女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 11:50:46.49

昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
↓
マタハラで慰謝料追加

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:15.26

妊娠してからどっかに就職して0日産休して明けたら辞めてってスマホのMNPループみたいなことできるんか？
タダでお金貰って回れるとか美味しすぎるやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:19.38

【悲報】日本人さん、古い生活スタイルが正しかったのでは？と気付き始める

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:22.67

こういう仔細な職歴とか全部マイナンバーに紐づけるべきだよな
かなり悪質だろこれ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:22.85

まぁ産休取るのはわかるけどマタハラで訴える精神は理解できん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:29.14

>>328
まだまだ新卒で採用して育てていくって社会でその基礎がないやつ雇うメリットあるか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:38.82

>>344
そういう汚れ仕事は女じゃなくて男がやって！😡

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:39.72

ことあるごとに私達は弱い女性なのよ！ってもうこれメスハラスメントやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:43.83

枠があるからちゃんと働ける人をそこに入れて、妊婦は非常勤で回せば仕事が回ると思ったんやろな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:47.61

>>348
その間その席はどうすんねん
人足らんやろ
雇って穴埋めたら戻ってきた時邪魔やしどうすんねん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:52.89

>>306
これ😡

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:32:53.15

内定なんやから取り消せばええやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:03.23

日本って解雇しづらいって言われてるけど世界の解雇のしやすさランキングでは中上位くらいなんだよな
金さえ出せばクビにできるから

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:06.88

まんさんなんてとらないほうがええわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:13.83

まあでもこのご時世で若いうちからせっせとこどもこさえてくれる世帯は貴重やし社会全体のコストとしてのまざるをえない話ではある
ただとはいえ育休でポンと現場から消えられたり極端やけどそれこそ入社早々に育休とかやられたら現場の担当としちゃ血管浮き出るのも当然ちゃ当然
結局育休取っても回るくらい組織が人手を抱えてなきゃならんのやけどそういうわけにもいかんし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:18.61

>>283
結局返金したんやっけ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:26.47

>>334
女子大が出来た理由も知らんバカは黙ってろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:31.78

こういうのも社会で許容しないと少子化問題とか解決しないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:35.33

>>24
日大「開業医は寄付金をたくさんくれるのでうちの大学を卒業した医者の息子娘は点数優遇します（明記）」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:38.05

>>368
せやで即日解雇がむずいだけで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:41.65

肛門科と泌尿器科は女医しか出来ないようにしろ😡

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:48.40

>>330
なわけないやろ
昼夜問わず2時間おきに泣くんやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:50.51

言うて今はむしろ大学病院とかの方が女医さんにとって働きやすい環境になってるで
その尻拭いで若手～中堅の男性医師が死んでるけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:33:57.95

医学部入れるレベルの頭の女ですら「こう」なんやで？
これもう女っていう存在自体がアレ何と違うか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:00.51

>>356
まぁ赤ちゃんの時は可愛くてもイヤイヤ期に入るとやってられんわってなるかもな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:09.16

昭和は女が貧乏で若いうちから結婚したがるから子供も増えた
仕事も女に取られないから男は仕事から溢れないし給料も良くお前らの親父みたいに中流の家庭を築けた
女が貧しい方が国が栄える

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:20.66

育休産休の穴埋めは運営の責務ではあるけど
でも人数少ない職種はバッファとりにくくて難しいよなぁ

**それでも動く名無し転載ダメ** · 2022/12/16(金) 12:34:20.93

>>241
主婦「扶養内の130万まで稼いだらあと寝るわ」

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:34:48.03

産休、育休制度
アメリカ　「従業員50人以上の企業」で「1年以上勤務した場合」に年間最大12週間の休暇取得が可能（手当なし）
フランス　最大3年間の休暇取得が可能（その間は月501ユーロの手当）
ドイツ　　最大3年間の休暇取得が可能（最初の24ヶ月は月307ユーロ、残り12ヶ月は手当なし）
イギリス　子供が5歳になるまでに合計13週間の休暇取得が可能（手当なし）
日本　　　子供が1歳になるまで（必要あれば1歳半まで）休暇取得可能（給与の60％の手当、社会保険料免除）

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:03.69

まんこ爆弾は我々の務める企業にも、落ちるかもしれない。

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:04.87

子育て舐めてるクソガキばっかりやな
産休明けても仕事復帰しても子育ては続くんだよ
医者しながら子育てなんてほぼ不可能
子供の送り迎え、お弁当の準備、17時には帰らないと子育てなんて無理だし土日は学校の行事もあるし
医師みたいな激務を子育て世代の女が務まると思うなよアホが

