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弊社の女性社員(25)が中途入社で3ヶ月ぐらいで1年間の産休取ったんだが
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0001名無し募集中。。。
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2022/12/05(月) 15:48:36.20ID:BlpMmOkV0
ふざけんな!
0002それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:49:11.27ID:BlpMmOkV0
教えたこと全部パーだわ
結局また全部俺がやらんといかん
0004それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:49:49.65ID:oZS2ESVNa
サンキュー!
0005それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:50:01.23ID:/WiRPJwR0
中途でそれはあくどいわな
0006それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:50:07.13ID:BlpMmOkV0
イライラするだけだしもうまんこは取らなくていいわ
教えるのにも気使うし 男ならガシガシ言えるのに
0007それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:50:35.43ID:xJGCTpqLa
>>6
でも男も産休取るよね笑
0008それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:50:44.47ID:YcruCkkgH
確かに個人の自由なんだけど
会社にとってはやっぱ裏切りに見えるよね…
0011それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:51:13.40ID:BlpMmOkV0
面接のときに既に妊娠分かってたんやろうし最初からこのつもりだったんだろうな
0012それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:51:16.56ID:atpsEy5w0
女の権利やよ
0013それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:51:17.57ID:G8GPoxE40
NHKの連続産休の人が印象的だったな
名前は忘れたが
0014それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:51:45.99ID:Jl+5FlIMa
「生まれたらこれみよがしに会社に見せに来る」までがデフォ
0015それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:51:51.14ID:BlpMmOkV0
俺かて休みぐらいとるわ
0016それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:52:18.53ID:cMSYytf4d
見抜けない会社が悪い
0017それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:52:29.69ID:y4c4NpykM
お前働いてないじゃん
0018それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:52:44.32ID:BlpMmOkV0
心の中ではふざけんなと思ってても頑張って元気な子産んでとしか言えんのが余計に・・・
0020それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:53:50.87ID:KhJc8HTL0
まんこ特権や
0021それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:53:53.15ID:utNrlfjuM
また同じスレ立ててる…
0022それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:54:21.93ID:yPAn594uM
それも含めて社会全体で負担しようなって言う国の方針やろ
共助や
0023それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:54:24.37ID:zEoXew/dM
既婚万個なんて40すぎだけとればええわ
0025それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:55:11.25ID:T7nPWKw30
やっぱチンコって馬鹿だわ
0027それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:55:41.17ID:BlpMmOkV0
いない間に別の人雇ってその人が育ったからあなたはもう別の部署でとか言うたら
法律違反なんだろうしな
0028それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:55:45.32ID:T7nPWKw30
やっぱチンコって馬鹿だわ
0029それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:56:20.53ID:4rAzcbDCM
>>27
まず働こうぜ🤣🤣
脳内企業はええからさ
0030それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:56:52.53ID:BlpMmOkV0
何度も必死貼ってるけどそれ働いてないという証拠に全くならないからな
みんながみんな平日に仕事してると思うな
0031それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:57:16.77ID:h40FXLvgM
雇えばええやん
サンキューなんてどうせ給料出ないんやし
0032それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:58:20.32ID:EAvQ1mWV0
>>23
陰口とイジメが蔓延るぞ
0033それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:58:24.68ID:rDn9Nf4Q0
え?一年も産休取らせるとかめっちゃホワイトじゃね?
普通なら予定日と出産後まであわせても4,5ヶ月くらいやろ
むしろそういう会社で働けていることを誇るレベルなんじゃないの?😰
0034それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:58:38.73ID:BlpMmOkV0
>>31
もう何人か面接の予定はあるらしい
0035それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:59:00.50ID:8bwGZr4pd
>>34
先にまとめるけどいいよね
0036それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:59:32.00ID:AY0hZLfQM
>>34
月曜昼間から何Gに書き込みまくるってどんな会社や
0037それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:59:39.28ID:OiZrSO7eM
>>34

中途なら現場のお前も面接に出るやろ?
