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女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末
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0001それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:50:46.49ID:x4YdyGXAp
昨年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg
0002それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:50:58.29ID:x4YdyGXAp
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

 センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
0003それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:51:03.51ID:x4YdyGXAp
ええ…
0004それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:51:10.25ID:x4YdyGXAp
まんさん…
0005それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:51:19.64ID:x4YdyGXAp
まんさん無敵やん
0006それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:51:24.67ID:pAHjLsema
死ねよ

いや死ね
0008それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:51:29.57ID:x4YdyGXAp
許すな
0009それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:01.14ID:bqHdivST0
一日も働いていないのに
0010それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:02.76ID:iyhlm9SPp
最強やん
0012それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:17.68ID:Eb+SZxzSp
0013それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:20.81ID:G6owZRdna
採用後の半年とかは仮採用期間的なやつや無いんか?
0014それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:49.74ID:BlHDXKj30
なんのために雇うかわかってんのかなって
0015それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:50.44ID:BOibGr/eM
二毛作やんけ
0016それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:56.36ID:6TSXmc4vM
そら女の医者は嫌がられますわ
0017それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:52:59.51ID:rRNARIzP0
人事部が悪い
0018それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:10.80ID:4G7Bm4M90
その手があったか!
0019それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:16.99ID:iodStbGx0
こんなん内定出たらセックスしまくって妊娠したら勝ちやん
0020それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:21.47ID:BOibGr/eM
こういうやつが言ったもん勝ちで幅きかせとるからそら終わるよ
0021それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:36.57ID:4G7Bm4M90
やっぱり医者になるような女はかしこいわ
0022それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:40.14ID:/nFXeevm0
いや別に産休制度があるならいつ使おうと自由だろ
なんで1年目は使っちゃ駄目で10年目ならええんや?
感情論抜きに説明できなきゃそりゃマタハラだろ
0023それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:53:41.81ID:+Kt2TaIlr
女の敵は女の典型例
0024それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:54:21.17ID:8ZYkTtQMp
東京医科大学「女は皮膚科や眼科とか楽なところしか行かない上すぐ休むので入試の点数はデフォでマイナススタートです。」
0027それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:07.41ID:pjRopJzK0
>>24
賢い
0030それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:29.65ID:z3ouV1/hd
制度としてある以上しゃーない
0031それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:32.56ID:ZSxfz87v0
やっぱりまんこの医師は必要無いな
0032それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:33.94ID:/HgSptNY0
>>22
試用期間ってのがあるからなあ
0033それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:37.67ID:b0EbC1DKp
まあだから女を医者にさせたくないんだよ学校はね
0034それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:43.66ID:cKt/ctl20
2月判明なら4月から半年くらいは勤務せにゃいけんやろ
0035それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:48.78ID:v3+mMqz+a
孕み腹カード無敵すぎる
0036それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:54.24ID:gZNS5yFc0
育休はかなり甘くしてもええやろって思ってるワイでもこれには苦笑い
0037それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:55.49ID:99gQNf8Lr
そりゃ信用ないわ
0038それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:55:58.79ID:L0Wox+LE0
実際医者なるような人でも性欲ってあるんやな
ビックリしたわ
0039それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:13.27ID:ieL4jo9M0
>>24
正しい
0040それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:14.81ID:Zc0MvhiQM
モラルのない奴は医者になるなよ
0042それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:45.53ID:i53abbUQa
産休なんて1ヶ月~2ヶ月ぐらいのもんやし別にええやろ
育休中とるなら無給になるだけやし
0043それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:47.92ID:v3+mMqz+a
医者に限った話か?
0044それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:54.07ID:LX92DChq0
>>22
なんならこいつ入社前だろ
0045それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:55.57ID:+WmxmNG60
どんどん女を甘やかしてつけあがらせる
0046それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:56:58.42ID:/nFXeevm0
>>32
じゃあ正式採用しなきゃいいだけじゃん
0047それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:57:03.44ID:7E1MqIpQa
孕ハラやめてくれますか?
0048それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:57:08.11ID:5fut7ICJp
面接官が女に結婚予定や彼氏いるのか聞くと叩かれるけど絶対に聞いておかないとあかんわ
0049それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:57:11.76ID:Uhrb3XhW0
>>24
男女平等はええと思うけど、それのせいで現実的に困ってる部分があるのは絶対おかしいよな
土方やって体力勝負なんだから女はほとんどおらんし、そこに文句言う奴はおらんのに
0051それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:57:43.38ID:/HgSptNY0
>>46
うん、それでええわ
余計なこと言ったのが悪いだけ
0052それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:57:46.41ID:4IkGL4WAM
妊娠する予定のあるやつは就職してはいけない法律作れや
それが本当の平等やろ
0054それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:09.63ID:hDVm+zhKH
テロかな
0055それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:20.62ID:jybIk3950
ワイもこれぐらいのメンタル持ちたい
0057それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:36.39ID:zNoHaz8ip
寄生虫かよ
0058それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:49.53ID:EMpAKsXva
少子化やべぇしこれくらいで良い
妊娠、子供カードは最強であるべき
0059それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:49.58ID:gZNS5yFc0
>>49
社会が回らなくなったら元も子もないからな
こう言うの当たり前になると利益が出てもいつどれだけ金かかるかわからんってなったら社員に還元せずに保険としてもっとかんとって意識にもなりやすいやろし
0060それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:58:56.63ID:v3+mMqz+a
まぁやろうと考えついても実行できんよな普通
0061それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:59:03.75ID:GMPaya21a
そら女の採用渋りますわ
0062それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:05.67ID:5CiHcTRL0
>>24
賢い大学がすることなんだから理由があることなのに叩かれすぎよな
0063それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:59:08.20ID:yFYyqdO70
子が少ないのでこれはセーフやで。経営者もこういうことを考えなきゃならない時代になったとおもわな
0064それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:16.62ID:b6lqERQvp
契約不履行まんこ
0065それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:20.76ID:4G7Bm4M90
>>42
いや、保育所入れない場合2年休めますよ
これは立派な権利です
0066それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:59:42.10ID:wxFiG0VOa
まんこは男女平等にして欲しいなら土方やれよ
0067それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:43.60ID:kRgJF+Rt0
ちゃんと契約書に書いておかないからよ
0068それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:59:51.45ID:EMpAKsXva
人工子宮もう出来てるから
お前らも嫁いなくても子供作れるぞ
0069それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:57.89ID:gZNS5yFc0
試用期間分3ヶ月だの6ヶ月だの働いて正社員になればしゃあないかなって思うけどな
0072それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:00:14.16ID:bqHdivST0
ヒトラー「女が権力を持つと国が滅ぶ」
0074それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:00:33.11ID:/HgSptNY0
>>63
じゃあ民間は女性採用辞めます、ってなるんだよな
0075それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:00:34.85ID:6nRM46o6a
ほら見てみろ
まんこさんも妊娠して子育てしてなかったらこんなもんよ
いつも男ばかりせめてるフェミは無視するんやろうけどさ
0076それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:00:41.39ID:oJcMyAIZM
採用試験でこの女に椅子を取られた男が可哀想
0077それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:01:19.34ID:ebjZj0CVa
この女医今週の舞い上がれ絶賛してそう
0078それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:01:21.69ID:5XcVZnpL0
本当はクビにしたいけど世間体もあるから非常勤でって事なんじゃないの?
0079それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:01:27.10ID:v3+mMqz+a
めんどくさいから産休育休とりまくるまんさんだけの会社作ればよくね?
0081それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:02:03.61ID:otlBychOa
なかなか良いコンボやん
0082それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:02:15.66ID:2HlC875Z0
>>71
そうだよ
この女はルールに則って権利を行使しただけ
0083それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:02:31.90ID:eFjr2BJf0
>>78
当たり前やろボケ
0084それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:02:41.44ID:gD126YJr0
こういうのが全国の医療現場で昔からずっとあるから女の医者は増やしたくないんだよ
社会の為に
0085それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:02:42.83ID:f07n11FC0
病院に全く貢献なく、産休・育休というのは困る正論やん
0086それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:15.56ID:b5iauVW90
産休問題で男女平等どうこうで語る人って頭大丈夫なの?
0087それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:22.44ID:vxIoTqmdd
そもそも会社は喜ぶべきなんだよなぁ
従業員に子どもが出来るってこんなハッピーなことないで
0088それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:22.97ID:4vm6FCyGp
子供を産むのはいいことやけど女が会社で立場得られないのも計算できないからやこれは仕方ない
いついつ仕込んで何時ごろ育休取りますとか開示させるとセクハラやしな
いつ育休や寿退社するかわからん分そこは平等と言わず割り切ってもらわんとな
0089それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:27.91ID:LtLP0/Rga
>>56
産休は有給やけど育休は無給やろ
しかも1年以上働いてないと雇用保険から給付金も出ないから完全に収入0やで
0090それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:42.31ID:f07n11FC0
>>46
これやな
0091それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:03:44.57ID:LtLP0/Rga
>>65
休めるけど給料は出ないよ
0092それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:04:12.61ID:oMPMfWJf0
無敵すぎる
0093それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:04:29.24ID:X24QB1HZ0
子供産むんやしこのくらいの横暴ええやろ
産休とるだけで何年も休んでる奴とか褒めてやりたいくらいや
0094それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:04:33.96ID:5YIY+muXa
21年12月頃に採用が決まって22年2月に妊娠が発覚って事は採用が決まってすぐに仕込んだのか
医者ってぐらいやし賢いやん
0096それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:04:59.34ID:C5sBu2a70
そもそも妊娠、子育て前提で採用しとけよ
少子化のせいで増税止まらんし、社会保障も虫の息なってんのに
社会が回らんのは、産休より少子化の方が深刻って事は頭に叩き込んどけや
将来死ぬの自分やぞ
0097それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:05:21.41ID:1nM9kcYYa
>>86
おまんこ見えてるぞ
0099それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:02.74ID:fZeGjvwBa
結局ここのカルテは治ったんか?
0100それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:08.93ID:UEbu08F60
子供産めば何でも許される時代がくるぞ
0101それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:25.09ID:vy+zid1L0
>>96
でも国民は少子化を加速させる自民党に投票するんだよね
まずそこから選択を間違ってる
0102それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:28.95ID:jZh10Kq9M
子供増やしてんだからいいだろって言われるかもしれんけどこんなのの子供なんていない方がマシレベルやろ
0103それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:32.87ID:eYNNWOKWa
そら医学部も定員調整するわ
0104それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:06:43.52ID:gcEGgDWfa
>>98
おまんこぷんぷんで臭
0105それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:07:05.82ID:su8F/tQB0
>>87
1日も働いてないやつにそういう感情湧く?
0106それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:07:10.28ID:BlHDXKj30
>>86
男女平等に反対ということ?
0107それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:07:18.31ID:fzJGdmTI0
こいつらいつも女叩きしてんな
0108それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:07:19.71ID:jboPu2nO0
普段なんGのアンチフェミと戦うリベラルワイも、勤務0日で産休育休退職コンボには苦笑い
0110それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:07:40.96ID:4wEtqJYu0
これはまんこの勝ちやね
0111それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:04.00ID:LtLP0/Rga
賢いとかその手があったかとか言ってる奴おるけど休む側にもメリットないやろ
しっかり働いてから育休取る方がよっぽど賢いわ
0113それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:08:16.34ID:uQlIo0yIM
>>24
この正論が叩かれる社会ってクソよな
適材適所の区別まで差別とされる
0115それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:23.37ID:4PgcslUoM
病院側踏んだり蹴ったりで草
女医の勝ちやな
0116それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:25.99ID:eUcbjX9i0
>>93
2人以上産まないと意味ないで
0117それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:28.09ID:C5sBu2a70
>>101
若い奴が自民選ぶ理由がマジで分からん
自殺志願が多数派ってそりゃ死ぬよこの国
0118それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:28.41ID:+wiN2RsrM
実際実際これ繰り返したら一切働かんと金だけ貰い続けること可能なんか?
せやったらお得やん
0119それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:53.56ID:P/5NA7G7d
これ中途の話よな?
新卒なら国家試験どうしたんやって話になるし
0120それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:57.46ID:pBGJU7Fy0
こんなのやられるから女は雇いたくなくなるだけなのに
0121それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:08:58.53ID:rrFLGplL0
小児科って当直ありきの仕事だからな週1は必ず当直してくれないと常勤枠埋められないもん
非常勤なら当直なしでもいけるからな
0123それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:09:27.49ID:BlHDXKj30
>>114
なんで?
0124それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:09:29.92ID:EfPxXcVM0
日本の少子化は深刻やし過保護なぐらいが丁度ええ
子供いないやつの方がお荷物や
0125それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:09:32.40ID:EhbkCahld
第二の槍としてすぐマタハラ突き付けられるのが強いわ
医者なら木端の美容系クリニックとか再就職余裕だろ
0126それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:09:33.43ID:pp4obb9T0
みんなポコポコ産んでくれれば間接的に国民の給料も上がっていくからな
0127それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:09:44.31ID:M0DkskEl0
こいつはアカンと思うが将来的にこういうのも許容する社会にならんといかんでしょ
医者の子供なんやから優秀な子になるんやろし
0128それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:09:48.76ID:tm0Xuzpr0
これで女医を取らない措置を取ると国から罰せられる模様
0129それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:07.07ID:gZNS5yFc0
>>112
一理はあるけど余分な人員雇うって相当余裕ないと無理やからな
0131それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:22.97ID:hzXSdY3Sa
フェミの「ガキ産むの好きそう」の言葉の意味ちょっと理解できた
0132それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:44.28ID:Zc0MvhiQM
>>87
会社にとっても同僚にとっても迷惑極まりない
0133それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:10:44.48ID:ba63G7Wm0
産休ってそんな早くから取れるんか?
0134それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:08.53ID:UkENzajm0
女が偉くなれない理由
0135それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:12.99ID:jboPu2nO0
>>118
うちの会社だと育休手当は前年度の賃金(年収÷12)の6割
年子で産み続けると育休手当は金額維持で継続
勤務日0だとどうなるのかは知らんが、基本給の6割やろな
0136それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:13.27ID:xfw6nVa5d
就職前に彼氏に生膣内中出し射精させるってどういう心理なんやろ 大学生でもゴムつけてヤるで
0137それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:16.57ID:M0DkskEl0
採用やから研修医やないやろし最低でも27くらいやろ?
27のまんさんに転職したばかりやから子供うまんといてはかわいそうやろ
0138それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:18.32ID:8+073vDm0
ワイの職場でもまんさんが育休取得→復帰後1ヶ月で即二人目育休とかやっとるわ
ワイの仕事が増えてるし、育休中にシステム変わってるから帰ってきても使えんしまじでゴミ
0139それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:24.20ID:QZ+b22yqa
>>127
考えなしに(または意図的に休む為or訴訟する為に悪意を持って)孕んだ頭の持ち主なのに?
0140それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:26.56ID:C5sBu2a70
>>118
日本には1000万人認知症高齢者いるけど、こいつら切って子供に回したら子育て世代が働く必要無いやろ

北欧や欧米先進国が寝たきりや認知症高齢者少ないのはこういう事や
あいつらボケたら潔く死ぬからな、日本人も見習え
0141それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:34.84ID:8SlFEFoPa
>>24
正解やわ
0142それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:36.10ID:pBGJU7Fy0
>>128
なら女は結婚に縁なさそうなブスだけで選ぶしかないな
0143それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:39.09ID:nq0rZRT0d
こりゃ女の医学部合格点上げられますわ
0144それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:57.02ID:gZNS5yFc0
簡単にクビにできないのの弊害も出てるんやろけどな
本来自民党が保証がない代わりに給料高くすると言う触れ込みで始めた非正規は中抜き平蔵と一緒に食い物にして保証もなくて給料低い人たちになっちゃったし
0145それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:11:57.96ID:WRzK1T1rp
そんなだからサイバー攻撃受けるんだよ
0146それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:11.39ID:Zc0MvhiQM
妊娠するなら高校か大学のうちに産んどけ
学校ならいくら休学してもいいから
0147それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:18.23ID:BK9Am71La
>>112
医学部「まんこ医師は休むから最初から医者になれないようにしとこ」
0148それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:41.81ID:O5eVllNLM
>>24
これ言わずにやってたから悪い
最初から説明してたら良かったのに
0149それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:42.94ID:5CiHcTRL0
てかこういう事されて1番ムカついてるのは真面目にやってる女やろ
0150それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:50.45ID:XqukcdPja
女医まん「働かず~育休~慰謝料サンキュー」
0151それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:12:59.98ID:TqqwQhG8a
薬剤師のお偉いさんも若い女の子はすぐ育休かそのままやめるかで男の方がいいとかいってたは
0152それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:11.29ID:7z3bfJuWa
こんなんで回らんように予算回してない病院が1番おかしい
0153それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:24.76ID:FoHlW+CWM
>>24
事実陳列罪
0154それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:38.95ID:M0DkskEl0
>>139
担当できる前に産休取ったほうが楽ちゃう?
0155それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:44.63ID:BlHDXKj30
結局男女平等を真面目に考えたら安定感に欠ける女を雇う理由が無くなるんだよな
0156それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:45.05ID:nq0rZRT0d
>>148
それな
結局合格点は男女同じにするっていう一番悪い結果になっちゃった
0157それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:53.63ID:l37AMU4Ga
>>152
おかしくねえだろ
0158それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:13:55.04ID:fktDnJTXr
産休手当とかあるんやろ?
これ3年目からとかできへんのか?
0159それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:01.82ID:JiU2DgGrM
もう終わりだよこの国
0160それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:03.47ID:8+073vDm0
まんさん大学が許されるなら医学部のちんさん枠作ってもええやろ
0162それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:29.27ID:v3+mMqz+a
こんなんで回らなくなるのがおかしいってみんなこんなことしたらどうなるんや?
0163それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:29.33ID:NXqTF6ts0
男女平等履き違えた女性優遇やね

平等にすべきは能力に対する機会の平等であって
男女均等にパイを分けることではないのに
0164それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:37.84ID:nNRi6bEq0
まんこを医者にしたのが間違い
0165それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:57.14ID:C5sBu2a70
少子化やばいのに呑気な連中まだいるのかよ
お前の社会保障20年後無いぞ
年金貰えんくて、病気になっても全額負担の世界がすぐそこや
0166それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:14:58.57ID:O5eVllNLM
>>146
これはある
そもそも妊娠出産に適してる時期に就職するのがおかしいんや
まず結婚して幼稚園入れるまで子育てしてそのあとに就職できる社会やったらいいのに
0167それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:00.30ID:JiU2DgGrM
>>152
予算とかソース読まないアホ丸出しで草
0168それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:05.90ID:pcENeU9pr
制度をつかうのはええしそれを強引に捻じ曲げる交渉はアカンな
正々堂々内内定取り消しや試用期間中の解雇で対抗するべき
0169それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:13.06ID:iKI8ymfU0
試用期間で切るのが正解やったな
余計やこと言ったから揉めた
0170それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:14.43ID:P/5NA7G7d
>>137
まあこれはあるよな
新しい病院に慣れてある程度貢献してから子供作ろう...なんてやってたらあっという間に30歳になっちまうし
0171それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:20.91ID:Kxu9SAEf0
やっぱ女は家に閉じ込めないとあかんね
みんなが損する
0173それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:37.05ID:2AQGO/G+a
女なんか雇うからこうなる
0176それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:45.35ID:M0DkskEl0
そもそも医者の働き方が悪いわな
医者ならんでも国家公務員とか研究医とか道はあると思うんやけどこういうのに女増やす方向に持っていけないのかな
働き方的にまだマシやろ
0177それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:57.39ID:H9ZxZTVa0
>>157
いや、おかしいわ
有給取られたら仕事が回らないとか育休取られたら仕事が回らないっていうのは完全に使用者側の調整能力不足です
0178それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:57.89ID:fWFFviUy0
先のこと何も考えてないじゃん
こんなやつに仕事任せられんだろ
0179それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:15:59.89ID:tGSJIzHid
サウスパークにそんな話あったな
0180それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:00.01ID:g5DCsKF00
これ男だったら「男」って書かないんだよな
女叩きさせたいだけの記事ってのが見え見え
0181それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:16:02.32ID:lzLpNyTw0
名前とヤサを晒すべき
0182それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:16:11.59ID:nq0rZRT0d
こうやって社会問題になる女がいる一方で男に相手にされず無産様になる女もいるのであった
0183それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:36.12ID:bPBtWRGZ0
申し訳ないがガチで胸糞悪いのはNG
まんこくたばれ
0184それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:46.15ID:uvZ/yN7Fa
ぶっちゃけ女雇うのって男雇うより色々めんどくさいよな。
ワオの上司がよくそうやって愚痴ってるわ。
0185それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:16:58.57ID:pcENeU9pr
>>176
最近は医学部出て外コンやシステムコンサルにいくやつも多いぞ
国立卒なら完全に育成コストのムダ
0186それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:00.52ID:xdnpSt5zd
>>180
男は妊娠しないからね
0187それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:01.48ID:JiU2DgGrM
>>177
周りの士気が下がるって言ってんのにほんまアホなやつやな
0188それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:08.38ID:C5sBu2a70
>>162
子供が増える、GDP増える、税収増える、医者増やせる
今は子供減る、GDP増えない、増税、医者減る
0189それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:10.46ID:KN+CcQO5a
>>180
は?
0190それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:11.12ID:v3+mMqz+a
やっぱ信じられる女は母ちゃんだけや
0191それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:12.53ID:zT8WcNCua
部長「あの、そろそろ
👹「ギャオ?」
部長「ヒッ…」
0193それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:32.53ID:gZNS5yFc0
>>186
シュワちゃんが妊娠!?
0194それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:33.63ID:fQjouRsfd
>>169
でもどういう理由で切るんや
試用といえどもちゃんとした理由必要やろ
0195それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:33.87ID:r9IrhiOa0
ワロス
0196それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:47.83ID:aczbJfjxH
こういう事例あると会社側としては「最初からまんさん採らんとこ!」ってなるよなぁ

リスク回避としては合理的だし
0197それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:17:53.32ID:3Zu9PaS10
>>171
これ
社会や産業ってのは歴史的に男が作ったから女が属するには向いてない
男と同じように働けるのでなければまた別の社会を女が作るべき
0198それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:17:56.24ID:r9IrhiOa0
揉めてて草
0199それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:03.24ID:JiU2DgGrM
>>180
ガーイ
0200それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:06.62ID:O5eVllNLM
就職するときに会社と社員の間に「犯罪行為はしません。馬鹿なことSNSに乗せません。入ってから○ヵ月は妊娠出産をしません」みたいな契約して違反したら罰金みたいなことできないんかな
それはそれで問題になりそうやけど
0201それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:07.14ID:XWqYxhaZa
ヤバすぎやろこれ
適齢期の女もう触るな危険やないかこれやったら
0202それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:19.39ID:dEbxyvq8M
でも実際2ヶ月前に言われても困るわな
0203それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:21.94ID:LTN70UTb0
でもこういう事例がないと女性の社会進出が進まないし育休にたいする理解も得られないからね
0204それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:24.29ID:FoHlW+CWM
>>88
実際女側のモラルが問われてるよな
妊娠予定開示しろとか無理なわけやし
権利を盾にめちゃくちゃなことすればそりゃ叩かれるわ
0206それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:28.86ID:PzUe2T+ba
働いてないのに休むって意味がわからないよな
0207それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:32.39ID:gEi/xEmd0
まだ雇用関係にないんやからわざわざ非常勤で残す道提案してくれる神やろ
0208それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:35.55ID:coqcRZos0
>>186
できるぞ♡
0209それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:43.53ID:b5iauVW90
聴診器当てたり風邪や花粉症の薬渡すだけの仕事なんて年収500万で十分だと思う
医者が医療費の無駄遣いなんだよ
0210それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:45.61ID:J/nB8YO0a
>>24
これの問題は隠してやってることやろ
オープンに言ってたらここ受験しなかったヤツおるわけやし
0211それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:18:47.54ID:/FUa8o3n0
内定でも育休使えるんか
0212それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:01.24ID:pcENeU9pr
そもそも2月時点やと内定やから違約金払って内定取り消しするのが正解やったな
0214それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:08.11ID:r9IrhiOa0
中国当局、新婚女性に妊娠促す電話か SNSでバズるも投稿削除
2022/10/27
中国で新婚女性が地元自治体から妊娠の有無を電話で尋ねられたというエピソードがインターネット上に投稿され、27日に削除されるまでに数万件の
0215それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:16.06ID:YQZpqRk2H
こんなんだから病院は女取りたくないんだよな
男に劣るくせに権利だけは主張してくるから
実際外科医なんて女ほとんどいないからな内科医はクソほどおるのに
ハードな仕事無理やからな女とかだから内科みたいに楽な道に進む
0216それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:20.44ID:mbJ1htk3d
ウチの会社でも同じ対応すると思うわ
ウチじゃなくてラッキーだった
0218それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:27.47ID:XWqYxhaZa
>>203
理解じゃ無理やろこんなの
適齢期の女は非正規以外で採用しなくなるで
実際中小やと採用方針転換しとるところちらほらあるらしいし
0219それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:32.78ID:k2GNTtzQa
若くて可愛い女医ってだいたい暇な皮膚科とか形成とかよな
やっぱ働き出すと才色兼備って両立できんのやね
0220それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:33.45ID:0GJkt71W0
まんこの医者には絶対に関わらない
もし主治医になりそうなら病院に掛け合って
何が何でも替えてもらってる
0221それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:37.58ID:aczbJfjxH
>>24
有能
0222それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:42.62ID:5OYA/BKR0
急性期で草
0223それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:42.85ID:r9IrhiOa0
「もしもし!結婚おめでと!妊娠した?さっさと妊娠しろよ」
0224それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:53.71ID:JiU2DgGrM
>>210
オープンにしてたら世の中の女様からぶっ叩かれまくるからな
0225それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:19:57.20ID:88ptmjpLa
こういうのならんために弊社は入社から半年経たないと使えない事になってるわ
0228それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:17.52ID:h4kuzvCPd
産休終わりにまた仕込んでくるぞこういうやつは
0229それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:20.61ID:C5sBu2a70
病気になる確率なんて一定で、重症見れる医者なんてそんなに要らんのだよ
ほとんどの医者は高齢者から不要な検査治療で儲けてるだけ
育児に集中させても仕事回せるのに、意味の無い事税金だからってやりまくってふざけんなよこいつら
0231それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:29.54ID:PuRL3E060
女の社会進出ってさ、男にとってはもちろん、女にとっても都合悪いんじゃね?
だって専業で働かずに済んでた層まで仕事しなきゃいけないじゃん
0232それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:29.83ID:O5eVllNLM
>>180
この記事は性別に関わることやからしゃーない
特に性別関係ないことで女性○○って表現するのは変やと思うけど
0233それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:20:34.76ID:3Zu9PaS10
これ
社会や産業ってのは歴史的に男が作ったから女が属するには向いてない
男と同じように働けるのでなければまた別の社会を女が作るべき
0234それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:20:40.29ID:bF9FdYAQr
リスク
0235それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:45.91ID:v3+mMqz+a
言うほど女性の社会進出かこれ?働いてないやん
0236それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:53.43ID:6vIjhhTza
産休して復帰せず退職するんか?
0238それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:20:57.85ID:KnJDBQAMd
ルールどおりやってるだけ!って言うのは自由だけどルールの悪用を許すと真面目に生きてる他の女たちが迷惑被るんだよな
0239それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:12.91ID:4DAW1QoAd
>>208
もう女必要ないじゃん…
0240それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:23.61ID:/HgSptNY0
>>231
そりゃそうやろ
みんながみんな勤勉なわけやない
0241それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:33.96ID:LTN70UTb0
あのねぇ
女性が働かないと日本は労働力不足で移民を入れるしかないわけ
女性が子供を産むことを支援しない社会になると日本は少子化でまた移民が必要になるわけ
移民に国を乗っ取られても良いのかい?
あれもいやこれもいやじゃ社会は回らないよ
0242それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:21:36.24ID:vRSqxROda
部長可哀想やわ
ちゃんと理由も説明して非常勤を提案したのに
0244それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:39.87ID:14NTjOR60
ギリギリの医師数で回してる現状がおかしいんだよ
医師増やせばいいだけ
0245それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:43.82ID:J/nB8YO0a
>>224
叩かれても説明して理解を求めるしかないわ
怒られるから隠そうなんて子供やないねんから
0246それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:45.41ID:MDePnNGa0
NHKのアナウンサーにこんなやつおったな
働いてないのに給料もらってたやつ
0247それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:21:56.99ID:su8F/tQB0
1日も働いてないのにこういう制度を使えるのがおかしいんだよ有休だってそうだろ
0248それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:04.31ID:17hpj/EK0
>>171
でも閉じ込めたら代わりに1000万人は途上国から移民を受け入れないとあかんぞ?
0249それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:12.64ID:2ZCMsXgta
海外持ちだしてる奴に聞きたいけど、海外は日本ほど産休育休長くなくて産後に時間開けずに復職するからポストも変わらないって状況あるんやけど、そこは見習えとは言わんのか?
0250それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:13.31ID:RirW8GLd0
はい、それ女性差別です😏👉
0251それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:17.29ID:JiU2DgGrM
>>241
ベトナム人の方が女性より有能まであるやろ
0252それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:20.26ID:FoHlW+CWM
>>161
週60時間勤務って=過労死ラインだからな
過労死ライン超えが50%いる労働環境
0253それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:21.90ID:0GJkt71W0
重要な手術控えてたとかやっても
妊娠しましたんで変更しまーすとか
患者からしたらたまらんからな
まんこ医きたら絶対に替えてもらってる
0254それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:28.40ID:gEi/xEmd0
>>241
バカか
0255それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:40.61ID:XWqYxhaZa
>>241
移民でええぞ
会社はむしろどこも優秀な外人欲しがっとる
女はいらんって会社の方が多いけど刺されたら面倒だから渋々雇っとるだけや
0256それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:41.34ID:G1aZGg5l0
いいこと思いついた。医学部を受験する段階で女性の合格者を少なめにすればいいのでは?
0258それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:45.15ID:EhbkCahld
新卒採用って仕組みがあかんような気がする
0259それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:22:53.46ID:hWG/gC2Za
叩きたい気持ちは分からんでもないけど制度や法を利用するのが悪いんか?
0260それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:11.36ID:Q4xkibWSM
股パカからのマタハラコンボ
0261それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:15.41ID:GMUPZYf90
疑問なんだけど年子産みまくればいくらでも金稼げるの?
0262それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:21.57ID:P/5NA7G7d
こうやって制度を最大限に利用する女が悪目立ちしてるけど、一定期間会社に貢献するまで子供作るの我慢しようとか子供欲しいけど入社する前に作るのは辞めようとかその辺考えてる女が多数派やと思うわ
0263それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:22.15ID:3Zu9PaS10
>>241
それでええわ
厚顔無恥寄生虫じゃっぷまんせん滅して、自立して生命力のある海外入植してもらおうや
0264それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:22.28ID:iKI8ymfU0
>>244
それは本当にそう
結局試験で足切りするんやから医学部の定員倍に増やすだけで大分変わってくるやろ
0265それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:27.09ID:EVMRrEFhF
は?何それ
ねえこの国ほんと女性住みにくすぎない?
生きていけないよこんなんじゃ
0267それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:36.22ID:voi5N/jGa
>>166
本当に少子高齢化を解決したいなら

~18歳 高校
19歳~26歳 結婚出産育児期間
27歳~30歳 大学
31歳~ 就職

に制度変更すべきやね
当然就職するまでの育児費用や学費は国がすべて出す
0268それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:23:44.00ID:JiU2DgGrM
>>245
分かっとらんな
こういう"差別"ではなく"区別"も政治家に"差別"として利用されるのがオチなんやで
0269それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:23:46.64ID:wV62vPtip
>>256
そもそも医学部なんて中国並に医者乱発でええんちゃう
ごく一部以外はうーん風邪wって言うだけやろ
0270それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:23:48.02ID:C1RYvlnB0
戦力になる前のペーペーに休まれても痛手無くない?
0271それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:24:00.53ID:FoHlW+CWM
>>259
任意なら何してもいいっていうのはマスク拒否おじさんとやってること変わらんぞ
0272それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:04.99ID:4IkGL4WAM
今の日本経済をダメにしたのは間違いなく女の社会進出とそれに伴う道徳的仕事量減少
0275それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:16.17ID:3n93grC00
>>246
なんか事情があるって聞いたけどなそれ
0276それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:17.91ID:LtLP0/Rga
育休のことを休んでても無限に給料支払われるシステムやと思ってる奴多過ぎへん?
0277それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:22.10ID:wdwhzWe8a
子どもなんていつできるかわからんししゃーないやろ
0278それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:22.54ID:z8MftkLv0
産休明けで辞めるやつやんな
0280それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:35.31ID:Zc0MvhiQM
高校生のうちに産んどけ
社会人になってから産休とるな
0282それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:41.86ID:xxHyut0E0
そんな奴おらんやろって思ってたらうちにもいたわ
0283それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:46.96ID:znFSKuw/0
>>24
隠してこっそり減点してたんだから叩かれて当然やろ
受験料だけで10万円やぞ
0284それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:50.10ID:eUcbjX9i0
>>279
ほんとこれ
せめてタイミング考えろや
0285それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:24:56.02ID:UrPmWqJja
女←産休取ります残業しません責任取りませんサボります

企業「男採用した方がええな」
女「ギャオオオオオオオオオオーン」
0286それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:04.82ID:jP5hyXnEd
医龍で女医は激務で堕ろしまくりみたいな話あったけど今もそうなんか?
0287それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:06.82ID:hA0fiHEqa
子供生まれて現場復帰されてもまともにOJTできへんやろ
復帰後事務にでも回ってもらう以外ないでこんなん
0288それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:10.08ID:mbJ1htk3d
>>246
青山さんは休むまでの貢献度はダントツだったから許せる
0289それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:25:10.73ID:vRSqxROda
>>270
新卒じゃなく即戦力前提の中途採用やろ
なんかの理由で医師が辞めてその穴埋めって感じじゃないか
0290それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:17.68ID:O5eVllNLM
産休育休産休のコンボ決められたら嫌やしこういう不誠実なのはとっととクビにした方がええわな
0291それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:21.38ID:pcENeU9pr
>>261
まあ多くの企業は賞与0で給与は基本給のみとかになるけどそうやね
せやから基本給と職位給を分離させてる
まあ満額の5-6割は貰える
0292それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:26.24ID:hWG/gC2Za
>>271
マスクおじさんは暴れた末捕まったけどこいつは捕まってないやん
0293それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:29.78ID:cxl/FagZM
殺されても文句言えんやろ
0294それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:41.84ID:y0Yo3UJyr
そら医学部も男優先するわとしか言えんなこれじゃ
0295それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:47.10ID:3Zu9PaS10
>>274
はよ芯でくれ
0296それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:48.68ID:e7WGRqDfa
こういうのは悪質だから法律から変えていかないと
0297それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:52.69ID:dg4Vq8ddM
まんことガイジは就労不可にせーや
0298それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:25:57.92ID:rT3p5dLAp
まあ内定中なら最初の試用期間終わって育休も終わったら解雇できるからええんちゃう
0299それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:01.23ID:qFi0cEVT0
こういうので一番割を食うのは企業でも男でもなく女なんだよなあ
0300それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:05.72ID:TnsEPIrp0
私達はマタハラされた
0301それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:12.26ID:hWG/gC2Za
>>279
じゃあ法律が悪いんちゃうの?
0302それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:14.45ID:hun4SwaG0
>>285
女「仕事に生きるからガキ産まんわ」
🇯🇵「ギャオオオオオン」

何故なのか
0303それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:40.07ID:eQXWbPWxa
>>267
大学と育児同時で良くね?
0304それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:43.63ID:Ebm5iJMh0
これ2016年なんよな
んで東京医科大の女子減点がバレたのが2018年
以降他の大学やと生物選択に女子が多いから生物の難易度を跳ね上げたりでバランス取ってるらしいわ
0306それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:26:58.62ID:PfZb7hApd
男女平等にした結果やろ
声だけデカい奴らの言う事聞くからこうなるんや
0307それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:21.50ID:J/nB8YO0a
>>268
何を言うてるんかわからんけど叩かれるってのは行動を強制されて自由が無くなるってわけじゃないんやで
0308それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:24.10ID:9PK05kVq0
少子化が進むいうとるヤツいるけどほんまに少子化止めたいなら女は全員主婦させるのが正解やけどな
0309それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:32.46ID:JrId3eGd0
試用期間ってあるけどその期間中1日も出勤しませんでしたとかなったら流石に解雇ちゃうんか?
妊娠産休ってそれすらも超越するんですかね…?
0310それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:32.87ID:XWqYxhaZa
>>304
でも医者のブラックさバレてきたからもう医学部希望するのが女ばかりになってるとか聞いたけどどーなんやろ
0311それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:35.85ID:PLWD6r1g0
あらら業界に響き渡るようなことしちゃって
もう終わりやねこの女性
0312それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:36.36ID:e7WGRqDfa
>>299
触らぬ神に祟りなしで雇用しなくなっちゃうよね
0313それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:38.47ID:O5eVllNLM
>>274
学歴のおかげで良く見られるようになったり専門的な学問を修めることで収入の増加が見込めるからいる
人によるやろうけど
0314それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:40.43ID:3Zu9PaS10
女の移民だけガンガン許可して、無能なくせにプライドだけ無駄に高い日本満娘絶滅させよう
0315それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:27:56.12ID:voi5N/jGa
>>303
24歳ぐらいまでに2、3人子供を産むとして
就職前に全員小学校に上がるという設計や
0317それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:01.46ID:Zw7gSn2Q0
>>267
1番遊びが楽しい時期やからまぁ無理やろな
0318それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:24.90ID:mbJ1htk3d
女性はそんなに働きたいのか?
配偶者が生活に困らん位の稼ぎがあれば専業主婦したいんじゃないの?
逆も然りだけど
0319それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:28.87ID:LtLP0/Rga
>>308
それじゃ生活できないやん
0320それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:30.30ID:x/R+Rafp0
>>308
主婦させられるほど男の賃金が上がらんから無理
0322それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:37.37ID:sIt5tTQEd
傷病手当金書いてもらうのにメールとか対応してないから直接来い言われたぞ
病院はクソやな
0323それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:39.75ID:pk70CwUz0
確かにあり得ない行動だけど、そもそも男も女もセックスしているのに、女だけ責められるリスクを追うのは理不尽ではないだろうか?
0324それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:28:51.57ID:42TY+6Msp
その後の人生ほんとにそれで幸せに生きられるんだろうか
0325それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:01.13ID:XWqYxhaZa
>>318
今ガキと一緒にいたくないから働くって奴らかなり多い
ワイの職場やと4割くらいはおる
0326それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:02.33ID:aOiMrt700
>>241
うわぁ…差別主義者やん
0327それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:07.76ID:k2GNTtzQa
>>316
数が多いからバカマンコが1人抜けたところでどうにでもなるし
0328それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:09.86ID:HDCWkzkla
逆に20代前半に産んだ方が働き盛りの30中盤くらいに仕事に打ち込みやすくなるって可能性ない?
0329それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:29.45ID:sraNM3Dqa
>>318
日本は専業主婦希望率世界一や
0331それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:36.26ID:e7WGRqDfa
>>318
働きたいやつもおるんじゃない?そういう女に迷惑がかかるんよ
0332それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:37.89ID:kdyeetB+M
>>318
性別関係無く働きたい人だけ働けるだけ働いて回していける社会だったら良かったのにな
0333それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:29:40.37ID:3Zu9PaS10
>>304

理想主義で何一つ実現できないいにしえの共産主義みたいやな女って
0335それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:10.08ID:UqDqz6/7H
国の育休給付金でも労働実績が無いやつには支給されないし
0336それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:20.79ID:Ebm5iJMh0
>>252
医者の過労死ラインは月160時間やで
それでも10%弱は超えとるらしいが
0337それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:27.81ID:tiYaCRKqp
働く前からの妊娠に育休とか使えかったと思う
0338それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:33.56ID:nIv1hAYrp
>>309
妊娠は試用期間中に休むやむを得ない理由になるやん
産休で試用期間中休んでたから解雇は裁判で使用者側が絶対にまける
0339それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:37.04ID:qFi0cEVT0
>>328
30歳未経験のやつ雇うか?
0340それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:39.71ID:voi5N/jGa
>>328
そうなんよ
20代前半なんてどうせロクな労働生産性ないんやから
そこで子供産みまくれるシステムに転換しないと
0341それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:44.50ID:JiU2DgGrM
>>307
行動抑制には繋がってるからその言い草は無理あるわ
オマケに他人のおもちゃになる
SNSでの情報発信が可能な現代社会なら尚更な
0342それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:44.73ID:TpxIU25ha
そら医学部も男がええわな
0343それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:58.25ID:bk7niAxxa
つよい
0344それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:30:58.38ID:3NtZGWop0
肛門科は女の先生にしてほしいよなぁ
0345それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:01.14ID:vn3BfAZl0
普通の会社でも補充と帰ってきた時めんどくさいのに医者なら尚更だよな
0346それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:02.21ID:JrId3eGd0
>>321
>>338
あっ、ホンマ…(絶句)
0347それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:03.59ID:gLXmEbkVa
給料ええとこに就職して子供を産み続ければ働かずして生きていける
0348それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:09.89ID:6aGYmBkrM
給料払わんと帰ってきてくれるいうんやからなんでわざわざ不当なあつかいして揉める必要あるんや
戻ってきてから貢献して貰えばええやんけ
0349それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:14.03ID:rffSGUzzd
医師「医師不足や!医療格差や!」
ワイ「ほーん大変やな」
医師「でも医師はそんな増やさず都会大好きな女医は増やす!」
ワイ「えぇ…」
0350それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:17.32ID:53blM12Na
入社前はほんまに無計画中出しセックスやわ
雇用保険に過去2年12ヶ月加入してからやないと育休給付金貰えんしアホ
0351それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:22.26ID:FoHlW+CWM
>>304
そりゃ何としてでも女の採用拒否したいわな
余計に考えることが増えすぎるもん
0352それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:28.68ID:TpxIU25ha
>>328
ぶっちゃけそうや
なんなら10代で産もう
0353それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:45.52ID:P/5NA7G7d
今の日本企業って無駄な業務多過ぎるからict技術発展して業務の効率化が極限まで進めば必要労働者数減→働く男の給与増→女は働く必要なしって社会に出来る気がするわ
まあそんな事無理やろってのは分かってるけど
0354それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:31:53.89ID:ZO8NxU57p
>>309
労基法上は試用期間だし即解雇できるけど妊産婦は産休(8週間)終わらんとできない
0355それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:04.47ID:5v6ID0pRd
>>24
女子大「そもそも男は入れませんw」
0356それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:10.64ID:XWqYxhaZa
>>330
ないない
育休中でも上の子預けっぱなしとかザラやぞ
特に未就学児はうざいから一緒にいたくないって
0357それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:15.26ID:74F7GGXmd
妊娠してからどっかに就職して0日産休して明けたら辞めてってスマホのMNPループみたいなことできるんか?
タダでお金貰って回れるとか美味しすぎるやん
0358それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:19.38ID:4YHvL0s40
【悲報】日本人さん、古い生活スタイルが正しかったのでは?と気付き始める
0359それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:22.67ID:uYKAJBsd0
こういう仔細な職歴とか全部マイナンバーに紐づけるべきだよな
かなり悪質だろこれ
0360それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:22.85ID:xxHyut0E0
まぁ産休取るのはわかるけどマタハラで訴える精神は理解できん
0361それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:29.14ID:VoZhHp4nd
>>328
まだまだ新卒で採用して育てていくって社会でその基礎がないやつ雇うメリットあるか?
0362それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:38.82ID:3Zu9PaS10
>>344
そういう汚れ仕事は女じゃなくて男がやって!😡
0363それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:39.72ID:5JcUk4p3a
ことあるごとに私達は弱い女性なのよ!ってもうこれメスハラスメントやろ
0364それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:43.83ID:tiYaCRKqp
枠があるからちゃんと働ける人をそこに入れて、妊婦は非常勤で回せば仕事が回ると思ったんやろな
0365それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:47.61ID:TpxIU25ha
>>348
その間その席はどうすんねん
人足らんやろ
雇って穴埋めたら戻ってきた時邪魔やしどうすんねん
0366それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:52.89ID:PthlHzdX0
>>306
これ😡
0367それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:32:53.15ID:NwpPw/5L0
内定なんやから取り消せばええやん
0368それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:03.23ID:YH9RwC+mp
日本って解雇しづらいって言われてるけど世界の解雇のしやすさランキングでは中上位くらいなんだよな
金さえ出せばクビにできるから
0369それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:06.88ID:cb2AWgA2a
まんさんなんてとらないほうがええわ
0370それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:13.83ID:of5lNBhRM
まあでもこのご時世で若いうちからせっせとこどもこさえてくれる世帯は貴重やし社会全体のコストとしてのまざるをえない話ではある
ただとはいえ育休でポンと現場から消えられたり極端やけどそれこそ入社早々に育休とかやられたら現場の担当としちゃ血管浮き出るのも当然ちゃ当然
結局育休取っても回るくらい組織が人手を抱えてなきゃならんのやけどそういうわけにもいかんし
0371それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:18.61ID:5v6ID0pRd
>>283
結局返金したんやっけ
0372それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:26.47ID:JiU2DgGrM
>>334
女子大が出来た理由も知らんバカは黙ってろ
0373それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:31.78ID:x5xaOmti0
こういうのも社会で許容しないと少子化問題とか解決しないやろ
0374それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:35.33ID:p7YjFCq90
>>24
日大「開業医は寄付金をたくさんくれるのでうちの大学を卒業した医者の息子娘は点数優遇します(明記)」
0375それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:38.05ID:TpxIU25ha
>>368
せやで即日解雇がむずいだけで
0376それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:41.65ID:e7WGRqDfa
肛門科と泌尿器科は女医しか出来ないようにしろ😡
0377それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:48.40ID:6aGYmBkrM
>>330
なわけないやろ
昼夜問わず2時間おきに泣くんやぞ
0378それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:50.51ID:JbrtWHBCd
言うて今はむしろ大学病院とかの方が女医さんにとって働きやすい環境になってるで
その尻拭いで若手~中堅の男性医師が死んでるけど
0379それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:33:57.95ID:/AsV5lAPd
医学部入れるレベルの頭の女ですら「こう」なんやで?
これもう女っていう存在自体がアレ何と違うか?
0380それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:34:00.51ID:voi5N/jGa
>>356
まぁ赤ちゃんの時は可愛くてもイヤイヤ期に入るとやってられんわってなるかもな
0381それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:34:09.16ID:hkZL0vJSp
昭和は女が貧乏で若いうちから結婚したがるから子供も増えた
仕事も女に取られないから男は仕事から溢れないし給料も良くお前らの親父みたいに中流の家庭を築けた
女が貧しい方が国が栄える
0382それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:34:20.66ID:wsfRxUG9d
育休産休の穴埋めは運営の責務ではあるけど
でも人数少ない職種はバッファとりにくくて難しいよなぁ
0384それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:34:48.03ID:fW/Y8cNfa
産休、育休制度
アメリカ 「従業員50人以上の企業」で「1年以上勤務した場合」に年間最大12週間の休暇取得が可能(手当なし)
フランス 最大3年間の休暇取得が可能(その間は月501ユーロの手当)
ドイツ  最大3年間の休暇取得が可能(最初の24ヶ月は月307ユーロ、残り12ヶ月は手当なし)
イギリス 子供が5歳になるまでに合計13週間の休暇取得が可能(手当なし)
日本   子供が1歳になるまで(必要あれば1歳半まで)休暇取得可能(給与の60%の手当、社会保険料免除)
0385それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:35:03.69ID:5uFWJYgK0
まんこ爆弾は我々の務める企業にも、落ちるかもしれない。
0386それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:04.87ID:5MsQq54Wa
子育て舐めてるクソガキばっかりやな
産休明けても仕事復帰しても子育ては続くんだよ
医者しながら子育てなんてほぼ不可能
子供の送り迎え、お弁当の準備、17時には帰らないと子育てなんて無理だし土日は学校の行事もあるし
医師みたいな激務を子育て世代の女が務まると思うなよアホが
0387それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:07.09ID:3fwkMnSLr
限られた人数しかその職に就けない専門性の高さなのに社会的責任とか日本人は考えないんやろなあ
0388それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:35:08.65ID:7KJAiYsF0
小学生のとき、二連続で妊娠して3年くらい来なかった女教師おったな
教師からも生徒からもウザがられてたけど、逆に開き直ってめっちゃ不貞腐れてた
ほんで育休終わったら最後は辞めたで
0389それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:10.91ID:5v6ID0pRd
女が高学歴になった以上、それを無駄にしないためには女も働くのがベストなんだけど共働きって人生の効率図ってないよね
婚期遅くなるし
0390それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:14.81ID:e7WGRqDfa
>>383
その上限って頑なに上げないけどなんでなんや?
0391それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:18.25ID:P/5NA7G7d
>>367
内定を取り消す大義名分が無いから難しいわ
0392それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:24.87ID:Ebm5iJMh0
>>374
私大やししゃーない
ぶっちゃけ論説と面接とかその点数調整用やろあんなん
0393それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:28.45ID:pp4obb9Ta
>>339
これやからみんな新卒で滑り込んで結婚出産したが30代になるんやろね…
昔と違って平均年齢は50やし仕事も70までやるのが普通なんやから30歳職歴無しでも新卒みたいに雇えばええのに
0394それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:35:49.12ID:K1xrhvHva
働く前に産休とれるなら内定でてれば病気関連の休業も取れるってこと?
内定でて即鬱休病とれば無敵じゃね?
0395それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:08.42ID:p7YjFCq90
女とかいう性別が向いてる労働ってないよな
料理人とかパティシエですら生理による味覚の変動とか数十キロの材料の扱いで淘汰されるし
0396それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:09.19ID:6aGYmBkrM
>>365
新人やからもともと埋めなあかん席なんてないやんけ
帰ってくる時に新卒採用のつもりで迎えれば済む話
それくらいのマネジメントできへんと今の時代無理やぞ
0397それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:13.77ID:4s7VZwCVd
女性の敵は女性
0398それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:16.92ID:FoHlW+CWM
医学部面接女「将来は小児科産婦人科救急科に進んで地方の子ども達、ママ達を守ります!」
面接官「しゃあない、合格や」
医者女「やっぱり皮膚科に進みます 地方勤務は拒否 夜勤も救急対応も致しません 妊娠するので2年間休みます」

ええんか?
0400それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:29.34ID:UqDqz6/7H
>>384
給与の60%があかんわ
悪用するやつがおる
妊娠隠して大企業入るとかな
0401それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:40.71ID:/AsV5lAPd
>>395
いや風俗があるよね?
0402それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:44.60ID:wsfRxUG9d
>>378
その辺が心身削ってドブラックに甘んじることで女医さんがキラキラ働けるんやから重要なことや
0403それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:47.19ID:L0Wox+LE0
医者なるような知り合い全員顔キモかったけど勉強だけしとるイメージやわ
女やと容姿も良くておまんこばっかりしとるん?
ワイは医者事情わからんけど
0404それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:55.21ID:e7WGRqDfa
>>389
若いうちに子供育てて育児終わったら大学入ればいいんじゃね?30オーバー限定大学とかめっちゃ需要ありそう
0405それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:36:57.57ID:gZNS5yFc0
>>390
税収減る
0407それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:16.61ID:XWqYxhaZa
病院じゃ無理や
一般企業でもそんな余裕あるところないやろ
真面目なママ社員から辞めていって厚かましいのだけ残るってあるあるやぞ
0408それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:38.91ID:74F7GGXmd
人手不足の会社や業種はそういうリスク回避する為に男性しか取らんてのが不平等になるとかおかしな話よ
働かざる者食うべからずの精神はどこいったんや
0409それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:39.14ID:g3Wy4tZKa
どうせ復帰しても居場所がないやろうからこのまま退職するんやろ
税金泥棒やね
0410それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:47.44ID:e7WGRqDfa
>>405
回り回って増えんか?
0411それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:53.64ID:FoHlW+CWM
>>374
正々堂々タックルしてるのでセーフ
0412それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:54.30ID:F0SgtZyAM
うちも入って5月から産休入ったやついたな
まぁ今は普通に働いてるけど
0413それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:37:57.40ID:Ys9yf8Y8a
>>404
なんで女性だけが青春時代を子育てに費やさないといけないのよ!!
0414それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:12.40ID:MolxbSbxa
同じ職場に復帰する気なん?
待遇悪くなるだけやろ
0415それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:18.00ID:ZWVYPZEFa
これで男女平等に雇用しろってそりゃ雇用側も避けるわ
0417それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:34.38ID:gZNS5yFc0
>>410
目の前の中抜きに躍起になる今の政治家がそこまで考えられると思うか
なんなら減らそうとしてたぞ
0418それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:35.21ID:7PWr0w3GM
>>414
辞めたみたいやで
0419それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:44.08ID:Y2INdwsPd
>>403
ジジイか?
最近の医師志望者は父親が金持ちで美人な奥さん手に入れやすいから顔面格差も生じてるぞ
0420それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:38:58.18ID:L0Wox+LE0
ワイは中小やから妊娠したら普通にクビやわ
この制度で中小でも対象なん?
ワイ男やから詳しく調べとらんけど少なくともうちの会社は全員退職しとる
0421それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:03.45ID:x5xaOmti0
わいは少子化問題は移民入れたらええやろっとも思うけどそもそも移民が日本に来たがらない問題もあるしどのみち日本人が子育てしていかないと詰んどるて…
0422それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:04.24ID:g3Wy4tZKa
>>418
やっぱり税金泥棒やん
0423それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:15.24ID:0GuLv/Med
現代の人権維持した社会で子供産むってのは負担大きすぎるのよ、結局
個人への皺寄せを社会にうつすのはいいことやけど、社会にきた皺寄せは構成してる個人にまた帰ってくるからな
0424それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:21.08ID:o9BOrChXa
>>400
雇用保険1年以上支払ってないと給付金出ないからそんな心配いらんやろ
0425それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:21.72ID:MolxbSbxa
>>418
まあそらそうか
でも業界に悪評広まってそう
ニュースになるぐらいなら
0426それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:23.88ID:e7WGRqDfa
>>413
子宮に文句言いなさいよ!でも男も30オーバー限定大学あったら嬉しくね?
0427それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:35.40ID:eGWa1YWer
まあ本来自分から内定断るよね
0428それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:38.34ID:L0Wox+LE0
>>419
30くらいや
ワイ関西の男子校やったけど医学部受かったやつは全員顔酷かった
今はちゃうんかな
0429それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:48.73ID:gZNS5yFc0
>>420
当然中小だろうが関係ないやろ
0430それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:39:49.89ID:8o5WH0qx0
無敵まんこほんま草
まぁ採用決めた側の責任だなw
0432それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:08.88ID:v/4O5hzQp
採用取り消したら余計問題やろ
0433それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:12.46ID:L0Wox+LE0
>>429
中小でも育休取れるってヤバい制度なんやな
0434それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:30.35ID:F0SgtZyAM
>>420
うちは中小やけど普通に取ってるけどな
まぁ男は取れないけど
0435それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:37.13ID:7iAiYytra
まだ雇用契約結んでないだろうし内定取り消しでええやん
0436それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:37.71ID:o9BOrChXa
>>433
何がヤバいねん
0437それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:43.98ID:iKI8ymfU0
>>384
アメカスって冷静に考えてガチキチみたいな国だよな
世界でいちばんの先進国だからやっていけてるけど仮に中国に抜かれた瞬間一気に落ちぶれるやろ
0438それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:44.02ID:vn3BfAZl0
>>416
極論男女10人ずつ雇って女全員産休育休とか有り得なくはないって考えたら会社としては地獄だよな
0440それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:40:49.94ID:VFdSqkfGd
>>431
しらねーよ
0441それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:41:01.53ID:Ys9yf8Y8a
>>409
医者は無理だろうな
特に深夜緊急で呼ばれたり泊まり込みがある外科医はほぼ不可能
土日関わらず常に呼ばれる可能性があり、月の1/3が夜勤で帰宅も21時とかやし
0443それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:41:23.15ID:L0Wox+LE0
>>436
中小でこんなんバンバン取られたら普通に会社回らんやん大企業ならともかく
>>434
ええ会社やな
0444それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:41:25.64ID:e7WGRqDfa
>>417
外国人参政権を否定してて扶養内で稼げる上限を引き上げるマニフェスト出してる政党があったら投票したるぞ
0446それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:41:57.26ID:pcENeU9pr
>>420
中小なら圧力かけて抵抗されなかったらそのまま切り捨て
抵抗されたら和解金払って金で切り捨て
たまに和解拒否するやつが支援団体に駆け込んで表に出るだけや
0447それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:42:34.56ID:UqDqz6/7H
>>424
せやったわ
まぁ2年目から育休とってそのまま退職とかも普通に迷惑やけどな
結構おるやろ
0448それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:42:50.37ID:wFUCvTysa
給料は60%でるからまあやってけるど育休産休とったらボーナスがっつりなくなるからな
基本給安くてボーナス多い会社は年収やべーことになる
0449それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:42:52.62ID:1K/lejbxK
女は診療内科でいいだろ
都会のクリニックならそこまでヤバイ患者は来ないらしいし
0450それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:42:53.99ID:WIzaHMMs0
マジで世の中滅茶苦茶になっとんな
どうして女は自分たちがかける迷惑をこれだけ考慮しないで生きていけるんやろ
0451それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:42:58.64ID:8NSZvZRrd
>>51
それはええんか?
不採用の理由が妊娠してたからってバレたらまた叩かれそう
0452それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:43:02.43ID:5mcz93Eq0
>>374
アメリカだと似たような大学結構あるな
0453それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:43:05.32ID:5fNF/fpzd
男は稼ぐ女は家事子育てってめっちゃ分担が機能してないか?
そりゃ稼ぎの少ない男は家事すべきだけど
0454それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:43:08.62ID:HNghFsK0d
ワイのおる学部二人同時産休でちゃって入試業務が破綻しそうや
自分とこの学生の面倒は見てるから世間の産休女性よりは働いてるやろうけど
0456それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:21.13ID:jMilHFxf0
東京女子医科大って赤字で大変なんやっけ

