「妊娠したら退職してもらう」は不適切←これ
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言うて給与出すか出さんか企業次第やし
キャリア組でもなければ派遣か契約で十分繋げるやろ
社保だって免除になるんやろ? >>7
世界有数の女性の社会進出がないわーくにはボコボコ生まれてるんか? どっかの中東みたいに教育の権利を剥奪して人権無視ほしいよね これ知り合いが言われてたわ
しかも女上司が言うんだって 女に知識を与えるといけないって歴史を見ればわかるよね いろんな契約があっていいと思うけど
ただ単に退職は不適切って言うのは労働力の対価に金が払われてるという意識が希薄になってるんやないか たまに就職直後に産休→復帰からの産休という無限コンボ繰り出すやついるからな これ普通に許可せんと女性の就職に不利になると思うわ
クビ、クビじゃない関わらず国から妊婦全員に同一の金額配るとかでいい気がする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています