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女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

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1それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:50:46.49ID:x4YdyGXAp
昨年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg
464それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:14.69ID:fPJwIBGy0
まんこが出世できない理由をまんこが作ってるんだからほんま
まんこの敵はまんこ
465それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:18.05ID:8o5WH0qx0
>>450
「女性」というだけで何やっても許されるんだよ?
466それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:20.43ID:e7WGRqDfa
>>457
467それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:27.15ID:+G/bPbMip
>>328
この社会になれば皆幸せになれる
468それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:35.07ID:P/5NA7G7d
この女部長も多分、女が医者になるなんて生意気だなんて言われてた時代に医者になって部長になれるまで頑張って来たんやろしなあ
そらまあ若い女医とは仕事に対する意識が違うよな
469それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:43.47ID:uc36m5wRp
でもこれ医学部の女だけあって賢いよな
慰謝料もゲットできるし
470それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:51.09ID:FoHlW+CWM
>>431
これが若手のホープという恐怖
471それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:44:58.53ID:ixUtFTOEa
>>439
K2の後追いかな?
472それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:08.10ID:wHSSCwgqa
>>450
割とマジで自分が嫌な思いしてないから
そして自分が産休やつの分仕事することになると暴れる
473それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:11.69ID:wnfhCcXc0
ワイのアッネも1年ごとに3人産んでずっと産休だからほぼほぼ働いてないわ
474それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:15.43ID:1K/lejbxK
兄が事件前の東京医大卒だけど
教授の息子が4浪で入ってきたらしいわ

官僚の息子>>>>医学部教授の息子
ってマジかよ
475それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:18.47ID:hmhUX3yB0
>>113
言わずにやるのはアカンやろ
安くない受験料払わされるんやで
476それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:41.25ID:HNghFsK0d
>>461
入試業務でさえなきゃ多少手分けもしやすいけどな
パーマネントじゃなきゃあかんし守秘の問題である対面義務を大学が解いてくんなかったし
477それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:45.73ID:c2zk/1W3a
孕ませた男うらやま
478それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:52.03ID:YNiGo/9WM
>>241
すでに統一教会に乗っ取られてるわ
今更何言うてるんや?
479それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:45:58.09ID:o9BOrChXa
>>459
産休はともかく育休は無休の会社の方が多いやろ
2022/12/16(金) 12:45:59.77ID:wwR4aNxVa
もう一個の男性育休スレは育休マンセーなのにこっちは育休邪魔辞めろ派が多いな
ワイも後者やけど
481それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:01.71ID:+ds1P6wC0
わいも同じ様にやらかしたけど入社日半年ずらしてもらったで
くっそ嫌味は言われたけど勤務日ゼロで産休取れるメンタルはなかったわ
482それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:03.33ID:7ndHxF16M
まともな企業で働いてたら
育休はしゃーないって雰囲気よな
483それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:09.40ID:c2zk/1W3a
中出しとかしたんやろ?ワイしたことない
484それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:23.55ID:gE1vg5Kla
官僚、医師、外交官なんかは子供諦めるべきよ
子育てをバッバに任せられるならなんとかなるが両立は物理的に不可能
職場に迷惑をかけて居場所無くなって退職する未来しかねえわ
485それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:38.90ID:5mcz93Eq0
海外だと女医というか医者は働きやすい環境の代わりにきっちり定時で上がるし面倒見てきた患者の手術の日でもその日休みなんで他の先生におねがいしてありますみたいな感じ
486それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:39.20ID:yLLrcl2Oa
>>375
ドイツのボッシュなんかはEV時代に向けて社員にトレーニングするとかいうとるけどこれとかも影響しとるんやろなぁ…
ていうか、ホンマに解雇規制はいうほど厳しくないなら、日本の今の状況をそこに求めるのが間違いってことになりそうやん
https://i.imgur.com/dL3rHC3.jpg
487それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:53.48ID:e7WGRqDfa
>>460
ワイ発案の30オーバー限定大学を卒業した学生なら女は育児終了済み、男は社会を知り勉強し直したいという意識を持った定年まで20年は働ける人材を供給出来るで
488それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:57.33ID:53blM12Na
有能まんさんの中には産後3ヶ月で復帰する人もおったな
489それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:46:59.34ID:hmhUX3yB0
>>341
せやから黙って受験料だけ貰ってきますが正しいんか?
490それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:03.42ID:ntc8zeP9d
若い女って大して仕事もできないのに権利だけはやたら主張してくるんだよな
2022/12/16(金) 12:47:20.89ID:voi5N/jGa
>>474
医者の息子って秀才とバカの二極化だぞ
492それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:21.82ID:8VsI9Z96p
>>484
官僚はともかく医師とか再就職やし辞めても本人痛くも痒くもないしな
493それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:22.38ID:rOA32Vp50
これ初勤務した時居場所ないやろ
そもそも勤務する前から産休だから関係ないか
494それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:38.56ID:NKQLzTN1d
でもこれ転職するには不利じゃない?
国が認めてようがこんな経歴の人雇いたくないやろ
495それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:47:50.70ID:HNghFsK0d
人員増がやりやすい職種とやりにくい職種を同じシステムでやるのがもう無理ゲーなのよ
人員増やしにくいと、同僚が死ぬしかなくなる
常日頃余裕かかえた体制とってろってのも難しい話やし
2022/12/16(金) 12:48:11.69ID:hy6APhc3d
まだ内定なのに破棄出来ないのか
2022/12/16(金) 12:48:58.69ID:j8NQQOcd0
医師免許ってどこの国も一つしかないの?
精神科と外科が一応同じ免許ってなんか違和感すごいわ
2022/12/16(金) 12:49:04.81ID:Y2INdwsPd
単純に医師増やして代替きかせるようにすればええだけちゃうんか?
需給予測でもうすぐ供給が上回るって医師会は報告してるけどあれも週60時間勤務を前提としてるし医師働かせすぎやろ
499それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:07.82ID:FoHlW+CWM
外科医になった女医が産休育休とった後も時短勤務して執刀してたら男医からいじめられたみたいな記事上がってたな
周りがケツ拭いてなんとか回してるのに権利は主張するのなと
2022/12/16(金) 12:49:08.12ID:wwR4aNxVa
>>495
これなんよなあ
正直金銭解雇しやすくするのもアリやと思う
多分妊娠原因やと金銭解雇ダメなのよね?

ワイも三人しか正社員おらんところで一人育休で補充なしで死ぬと思ったもん
501それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:19.58ID:no8mHRL+0
二毛作
502それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:28.78ID:fQjouRsfd
>>496
これで破棄したら二毛作されるで
503それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:47.14ID:v7gkBcsnd
銀行員妹も3年連続出産して延々と産休しとるわ
たまに支店長から連絡きて待ってるよーって仲良く話てるけど人数体制しっかりしてるとこは余裕あってええわ
ワイのとこやったら違う人雇うからさっさと辞めろって険悪になる
504それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:52.66ID:hmhUX3yB0
>>374
しゃーない
505それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:54.25ID:oT7m5mf/0
http://imgur.com/saZKcnl.jpg
506それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:49:55.66ID:FoHlW+CWM
>>498
増やすと開業医おじさん達のおいしい仕事がなくなるのでNG
2022/12/16(金) 12:50:14.18ID:wwR4aNxVa
>>503
それ復帰した後席なさそうやで
508それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:51:07.69ID:Fgt0VvA30
イージー過ぎる
2022/12/16(金) 12:51:12.32ID:Y2INdwsPd
>>506
開業医ばかりおいしい思いしてないか?