男入れた方が良く無いか
0457それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:32.48ID:mLo7ZvDI0
>>431
実際には特に配慮されてなくても「はい、されてますよ」って言ったら満足して帰っていきそう
0458それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:41.95ID:mHXUP8z3a
執刀医が生理だったら怖いよな
0459それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:47.82ID:74F7GGXmd
産休中は無給で産休後の職場復帰を認めるで良くないか?
何で給料補償までせんとあかんのや子作りなんて家や車買うのと同じ人生設計の一部やろ貯金でどうにかしろや
国が手当て出すのは勝手やけど民間に負担かけさすのはおかしいやろ
0460それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:55.89ID:RjfwbmoQ0
>>328
スライドする発想はええよな
0462それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:43:58.18ID:Hxyrhgppp
現代の錬金術や
0463それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:03.28ID:sP4TIVFoa
昼間からこんなスレでID真っ赤になるまでレスしてる奴は他人より自分の心配をしろw
0464それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:14.69ID:fPJwIBGy0
まんこが出世できない理由をまんこが作ってるんだからほんま
まんこの敵はまんこ
0465それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:18.05ID:8o5WH0qx0
>>450
「女性」というだけで何やっても許されるんだよ?
0466それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:20.43ID:e7WGRqDfa
>>457
0467それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:27.15ID:+G/bPbMip
>>328
この社会になれば皆幸せになれる
0468それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:35.07ID:P/5NA7G7d
この女部長も多分、女が医者になるなんて生意気だなんて言われてた時代に医者になって部長になれるまで頑張って来たんやろしなあ
そらまあ若い女医とは仕事に対する意識が違うよな
0469それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:43.47ID:uc36m5wRp
でもこれ医学部の女だけあって賢いよな
慰謝料もゲットできるし
0470それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:51.09ID:FoHlW+CWM
>>431
これが若手のホープという恐怖
0471それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:58.53ID:ixUtFTOEa
>>439
K2の後追いかな?
0472それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:08.10ID:wHSSCwgqa
>>450
割とマジで自分が嫌な思いしてないから
そして自分が産休やつの分仕事することになると暴れる
0473それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:11.69ID:wnfhCcXc0
ワイのアッネも1年ごとに3人産んでずっと産休だからほぼほぼ働いてないわ
0474それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:15.43ID:1K/lejbxK
兄が事件前の東京医大卒だけど
教授の息子が4浪で入ってきたらしいわ

官僚の息子>>>>医学部教授の息子
ってマジかよ
0475それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:18.47ID:hmhUX3yB0
>>113
言わずにやるのはアカンやろ
安くない受験料払わされるんやで
0476それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:41.25ID:HNghFsK0d
>>461
入試業務でさえなきゃ多少手分けもしやすいけどな
パーマネントじゃなきゃあかんし守秘の問題である対面義務を大学が解いてくんなかったし
0477それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:45.73ID:c2zk/1W3a
孕ませた男うらやま
0478それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:52.03ID:YNiGo/9WM
>>241
すでに統一教会に乗っ取られてるわ
今更何言うてるんや?
0479それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:45:58.09ID:o9BOrChXa
>>459
産休はともかく育休は無休の会社の方が多いやろ
0480それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:59.77ID:wwR4aNxVa
もう一個の男性育休スレは育休マンセーなのにこっちは育休邪魔辞めろ派が多いな
ワイも後者やけど
0481それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:01.71ID:+ds1P6wC0
わいも同じ様にやらかしたけど入社日半年ずらしてもらったで
くっそ嫌味は言われたけど勤務日ゼロで産休取れるメンタルはなかったわ
0482それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:03.33ID:7ndHxF16M
まともな企業で働いてたら
育休はしゃーないって雰囲気よな
0483それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:09.40ID:c2zk/1W3a
中出しとかしたんやろ?ワイしたことない
0484それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:23.55ID:gE1vg5Kla
官僚、医師、外交官なんかは子供諦めるべきよ
子育てをバッバに任せられるならなんとかなるが両立は物理的に不可能
職場に迷惑をかけて居場所無くなって退職する未来しかねえわ
0485それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:38.90ID:5mcz93Eq0
海外だと女医というか医者は働きやすい環境の代わりにきっちり定時で上がるし面倒見てきた患者の手術の日でもその日休みなんで他の先生におねがいしてありますみたいな感じ
0486それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:39.20ID:yLLrcl2Oa
>>375
ドイツのボッシュなんかはEV時代に向けて社員にトレーニングするとかいうとるけどこれとかも影響しとるんやろなぁ…
ていうか、ホンマに解雇規制はいうほど厳しくないなら、日本の今の状況をそこに求めるのが間違いってことになりそうやん
https://i.imgur.com/dL3rHC3.jpg
0487それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:53.48ID:e7WGRqDfa
>>460
ワイ発案の30オーバー限定大学を卒業した学生なら女は育児終了済み、男は社会を知り勉強し直したいという意識を持った定年まで20年は働ける人材を供給出来るで
0488それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:46:57.33ID:53blM12Na
有能まんさんの中には産後3ヶ月で復帰する人もおったな
0489それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:59.34ID:hmhUX3yB0
>>341
せやから黙って受験料だけ貰ってきますが正しいんか?
0490それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:03.42ID:ntc8zeP9d
若い女って大して仕事もできないのに権利だけはやたら主張してくるんだよな
0492それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:21.82ID:8VsI9Z96p
>>484
官僚はともかく医師とか再就職やし辞めても本人痛くも痒くもないしな
0493それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:22.38ID:rOA32Vp50
これ初勤務した時居場所ないやろ
そもそも勤務する前から産休だから関係ないか
0494それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:47:38.56ID:NKQLzTN1d
でもこれ転職するには不利じゃない?
国が認めてようがこんな経歴の人雇いたくないやろ
0495それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:47:50.70ID:HNghFsK0d
人員増がやりやすい職種とやりにくい職種を同じシステムでやるのがもう無理ゲーなのよ
人員増やしにくいと、同僚が死ぬしかなくなる
常日頃余裕かかえた体制とってろってのも難しい話やし
0497それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:48:58.69ID:j8NQQOcd0
医師免許ってどこの国も一つしかないの?
精神科と外科が一応同じ免許ってなんか違和感すごいわ
0498それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:04.81ID:Y2INdwsPd
単純に医師増やして代替きかせるようにすればええだけちゃうんか?
需給予測でもうすぐ供給が上回るって医師会は報告してるけどあれも週60時間勤務を前提としてるし医師働かせすぎやろ
0499それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:07.82ID:FoHlW+CWM
外科医になった女医が産休育休とった後も時短勤務して執刀してたら男医からいじめられたみたいな記事上がってたな
周りがケツ拭いてなんとか回してるのに権利は主張するのなと
0500それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:08.12ID:wwR4aNxVa
>>495
これなんよなあ
正直金銭解雇しやすくするのもアリやと思う
多分妊娠原因やと金銭解雇ダメなのよね?

ワイも三人しか正社員おらんところで一人育休で補充なしで死ぬと思ったもん
0501それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:19.58ID:no8mHRL+0
二毛作
0502それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:28.78ID:fQjouRsfd
>>496
これで破棄したら二毛作されるで
0503それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:47.14ID:v7gkBcsnd
銀行員妹も3年連続出産して延々と産休しとるわ
たまに支店長から連絡きて待ってるよーって仲良く話てるけど人数体制しっかりしてるとこは余裕あってええわ
ワイのとこやったら違う人雇うからさっさと辞めろって険悪になる
0504それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:52.66ID:hmhUX3yB0
>>374
しゃーない
0506それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:49:55.66ID:FoHlW+CWM
>>498
増やすと開業医おじさん達のおいしい仕事がなくなるのでNG
0508それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:51:07.69ID:Fgt0VvA30
イージー過ぎる
0510それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:51:23.65ID:M0DkskEl0
>>328
研究者とか医者とかの女には狙って学生のうちに結婚、出産まですませるやつおるな
0512それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:51:43.28ID:jktk9xVy0
>>507
そんなことない
デカい組織はしっかりしてるよ
産休とか休職にガーガー言ってるのはクソみたいな組織しか作れない雑魚集団だけや
0513それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:51:59.09ID:P/5NA7G7d
>>503
銀行のパン職は人余ってるからな
メガバンクが2年前から一般職の採用廃止してるのがその証拠でかなり人員に余裕がある
0514それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:52:02.86ID:yLLrcl2Oa
>>503
金融やし、なんか言葉の裏の意味が怖いわ
0515それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:52:03.34ID:Uc+sJd33F
>>474
将来自分の息子に診られる可能性考えたら忖度したくなくないか?
0516それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:52:27.44ID:fQjouRsfd
>>511
膣怒
0517それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:52:28.65ID:aa4v5AeKp
>>503
表向きはそらそうよ
訴えられたらめんどくさいし
0518それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:52:59.65ID:uVe1Zo+NM
>>426
やり直すチャンスみたいなのは感じるわ
0519それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:01.61ID:8NFSFS+vM
他の国屋と産休とか2週間くらいなんよな
日本が休ませる期間長すぎなんやで
0521それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:26.66ID:wwR4aNxVa
>>512
どうなんかね

友人が私は子供産んだら子供第一なので仕事しないって宣言してたらしいけど、そんなこと言ってたらやばくね?と思ってたら激務の営業に回されたって言ってたからな
当然事務に回してもらえると思ってたらしい

クソでかいし男が多い会社でこれやで
トッモが悪いと思うけどな
そんなこと言ってたらワイだって追い出すもん
0522それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:34.49ID:ha4dryIba
内定後すぐ産休もらって産休消化後に退職
一日も働かずに給料がもらえる錬金術や
0523それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:37.04ID:Y+NHm/A+M
内定出たら妊娠して産休→産休終わったら退職のコンボいける?
0524それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:41.25ID:j1J8W4ccd
>>24
なら同じ受験料取るなよなってなるやん
0525それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:51.59ID:5EztGoOja
>>510
ワイの研究グループにそんな感じの人おるわ
20代後半で子持ちのまま学位とって今30代後半やけど上は中学で下は小学生みたいな
0526それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:54.25ID:qt0m4XADp
育休取ったくせに毎日働いてた人間と同じ評価にしろ!って吠えるヤツおるよな
0527それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:53:59.18ID:gpr1Kid6d
育休終わったら復帰すればええだけやんけ
モチベーションとか意味わからん事言ってるアホが悪い
0529それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:04.96ID:v7gkBcsnd
>>507
どうなんやろな一応統括ポジションやったみたいで嘘か本当か産休でいなくなってから大変やから早く戻ってきて(笑)みたいな話ばっかしとるけど
本音と建前は他人には分からん
0530それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:54:05.88ID:4eH/XRYO0
自分女だけどこれ逆マタハラだと思う
0532それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:54:19.59ID:PX2kqcBhr
>>431
ホームアローン定期
0533それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:54:33.41ID:XInHiIuU0
>>13
試用期間も知らないのは学生か?
0534それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:54:34.92ID:gD126YJr0
女医の4人に一人は非常勤
もうこいつら医学部入るなよ…
0535それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:54:49.35ID:d3sB3Uoqa
>>518
やり直したい男も育児終わっていいところで働きたい女も間口が拡がるからめっちゃ良いと思うんよね
0536それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:55:06.70ID:5EztGoOja
子育てエアプの奴らには育休中遊んでると思われてるくらいの強い意志でやらんとな
気を遣ってもらえると思うなよ
0537それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:12.74ID:iCNUxs3l0
4月から勤務開始で2月に妊娠なら
まだ正式には契約してないって事で内定取消しで良いんじゃないの?
内定は正式な契約状態ではないやろ?
0538それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:32.01ID:wwR4aNxVa
>>529
管理職みたいなことやってたならホントかもしれんな
ヒラやったら追い出しされそうやが
0539それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:36.04ID:iSTDBzYp0
>>531
雇わなきゃいいんだね🤗
0540それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:46.44ID:5EztGoOja
医学部医学科の入試の時点で弾いてるのは長い目で見て双方に利益があったことなんやけどなあ
0543それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:53.22ID:BvrTwObqM
>>525
おっぱいが膨らみかけで下はパイパンってことか!?
0544それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:22.69ID:eUcbjX9i0
>>541
グロ
0545それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:25.37ID:mdCu1jPS0
医療職て激務でお互いぎすぎすしてるイメージあるから
妊娠産休コンボかましてるやつがおると村八分にされそう
0546それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:29.48ID:4eH/XRYO0
>>521
公務員は子供いても激務回されりよ
子持ちが増えすぎてそうなったらしい
楽な仕事は障害者雇用に取られてる
さすがに子持ち様も障害者雇用には勝てない
0547それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:35.32ID:Y+NHm/A+M
>>541
0548それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:39.71ID:DuoOk0HS0
>>541
とりおつ
0549それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:53.96ID:zblmt386H
>>543
頭ええレス
0550それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:57:11.43ID:VGMX3XQ+d
>>520
右のやつは過ぎたるはなんたらの風刺か?
逆に危ないやろ
0551それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:57:27.66ID:5EztGoOja
>>545
休職中は補充されないからねえ
0552それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:57:41.06ID:wwR4aNxVa
>>546
これ公務員の話やないねん
公務員ならそうやろうなーって感じやけど男多いメーカーでやで
よほど態度悪かったんかなと思うわ
0553それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:20.88ID:gpr1Kid6d
≫>537
内定取り消しって言うけど解雇にあたるから解雇権の濫用で争いなるで
0555それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:22.74ID:3eA3heBv0
子供おらんやつは叩く資格ないわ
0556それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:29.94ID:Bo/ZlCWa0
子供増えなきゃ日本終わるのにアホやろ
昔は妊婦ってのは地域の人間全員にとっての宝やったのに
0557それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:51.68ID:ixUtFTOEa
>>541
ママそっくりでちゅね~(皮肉)
0558それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:56.45ID:XInHiIuU0
>>503
「(退職願を出すのを)待ってるよー」に決まってんだろ
0559それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:08.27ID:4eH/XRYO0
>>552
男女平等を実践したんじゃないのかな
海外は配慮無いし
0560それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:08.31ID:r5McouaSp
>>556
昔から会社の人間にとってはゴミやろ
0561それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:45.23ID:U9vvyPiWM
医者かよ
0562それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:47.22ID:4O+QCMaW0
こんなん最初から女雇う方がリスクやんけ
そりゃ女の受験生の点数減らすのは正しいわ
0563それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:48.21ID:xC4zzKz90
やっぱ女の採用こっそり減らすしか無いで
やってられんわ
0564それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:49.61ID:P/5NA7G7d
>>538
例えばメガバンクだと今後10年で支店2割減らすとか言ってるから人員余裕ありまくりよ
むしろ人員削減策に頭を悩ませてるぐらいやからすぐ戻って来てくれないと仕事が回らん!なんて事ない
0565それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:01.26ID:zblmt386H
>>556
国にとって宝でも会社からしたら金食い虫やろ
0566それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:01.77ID:5EztGoOja
>>556
将来のインフラやら全てを支える労働人口になるのはこれからの子供なのになあ
そういうのにタダ乗りする側がでかい顔して子持ち叩いてる世の中とかマジで滅びるしかないと思うわ
0567それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:06.56ID:9XiTota20
>>545
医療事務の友人からギスギス感やべえとは聞くが患者がヤバすぎるせいでもある感じやな
0569それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:27.00ID:ykmidtfH0
構造的に終わってるから負の連鎖やろ
0570それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:31.79ID:n6qJ/UVY0
だから女は地雷だっていってんじゃん
0571それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:00:48.41ID:v7gkBcsnd
>>538
2~3人目の時は妹の方から退職打診したけど引き止められて産休延長やったみたいやからマジかよ…半分みたいな感じやろな
ワイのとこならそっかお疲れ様頑張ってやwで即退職させてるわ
0572それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:01:22.90ID:wwR4aNxVa
>>564
人員削減に頭悩ませてるからヤバいんやろw
人手不足なら戻ってきてってなるけどそうやないならなるべく妊娠を機にやめてもらおうってなるやん
0573それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:01:36.46ID:BuIbGtQz0
ただでさえ人が足りなくて苦しいのにな
こんなん可哀想やわ
0574それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:01:37.71ID:UA620xT50
>>556
まぁその産休中の負担を誰がするのかだよなぁ
誰かが負担するが平等かどうか・・
0575それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:01:39.92ID:4eH/XRYO0
>>556
制度悪用する妊婦や母親のせいで
まじめに頑張りたい女性が損しているんだよ
0576それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:01:54.78ID:XtTbSEFar
2月に連絡と言いつつ2月に妊娠3ヶ月とかで発覚なら4月から産休とれへんよな?
これ妊娠発覚したの内内定時点で内定ウケるまで黙ってたパターンやろ
0577それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:02:07.30ID:XInHiIuU0
>>556
分からなくもない
ただ、この手のは産休育休明けに即2人目妊娠とかやりそうな予感はするけどね
0578それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:02:38.55ID:cCpVJfP90
何百年かしたらこの時代アホすぎて草ってなってるんやろな
0579それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:03:02.16ID:HNghFsK0d
>>556
今は宝にせなあかんかもしれんが、ぽこぽこ産んでた昔は全くそんなことなかったぞ
妊婦でも平気で畑作業するのが当たり前や
乳幼児期を越えて育つ子供が大事ではあったけど