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:07.09

限られた人数しかその職に就けない専門性の高さなのに社会的責任とか日本人は考えないんやろなあ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:08.65

小学生のとき、二連続で妊娠して3年くらい来なかった女教師おったな
教師からも生徒からもウザがられてたけど、逆に開き直ってめっちゃ不貞腐れてた
ほんで育休終わったら最後は辞めたで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:10.91

女が高学歴になった以上、それを無駄にしないためには女も働くのがベストなんだけど共働きって人生の効率図ってないよね
婚期遅くなるし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:14.81

>>383
その上限って頑なに上げないけどなんでなんや？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:18.25

>>367
内定を取り消す大義名分が無いから難しいわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:24.87

>>374
私大やししゃーない
ぶっちゃけ論説と面接とかその点数調整用やろあんなん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:28.45

>>339
これやからみんな新卒で滑り込んで結婚出産したが30代になるんやろね…
昔と違って平均年齢は50やし仕事も70までやるのが普通なんやから30歳職歴無しでも新卒みたいに雇えばええのに

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:35:49.12

働く前に産休とれるなら内定でてれば病気関連の休業も取れるってこと？
内定でて即鬱休病とれば無敵じゃね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:08.42

女とかいう性別が向いてる労働ってないよな
料理人とかパティシエですら生理による味覚の変動とか数十キロの材料の扱いで淘汰されるし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:09.19

>>365
新人やからもともと埋めなあかん席なんてないやんけ
帰ってくる時に新卒採用のつもりで迎えれば済む話
それくらいのマネジメントできへんと今の時代無理やぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:13.77

女性の敵は女性

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:16.92

医学部面接女「将来は小児科産婦人科救急科に進んで地方の子ども達、ママ達を守ります！」
面接官「しゃあない、合格や」
医者女「やっぱり皮膚科に進みます地方勤務は拒否夜勤も救急対応も致しません妊娠するので2年間休みます」

ええんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:24.43

>>374
卒業生子女枠とかもあるからな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:29.34

>>384
給与の60％があかんわ
悪用するやつがおる
妊娠隠して大企業入るとかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:40.71

>>395
いや風俗があるよね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:44.60

>>378
その辺が心身削ってドブラックに甘んじることで女医さんがキラキラ働けるんやから重要なことや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:47.19

医者なるような知り合い全員顔キモかったけど勉強だけしとるイメージやわ
女やと容姿も良くておまんこばっかりしとるん？
ワイは医者事情わからんけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:55.21

>>389
若いうちに子供育てて育児終わったら大学入ればいいんじゃね？30オーバー限定大学とかめっちゃ需要ありそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:36:57.57

>>390
税収減る

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:02.36

>>395
色彩系

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:16.61

病院じゃ無理や
一般企業でもそんな余裕あるところないやろ
真面目なママ社員から辞めていって厚かましいのだけ残るってあるあるやぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:38.91

人手不足の会社や業種はそういうリスク回避する為に男性しか取らんてのが不平等になるとかおかしな話よ
働かざる者食うべからずの精神はどこいったんや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:39.14

どうせ復帰しても居場所がないやろうからこのまま退職するんやろ
税金泥棒やね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:47.44

>>405
回り回って増えんか？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:53.64

>>374
正々堂々タックルしてるのでセーフ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:54.30

うちも入って5月から産休入ったやついたな
まぁ今は普通に働いてるけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:37:57.40

>>404
なんで女性だけが青春時代を子育てに費やさないといけないのよ！！

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:12.40

同じ職場に復帰する気なん？
待遇悪くなるだけやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:18.00

これで男女平等に雇用しろってそりゃ雇用側も避けるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:24.76

女性の社会進出の1番の弊害はこれだよなぁ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:34.38

>>410
目の前の中抜きに躍起になる今の政治家がそこまで考えられると思うか
なんなら減らそうとしてたぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:35.21

>>414
辞めたみたいやで

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:44.08

>>403
ジジイか？
最近の医師志望者は父親が金持ちで美人な奥さん手に入れやすいから顔面格差も生じてるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:38:58.18

ワイは中小やから妊娠したら普通にクビやわ
この制度で中小でも対象なん？
ワイ男やから詳しく調べとらんけど少なくともうちの会社は全員退職しとる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:03.45

