有休「使えば休んでも給料出ます。年に20日付与されます」←これ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:19:59.11

地味に神制度じゃね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:13.64

使っても出勤しろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:17.86

使えない

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:34.60

ないんですけど、それは

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:53.34

なお使えない模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:55.12

はい有給奨励日(祝日ある週の土曜)

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:20:57.86

なお使えない模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:21:07.60

なお使えない模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:21:27.76

20日支給されるには6年在籍うんぬん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:21:43.38

独身ワイスロットの新台導入日にしか使うことがなくて泣く

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:21:48.57

40日しか積み立てられないのクソやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:21:59.39

まだ4月まで日があるのにもう使い切りそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:22:25.78

>>10
あるだけええやん
いかんのか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:22:36.86

>>6
草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:22:56.22

1ヶ月に1回は使え
こいつはそういう奴なんだってこと暗黙の了解させろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:23:15.62

ワイのとこ半期で半分は使わんと会社都合で
この日休みにするから有給消化してくれってなるのでそそくさと使っとる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:23:30.16

そろそろ消化できてない社畜がなんの意味もない有給使って
休みなのに仕事のことが頭から離れない時期が来るな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:23:31.02

>>3
アンチ乙、会社が罰せられるから5日は使わせてくれるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:23:43.86

>>11
なお切り捨てられた有休の買い取りは違法となっております

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:24:03.72

なお使うと仕事が溜まって詰む模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:24:30.55

>>18
使ったことにさせられるだけじゃね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:24:31.86

>>19
ほんま買い取りして欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:24:36.89

有給使わないと違法になったから
年休へらすね！

これやべーわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:25:00.78

有給30日以上余ってるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:25:04.14

休むとその間の仕事が溜まって
休み明けしんどい模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:25:08.76

>>19
何でこんな事にしたんやろ
買い取りで良かったやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:25:11.37

>>18
会社松「夏季休暇と年末休暇廃止しておいたぞ」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:25:28.86

使えないってのがわからん
使うか使わないかやぞ
まあ。わいは発達障害やから一般人の気持ちはわからんけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:26:02.61

>>22
弊社はなんちゃら手当つって適当な名前で買い取ってくれるわ
ちな1日1000円

>>23
弊社かな？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:26:23.69

コロナで余計に使いにくくなったわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:26:57.64

>>26
買取り有りにすると金払って有休取らせなくなるからや
なお

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:26:59.96

今年はまだ1日しか有給使ってないからヤバいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:27:16.55

マジでみんな有休でも出なきゃいけないくらい忙しいところで働いてるの？すごくない？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:27:21.80

なお使えないもよう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:27:26.40

>>32
12月と3月なんてどの会社も忙しいのにどうするんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:27:39.09

時季変更権とかいうのマジで嫌い

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:27:44.93

２０歳から30まで在籍した運送屋は有休なんてなかったわ

日給やから休むとしても給料減るだけ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:13.83

有給使わせてくれないくせにギリギリになって5回取ってないじゃん😡って上司がブチ切れてくる現象なんなの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:17.12

>>26
普通の企業なら違法になるなら使わせるか…ってなるから

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:24.48

弊社グループ「社員の有休5日取得率は○○％でぇ～」
弊社アホ社長「うむうむ」
弊社グループ「うち○○％はコロナ関連です」
弊社アホ社長「バカじゃねーのお前」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:32.31

ワイくん、本日有給休暇でおふとんでなんG

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:35.96

コロナに罹ったおかげで有休使い切れたわ😭

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:51.84

使えないとか言ってる奴らは何でこんな時間になんGおるんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:52.15

毎年20日使い切ってるけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:28:54.34

使わせてくれないってどういうこと？
社員側の権利やろ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:29:01.08

そのへん公務員は強い
だいたいのやつがちゃんと有給取ってる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:29:27.32

？？「有休てのはね風邪とかひいてしまった時の保険なんだよ。休むために使うんじゃないの」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:29:42.87

ワイは年25日+夏季+年末年始や
正直余るやろこんなん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:29:52.31

ワイのとこは祝日が出勤日だから自動的に年間10日ぐらい有休が無くなる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:30:19.77

>>45
残業代すらまともに出ない会社がようけあるんやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:30:24.49

年40日ほしい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:30:25.40

なんG民は高収入のエリート揃いと聞いていたんだが…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:30:26.59

使えない企業とか今時ないやろｗ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:01.30

>>47
有能ワイ「つまり10日くらい確保しておけば後は使ってもいいですよね？😏」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:03.06

コロナのおかげで有給取得率向上して見た目ではホワイト化してそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:03.92

>>47
普通有給と別に傷病休暇あるよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:18.23

体調崩すたびにへっていくのなんで？
使ってないんだけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:33.97

大手小売業正社員（売り場担当）やがガチで勝手に使えん
マネージャーやリーダーの指示で年5日だけ使える
残った有給はそのまま消滅や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:36.30

>>50
それは辞めた方が自分と日本のためやろ...

