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女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 11:50:46.49ID:x4YdyGXAp
昨年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg
2022/12/16(金) 14:05:38.00ID:R3MYg+KIM
男女共同参画社会ってのが無理なんだよな
まんこさんも自分の首絞めてる
860それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:05:41.51ID:ZVjhiVNJ0
アメリカみたいに無給にしたらええやん
ほんで産休も帝王切開のみ最大3週間で
2022/12/16(金) 14:06:43.20ID:XInHiIuU0
>>771
最初から読んでるか?
俺は転職する方が得とは言ってないよ
転職回数多い奴は福利厚生制度を徹底的に利用(限りなく悪用に近い)してから辞めるようなずる賢さはある。
が、そんな事をしても年収はずっと300万円台だから長期的には大損してるんだけどね

採用側(特に人気職)からすれば新卒一括採用の方が良いとなる
という話
862それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:06:47.45ID:/z1i1X1Z0
女性の社会進出が善とされるのは分かってるんやけど
わーくにで女性が社会進出してええことって何かあった?
そもそもこんなに叫ばれてるのに女性の社会進出ランキング下位やろ?
863それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:10:11.40ID:Kw86nRyF0
なんでセックスしながら女医になるかなぁ…
864それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:10:20.74ID:YV/4OfDVa
>>862
まあ叫ぶだけだからな
行動に移してる人はいうほどいない
865それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:10:44.46ID:IkvURpsQ0
金は国から出るけど人員は補充しないといけないからなあ
その上で休んでた奴が戻りたくなったらポジション空けなきゃいけないわけやろ
それでそろそろかと空けたらまた妊娠したンゴじゃたまらねえよ
バイトで賄えない職業はある程度制限しないといけないんじゃないの
866それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:12:19.34ID:tIqPLGTJa
これ内定取り消しでも問題ないんやないんか?
勤務に対し多大な影響を与える状況やろ
867それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:12:34.11ID:1AyhC+pTa
>>858
男の敵は男だし女の敵は女
ネトウヨの敵もネトウヨでパヨクの敵もパヨク

やり過ぎた仲間が迷惑かけて終わる
868それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:12:39.40ID:LVSr8U4I0
>>24
募集要項にかけるばok
869それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:13:15.16ID:VHS0Bqin0
>>866
内定取り消しは解雇と同じ扱いやから妊娠理由の解雇はあかんのや
870それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:13:29.96ID:HrwfeHY9r
雇う側からしたら爆弾でしか無いんよな権利の主張だけして実際にはいないものに籍空けとかないといけないし他のやつ雇ったら戻ってきた時結局人件費2倍だし辞めさせようとすると慰謝料っていうしで女雇うメリットってなに?
2022/12/16(金) 14:13:37.25ID:p0f8uuLq0
学生の間に出産してるまんさんおるけど生き物としても割と正しいよな
872それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:14:03.74ID:nUaGHgY80
育休産休に取得条件つけないからこうなる
こういうやつは今度は育休中に産休ループしてくるぞ
873それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:14:06.35ID:UA620xT50
>>850
まぁ実際制度ガバガバなのをモラルない奴が悪用して段々窮屈になっていくのはもうどこの世代のどこのそれも一緒だからなぁ

こういう女性が増えると割を食うのは女性という
874それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:14:45.34ID:tIqPLGTJa
>>869
マンさん強すぎやろ・・・
内定→育休ループ→結婚コンボ決めるだけで人生ゴールインやん
875それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:15:04.37ID:VHS0Bqin0
>>868
募集要項に書けばというけど結局男女の割合が違うことに対する妥当性がないと社会的に認められんし
皮膚科に行く割合が多いから(当学調べ)じゃあかんやろ
876それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:15:27.30ID:Kw86nRyF0
>>869
もう時限爆弾やんけ
877それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:16:12.85ID:1meEoHxf0
少子化を何とかしたいならこういうのこそ大歓迎すべきやろ
男は論理的とか言ってるけど実際は感情論でしか言わんよな
878それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:16:33.24ID:4V5I5SM3M
>>241
働かねえのに金だけ持ってかれるって話では?
879それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:16:41.85ID:/z1i1X1Z0
>>864
結局景気が悪いのが問題なんよな
景気よければ共働きする必要もないやろし
880それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:16:56.35ID:Kw86nRyF0
>>877
いや少子化歓迎するなら働かず黙って産んでろって話やろ
881それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:16:57.15ID:FsnIa6bG0
>>875
入口で制限かけてたからその調査も有効にできないしねえ
882それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:17:30.21ID:etIM+K5o0
そもそもの話大企業とか顔採用してる分際で産休すりゃ切れるってあほやろ
883それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:17:48.44ID:bbkHlXYo0
会社や病院が負担せなアカンのがおかしないか
国が補償しろよ
884それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:17:54.59ID:zKl0Wntkd
こんなんマンコ雇う側がアホでこの女自体は悪くねえ