わいは少子化問題は移民入れたらええやろっとも思うけどそもそも移民が日本に来たがらない問題もあるしどのみち日本人が子育てしていかないと詰んどるて…

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:04.24

>>418
やっぱり税金泥棒やん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:15.24

現代の人権維持した社会で子供産むってのは負担大きすぎるのよ、結局
個人への皺寄せを社会にうつすのはいいことやけど、社会にきた皺寄せは構成してる個人にまた帰ってくるからな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:21.08

>>400
雇用保険1年以上支払ってないと給付金出ないからそんな心配いらんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:21.72

>>418
まあそらそうか
でも業界に悪評広まってそう
ニュースになるぐらいなら

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:23.88

>>413
子宮に文句言いなさいよ！でも男も30オーバー限定大学あったら嬉しくね？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:35.40

まあ本来自分から内定断るよね

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:38.34

>>419
30くらいや
ワイ関西の男子校やったけど医学部受かったやつは全員顔酷かった
今はちゃうんかな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:48.73

>>420
当然中小だろうが関係ないやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:49.89

無敵まんこほんま草
まぁ採用決めた側の責任だなw

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:39:58.16

https://i.imgur.com/rQlVsMd.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:08.88

採用取り消したら余計問題やろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:12.46

>>429
中小でも育休取れるってヤバい制度なんやな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:30.35

>>420
うちは中小やけど普通に取ってるけどな
まぁ男は取れないけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:37.13

まだ雇用契約結んでないだろうし内定取り消しでええやん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:37.71

>>433
何がヤバいねん

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:43.98

>>384
アメカスって冷静に考えてガチキチみたいな国だよな
世界でいちばんの先進国だからやっていけてるけど仮に中国に抜かれた瞬間一気に落ちぶれるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:44.02

>>416
極論男女10人ずつ雇って女全員産休育休とか有り得なくはないって考えたら会社としては地獄だよな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:46.35

ジャンプ「医学部の女は陽。男は陰」
https://i.imgur.com/LLYrrx2.jpg
https://i.imgur.com/qMNRmiA.jpg
https://i.imgur.com/oXgmyQ7.jpg

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:40:49.94

>>431
しらねーよ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:01.53

>>409
医者は無理だろうな
特に深夜緊急で呼ばれたり泊まり込みがある外科医はほぼ不可能
土日関わらず常に呼ばれる可能性があり、月の1/3が夜勤で帰宅も21時とかやし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:09.00

なんで内定したあとに仕込むの？

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:23.15

>>436
中小でこんなんバンバン取られたら普通に会社回らんやん大企業ならともかく
>>434
ええ会社やな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:25.64

>>417
外国人参政権を否定してて扶養内で稼げる上限を引き上げるマニフェスト出してる政党があったら投票したるぞ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:26.84

>>438
そこで中年採用が活発化したらええんやけどなあ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:41:57.26

>>420
中小なら圧力かけて抵抗されなかったらそのまま切り捨て
抵抗されたら和解金払って金で切り捨て
たまに和解拒否するやつが支援団体に駆け込んで表に出るだけや

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:42:34.56

>>424
せやったわ
まぁ2年目から育休とってそのまま退職とかも普通に迷惑やけどな
結構おるやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:42:50.37

給料は６０％でるからまあやってけるど育休産休とったらボーナスがっつりなくなるからな
基本給安くてボーナス多い会社は年収やべーことになる

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:42:52.62

女は診療内科でいいだろ
都会のクリニックならそこまでヤバイ患者は来ないらしいし

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:42:53.99

マジで世の中滅茶苦茶になっとんな
どうして女は自分たちがかける迷惑をこれだけ考慮しないで生きていけるんやろ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:42:58.64

>>51
それはええんか？
不採用の理由が妊娠してたからってバレたらまた叩かれそう

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:43:02.43

>>374
アメリカだと似たような大学結構あるな

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:43:05.32

男は稼ぐ女は家事子育てってめっちゃ分担が機能してないか？
そりゃ稼ぎの少ない男は家事すべきだけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:43:08.62

ワイのおる学部二人同時産休でちゃって入試業務が破綻しそうや
自分とこの学生の面倒は見てるから世間の産休女性よりは働いてるやろうけど

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:43:15.05

>>450
育児のためなら何の迷惑かけてもええって勘違いしとる奴が相当おるわ

**それでも動く名無し** · 2022/12/16(金) 12:43:21.13

東京女子医科大って赤字で大変なんやっけ

男入れた方が良く無いか