東京大学 女の教授と准教授を300人採用🤗男いらないわよ
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東京大学は、令和9年度までに女性の教授と准教授、合わせておよそ300人を新たに採用する計画を発表しました。東京大学の女性教員の採用としては、これまでにない規模だということです。
東京大学は、教員などの多様性を高めようと令和9年度までに教員全体に占める女性の比率を25%以上とする目標を掲げていますが、ことし5月時点で、およそ16%にとどまっています。
このため東京大学は、今年度から令和9年度までの6年間で▽女性の教授141人と▽准教授165人の合わせて306人を新たに採用する計画を発表しました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20221127/amp/k10013904891000.html アフィリエイトによる差別誘発スレです
人を性別で差別するのはやめましょう つまり東大の女教授はまんこ枠ってことやね
東大教授とかがなんか発言したら「でもお前女枠やん」って言うわ アホみたいなアファーマティブアクション
アカデミアのポストなんて数決まっててポスドクが死ぬ思いしてるのにこれ >>8
スレの誘導に乗って差別するのはやめましょう
人を傷つけてもいいことはありません 義務で採用されるって女さんどんな気分よ
差別やでこれ 講義受ける側としてはジジイよりはまんさんの方が優しいからありがたいんよな
1番は若い男やけど >>22
断じてねぇわそれは
女の講義わかりにくいし別に優しくもない >>22
ワイのとこもそうやったけど女の先生少なすぎて偏ってただけかも知らん 公務員管理職の女率もえぐいわ
女ってだけで出世する >>26
産休育休で下の男が管理職のめんどいところだけ押し付けられて鬱なるまでがテンプレ >>22
態度が優しいだけで単位は厳しい
まんさんは全部これ 特任教授みたいな感じやろ
伊沢も東北大学の特任准教授やぞ 組織を作るにあたって優秀な女を若いうちに使い倒して結婚して子育てしたいなら仕事回らんからサヨナラねってやるのコスパええんや
最終的には立場の弱い人に対してやり方の違う搾取に落ち着いてしまうから男の方が上だから女に下駄履かせてやるって認識される方法は意味ないで >>36
育休取らせなあかんようなってまうから困るわな 5年後に女性比率25%ってのが急すぎるんよな
今の教授准教授は定年まで勤めるんやろうし、
これだけ女入れたら男の採用枠ほとんど残らんやろ 男女差の恩恵こうむった老人の男教授じゃなくて若い男が割食うのおかしいよね >>43
ホンマにアホよねぇ
急に女を大量募集したらカスみたいなのも大量に混入するやろし
見てくれ作るためだけにボロボロになるやろこれ 年功序列で上がれるポストって少ないし同期に女がいると出世のライバル減るから助かるんよね 別に男のポストを削って女に割り当てるわけじゃないからええやん
どっかのチー牛工業大学はそうじゃないみたいやけど >>52
女枠を「新たに300枠追加する」んやろ?
「今あるポストのうち300枠を女専用にする」とは違うのはわかるよな? 多様性の為って言うならゲイとトランスと黒人とユダヤ人も同数採れよ NHKは多様性とかの番組やる前に受信料払わない多様性も認めろよ >>22
ババアはおっさんより非情が一般論なんだけどな 昔からの伝統やろ女性枠
大河で津田梅子やるから思い出したんや ハーバードの学生はなんで半分が女なん?
日本の女が無能なのか向こうが女を優遇してるのか 無理矢理女性枠作って何の価値があんねん
自然と割合が高まるようにするのが平等であり多様性やろ 更年期BBAが教授とかアカハラ横行しそう
将来的にろくな事ならんと思うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています