんだからええやろって思う
58それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:59:06.77ID:iO0pAA8NM 訴えられたらどれくらい給料減るんやろな
59それでも動く名無し
2022/11/22(火) 12:59:12.83ID:v38Hg7MZ0 人殺し!!
60それでも動く名無し
2022/11/22(火) 13:00:26.50ID:S1SmhVbUM >>50
仕事与えただけです
仕事与えただけです
61それでも動く名無し
2022/11/22(火) 13:00:52.50ID:S1SmhVbUM >>59
は?
は?
62それでも動く名無し
2022/11/22(火) 13:04:58.21ID:WZ81cDZm0 早く言うってなんやねん
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