人事がゴミ
885それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:18:37.85ID:Kw86nRyF0
バイトのバックレと何が違うんやこれ
886それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:18:42.67ID:wNOkhUQad
>>26
知的障害ゴミチョンパヨク末尾の自己紹介w
887それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:18:45.73ID:zKl0Wntkd
入試と違って点数で決めてるわけじゃないんだから総合的に判断して採用するなよ
888それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:18:53.79ID:4dQM19yC0
こういうのがあると「じゃあ女には極力内定与えない」ってなるだけやと思うけどな
889それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:19:22.58ID:FrLJ/JlAp
こういうのつづいたら女は面接で落とすようになるだけやない?
890それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:20:04.18ID:1AyhC+pTa
>>885
バイトは当日バックレでも数時間は働くやろ
いい加減にしろ!
891それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:20:37.06ID:4dQM19yC0
>>889
それな
面接なんか「総合的な判断」で落とせるんやからそうなるよな
公務員試験で面接で男を落とすのの逆をやるようになるだけやわ
892それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:20:57.41ID:XE/x+Ki7r
まあ女養う財力がないオスにも責任はあるよな
893それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:22:07.52ID:RsCxMra+a
女「中高死ぬ気で勉強して医学部入っても結局ちんぽ堕ちします。」
やーばいでしょ
894それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:22:58.30ID:tIqPLGTJa
教師とかやべーで
内定→産休ループ3年→復帰ってやっててクッソ嫌われてたわ
公務員であれは強すぎるしそろそろ禁止カードにした方が良いと思うわ
2022/12/16(金) 14:23:17.00ID:bfs8kcng0
試用期間とかないんやろか
896それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:23:32.16ID:TvGIZr4td
これこの後どの面下げて復職するんや?
産休&慰謝料ゲットで気分も懐もウハウハやろうけど職場行ったら周りの人間誰一人としてまともな人間として見ないし嫌悪感しか抱かんやろ
897それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:24:46.44ID:UA620xT50
>>896
普通に辞めそう
898それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:25:08.32ID:CKRzAyJs0
ワイ勤務関係やってる人事やが最近はマジで権利主張するだけしてクソ無能な若手ばっかりや
そのくせまともに説明も聞かず適当な書類の出し方して馬鹿みたいに手を煩わせる
899それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:26:38.87ID:jmbajg0f0
でも子供産んだらこれぐらい恵まれなきゃ
子供産みたい欲しいなんて思えないよな
900それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:26:50.59ID:DVgQXMyV0
ちんこが16時間働かないから女性がいやいや社会進出しなきゃあかんなった事実から目を背けたらあかんぞ
901それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:27:37.06ID:VPWO3UY80
これと似たような奴おらんかったか?
育休とってる間に妊娠からの産休→育休→産休→育休で3人分くらい回した奴
902それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:27:41.79ID:F20/MERl0
>>894
ただでさえ子供減っとるんやから大目に見てあげようや
全部次の世代とかに返ってくるんやから
903それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:27:55.59ID:ijIlgSdt0
>>896
周りから~ハラされたとか言ってサヨナラするんちゃうか
904それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:28:20.68ID:qWwZYTJZd
>>892
出た知的障害膣くさまんこwww
中出しアクメで産む機械としての価値しかない生オナホが働きたい言った結果だぞ売れ残り中さ中古婆さん
905それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:29:10.72ID:CCk6sgcvp
>>902
いうてこれで他の労働者に皺寄せ行ったら結婚したかったのに忙しくてできなかった子供作りたかったのに忙しくてできなかったってやつ出てきそうじゃないか?
906それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:29:16.38ID:XE/x+Ki7r
>>904
すまんワイは男や
907それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:29:24.31ID:MWiEqSVap
制度使っただけなのになんか悪いことあるか?
908それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:29:38.93ID:1AyhC+pTa
鬱ンゴ…休職するンゴ…

嘘ンゴ!本当は元気に転職活動するンゴ!