あっバレちゃったねぇ
0039それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:59:43.28ID:BlpMmOkV0
>>33
育児休暇がめちゃくちゃ長くとれるんや
男には関係ないことだがな・・・
0040それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 15:59:48.11ID:cIsuump10
戻ってきて2人目妊娠で3年目になったら退職し退職金もらってさらばや
0041それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:00:42.98ID:BlpMmOkV0
>>36
だから今日は有休や
有休使うなら月曜日やろ
0042それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:01:08.49ID:BlpMmOkV0
>>37
そんな上の役職ちゃうし出らんよ
0043それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:02:01.33ID:FMZGxu4Z0
ガイジ休暇は草
0044それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:03:02.34ID:AY0hZLfQM
貴重な有給にこんなクソスレたてまくってんの?
0045それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:03:02.61ID:BN5NIF8V0
産休育休終わった途端に退職までがセット
0047それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:03:37.32ID:mCApT3N30
>>37
会社によるやろ
0049それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:04:33.81ID:yG9dX5CgM
ばーかうそつきしね
0050それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:04:56.61ID:0a3d1u8OM
これ以上ボロださないうちにさっさと逃げたほうがいいでイッチ
有休とって1日中なんGはさすがにきつい言い訳だ
0051それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:05:29.11ID:2amRoyexd
>>48
やっと雇用保険の仕組み知っとるやつがレスしたな
0052それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:05:39.39ID:j03EMKlAa
>>48
取れるやろ
規定次第やないの
0053それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:06:04.83ID:mCApT3N30
>>48
それって派遣の話しちゃうか?
0054それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:06:38.48ID:BlpMmOkV0
>>46
それも会社規定によりますね
うちは自由に有休もとれるしそういう介護休暇や育児休暇もすぐとれる
0055それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:06:44.59ID:aOO83oLnp
育成から戻ってきて3ヶ月ぐらいしたらまた産休したのおったわ
0056それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:07:12.25ID:BlpMmOkV0
>>50
昨日一日外出してたから今日ぐらい家でゆっくりさせろや
0057それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:07:32.43ID:Ao3SDjW6d
そもそも産休は最長で14週間です
育休は取得に条件ありますけど1年間の産休は会社が訴えて解雇にできる案件です
0058それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:07:45.26ID:mCApT3N30
>>51
君は知らんようやね
0059それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:08:00.79ID:Ba4wR0GDa
シャチ
0060それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:08:14.47ID:E6T6IMyja
産休中の給料って国が出すんやろ?ええやん
0061それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:09:14.26ID:xB+eK5eKM
これ少なくとも一年前の出来事?
なんで今さらスレ建てたんやろこいつ
で採用はサンキュー取り終えた今やってるという謎
どこ突っ込めばええんや
0062それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:10:19.46ID:HoPDScRwp
そもそも労働者はいつ辞めても自由なんだよなあ
0063それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:10:24.47ID:BlpMmOkV0
>>61
どこでそう思うねん
休み出したの先週末や
0064それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:11:34.09ID:BlpMmOkV0
>>57
産休は確かにそれぐらいでその後の育児休暇を10ヶ月ぐらい取ってるから併せて1年ぐらい休むんや
0065それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:11:51.08ID:ZBpU9/FMd
で、1年間の産休ってどこの会社?わいがちくるわ
0066それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:12:05.80ID:SoKlGrRSa
まだやってのかよガイジ休暇
0067それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:12:34.06ID:xB+eK5eKM
>>63
じゃあ一年の産休ってどうやってとるの?
産前産後合わせてどうやって申請してきたん?
逃げるなよ~
0068それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:12:35.13ID:ZBpU9/FMd
なら最初から1年間の産休とか書くなや絶対今知っただろ
0069それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:13:27.04ID:86MSTYRF0
まんさんって妊娠前に就活して勤務開始後即産休取るのが1番コスパええよな
ワイの嫁にもやらせるわ
0070それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:13:33.41ID:30l74yaHa
イッチかわいそう…
0071それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:13:35.32ID:6iA+aCKVa
入社3ヶ月で育休含めて一年も与える会社が男には関係ないなんてそんな扱いするわけないんだよなあ
0072それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:14:14.90ID:spQsfK4W0
計画性のなさというか計画的犯行というかたまにおるわ
社員になったらこっちのものって思考やろな
入国できたらやりたい放題のグエンのようや
0073それでも動く名無し
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2022/12/05(月) 16:14:18.60ID:npzfK8iHM
イッチは1年間精神病院に入院するために休暇とったほうが良さそうやね
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