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:57.48

>>46
そら公務員は潰れないからな
弊社は有給なんぞ真面目に取ったら納品できずに会社倒産するわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:31:58.70

>>47
まつり死んで働き方改革叫ばれるようになってから周りでこれ言うやついなくなったなー

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:03.66

>>43
テレワークわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:13.83

>>58
おかしいから転職したほうええと思う

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:21.83

両親が倒れたとき初めて使えたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:25.05

20日も使えない
毎月1日休んでも少し余る

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:34.04

>>53
年5日使わんと会社罰金払わなあかんからな
むしろ取れ言われてるのに取らなくて怒られてる奴おるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:50.28

>>61
公言しなくなっただけで評価として返ってくる罠

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:32:57.61

>>58
それはおかしいやろ…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:13.64

>>12
12月更新では

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:26.16

>>59
日本のためならサビ残やるんだよなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:27.32

>>43
全国の会社すべてが社内で5ch出来ないと思ってんのけ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:27.74

>>69
12月ってか1月か

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:33.04

>>69
会社による

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:46.47

使えないとか言うやつはちゃんと労働局に通報してな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:33:51.45

無いやつとか冗談やろ風邪とか熱出したらどうすんねん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:34:01.97

自営業のワイ、有給ボーナス厚生年金すべてなし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:34:33.13

>>43
有給使えない=有給持っていない=◯◯

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:34:42.20

>>76
自営だからね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:35:25.75

女「12月末で退社します」
えらい人「しゃーない」
女「12月は有休公休全消化なので11月末で出社しません」
えらい人「しゃーない」
女「賞与も当然支給されるんですよね」
えらい人「しゃーない…」

毎年3人くらいいる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:35:39.74

使うとボーナスが一万円づつ減るんやが

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:35:52.69

ワイ、仮病で2日連続取得
まだ12日くらい余ってるしどうすっかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:00.26

>>79
まあおっても邪魔やし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:09.96

>>79
これで賞与減額される事あんのかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:37.25

なお使い切れない模様

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:45.37

でも全額出ません😂

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:47.04

>>43
待機中や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:53.28

>>79
えらい人は困らん
書類上人減ってないのに1人足りなくなる現場が困るだけ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:58.04

使えんって言われたら使うって言って録音して休んだったらいいやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:36:59.94

上司「ワイくん月曜日に有休使わないで」
ワイ「その日何かありますか？」
上司「週明けは仕事頼みたくなるかもしれないから」

かもしれない理論じゃ一生有休取れないやん…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:37:12.79

>>66
弊社は去年から急に怒られるようになったわ
とはいえ「なんか悪いことしてるみたいで気が引ける」
とか言ってる社畜が95割だからもう経営破綻した方がええわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:37:35.71

今年は18.5日使ったわ惜しかった
そのうちの2日くらいは働いてて休日出勤手当もついてるw
休日料金で給料倍率も高いし、有給使わないの損すぎるんよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:37:49.97

今年も結局今日まで一日も使えずまとめて1月に5日消化や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:38:04.70

有給全消化を義務にして欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:38:40.95

今日有給でやっと2日消化
3月末迄に後3日も無理ゲーだろ
誰か買ってくれまだ58日残っとる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:38:43.26

普通に通院で使える
土日やってないし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:38:48.73

ワインの職場やと公休を有給だったことにして給料がプラスになる仕様だわ
毎月1回ずつ使ってる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:38:52.13

年末で消えるから使い切るために午前休とかも駆使しとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:00.95

>>93
公休減らして帳尻合わせるだけやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:07.64

何があっても遊ぶために使い切る
病気で休む時は勿体無いから使わない

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:08.47

お盆休みと年末年始休みを有給にさせる行為ってなんで封じられないんやろうな
訴えれば勝てるやろあれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:12.82

計画有給と病気した時しか使えない
なおマンさんはバンバン有給消化してる
しね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:28.13

買い取ってくれるとこええな😭

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:30.19

ワイ鬱ってからはめっちゃ使うようになったわ
それまでに消滅した100日超える有給返して😭

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:37.54

10月まで1日しか取ってないと言われたから頑張ってこの２ヶ月で7日取った
20日取りたいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:45.07