次見つかったから辞めるンゴw

死ぬほどよく聞く事例だけどこれはセーフ?
909それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:30:26.67ID:bpAyfGe4a
今ってすげえ世の中よな
子供を盾にしすぎた反動なんか知らんけど産休育休を男どころか女すら叩き出してる
910それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:31:04.92ID:1AyhC+pTa
>>909
識者「バランス考えろ」

こういうことや
911それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:31:16.79ID:bpAyfGe4a
>>908
鬱社員おっても困るから会社も得やろ
912それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:31:25.77ID:mbeM8rE6d
これ部長も女性なのがおもろいわ
913それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:09.28ID:v6zglTWt0
「周りのモチベーション落ちる」じゃねえよ

産休(に限らず休暇制度)は労働者の権利なんだから権利は行使すべきであってそれでモチベーション落とすのがお門違いなのだとちゃんと院内教育しろハゲ
914それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:12.51ID:tIqPLGTJa
>>902
・部活を拒否して定時帰宅
・産休ループに男も参加
・授業以外の仕事は拒否
・校務を拒否
今の教師こんなのがワラワラで草生えるで
ほんでしわ寄せは普通に仕事やってる教師が担当や
2022/12/16(金) 14:32:16.73ID:INCDioOya
>>909
そらそうなるよ
結婚して子供生まれて幸せで~すって人のために
残った人が残業してひーひー言いながら穴埋めしてるんだから
916それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:22.16ID:1AyhC+pTa
>>911
嘘ンゴやからな
917それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:26.24ID:+wxT9yeOp
権利使わなきゃ損やろ
918それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:31.27ID:b7GeiHS6d
もしかして入社2週間で休職して3ヶ月きっちり休んだ後退職したワイって害悪?
ちな同期は4人
919それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:32:32.20ID:mPrsKiqcp
>>909
単純に人たりてないから女も働いてるのに更に人減るようなことされたらそら叩くやろ
残業80時間とか普通にしてる人間に他人を気遣う余裕なんて生まれるわけないんよ
2022/12/16(金) 14:32:49.99ID:pp4obb9Td
女医さんサイドも逆に同僚なりが同じことをしたらギャオるのマジでうんこ。結局テメーの都合はよくて他人の都合はNGなダブスタ
921それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:33:05.04ID:bpAyfGe4a
>>902
大目に見れるのは子供を作る予定がある男女くらいやろ
独身男女からしたら他人の子供増えてもだから何?くらいの感覚やし
922それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:33:29.99ID:EEnfvBYx0
産休育休の負担が他の社員にいくなら糞やがないならええよ
要は会社と国による
923それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:33:53.27ID:bpAyfGe4a
>>916
嘘でも診断書出されたら会社も配慮せなアカンし
そうまでして残ってほしいとも思われてないんやろ
924それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:34:13.60ID:mP28NxgHa
分断に繋がるのは目に見えてるので
やり過ぎマンは社会的に許されてはいけないんや
925それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:34:38.23ID:v6zglTWt0
>>593
高望みする子はどうやっても幸せになれない
「もっといい人いるんじゃないかな?」って思ううちは本人が納得いかないんだもん

しかもその瞬間も時間は流れ女の市場価値は下がり続けてゆく…
926それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:35:48.00ID:UA620xT50
>>921
独身男女とか将来はその他人の子供に実質養われるわけだからまぁ・・
927それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:36:00.70ID:mbeM8rE6d
実際に妊娠して育休取って復帰したと思ったらまた妊娠育休のコンボとか悪用しようと思ったらいくらでもできる社会になっとるよな
それがクソだと思うことが感性が古いのかもしれん
928それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:36:00.88ID:bpAyfGe4a
>>922
斜陽国家に余裕なんかないんやから無茶言われてもな
この皺寄せは次に採用される予定だった新人の若い女の子にいくんやで
絶対採用条件が厳しくなるからな
929それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:36:05.88ID:/R5luvYX0
社会に出てから社会が女にどれほど甘いか思い知らされる
2022/12/16(金) 14:36:32.68ID:qr3gS9EzM
>>395
重い材料は男が運べば?
931それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:36:56.03ID:YEv0er/00
世界4位テニスプレーヤー「現在のフェミはカルト」→ 大炎上

フェミニズムは男女平等を目指すものであり、女性の優越を目指すものではないんだ

僕の考えでは、誰もが他者と同じく平等であり、またそうであるべき。経歴、性別、宗教、民族、人種に関係なく。現代のフェミニズムは男女平等から、男性を蔑視しようとする怒りのカルトへと変貌している。これが公平と言えるのだろうか?
932それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:37:00.08ID:bpAyfGe4a
>>926
将来の貢献なんかあってないようなもんやろ
独身の男の平均年齢60歳前後やから定年になったらすぐ死ぬで
933それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:38:14.96ID:dBrQ2mDnp
>>932
定年ですぐ死ぬとか国にとっては最高の人材やん少子化も問題だけど高齢化も派手にヤバいからな
理想は定年で死んでもらうことだけどさすがに先進国では無理やしな
934それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:38:36.56ID:CKK3zEf+0
>>921
まさにそう
メリデメ考えたらデメリットの方が大きいわ
935それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:39:14.45ID:tIqPLGTJa
>>928
悪用してるクソだけ処分すれば解決するんだよな
2022/12/16(金) 14:39:20.33ID:qJgD6La5a
>>926
いうても独身男女は今の高齢者を支えてるんだからそれですでに将来支えられる権利を獲得してるし
皆が上の世代を支援するからバランス取れてるわけで上下を支援する層がいたらそれは不平等に重くなってる
937それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:39:39.68ID:IkvURpsQ0
今まで働いてきた仲間が子供できましたならおめでとう休んでねとなるよ
938それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:39:48.70ID:VGMX3XQ+d
>>602
攻撃的で草
939それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:40:15.26ID:kE59gO1p0
まあ間違ってはないけど会社はたまったもんじゃないな
940それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:40:35.85ID:9LT5Z8wFa
高齢独身男は食生活クソなのが多いし生き続ける理由も無いからな
そりゃ定年前後で変な病気かかるわ
2022/12/16(金) 14:40:55.16ID:pp4obb9Td
せめて毎週クッキーを焼いて職場に届けるとか根回しして顔を売っておけば人情の街でもギリ許されるのに
942それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:41:56.32ID:9LT5Z8wFa
>>935
だからこういう職場は非正規の割合が上がるんだよな
正規雇用で雇って急に休まれたら困るから
943それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:41:57.63ID:YEv0er/00
https://imgur.com/KWfdfK2.png

https://imgur.com/YxtBxj7.jpg
https://imgur.com/gFtxTUU.jpg
https://imgur.com/sJc5SHX.jpg
https://imgur.com/mw24sWK.png

https://i.imgur.com/UpnV2b3.png
944それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:42:39.89ID:KonBG24sd
>>903
学費考えたら一時の産休勝利掴んだだけで完全に大赤字やん
こんなんで辞めたら他に取るとこ絶対に無いやろ
945それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:43:28.98ID:4dQM19yC0
>>943
何やねんこのハングル
946それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:43:33.78ID:en4smuKT0
>>38
ワイの彼女医学部やけど性欲めちゃくちゃ強いで
947それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:43:44.37ID:ddirsPQf0
女を採用するリスクやな
948それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:44:06.57ID:5evfIRNHp
>>943
大きい方が男で小さい方が女だと思い込んでる奴らが一番差別してる定期
949それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:44:12.14ID:9LT5Z8wFa
>>944
まあこういう事するやつは後の事なんて考えて無いやろ
運が良ければ似たような病院で働くか
まったく関係ない事務やらレジ打ちやらの仕事するんちゃうか
950それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:44:30.00ID:Zw0AUim70
無職が仕事について語ってるの草
951それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:44:36.09ID:eTg0GdMDd
現場の負担めっちゃ増えるやん恨まれるで
952それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:45:05.28ID:ijIlgSdt0
>>944
そこまで考えられるならそもそもこんな恨まれるようなことせんからな
953それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:45:38.74ID:KonBG24sd
>>926
養われるって意味不明
他人がお金くれるんか?
年金や社会保証の事言うとるなら今まで自分らが払って積み立ててたもんが帰って来るだけやけど
954それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:45:51.26ID:iW+HDHUI6
女というか社会とか法律が悪いよな
955それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:46:02.43ID:H0gKnIez0
>>24
病気で困ってる人たちの事を考えれば正しい判断やね
956それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:47:01.80ID:KonBG24sd
>>949
>>952
腐っても医師免許取る知能はあるのにこんなまともな事すら考えられへんのか…
957それでも動く名無し
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2022/12/16(金) 14:49:58.15ID:M7qFJHcCa
>>24
理にかなってるわな
楽ばっかりしてんじゃねえよマンコ
958それでも動く名無し
垢版 |
2022/12/16(金) 14:50:01.79ID:sbpzqIky0
評判を下げただけやん
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。