子沢山時代に妊婦が大事だったとか書いてて矛盾を感じないのか
0580それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:03:32.43ID:wwR4aNxVa
>>571
管理職候補の女性ってクソ貴重やからな
会社が待ってるやで〜するのもわかるで

逆にヒラやったら派遣でええってなるから細く長く志向の女性は切られがちよなあ
大半の女性が細く長く志向だからキツイよな
0582それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:03:35.25ID:TIji6VO0a
まぁでもこういう意識から変えていかなくちゃいけないんだと思う
妊娠は仕方のない事だからな
0583それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:03:48.34ID:XInHiIuU0
>>267
日本人は学齢主義だから、それをやるなら飛び級制度もやらないと
0584それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:03:50.79ID:UA620xT50
>>579
そんなことやってるから母ちゃん早死にとかするんだよな
0585それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:04:12.99ID:ZkpKJU2M0
>>24
当の女医からも文句が出なかった事案
0586それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:05:14.08ID:iSTDBzYp0
>>576
そりゃ迷惑かけるの百も承知で股開いて種付け受精アクメきめたのよ
0587それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:05:27.97ID:BpYrpFQ+p
>>581
こんぐらいメンタル強い方が生き残れるよな
0588それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:05:38.69ID:Jdmx6DD6p
女は会社に妊活中ですと報告する義務作ればいいやん
会社も準備できるし
報告ない妊娠は産休なしになるように法改正すればいい
0589それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:05:53.30ID:yX77bZdLd
こういことして信用なくして仕事復帰できんのかね
0590それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:05:58.83ID:GJtVUCyna
おまえらホンマまんさん叩きすきよな
0591それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:06:33.87ID:XInHiIuU0
>>404
それ夜間学部、二部だろ
大昔からあるけど
0592それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:06:41.48ID:4VvrzT/s0
産休育休はええが同じポストに戻るのは無理や
人員補充しにくいし現場の負担がキツすぎる
0594それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:06:46.30ID:jMilHFxf0
>>581
サイコパス定期
0595それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:07:01.36ID:GfQX12sb0
>>564
これ意味不明すぎる
自分で言ってておかしいと思わんのか…
0596それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:07:21.81ID:zblmt386H
>>590
最近は男の方が叩かれとるやろ
叩けるもんはなんでも叩くの精神や
0597それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:07:37.67ID:cdg2gz/n0
>>224
女受験生は点数マイナススタートします
ただし受験料気持ち下げます
とでも言っとけば良かったんやろか
0598それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:07:48.10ID:eUcbjX9i0
>>593
これ好き
0599それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:07:52.56ID:jboPu2nO0
>>581
鬱G民の大腸にこいつのウンコ移植すれば鬱治るんやないか?
0600それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:08:14.28ID:pemFpjhOr
Gのマジョリティ「女は社会出んなw」
ホンマにそうしたいなら女ってだけで生活保護相当渡して社会に出なくてよくすればええやん
"男様"ばかりの社会やしさぞかし生産力高いんやろなあ余裕やろ?w
0601それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:08:20.46ID:zblmt386H
>>597
受験料半額とかならええやん
0602それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:08:27.04ID:M2opuKJsa
>>550
アスペ死ね
0603それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:08:36.77ID:c7L9K0vld
>>578
日本はあと数十年で無くなるでしょ
0604それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:08:38.98ID:d3sB3Uoqa
>>591
それらってなんか大したことないイメージ無い?もっと強みを押し出してイメージアップした大学なら嬉しいじゃん
0605それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:08:50.62ID:+rJYyJ1ca
>>600
誰?
0606それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:09:08.07ID:hi46lQ7p0
医者足りなくて困るのワイらやで
0607それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:09:19.29ID:/XpW8cDKa
>>451
っていうかちゃんとした理由がないと試用期間で切ることできんで
ふつうに裁判で負ける
0608それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:09:21.97ID:7b+FVGfma
>>596
捨てちまえやそんなクソみたいな精神
0609それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:09:46.26ID:EtDaZUNL0
これは権利じゃねえだろ
働いてないのになんで発生すんだ
0610それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:09:59.22ID:JHhZ6guY0
俺は別にいいと思うけどね現状は権利だし
人を雇う際のリスクとしても考えられる範疇
不満あるなら雇用と解雇の流動性高めた方がいい
0611それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:10:08.75ID:Q1+B4vQwa
さっきのガイジは来ているか?
0612それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:10:58.04ID:cdg2gz/n0
>>606
この医者続けるかどうかもわからんやつのせいで
もっと本気で医者目指してる奴の採用枠削られるんやけど
同期ならともかく1年後輩とかなら競争にも勝てんし
0613それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:11:05.21ID:zwJWZWki0
現場としては堪らんよな
まぁ事故や急病で欠員出たと思うしかないんやが
上が対応して人員調整するかどうか次第なとこはある
0614それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:11:17.61ID:cCpVJfP90
>>603
そんな何十年も先のことまで見通せてるの?
株とかで死ぬほど稼げてそう羨ましいわ
0615それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:11:29.52ID:Xe8Xh2ug0
意味不明で草
0616それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:11:31.81ID:kzxtVMRpa
まじでワイはなにが悪いのか分からんのやが
産休中に会社が給料払うわけやないやろ?
会社に負担ないんやからええやん
0617それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:11:47.39ID:iSTDBzYp0
>>609
うるせえ😡
妊婦様だぞ🤰
0618それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:12:02.68ID:dYA2/rxm0
いつのニュースだよこれ
アフィリエイト?
0619それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:12:08.01ID:cIlIIDqh0
>>24
これがあかんのは最初から公開してないこと
ほんとにこれが妥当だと思うなら公開すべき
0620それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:12:35.95ID:CD+U4AXD0
産休って給料払わんでええやろ
素直に産休取らせたらええやん
0621それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:12:54.14ID:cIlIIDqh0
>>616
メンバーのモチベーションを落とすからと書いてあるな
0623それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:13:16.80ID:IDmS5AIya
法律でそう決まってるんだから仕方なしやん
女の社会進出を国策にした時から分かっていたこと
今更騒ぐ方がアホ
0624それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:13:26.93ID:SbL4wBgRa
>>621
モチベーションが落ちる同僚サイドに問題がある
0625それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:13:52.73ID:9a7aIhPx0
まんこまーんこまんこ♪
キック・エーンド・まんこ♪
0626それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:13:57.56ID:wD8AJQTw0
産休だから人補充されるって訳でもないからな
医者なんてそこらにいるもんでもないし
0627それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:14:02.88ID:XInHiIuU0
難しいね
銀行で働いてたけど実働10ヶ月で碌に仕事できなかった同期女が鬱病だとかで2年休職してから辞めてたのを思い出した
それでも履歴書には勤続ほぼ3年と書けるからな
制度を悪用する奴っているからな
0628それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:14:23.17ID:A34Npomgp
孕んだら勝ち
0629それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:14:25.77ID:CD+U4AXD0
>>585
そら女医になっとるやつは受かってるからやろ
落ちたやつに聞かんと意味ないわ
0630それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:14:57.69ID:SbL4wBgRa
産休取られたくらいで回らなくなるようなコスト削りまくりのギリギリ経営してる経営者が悪いよね
責めるなら経営者やろ
利益吸い取りたいから従業員の産休まで阻んでるんやで
0631それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:15:44.84ID:aHmo/X6Dr
10代で強制的に産ませよう
0632それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:15:56.92ID:TDt/LJaPH
会社のやつが子ども出来たら休まれるわ半強制的に出産祝い払わされるわで溜まったもんじゃないぞ
0633それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:02.80ID:AxRy+kR8d
一方男性は女性上司にいじめられ退職していた

■上司「奥さん1人でできないのはおかしい」

 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。

 経理部門で働いていた3年前、妻の第2子妊娠がわかった。妻と当時2歳だった長男は体が弱く、男性は定時で帰れる「時短勤務」を続けていた。「妻の負担を考えれば、育休を取得しないと家庭が回らない」と思った。

 人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

 復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。

 人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/f2d9d561461a2b5abe8f423b513deb092b1b2df9
0634それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:16:03.70ID:xgFgq3Vn0
これ会社もそうやけど溜まったもんやないらしいな
パッパの知り合いが新卒予定のマンさんにやられてブチ切れてたって聞かされたわ
0635それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:13.84ID:YV/4OfDVa
計画的すぎる
0637それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:20.37ID:SbL4wBgRa
>>627
それなにがだめなん?
悪用やないやろ
0638それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:30.98ID:cIlIIDqh0
>>624
まあ医者は忙しいやろうしメンバー増えると思ってたら妊娠で休むと言われたら
論理的にはそうあるべきと理解できても感情の部分はしゃーないとは思わんではない
まあ今回は女部長の方が上手くなかったのがあかんと思うけどな
0639それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:33.27ID:aczbJfjxH
>>556
せや!女の社会進出制限したらどうやろ?
0640それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:16:43.01ID:iSTDBzYp0
>>610
こんな時限爆弾テロしてたら女性の社会進出()がますます遠のくのはお笑いやね🤣
0641それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:05.46ID:CtLS9oR20
社会に出る前に妊娠出産しとくべき
そうすれば高齢出産も減り障害のある子供も減る
0642それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:17:07.77ID:FsnIa6bG0
ワイパッパが国立医学部の教員やったけど
東京医大の事件が起きた時の言い訳が
パッパが酔っ払って話した「女を取らない理由」と同じでびっくりしたわ
0643それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:08.71ID:DMoV+Q9ba
お前らどんだけ女が憎いんや
0644それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:32.43ID:cIlIIDqh0
>>636
これ見るたびに東京03の板前の師匠と弟子のコント思い出す
0645それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:36.29ID:/itbfU/pa
うちの会社は男しかいない
賢い
0646それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:45.97ID:sqBORucq0
医師確保したきゃこれくらいは許容しないとあつまらんからな今時
0647それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:17:48.98ID:eCTVkzd1a
出産できる年齢のまんこは雇った瞬間から産休育休取られることを覚悟せなあかん
弊害が出るならそれは雇用者の準備不足
0648それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:18:00.53ID:CD+U4AXD0
>>634
新卒にブチギレるほどの戦力として計算しとる会社がおかしいやろ
別に産休期間は給料いらんし
0649それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:18:05.01ID:LofNdpgJ0
>>643
女と働くと叩きたくなるよ
0650それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:18:21.72ID:i7Nq4VhD0
>>420
アホやん
正当な権利なんやから取れるもんは取っとけや
なんで個人が企業に配慮せなあかんねん
0652それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:18:43.16ID:WXcNYXAed
ワイの職場も産休明け復帰予定の人が
また妊娠したからやっぱり1ヶ月だけ復帰してまた産休とりますってなって大ブーイングされてるわ
うちも保育園の都合で休んだり早く帰ったりは普通にあるけど、いやもうちょいなんかあるやろ、とはなるでな
0653それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:19:00.01ID:8waFavjP0
>>267
こういうの見るけど女のこと何も考えてないよな
男からしたらいいけど、女は色々縛られるから嫌やろ
あー、男でよかったー!
0654それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:19:11.76ID:FsnIa6bG0
>>646
集まってない定期
0655それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:19:12.83ID:kjlwOOGE0
>>632
本来子供が産まれるのはめでたいことなんだけど貧乏神襲来みたいになってる現状が悲しいな
0656それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:19:16.75ID:cIlIIDqh0
>>651
もう国の体を守るには移民入れるしかねーわ
0657それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:19:22.52ID:ZL7tmLg6r
出産という日本社会への最大の貢献しとるやん
0659それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:19:27.48ID:pVkYJ1Krd
>>650
逆や
遠慮どころか図太く居座ろうとしてるんや
0660それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:19:57.54ID:dy6ogWce0
頭いいなさすが医者
0661それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:20:04.69ID:YV/4OfDVa
顔採用とかしてるところ常々泣き見てるやろな
女雇うならブスがええな
0662それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:20:36.47ID:oI1c5vJHd
産むなとは言わないけどタイミング考えろよな
内定決まってから避妊しないのは無責任過ぎる
0663それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:20:39.62ID:b0nw1OUYd
若い女雇う方が悪い
0664それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:20:46.32ID:kHSMze+y0
正当な権利とか言って、就職するなり有休育休産休使いまくってほぼ働かずに給料だけ盗んでそのまま辞める中途がマジでいるんだよ

初年度有休付与が少なかったり、最初から育児制度使えなくしてる会社が多いのには理由がある。
0665それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:20:54.56ID:coqcRZos0
>>268
自民党とか好きそう
0666それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:20:56.70ID:CD+U4AXD0
>>661
男のモチベーションが上がらんぞ
0667それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:19.50ID:r+UpkYPg0
>>661
ブス(彼氏もち)
0668それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:24.27ID:XInHiIuU0
>>645
男ばかりの会社でも1年目から介護休暇、病休とか言ってたの居たけどな
0670それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:29.88ID:ZL7tmLg6r
子供は社会から必要されてないってことがよく分かるよな
子ども作らず働くのが一番評価されるし経済的にも安定するという
0671それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:32.09ID:YV/4OfDVa
アイドルのスレかなんかでなんGにまんさん多いことバレたからここもまんさん多いのかもしれない
0672それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:44.50ID:i7Nq4VhD0
>>657
これ
どんどん産め
大昔から労働者の権利や賃金上げると企業が軒並み潰れるとか喚くんよな
実際は潰れんわけやが
0673それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:21:56.36ID:fWFFviUy0
>>666
でも職場に女性が居ると効率が上がる実験結果が出てるぞ
それがおばちゃんだとしても
0674それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:22:12.80ID:FsnIa6bG0
>>670
集団収容して社会の子どもとして育てるしかないんよね結局
0675それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:22:44.09ID:b6lqERQvp
AIにまかせろ
0676それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:22:44.57ID:mdCu1jPS0
人整理して受け入れ態勢整えてさあ新人さん迎えてさあスタートて時にいきなりリタイアされたらなあ
理想としては常に余裕や遊びを確保して組織経営するべきやけど
大企業以外でそんな余裕があるところは稀というね
0677それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:22:53.81ID:xOhszgx+0
男にも産休くれよ
男女平等やろが😡
0678それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:02.80ID:kjlwOOGE0
>>673
非正規で雇うのが1番なんやろ
正社員で休む人が出るとみんな殺意湧いてるダメな弊社でも非正規ならギスギスせんもん
0679それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:05.67ID:YV/4OfDVa
>>666
すぐ辞められたらどちらにせよ上がらない
むしろ美女まんの結婚・産休とかで男性陣の士気が下がる模様
0680それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:10.72ID:c9+k+WAp0
5年前のニュースでスレ立てて何したいんだこいつ
0681それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:36.12ID:iI3ecSd4d
>>671
ちんぽ晒しスレが伸びてたのもホモやなくてちんぽ見たい女が群がってたんか…
0682それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:38.03ID:cdg2gz/n0
>>662
でも育児とか肉体の適齢期考えたら20代前半で産めるに越したことないんよな
そもそもの社会構造が歪やわ
0683それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:41.25ID:74qFc+DY0
ゴミやん
0684それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:23:50.15ID:FsnIa6bG0
>>678
医師に関して言えばその視点で女を雇うときに医者である必要は皆無
0685それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:24:05.69ID:YV/4OfDVa
>>677
男にも産休あるし、子供が〜で有給も取りやすくなるぞ!
0686それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:24:12.17ID:kHSMze+y0
>>648
採用ってコスト掛かるからな。

新卒はまだマシだが、中途は年収の何割を紹介会社に成功報酬で取られるから、ちゃんと稼働してもらわないとたまったもんじゃない。数ヶ月でやめられるとか損害でしかない。
0687それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:24:51.24ID:QbTCyf+td
バイトバックレの学生かな?
0688それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:24:53.19ID:hlKhdZav0
>>639
生産年齢人口の半数を労働市場から締め出すのか
人手不足で日本終わるなw
0689それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:24:56.96ID:DdZ7u5WDd
まさにマタハリ的な策略家やね
0690それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:25:33.16ID:Qjy3X3DI0
強かやなぁ
0691それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:25:53.56ID:kXTNiOH60
制度なんやから堂々と使ったらええねん
有休なんかもそうだが使ったら迷惑かけるみたいな謎の風潮はジャップの悪いとこやで
0692それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:02.13ID:JsABpm8r0
いいぞ権利主張していけ
0693それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:07.79ID:i7Nq4VhD0
経営者でもないやつが叩くのほんまアホ
0694それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:17.24ID:hlKhdZav0
女は社会に出てくるな!→人手不足で詰むorその埋め合わせで移民ばっかになって詰む

お前らならどっち選ぶ?
0696それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:39.84ID:nRAp0Sdf0
産休→育休→産休→育休→退社のコンボ
0697それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:40.63ID:FsnIa6bG0
>>694
死ねばええやん
0698それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:44.46ID:cdg2gz/n0
>>676
ほなら余裕ないとこは潰して余裕あるとこがその分多く雇えばええやんな
なお竹平蔵
0699それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:26:49.62ID:2GHU16qbp
女の敵は女
0700それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:27:11.57ID:kjlwOOGE0
>>694
移民やけどおばちゃんおじちゃん高齢者活用したらええねん
無理に適齢化の若い女じゃなくてええ
0701それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:27:14.46ID:NBOQoWl70
お医者さんごっこして老人の延命するより赤ちゃん作った方が生産的でしょ
0702それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:27:15.35ID:UkxGkyXC0
彼氏の有無を面接で聞かないといけんな
0703それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:27:33.97ID:DrhkKap50
>>593
こんなかわいくて巨乳の子引く手数多やろ
0704それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:27:49.55ID:68E0TjU/0
産休は会社から給料出るわけじゃ無いから良いじゃん
0705それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:09.44ID:YV/4OfDVa
最近いつ中出ししたかも面接の内容に入れよう
0706それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:14.39ID:hO/AlCdx0
>>457
満足感が大事やからな
0707それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:18.36ID:mdCu1jPS0
有給ですらわりと最近よな自由に取れるような雰囲気になってきたの
産休当たり前になるのにどれくらいかかるんやろ20年とか30年はいるか?
0708それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:21.30ID:gZNS5yFc0
子供作りたい女は働いて目処ついてから結婚じゃなくて結婚して子供作ってから働いたほうがええってのは体力的にもその通りやと思うから新卒神話みたいなの崩壊させたほうがええな
0709それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:28:43.06ID:+/gCivhe0
やはり女は雇わないに越したことはないな
0710それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:46.94ID:hlKhdZav0
>>700
それって将来のお前がそうなるわけやが
お前8090になっても喜んで働いてくれるんか?
0711それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:28:59.37ID:RbjnVd3S0
>>581
またおいでってプリクラと同レベルの畜生
0712それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:29:13.28ID:hlKhdZav0
>>697
日本語不自由?
0713それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:29:36.17ID:FsnIa6bG0
>>712
死ねば全て解決するで
0714それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:29:54.88ID:YV/4OfDVa
会社入ってから産休取ると当然引き継ぎしなきゃいけないから入る直前に子供作るのマジで狡い
0715それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:30:14.27ID:pp4obb9Td
ここから年子で連チャン育休したら訴えられてもしゃーない

つか面談の時点で産休ほかやむを得ない休みを取る場合は契約を解除される可能性があります等の誓約書を書くしかないじゃん
0716それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:30:21.25ID:kjlwOOGE0
>>710
多分まんさん関係なしに死ぬまで働くことになるぞワイらの世代は

あと新規採用は若手一辺倒やめて中高年に目を向けろってそんなにまずいか?
0717それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:30:25.33ID:hlKhdZav0
>>713
主語を明確にしろよ
やっぱ不自由やん
0718それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:30:28.19ID:QrjI5dqka
マジで子供買い取り制度しかない
産んだ0~1歳の子供を国が100万円で買い取る
引き取った子は国の英才教育を受けさせてエリートにする
少子化も解消、虐待や育児放棄も無くなる
完璧なアイディアやろ
0719それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:30:36.79ID:i7Nq4VhD0
低学歴多いとこやと育休有給恨むアホが減らんからな
0720それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:30:48.55ID:Qjy3X3DI0
>>707
当たり前になるには会社への功労者が取れるようになってからやな
こいつみたいなんがおるから"産休=悪"になってる
こういうアホが取ると責任感強いタイプは取れなくなる
0721それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:31:00.42ID:FsnIa6bG0
>>717
お前がや
そんなのすぐわかるやろ日本語は主語を明確にしなくてもわかるんやで
0722それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:31:07.09ID:UA620xT50
実際胎子中絶して赤ちゃん捨てまくってるわけで
この赤ちゃんを社会的に育てれば少子化なんていっきに解決するが

重労働&トラブル多発&だれも責任とれないから無理だな
0723それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:31:20.81ID:yfmuk4bc0
なお男が同じことやっても慰謝料や非常勤送りどころか内定そのものを取り消される模様
0724それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:31:24.22ID:F20/MERl0
ワイもこれくらい図太い神経してたらなぁ
0725それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:31:26.59ID:D7nvVCr+M
>>543
0726それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:31:35.29ID:XInHiIuU0
>>632>>655
それくらいは許してやれよ
3年働いてたら戦力にはなってたんだろうし
男でもそれなりの歳になっても子供いないのはこれだからな
0727それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:31:57.26ID:1nZa0atla
実際内定出てたって妊娠したら産休取らせろよ
0728それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:05.28ID:Qjy3X3DI0
>>718
古代スパルタ式でエエわ
全ての子供は親から離して国が養育や
全員1人前の穿刺にしたらエエねん
0729それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:21.30ID:YV/4OfDVa
>>543
0730それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:38.42ID:KmnPdPpQ0
ワイは休み取りやすい方がええと思うんやがな
みんな働きすぎや
0731それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:43.14ID:cdg2gz/n0
>>708
やっぱ新卒信仰潰して雇用の流動性高めた方が歪みは減るよな
そしたら余力がある大企業の採用枠増えて晩婚組も育休も取りやすくなるし

雇用の流動化から逃げて非正規派遣に走ったのがこの国最大の失策やわ
0732それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:43.72ID:iV26RuLva
急にドロンすることを考慮して仕事振るのが常識だよねハイリスクな相手なんや丁重に扱え
0733それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:32:45.22ID:NBOQoWl70
未成年限定でベーシックインカムとかやりゃいいじゃん
0734それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:32:48.52ID:kjlwOOGE0
>>726
お祝いだけならええねん、その後に業務フォロー複数年が待ってるんやぞ…
0736それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:33:02.60ID:iSTDBzYp0
>>722
名将ワイ、中絶禁止を義務化する名采配
0737それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:33:17.08ID:ESwsgXK20
そら企業も女雇いたくないわな
自分で自分の首絞めてることに気付かないバカまんこ
0738それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:33:35.35ID:zASJeEee0
採用面接かなんかで妊娠予定アリとか伝えてたならアリなんかな
0739それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:33:46.08ID:UA620xT50
>>718
アイデアはいいとしても
同時に絶対起きるトラブル対策がなぁ

それにふつうに考えたら優秀な遺伝子以外いらないから・・
0740それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:34:33.21ID:KmnPdPpQ0
>>718
わーくにがエリート育てられる前提で話すのやめろ
0741それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:34:43.82ID:o47wcP890
入社すらしてくなくて草
0742それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:15.82ID:PO47oZl60
これ男でも理論上可能か?
0743それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:18.62ID:YV/4OfDVa
産休は給料払われないとしても人を補充するのにそれ以上の金がかかるんだよな
0744それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:24.15ID:XInHiIuU0
>>734
本気で復職したい思ってる女なら半年、1年で復帰するから
それ以上取るのは周りからもう居ないもの(復職したとしても別の部署行き)と考えられてるだろ
0745それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:26.52ID:b6lqERQvp
学歴と産休とマンコの関連はなんや
0746それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:26.60ID:FsnIa6bG0
>>740
わーくにってなんや
0748それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:35:59.16ID:gZNS5yFc0
保育園入れるとかがいつでもできますよって世の中じゃなくなってるんやから育休自体は今の世の中必要やぞ
0750それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:36:22.67ID:YV/4OfDVa
>>740
教育者はわーくにの人じゃなくてもええやん?
0751それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:36:34.46ID:hlKhdZav0
>>721
ワイが死ぬと日本の労働環境がどう解決するんや?
不自由な上にガイジなんやなぁ親御さんは優秀なのにお前は学歴低そう
0752それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:36:37.95ID:NBOQoWl70
年金医療介護で老人に無駄な金使うくらいなら子育てしやすい制度作りに金使えよ
0753それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:36:50.53ID:iSTDBzYp0
>>741
こいつの腹積もりだと育休フルに使って新人教育なんてとうに終わった頃にノコノコやってくるんやけどなにするんやろか
0754それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:36:59.43ID:9a7aIhPx0
上司にぎゃおおおんしてクビになったバカ女おったなぁ
リスク管理すんなら女雇わんほうがええ
0756それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:37:16.28ID:0U80EtwL0
まあ産休はお金払わんでもええし
0757それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:37:27.73ID:blL4dAEia
>>13
こいつの無職感
0758それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:38:16.73ID:FsnIa6bG0
>>751
死ねば何も考えなくて済む
0759それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:38:25.99ID:KmnPdPpQ0
>>750
教育者を選ぶのもわーくにになるやろ…
0760それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:38:29.10ID:1UqkGUxOd
医者レベルの女ですらこうなんやな考えを改めるわ
0761それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:38:35.91ID:i+OHzDZKM
なぜ医師になる意志をもったのか…
0762それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:38:58.69ID:YV/4OfDVa
>>754
クビになったって会社都合なら国から補助色々貰えそう
それを計画してたのかも?
0763それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:39:10.42ID:XInHiIuU0
>>708
自分自身が転職(1回)して、中途採用する会社に入って思ったのは
転職回数多い奴はずる賢い奴が多いのもまた事実かなと
幾らでも選べる人気な職種や会社は新卒一括採用を絶対に辞めない
0765それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:39:41.70ID:YV/4OfDVa
>>759
お友達の諸外国から呼ぶべ
0766それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:39:50.32ID:UA620xT50
>>752
実際世代間の格差がない民主主義ならそうなっているはずなんだが

構造的に年寄りが多いから若者の声より年寄りの声優先になってるし
欧米のような宗教観・価値観を持たないのもあり自分世代が逃げ切れればいい(=自分さえ良ければいい)人が増えてるのもあって
色々とやばい
0767それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:39:57.92ID:A5rJgVDa0
>>718
産んだら金もらえるとわかれば産みまくるバカが現れるぞ
孕ませて出荷するようなクズ男とかエロいけどフィクションだけでいい
0769それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:40:37.01ID:NBOQoWl70
>>766
若者からしたら絶対王政と変わらんやん
0770それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:40:41.51ID:XInHiIuU0
>>749
だから他の部署行かせろって
出来ない事じゃない
それが出来ないのは制度の問題じゃなくてお前の会社、職場の問題
0771それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:40:51.77ID:gZNS5yFc0
>>763
転職するほうが得する土壌って時点で雇用が正常じゃないんやと思うで
だから転職多いズル賢い奴が得しやすい構図になっとるんやろ
0772それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:41:00.08ID:hlKhdZav0
>>755
ほれ令和2年のデータや
https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003443838

これでも15~49歳の女全員労働市場から締め出したら2450万人の人手不足になるけど
どう解消するんすか?
0773それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:41:43.31ID:UA620xT50
>>769
ある意味
絶対ジジババ政だな
0774それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:41:54.17ID:YV/4OfDVa
>>772
人数減ってて草
ほんまに若者減ってて老人ばっかなんやな
0775それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:41:54.79ID:hlKhdZav0
>>758
ワイの主観の話なんか最初からしてないけど
頭大丈夫そ?
0776それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:42:22.54ID:Slgnv+J90
これちなみに妊娠してる人が応募してそれを理由に採用蹴られたらマタハラになるんやろか
0777それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:42:41.56ID:m1LIMcEDd
妊娠出産だけはOK
0778それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:42:55.01ID:ZJpl2UGm0
試用期間無視できるってまじ?
0779それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:42:56.51ID:FsnIa6bG0
>>775
死ねば何も考えなくて済む
主観も客観もない
0780それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:43:00.82ID:TIduOArpa
>>772
15-49ってそもそもおかしいし
要注意なのは22-35やろ
それも正社員で雇うのを民間はやめて非正規メイン、残りは公務員で雇うって形や
欧州はそんな感じやで
0781それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:43:10.66ID:PG8Av8Sc0
>>767
産みまくるバカが出てきたら人口回復するからええやん
0782それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:43:22.28ID:cdg2gz/n0
>>765
教育者「この子優秀やな…こっそり合衆国永住権取得手続き教えたろ」
教育者「このガキ無能やな…ジャップに捨てといてええやろ」
0783それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:43:58.71ID:noLmF8GP0
>>556
もう終わってる定期
0784それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:44:30.32ID:hlKhdZav0
>>780
いやおかしくないが
生産年齢人口のうち出産可能な人口なんやから
お前らの主張は女は全員労働市場から締め出せば少子化は解決する!やろ?
0785それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:04.49ID:iQPOOTbi0
フェミが好きな欧米だとどうなるの?
0786それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:17.05ID:m1LIMcEDd
女医が妊娠とかいいやん
たくさん産んでもらおう
0787それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:19.73ID:pp4obb9Td
産休育休終わってさあ出勤ってこのまんさんは何ができるの?
0788それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:30.32ID:TIduOArpa
>>784
ワイはちゃうわ
子供産んだら一旦辞めろって考えや
むしろ子供産まない奴らは働いてもらうべきやろ
0789それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:31.39ID:mQ4vXJVm0
産休育休は無給にすれば良くね?
アメリカはそもそもそうなってる
そうすればその間非常勤雇えるだろ
0790それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:39.45ID:IPDkUrCsM
新規採用者は産休育休使用不可
採用後1年経過で使用可能とかは法に引っ掛かる?
0791それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:47.45ID:e4/uoDv/0
>>24
真理であり未来予知に長けてる有能
医者としての覚悟がちがいすぎま~ん
0792それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:45:48.67ID:A5rJgVDa0
大っぴらに殺せとかは言えないんだし地道に行こう
60歳以下の胃ろう禁止と60歳以上の尊厳死を認めよう
多分平均寿命10歳以上下がるぞ
0793それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:46:09.80ID:/Jz5V+PD0
内定取り消しじゃあかんの?
ワイは入社前の3月に人事から勧められたことあったぞ
0794それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:46:29.94ID:FoHlW+CWM
>>652
これってどうするのが正解なん?
1年働いてまた産休ならセーフ?
0795それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:46:49.91ID:FsnIa6bG0
>>792
人生に諦念をもうけるのは賛成やね
0796それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:47:06.11ID:YV/4OfDVa
>>782
そうやで
下手したら某国に反日思想も植え付けられるかもしれん
0797それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:47:45.27ID:m1LIMcEDd
>>652
妊娠出産、子育て優先でええやろ
0798それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:47:45.43ID:Yw4FDWNKa
>>794
ぶっちゃけどうやっても後ろ指さされる
出来れば連続して欲しかったとは思うけど無理だからなあ
0799それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:47:52.79ID:hlKhdZav0
>>755
ID:kjlwOOGE0の持論は「女は全員家に閉じ込めといて代わりにジジババを働かせろ」らしいが
自分に起きかえて考えられないのかな
産休程度でギャオってるなんG民が「若い専業主婦のまんさん養う為に70、80になっても働き続ける」状況に反発しないわけないやんw
0800それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:48:14.65ID:pp4obb9Td
部署によっては誰でもいいから即戦力が欲しいって時に欠員でしかも籍あるとかされたらたまったもんじゃない
0801それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:48:36.89ID:pVLRjS8pa
つよい
0802それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:49:04.34ID:YV/4OfDVa
数十年前までは死ぬ寸前まで休んで病院すら行けなかったと思うと多少は改善されたとは思うのが恐ろしい
0803それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:49:08.26ID:VHS0Bqin0
>>790
労働者と雇用者に対しての法律であって新卒とか何年目とか関係ないから法律違反やろな
0804それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:49:23.29ID:Yw4FDWNKa
>>799
つーかそもそも産休を全ての会社に義務化したのがあかんねん
余裕ない会社は女取らなくてええし、金銭解雇ありにしろやと思う
だから揉めるねん
0806それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:49:31.58ID:4H7rSgs4d
>>798
ヘタに短期復帰されるより連続してとってもらった方がいいよな
0807それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:49:44.09ID:mQ4vXJVm0
アメリカの場合はFMLAっていって休業しても12週間だけ雇用が保証されるって制度がある
これは別に産休育休に限ったものではなくて怪我とか病気でも使われる制度
そして経済的な保証があるわけじゃないから当然休んでる間は無給
日本の問題は休んでる間も給料払うから、そのシワ寄せが職場に行くことだろ
これなくすだけで問題解決するわ
0808それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:50:08.75ID:VHS0Bqin0
>>794
ブーイングが嫌ならやめるしかないんちゃう
会社は辞めろと言えないけど周りの人からの印象は止めれんのやし
0809それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:50:11.50ID:io+EIShn0
なおこの女医は期間ギリギリまで粘って一度も勤務せず辞めた模様
0810それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:50:19.27ID:1D1O3NDMd
妊婦蔑ろにしてるから人口減ってるんやろ
まあどう改善しても移民以外の人口増は不可能やけど
0811それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:50:25.62ID:hlKhdZav0
>>788
女は正社員なるなキャリアパスも期待するなパートしてろって考えね
二馬力で共働きせな生活ままならん時代に随分悠長やなあ
0812それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:51:00.05ID:p6Qkfzmkd
>>58
たし蟹
0813それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:51:01.72ID:7ujUH/vba
保育園の迎えにいかなきゃならないから残業できませんとか言って業務中は偉そうにしてるの腹立つよな
0814それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:51:12.00ID:iQPOOTbi0
これ雇用保険払う前に保険の手当て貰える神ムーブか!?
0816それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:52:04.13ID:UA620xT50
結婚してる女性は子供2,3人~産んでるが

問題は結婚してない人が増えまくってるところだからなぁ
0818それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:52:39.49ID:NV3rW/wId
このスレてまんこは働くなって言ってる奴は嫁を専業主婦で養える高年収のエリートなのかそもそも結婚すら誰にもして貰えない陰キャなのかどっちやろな
0819それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:53:18.19ID:z0SlMVdEd
>>814
就労実績がないと育休できないよ
0820それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:53:20.83ID:p6Qkfzmkd
>>818
どっちやと思う?😎
0821それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:53:26.01ID:bzkWov4na
>>811
そりゃ政府が悪い
職場から言わせればできりゃいない方がありがたいやろ
0822それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:53:28.97ID:F20/MERl0
共働きもせなつらいし子どもも産まなきゃいかん
つらい時代やな
0823それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:54:30.46ID:ZJpl2UGm0
そもそも共働きしないと行けない環境やから女が一番割食ってるだけやと思うがどうなんやろ
0824それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:54:37.73ID:hlKhdZav0
>>818
結婚できないし専業主婦雇えるほどの甲斐性もないし人口増加にも貢献できない癖に口だけはデカい人間の集まりやで
0825それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:54:46.52ID:mQ4vXJVm0
>>817
当然良い
むしろ育児や出産は行政でサポートすべきで私企業にやらせるのはおかしいんだわ
無給の代わりに就業出来ない期間は税金から支出するとかすれば良い
0826それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:55:01.11ID:YV/4OfDVa
学歴あったり高収入な女ほど子供を産めないってデータないの?
0827それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:55:19.26ID:mwE3Exkj0
もしかして女に教育っていらないんじゃないか!?
0829それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:55:37.74ID:BteydosGM
いうほどこれ男女平等になるか?
勤務実績に合わせて変動させるべきやろ
0830それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:57:03.50ID:hlKhdZav0
>>804
>>807
が言うように無給化するのは一つの手だと思う
行政が肩代わりするとかな
0831それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:57:11.12ID:YV/4OfDVa
少子化という割には子供しにまくってるよなこの国
要因は色々だけど
0832それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:57:32.89ID:UMqNmA7Da
結婚しないしても子供産まないが
増えるなか立派なことやで
不満ならお前も産め!
0833それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:57:35.56ID:fPgkVRJ7a
もう女は勉強せずに
男をどう落とすか、セックステクニックを身につけた方がええんちゃう
0834それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:57:51.99ID:G8rg//SLd
これは明らかに病院側が悪いだろ
リスクの部分は国が保証してるんだし、それが足らないとしたら国の責任
0835それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 13:58:15.43ID:XInHiIuU0
>>768
俺は2社しか経験ないけど女で勤続年数長いのは仕事出来て愛嬌あって誰からも好かれるタイプかなと
今の40以上は寿退社が当たり前の世代だから、それでも残れるのはそういう人間だけ
今の20代女は結婚しても働くから今後は分からないけどな
0836それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:58:42.12ID:YV/4OfDVa
>>833
そんなことせんでも普通にやらせてくれれば男はよるやろ
0837それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:58:42.76ID:O6WrFwQF0
子供の自殺率過去最悪なんだっけ?
この産休の子は自殺しないとええな
0838それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 13:59:29.69ID:XInHiIuU0
>>818
後者だろ
どう見ても未婚男の意見だし
0839それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:00:03.94ID:z0SlMVdEd
育児休業給付金の受給資格は、育児休業を開始する日前2年間に勤務日数(賃金支払基礎日数)が11日以上ある月が12カ月以上必要となります。 12カ月に足りない場合でも、賃金の支払の基礎となった労働時間数が80時間の月があれば、その月を1カ月として数えることができ、受給資格を得ることができます。
0841それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:00:48.47ID:n8COVj5Td
>>156
女性は受験料安くするけど合格点高くとかが一番無難そう
0842それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:00:49.62ID:ghZBHul20
女医「オイ!事務所総出やぞ!😡」
0843それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:01:23.73ID:BB+w5Q1ka
じゃあどうすりゃええのよ!?
0844それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:01:57.51ID:OCGCCyrMd
女みたいな産む機械にいっぱしの権利を与えるからこうなる
奴等の都合でどうとでもなる口先だけの男女平等とかいらないんだよ
0845それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:02:17.15ID:/z1i1X1Z0
結局産休の理解度が浸透しない民族なんだよ
女性の社会進出と産休制度の充実は当然一体なんだけど社会進出の方ばっかり叫ばれる
0846それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:02:26.30ID:Q6W+VjES0
な?イージーモードだろ?
0848それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:02:38.35ID:hmhUX3yB0
>>629
落ちたやつが受験料返せって請求してたな
個人情報関連で返金うまく行ってないって見たけどどうなったんやろ
0849それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:02:43.90ID:qHVfX+7Bd
二毛作は草
0850それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:02:59.63ID:EDcJ+t+aa
これで辞めたらもうほとんど詐欺やろ
0851それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:03:16.77ID:YV/4OfDVa
子供作ると金掛かりすぎなのが悪い
たくさん国の補助あるやろうけどそれぞれ手続きがクソめんどそう
0852それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:03:52.59ID:hmhUX3yB0
>>846
出産で増えるタスク考えないアホ
0853それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:04:27.30ID:ia6/3mXH0
>>24
これって入試が半分採用試験みたいなもんの私立医大の特殊事情なのに入試全般で女子は不遇な扱いを受けてるとか騒ぐガイジが大量に湧いててびびったわ
0854それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:04:50.94ID:VHS0Bqin0
>>847
基本薬出すだけやし
特に皮膚科なんて相性で色々試すだけやからな
0855それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:04:57.22ID:e9yG9mvwa
これのせいで世の中の企業が産休取るのに前提条件つけそう
さすがに実働日数0日で金だけ支払わさせられるのはめちゃくちゃやわ
0856それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:05:00.89ID:zbnt71pW0
そういうリスクも含めて雇ってるんやろ?
0857それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:05:32.76ID:FsnIa6bG0
>>853
残念ながらほとんどの国立でもやってたよ
気づかれるより先に辞めたところはあったってだけ
0858それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:05:37.98ID:e9yG9mvwa
女の敵はほんまに女やな
この女のせいでまた世の中のまともな女が産休取りづらくなる