未だに昭和体質の会社やから取るのも一苦労や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:47.10

>>83
減額どころかビタ一文払いたくなくてコンサルに相談したら
100パー負けるから満額払えってバカにされたもよう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:59.41

少なすぎ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:39:59.74

>>96
休まない奴が多い会社はそんな感じよな
なんでそんな休みたくないんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:40:01.67

皆さんの年間休日は何日ンゴ？
ワイは121日

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:40:17.79

使えないとか知らん使いまくるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:40:27.85

特に辞めるときに「引継ぎで有給使いきれなかったわーw」とか笑ってるアホだよな
自分でお金をドブに捨てて笑ってる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:40:34.98

>>109
112や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:40:52.52

>>83
賞与にはこれから先もがんばってねという意味もあるので減額もある

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:41:28.51

使い切るためには毎月1～2日有給取らなきゃならないとか不可能や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:41:29.73

ちなワイちゃんは11/19～23を有休2日使って5連休にしたんすけどね

なお全部天気悪かったもよう
普段の行いが悪いんやね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:41:45.29

>>83
賞与の査定が終わってから退職願い出すんやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:41:49.48

まず祝日を出勤日にして、そこを強制有給消化日にすることで
弊社は５日問題を解決したぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:41:52.36

>>96
会社説明会で弊社は全社員有給を12日以上取得してしてます、と言えるやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:42:02.08

無能が休みまくるから有給使えないのほんま糞

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:42:19.17

最近の若い子はバリバリ使ってくるよな
良い傾向やと思う

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:42:36.45

有給使える暇な時期に有給使って休んだら出社してもどうせ暇でダラダラできるのに休むのはもったいないという思考になる
忙しい時期に有給使って休んだらこんな糞忙しい時に一日でも休んだら仕事溜まって結果苦労するという思考になる
急な葬式か病欠以外で使い所解らんわほんま

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:42:51.82

辞めるときに余りまくってても次の会社の入社時期の相談で結構難しくないか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:42:55.27

>>109
107

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:43:11.80

毎年20日使ってるわ
使わんやつアホやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:43:38.55

>>96
公休の有給振替ってダメじゃねっけ
つかダメって言われた気がする

>>109
驚きの完全4週7休の91日や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:43:41.39

退職前に全部使ったわwww

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:44:06.73

病欠にビビって使えない😭

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:44:21.72

【悲報】ワイ、無能過ぎていてもいなくても変わらないので月曜か木曜なら申請したら即OK

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:44:40.98

シフト制ワイ
普通の休日に有給をぶちこむ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:44:43.37

あと半年で15くらい残ってるけどコロナ怖いから3月入ってからラッシュかけて使い切るわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:45:08.57

辞めるとき全部使うと気持ちいい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:45:12.21

>>124
いやほんまにな
過去のワイに言ってやってくれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:45:19.86

>>109
100🤗

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:45:54.24

>>109
125

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:04.78

>>109
125や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:08.19

ぶっちゃけ有給残0で病欠してもそんな問題にはならんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:37.77

弊社は5日取ってても人事から使え使えって催促されるし取れないって言ってるやつがどんな会社に勤めてるのか知りたいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:44.32

無職よりタチ悪いわ
無職は何もしないけど何も得ない
有休使うやつは何もしないのに給与を得る

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:53.61

>>29
これで自由に休みがつかえるようになりました！って
ポジティブに伝えてきたの狂ってるよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:46:56.54

今月終われば有休40日になるわ
調整とかで使う方がだるい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:12.41

20日消化は無理ゲーだわ

月1使用で12日が限界

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:29.97

10/1から40日の有給消化入ります、1/1に有給休暇付与されるのでそれも使い切ってから1/31に退職します
3ヶ月休んで金もらえるボーナスゲーム

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:48.56

1月5,6も休みたいンゴねぇ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:50.93

>>136
ほんこれ
それでその月の給料とボーナスに響いたとしても毎年有給消化しない方が損やわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:51.27

>>121
暇な時期のテレワークとかどうせサボってるしな
有給消化できなくて勿体無いという気にならないから消えても別にええかなってなる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:51.73

金曜の午後使いまくってるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:53.98

今年10日くらい使っとるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:47:56.34

昔は有給買い取りがあったんだけど今は違法なんだよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:48:42.91

休日出勤で発生した代休すら賞味期限切れで使えないんですが😡

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:48:50.46

>>138
草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:48:55.42

>>148
強制はあかんけど双方納得ならええんとちゃうかったか

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:49:05.05

有休はいらんが120日以上の休みは絶対外せないわ
基本これで仕事選んでる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:49:17.47

辞めるときに使いきれなかった分の買取りはOKってどっかで聞いたがデマなんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:49:34.15