特に世襲😡
510それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:51:23.65ID:M0DkskEl0
>>328
研究者とか医者とかの女には狙って学生のうちに結婚、出産まですませるやつおるな
511それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:51:41.71ID:hUFLVgKJ0
https://i.imgur.com/lrrH1PG.png
512それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:51:43.28ID:jktk9xVy0
>>507
そんなことない
デカい組織はしっかりしてるよ
産休とか休職にガーガー言ってるのはクソみたいな組織しか作れない雑魚集団だけや
513それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:51:59.09ID:P/5NA7G7d
>>503
銀行のパン職は人余ってるからな
メガバンクが2年前から一般職の採用廃止してるのがその証拠でかなり人員に余裕がある
514それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:52:02.86ID:yLLrcl2Oa
>>503
金融やし、なんか言葉の裏の意味が怖いわ
515それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:52:03.34ID:Uc+sJd33F
>>474
将来自分の息子に診られる可能性考えたら忖度したくなくないか?
516それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:52:27.44ID:fQjouRsfd
>>511
膣怒
517それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:52:28.65ID:aa4v5AeKp
>>503
表向きはそらそうよ
訴えられたらめんどくさいし
518それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:52:59.65ID:uVe1Zo+NM
>>426
やり直すチャンスみたいなのは感じるわ
519それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:01.61ID:8NFSFS+vM
他の国屋と産休とか2週間くらいなんよな
日本が休ませる期間長すぎなんやで
520それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:25.13ID:hO/AlCdx0
現実が風刺を軽々と超えてくるのが怖いで
https://pbs.twimg.com/media/CzfsH_7XUAEF1vf.jpg
2022/12/16(金) 12:53:26.66ID:wwR4aNxVa
>>512
どうなんかね

友人が私は子供産んだら子供第一なので仕事しないって宣言してたらしいけど、そんなこと言ってたらやばくね?と思ってたら激務の営業に回されたって言ってたからな
当然事務に回してもらえると思ってたらしい

クソでかいし男が多い会社でこれやで
トッモが悪いと思うけどな
そんなこと言ってたらワイだって追い出すもん
2022/12/16(金) 12:53:34.49ID:ha4dryIba
内定後すぐ産休もらって産休消化後に退職
一日も働かずに給料がもらえる錬金術や
523それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:37.04ID:Y+NHm/A+M
内定出たら妊娠して産休→産休終わったら退職のコンボいける?
524それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:41.25ID:j1J8W4ccd
>>24
なら同じ受験料取るなよなってなるやん
525それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:51.59ID:5EztGoOja
>>510
ワイの研究グループにそんな感じの人おるわ
20代後半で子持ちのまま学位とって今30代後半やけど上は中学で下は小学生みたいな
526それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:53:54.25ID:qt0m4XADp
育休取ったくせに毎日働いてた人間と同じ評価にしろ!って吠えるヤツおるよな
2022/12/16(金) 12:53:59.18ID:gpr1Kid6d
育休終わったら復帰すればええだけやんけ
モチベーションとか意味わからん事言ってるアホが悪い
2022/12/16(金) 12:54:03.44ID:sSvE9Befd
女医の採用が減るだけやろ
529それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:04.96ID:v7gkBcsnd
>>507
どうなんやろな一応統括ポジションやったみたいで嘘か本当か産休でいなくなってから大変やから早く戻ってきて(笑)みたいな話ばっかしとるけど
本音と建前は他人には分からん
530それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:05.88ID:4eH/XRYO0
自分女だけどこれ逆マタハラだと思う
2022/12/16(金) 12:54:08.87ID:vushR2o50
女を雇う以上はリスクを覚悟してもらわないとね
532それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:19.59ID:PX2kqcBhr
>>431
ホームアローン定期
533それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:33.41ID:XInHiIuU0
>>13
試用期間も知らないのは学生か?
534それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:34.92ID:gD126YJr0
女医の4人に一人は非常勤
もうこいつら医学部入るなよ…
535それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:54:49.35ID:d3sB3Uoqa
>>518
やり直したい男も育児終わっていいところで働きたい女も間口が拡がるからめっちゃ良いと思うんよね
536それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:06.70ID:5EztGoOja
子育てエアプの奴らには育休中遊んでると思われてるくらいの強い意志でやらんとな
気を遣ってもらえると思うなよ
537それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:12.74ID:iCNUxs3l0
4月から勤務開始で2月に妊娠なら
まだ正式には契約してないって事で内定取消しで良いんじゃないの?
内定は正式な契約状態ではないやろ?
2022/12/16(金) 12:55:32.01ID:wwR4aNxVa
>>529
管理職みたいなことやってたならホントかもしれんな
ヒラやったら追い出しされそうやが
539それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:36.04ID:iSTDBzYp0
>>531
雇わなきゃいいんだね🤗
540それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:46.44ID:5EztGoOja
医学部医学科の入試の時点で弾いてるのは長い目で見て双方に利益があったことなんやけどなあ
541それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:46.99ID:hUFLVgKJ0
https://i.imgur.com/jkSdbKz.jpg
2022/12/16(金) 12:55:52.49ID:O6WrFwQF0
>>24
これオープンキャンパスで説明はしたんやろ?
543それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:55:53.22ID:BvrTwObqM
>>525
おっぱいが膨らみかけで下はパイパンってことか!?
544それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:22.69ID:eUcbjX9i0
>>541
グロ
545それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:25.37ID:mdCu1jPS0
医療職て激務でお互いぎすぎすしてるイメージあるから
妊娠産休コンボかましてるやつがおると村八分にされそう
546それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:29.48ID:4eH/XRYO0
>>521
公務員は子供いても激務回されりよ
子持ちが増えすぎてそうなったらしい
楽な仕事は障害者雇用に取られてる
さすがに子持ち様も障害者雇用には勝てない
547それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:35.32ID:Y+NHm/A+M
>>541
548それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:39.71ID:DuoOk0HS0
>>541
とりおつ
549それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:56:53.96ID:zblmt386H
>>543
頭ええレス
550それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:57:11.43ID:VGMX3XQ+d
>>520
右のやつは過ぎたるはなんたらの風刺か?
逆に危ないやろ
551それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:57:27.66ID:5EztGoOja
>>545
休職中は補充されないからねえ
2022/12/16(金) 12:57:41.06ID:wwR4aNxVa
>>546
これ公務員の話やないねん
公務員ならそうやろうなーって感じやけど男多いメーカーでやで
よほど態度悪かったんかなと思うわ
2022/12/16(金) 12:58:20.88ID:gpr1Kid6d
≫>537
内定取り消しって言うけど解雇にあたるから解雇権の濫用で争いなるで
2022/12/16(金) 12:58:22.32ID:O6WrFwQF0
>>545
医龍で見たな
555それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:22.74ID:3eA3heBv0
子供おらんやつは叩く資格ないわ
2022/12/16(金) 12:58:29.94ID:Bo/ZlCWa0
子供増えなきゃ日本終わるのにアホやろ
昔は妊婦ってのは地域の人間全員にとっての宝やったのに
557それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:51.68ID:ixUtFTOEa
>>541
ママそっくりでちゅね~(皮肉)
558それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:58:56.45ID:XInHiIuU0
>>503
「(退職願を出すのを)待ってるよー」に決まってんだろ
559それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:08.27ID:4eH/XRYO0
>>552
男女平等を実践したんじゃないのかな
海外は配慮無いし
560それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:08.31ID:r5McouaSp
>>556
昔から会社の人間にとってはゴミやろ
561それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:45.23ID:U9vvyPiWM
医者かよ
2022/12/16(金) 12:59:47.22ID:4O+QCMaW0
こんなん最初から女雇う方がリスクやんけ
そりゃ女の受験生の点数減らすのは正しいわ
563それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 12:59:48.21ID:xC4zzKz90
やっぱ女の採用こっそり減らすしか無いで
やってられんわ
564それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 12:59:49.61ID:P/5NA7G7d
>>538
例えばメガバンクだと今後10年で支店2割減らすとか言ってるから人員余裕ありまくりよ
むしろ人員削減策に頭を悩ませてるぐらいやからすぐ戻って来てくれないと仕事が回らん!なんて事ない
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