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会社員か管理職の人来てくれない?
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0001それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:35:29.96ID:Hlz40gcjM
4日前に抗原検査して店長にコロナ陽性報告したんだけど
2.3日サバ読んで発症日から8日か9日経ったので出勤します
って言ってええかな?”喉の違和感から発症日にすれば
ガチで療養期間終わってバイト行ける”んだけどどうかな?
熱出たのは喉の違和感から2日後だし行っていいのか
よく分からん
0002それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:36:01.22ID:Hlz40gcjM
ほんとはしっかり休むか医者に聞くのが1番だけど
年始で人手少ないし時給UPするわでWin winやと思うけど
もし誰かに移ったらワイくん怒られるやろうか?
療養期間終わったんですけどね~って言えばセーフ?
0003それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:36:21.92ID:Hlz40gcjM
病院側からの紙は検査日から8日経てば出勤可
厚生省や市のホームページでは発症日から8日経てば
出勤いいよ~って書いてあってどっちなのかな?
0005それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:36:40.69ID:Rg58B7Pf0
好きに爆発させるといい
0006それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:36:46.99ID:/Bc4WqzZd
管理職も会社員なんですけど
0008それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:37:28.37ID:Hlz40gcjM
>>6
へぇー知らなかった
0010それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:38:55.67ID:w9OtB2vg0
別に構わんと思うよ
その辺もう割と適当な運用になってるから
0011それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:39:25.24ID:Hlz40gcjM
もしもだけどもし爆発させちまったら
療養期間終わったもん😡って押し通せばいい?
ちな今日また抗原検査受けてくるで
陰性の証明もあればOKした店長が悪い
0012それでも動く名無し
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2023/01/01(日) 08:41:17.76ID:Hlz40gcjM
>>9
コロナで頭バグってるっていう事にしとく😤
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