>>136
問題にはならんけど欠勤だからその分給料減るで
病欠ってのは欠勤を有給に置き換えてるんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:49:44.75

>>138
なんで会社立ち上げたのかってくらい経営に向いてなさそうで草

2022/12/16(金) 09:50:02.52

このスレのおかげであと39日残ってるの思い出したわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:50:10.13

病欠に有給使わされるのやべーよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:50:27.73

>>154
つまり取り得ってことよな？
じゃあやっぱバンバン取るべきやわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:50:32.18

>>138
まあ社内ニートは家庭ニートよりたち悪いのは分かる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:51:13.54

無理矢理使わされるんやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:51:27.04

>>42
ワイも濃厚接触で消化中や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:51:38.71

>>157
ワイもコロナのときまるまる有給使わされたわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:51:39.19

>>149
ワイは公休を代休にすり替えループが延々と発生してるわ
もう開き直って代休消化して代休0に近い状態までにはなったけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:52:18.96

公務員って１時間とか有給休暇とれるんやろ
ヤバすぎやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:52:40.88

弊社、濃厚接触は特別休暇だけど罹患したら有給or欠勤扱い
こんなん隠して出社する奴出てくるやろアホちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:52:45.64

祝日は休みじゃないけど出なくてもいいです
休む場合は有給消化です　　←これ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:00.20

ワイ、有休消化中

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:02.42

ワイ店長やけどこの前バイトが有休使いたいって言ってきてビビったわ
バイトなんかに有休あるわけないだろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:03.46

コロナはワイが出るって言っても会社側が来るなって言うのに有給って言うのもおかしな気がする

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:23.39

>>168
あるんだよなぁ...

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:27.17

ノーワーク・ノーペイって言って働いてないときは金払わなくてええんや
だから病気で休んだ日は欠勤、つまり給料なしや
そこを欠勤は有給に振り返ることが出来るとしておきゅーりょーでるようにしてるんや
就業規則に書いてあるはずや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:39.08

>>168
無能で草

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:49.98

ワイ今年度現時点で3日なんやが…？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:53.36

年に5日は取れ😡って言われるとなんか思ったより用事なくていつ使うか悩むンゴね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:53:56.01

年間休日127＋有給25
こんなもんほぼ半分休みやんけ…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:54:12.36

アップルとかは病気休暇あるよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:54:21.81

バイト辞める時は有休申請も同時に出すんやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:54:23.14

年間休日70のワイより少ないやつおりゅ？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:54:29.71

>>168
店長クビになるで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:54:37.85

ようわからんけど休んでもお金もらえるんやろ？
使わなかったら買い取ってもらえる言うても使ってもお金もらえるなら使わない意味ないんちゃうの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:55:04.69

買取りしろやタコ！！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:55:51.38

有給使って出社する奴おるよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:55:56.80

有給消化しなかった分を会社側が買い取ってくれれば良いのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:56:37.30

>>19
使わなかった有給を事後的に買い取るのは合法やぞ
会社が買い取りに応じる義務はないが

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:56:44.63

こう言うのは新人からの積み重ねや
ワイは新人の時から有休全消化してたし理由聞かれても休みたいからですって言ってた

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:56:53.41

有給5日消化義務は
中小企業が「こんなの守ってたら潰れちゃう！」って泣いてるらしいで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:57:01.96

>>168
そういう舐めた奴にはガツンと一発お見舞いしてやれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:57:47.50

>>109
127

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:58:40.55

>>186
年間5日で潰れるなら潰れたらええやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:58:49.19

ワイは入社以来10年連続で消化率100%や

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:21.95

ワイ1月5月11月に強制的に取らされる
その他の月も使えるんかよーわからん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:26.65

会社の都合でとらされます

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:29.60

20日足りないわ
毎月2日以上使うし
40はほしい

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:44.11

>>186
残念ながら祝日を出勤日にしてそこで消化させればいいだけやから無敵なんだよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:47.88

>>186
だから年休を5日減らして対応するんやろ
泣きつく前に悪知恵を働かせないのが悪い

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 09:59:52.14

有給使えない程度に仕事ふってやるで～

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 10:00:00.92

バイトにも有給でるけど実際スーパーとかのおばちゃんて消化しとるんかね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 10:00:19.53

有休分の仕事1日で済ませとけばなんも思われんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 10:00:58.76

>>195
有給でヒーヒー言ってる会社とか元から法定義務内の有給しか与えてないから減らすのは無理やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 10:01:02.31

ちなみに時間外も来年からは60時間以上の時間外は1.25から1.5に上がるで
こっちのほうが中小にはきついかもなwガハハ