ワイ企業の採用担当がなんでも答えるでー
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>>2
ワイは子供の頃からファンだけど最近はあんましらん リクルーターとかスカウターとか面倒いねん
お前らだけで完結せーや >>6
1番はバイトリーダ系やな
あとはサークル系とか
理系だと研究をいう人は多い ウキウキでクイズ大会しようと思ってたのに部室でレイプされちゃうマンガが悲しかったな
ウキウキでクエスチョン大会しようとしてるつながりでおもいだした >>11
修士卒でメーカーかインフラに行きたいけど、M1の就活時点で学会未参加だとだいぶ評価落ちるの? >>10
採用するがわとはいえ上から目線になったらあかんな SPIって高いと『おっ』ってなるんか?
それともアカンヤツを弾くだけなんか? large70レベルじゃない底辺企業の採用担当とかお呼びじゃないっす 結局発達障がいとコミュ障落としが面接の主目的なの😢? >>12
メーカー
>>13
営業職とかは多少はしてると思う もうすでに権限が低下した定年後の嘱託社員が採用過程でいかにも権限があるかのように装って応募者にわいせつ行為して捕まってたな 傷病手当付加金の取得条件にある「法定金」ってなんのこと? >>20
営業職ならその方が営業として仕事取りやすいとか能力に関わる箇所やから乳採用はあるかもな どうやって人事いったん?37やけど営業から人事にいきたい。前向きな理由で メスイキできるんですがアピールポイントになりますか。
営業希望です >>22
そこまで落ちないと思うぞ
M2で学会出る予定で研究してますとか言えればいいんじゃないかな >>33
自分らでまとめて説明せーや
わざわざ仕事してるやつ呼ぶな >>24
ウチは明らかヤバいやつ弾くだけ
高かったら少しは期待上がる >>1
あともし持っとくといい資格とかあれば教えてほしいわ >>46
ありがとう
やっぱり実績とか学校の成績より人間性の方が見られるのか >>29
愛想がいいことは重要やけど常にニコニコはやめた方がいいかもな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています