弊社、ボーナスの倍率決定!!!!!!!!
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ワイの会社そろそろ潰れるで
ほんま無能の3代目が全ての悪手引いてってる 多分2.5とかだと思うわ
3ヶ月分くれねーかなあ組合頑張れ 新卒一年目で半期1.2ヶ月分(上期は支給なし)って多いの?少ないの? >>108
どうせ今だけやろ
数年後悲惨なことなってそう ヤフコメ「ボーナスがもらえるのは1%の大企業だけ!99%の中小企業はボーナスすらあり得ません!選挙で民意を見せつけましょう!」 ワイ25歳で手取り25ってどうなん?
普通くらい? >>115
なる訳ないやん東エレが何やってるかすら知らなそう うちは3.4や
基本給激安だから手取りだと50万ぐらいだけど ワイは基本給24.4万の2.4ヶ月分や
まぁまぁスタンダードやろ ワイのとこ1ヶ月×2の固定やからなんもおもんないわ
14ヶ月年俸制とかわらん >>120
半導体製造装置なんて景気の波激しすぎるんよ 製造装置はブラックな代わりにバブリーでええよな
半導体の需要周期にも打ち勝ってるし 倍増した
好調だと思っていたけどここまでやって来るとは
経団連の関係かな 弊社グループ全日本金属産業労働組合協議会の中でもずば抜けてボーナスの割合低くて嫌になるわ
何のためにそこに参入してるんや え?ボーナスって三か月分じゃないところってあるの? ええな
ワイなんか業績給固定で12分割で毎月支給やからボーナスで盛り上がるの羨ましいわ 新卒2年目
基本給29
残業代含めた手取り34
ナスは>>60
これってどうなん? ボーナスって倍率で知らせる会社が多いんか?
今までそんな会社に居たことないんやが >>126
半導体は激しいけど装置系はそこまで激しくないぞ 月給は下げ辛いからボーナスで調整する日本のやり方って世界でも普通なのか? >>136
昨日飲み会あって上司から知らされたから間違いないわぁ >>137
装置もまあまあ激しいやろ
売れてる段階はいいが保守運用フェーズになると一気に収益性落ちる ワイ君+評価を得る
なお1.035倍
元返しかぁ? 周りに聞いても大体どこも上がっている
中小は知り合いがいないから分からないけど 1.9でこんなスレ伸びるんか
1.5のワイより貰ってるのに >>154
全体倍率は公開
個人評価倍率は非公開
うちはこう 基本給=年齢×1万
ボーナス年5ヶ月分(+-1ヶ月)
日系大手の若手、大体こんな感じやろ ワイ25歳で手取り25ってどうなん?
普通くらい? >>157
ソニーやろ
若手の割に基本給高くて夏のボーナス多めで冬が2ヶ月固定 子会社化されてから下がったんやけどもう辞めた方がええんか? >>136
ワインとこは社長のありがたいお言葉を話す動画を見ればその中にボーナスに関する説明あるで ワイ社冬ボー1.5ヶ月や…
でも夏ボーは2.8ヶ月やった >>148
んなわけないやん
何社の半導体会社が吸収合併買収繰り返してると思ってんねん >>135
これソニーだな
ソニーって給料多い代わりに住宅補助一切無いって聞くけどマジなん? 30歳
基本給32万
ボーナス6ヶ月
年収750万
ワイはようやっとる😡 ボーナス2倍越えが普通なんか?
ワイ入社以来最高で1.8か月とかやで
それで手取り26万とかや >>154
はえ~そうなんか
うちは全社員の平均とモデル社員の額を知らされて終わりやわ ワイ25歳
残業しなかったら手取り18で草
ちな先月は手取り50
なんでやろなぁ… >>173
ワイがそこに勤めてるかはわからんけどそう聞いてるで
実家遠い人はある程度の年齢までは借り上げのマンションに住めて補助が5出るだけや というかレスしてる奴らテレワークなん?
出勤してるんやったら昼休み以外はレスしてるなんておかしいんやけど…… >>181
ワイ27歳
残業60時間しても残業代貰えなかった去年は手取り18万
今年は残業60時間で手取り20万
おかしいよなあ 弊社も基本は年5で6に増えたりするけど…
実際の平均がどんなもんか分からんわ >>172
谷間の時期にAMATと統合する話出たことあるでw >>183
やっぱ通勤圏内だと出ないんやね
とはいえ補助ないと考えても他の電機メーカーより高いし、良いんかねぇ ワイ社、年2.75!!!!
基本給が逆に多めやがこれってアウトってとこか? >>186
今時残業代でないとか即効バックれるわ
200超えてようやっと50万貰えたからな
ただ200は人間辞めないとキツい ワイ毎月額面40万位で手取り30万位になるんやけどこれ絶対ネコババされとるやろ
ほんで毎月高級ソープ2回はいくから全額消える年収にすると680万位あるらしいけど貯金0 ワイ4.5、年間9やったわ
今年度は業績さらにいいから10行くと嬉しい >>195
順調にいけば33-35とかやね
あと配属先のグループ会社にかなり依存する >>193
企業の景気に左右される賞与より基本給が多い分安定はするんちゃうか
税金に影響するかもしれんけども ワイもソニー行こうかな
SE関連の仕事あるのか分からんけど突撃してみっかな >>195
総合職の平均年収が30歳1本のメガバンクより100万程度低いのを考えるとそれは無理やろ多分 >>194
去年は業績不振理由で残業代貰えんかった
さすがに続けるわけにはいかんから今年から解禁になった
なお暗黙の了解で何時間残業しても残業申請は40時間までしか出来ないもよう
中には上からの評価気にして30時間以内に抑えてる人もいるもよう
この会社頭おかしい 技術部から無理や無理や言われてるのに爆死確定案件を引っ張ってきた超絶クソど無能営業が4で、そのせいで現在超絶大噴火ガチデスマ中の技術部が1らしい
怒りの退職届が乱舞しそう ボーナス2倍越えてる人って年収どんなもんなんや?
オークションとかじゃなくて参考までに知りたい ワイのとこよっぽど優秀なら+0.2、よっぽど無能なら−0.2で平均5.25やから数字が良ければ~とか言ってるとこの会社あんま想像できんわ
ヒリヒリしそうやね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています