中途入社3日目ワイ、早速有給を使う

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:28:41.39

人事評価終わる？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:28:51.87

ちな嘘

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:29:00.12

ホワイトやね

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:29:24.70

理由による
聞かれないし言わないやろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:29:28.36

首やね

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:29:36.17

欠勤扱いになるから評価は下がるで

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:29:54.73

休み明けにデスクに花瓶置かれてそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:10.47

クビやろ普通

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:10.85

クビやね

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:22.32

>>2
マジやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:35.17

会社による定期

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:40.15

>>4
お腹イタイイタイだった

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:40.38

入社時点で10日付与とかあるよな
子持ちが中途で入るようなパターンが多い会社とか

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:45.77

入社即有休出るのはええ会社やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:30:54.17

有給ないぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:10.16

え、課内で浮く？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:26.22

大型新人やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:27.19

無い定期

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:27.52

>>15
ある

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:28.53

入社と同時に有給つくとかホワイトすぎるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:31.57

病院とか、子持ち看護師の中途採用とか多いし

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:42.56

エアプが有給貰えないとか言うよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:43.84

会長と社長と取締役と常務で緊急会議開かれとるぞそれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:54.55

まあ心象は悪いわな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:31:58.57

来年のボーナス査定下がったらどうしよう

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:18.74

今から行ったら許される？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:19.74

入社してすぐ有給付与されないとか言う奴、GWとお盆の連休どうするつもりなの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:21.08

>>12
それ病気休暇とかになるやつでないの
次に出社したら細かく聞かれるからディテール作り込んでおけよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:21.88

試用期間やからクビやね

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:31.58

そんないちいち他人のことを気にする余裕のある奴がいる職場とかあるんか？
上司はバックれないか不安やろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:40.03

転職したとき、入社と同時に10日ぐらいついてたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:41.60

度合いによるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:49.21

試用期間に有給あるわけないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:32:52.18

>>28
なるほど
ちなほんとにイタイイタイだったからちゃんと説明はできる

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:33:23.02

有休発生は半年後っていうのはあくまでも労基法の最低基準やから
入社日から10日人とかでも別にええんやで
会社の自由や
ただ入社1年後から10日とかは労基法の最低基準クリアしてないからアウトや

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:33:27.17

>>29
さすがにない…よな？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:33:37.23

>>34
むしろちゃんと説明して休めよ
いきなり有給にすな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:33:41.37

>>33
企業によってはあるよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:33:47.37

ガチでバイトすらしたことなさそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:34:03.82

>>37
うわ、失敗したわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:34:16.15

>>33
普通にあるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:34:59.31

欠勤でええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:00.19

面倒い使えなさそうな奴が入ったなぁって思われるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:04.78

やべ電話かかってきた

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:19.03

マジかよ別の意味でヤバいやつ扱いされそう
年齢によるけど中途だろ…？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:46.48

有給使ったのになんで入りたてのやつに電話がかかってくるんだよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:54.37

役所手続きあるなら普通やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:35:58.88

入社時つくのはホワイト
すぐ使うのは理由によるが勇者やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:36:45.35

慢性的な腹痛やったらめちゃくちゃ外れやな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:37:00.46

入社後即無い方が多いんか？
わいも転職したてやけど7日もらったで

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:37:47.41

さすがになめすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:38:18.39

>>44
こう言う釣り展開8年くらい前のVIPで見たっきりだわ
イッチもなかなかのジジイなんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:38:38.91

そもそもこいつが試験と面接通り抜けたのが嘘

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:39:23.62

採用決めた連中が無能なだけや
イッチは悪くない

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:39:24.77

ビオフェルミン飲めや

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:41:02.69

ガイジかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:41:10.80

てか3日目で使えるのか

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:41:30.84

なんG民ブラックだらけで草
今4社目やが全部入社と同時に有休付与されたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:42:41.91

入社日に2週間後辞めますって言って全部有給使っても会社って給料払わなあかんの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:42:53.49

半年経たんと有給もらえんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:43:38.65

14日までは正社員でも使用期間ということですぐクビにできるから気をつけろよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:44:40.95

いや有給ないやろ
半年は必要なはず

シャチ確定

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:44:44.02

試用期間満了で退職勧告やね

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:45:49.33

>>62
ブラックで草

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:45:56.25

入社3日で有休発生するわけないやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:46:53.99

え、入社後しばらく有給ないってネタで言ってるんじゃないんか
風邪引いたら減給かよ草

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:47:05.60

入社3年目に見えてビビった

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:47:18.83

引越しして転職した直後ならしゃーないんやないか
色々手続きせなあかんし

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:48:22.82

>>66
平均的なんG民みたいなギリギリ健常者雇い入れる会社ならマジでないのかもな

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:48:32.50

11月に転職したが、有給3日しかないわ
年末全然休めん

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:48:39.49

普通は無いけどまともなとこなら特別に3日付与みたいなのするよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:48:48.66

>>66
多分普通欠勤扱いや

https://www.job-terminal.com/s/features/有給/

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:49:05.32

わしは入社して5日目ぐらいの昼休みに高熱でて早退やったけど普通に有給0.5扱いなってたで

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:49:26.30

法律上は無くても問題ないけどまともな企業なら何日かはくれるだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:50:31.90

半年後付与やから有給0やわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:51:08.17

ボーナススレ見たワイ「はぇーなんG民ってやっぱホワイト大手勤めのエリートなんやな」

このスレ見たワイ「えっ？普通に有給休暇なんて最初からあるやろ…こいつら一体」

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:51:23.96

入社日に5日、半年後に5日やったけど流石に有給奨励日に使ってたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:51:32.81

ウチは最初に5日付いて半年後に5日付くわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:51:36.36

社会人にもなってないような奴が煽ってると思うと羨ましい限りや

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:52:18.95

なんG民って有給使ったことない零細勤務多そう

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:52:36.29

入社直後から有休ってネタじゃなくホンマなんか？
法的にはどうなん？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:53:00.77

>>61
経歴詐称とかしてなきゃそう簡単に解雇できんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:53:18.05

>>81
法的にどうなん？って問題あるわけないやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:54:10.62

>>65
入社初日から3日とか5日を付与する会社は多いで
そうせんと皆休む日に新人だけ出勤か欠勤させるハメになるし

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:54:51.09

>>83
いや、逆に入社からすぐに有休取得出来ないのって違法？ってこと

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:55:51.45

>>85
法的には半年後に付与すればええけどたいていのところは最初からある程度付与するやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:56:05.39

3日で有給もらえるん？

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:56:36.20

>>79
ブーメランで草

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:57:13.45

>>85
法律では入社から6ヶ月経過が有給付与の義務やから別に法的な問題はないぞ
初日から付与はあくまでも会社の善意や

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:57:25.75

>>85
別に違法じゃない
でも入社半年後で有給付与してなかったら違法

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:58:36.97

>>79
ドンマイ…

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:58:59.46

ワイはフルだと20日プラス夏休み5日のとこ転職してきたが初年度やから12しかもらえてないわ
ブラックやろこれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/08(木) 12:59:14.31

むしろやる事ない最初のうちに有給使わせた方がええよな