女さん「助けて！若い世代ほど『女性はリーダーに向いていない』って考えてるみたいなの！！！」
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若年層ほど、女性指導者に対する偏見が強い
https://forbesjapan.com/articles/detail/53218/1/1/1
国際的な調査によると、女性リーダーに対する偏見が増加傾向にあるという。最も心配なのは、若い世代が、リーダー的役割を担う女性について、両親や祖父母の世代よりも進歩的でない見方をしていることが明らかになったことだ。
今回の調査結果では、意外な世代間ギャップも明らかになった。米国をはじめ、調査対象となったほとんどの国で、若い世代（18～34歳）が、ジェンダーとリーダーシップに対して最も進歩的でない考えを持っていることが判明したのだ。若い世代は高齢者に比べて、「男性と女性は、指導的地位に就くのに等しく適している」と考える傾向が著しく低い。 てか自分がやりたくないんだろ
わいもリーダーやりたいかって言われたら拒否する
そういう考えが出てんじゃね? 月に10日くらいパフォーマンス落ちてイライラする時期が来る人にリーダーはちょっと 国のトップですら責任取りたくない国やぞ当たり前やろ 男に負けないわ！言うてリーダーになった世代が今の女性リーダー
若者からしたらがむしゃらに働いてきたキツイ性格のおばさん
ろくな人生じゃないし幸せそうに見えん 女『車のエンジンがかからないの…』
男『あらら？バッテリーかな？ライトは点く？』
女『昨日まではちゃんと動いてたのに。なんでいきなり動かなくなっちゃうんだろう。』
男『トラブルって怖いよね。で、バッテリーかどうか知りたいんだけどライトは点く？』
女『今日は○○まで行かなきゃならないから車使えないと困るのに』
男『それは困ったね。どう？ライトは点く？』
女『前に乗ってた車はこんな事無かったのに。こんなのに買い替えなきゃよかった。』
男『…ライトは点く？点かない？』
女『○時に約束だからまだ時間あるけどこのままじゃ困る。』
男『そうだね。で、ライトはどうかな？点くかな？』
女『え？ごめんよく聞こえなかった』
男『あ、えーと、、ライトは点くかな？』
女『何で？』
男『あ、えーと、エンジン掛からないんだよね？バッテリーがあがってるかも知れないから』
女『何の？』
男『え？』
女『ん？』
男『車のバッテリーがあがってるかどうか知りたいから、ライト点けてみてくれないかな？』
女『別にいいけど。でもバッテリーあがってたらライト点かないよね？』
男『いや、だから。それを知りたいからライト点けてみて欲しいんだけど。』
女『もしかしてちょっと怒ってる？』
男『いや別に怒ってはないけど？』
女『怒ってるじゃん。何で怒ってるの？』
男『だから怒ってないです』
女『何か悪いこと言いました？言ってくれれば謝りますけど？』
男『大丈夫だから。怒ってないから。大丈夫、大丈夫だから』
女『何が大丈夫なの？』
男『バッテリーの話だったよね？』
女『車でしょ？』
男『ああそう車の話だった』 実際に責任取りたがらないし主体性ないから向いてへんやろ 感情的な上に生理とか育児で休暇入るから向いてないやろ実際 女の子は横並びが絶対なの🥺
上と下に男の人を置いて適当に利用するのが正義なの🥺 ちょろっと給料上がるだけで忙しさ倍だからやりたないよな 40代から上はそういう認識だと思ったけど若年層そうなんか意外やな 結果出した女性リーダーってパっと思い付かんからな
実際には居るんやけど男と比べたら小物感は否めないし
イーロン・マスクの女性版みたいなのが出ないと価値観変わらなそう というかマジで中学高校と生活してきて矢面に立ちたがる女ってどれくらいいた？って話よ
進学校でも一歩引いてたぞ大半の女は 最前線でガチってたトップ近年だとメルケルくらいやろ
操り人形が多すぎる 男と同じこと出来るからってなんなん、ってなってるんやろ
別に張り合う必要もないしな 有名な女のリーダーが失敗続きだしハンガーコントロールできない人が多いし 世界的にそうなんだな
女ですら女の下で働きたくない思ってるっていう >>23
なんかイギリスの女の首相がやらかしたばっかりだしな 女性が出世するほど婚期遅れる傾向にあるから
そこまでしてリーダーなりたいのかって話で
男も結局いい女捕まえるために頑張るのであって 弊社のケース
管理職の女性比率を増やすという数値目標を定めた結果、管理職どころか係長にすら向かない女が係長や課長に
逆に男性は有能以外はなかなか係長以上になれず、係長以上が有能揃いに
その結果、女性社員からも「うわ、係長（課長）女か…男が良かった」と忌み嫌われる始末に 性別関係なく、能力ある人間が人の上に立つのがふさわしいってだけやろ
普通に若者の方が進歩的だわ 女性を野蛮な争いの最前線に送り出すのが進歩的という主張はやめろ そもそも女って子供虫が大きくなるし根本的にキャリアを積んでリーダーになりにくい生き物って決まってるわけじゃない
前時代感あるけどやっぱり女がリーダーになるっておかしいよ 女性枠
障がい者枠
高齢者枠
こんなんやってたら衰退する一方やで
能力主義にしろや マック立て直した社長は女じゃなかったか？外人だけど 性別によらず能力と意志のある人間は出世できる社会が理想であって
女全体に男全体と同等の管理能力、リーダーシップを求めるのはナンセンスだよ 結局男が働いて女は子供を育てるのが身体的に歴史的にも正しいんやろな 女リーダーで上手くいったか？
イギリスも韓国もダメダメやったやん 若い女の子も、上司は男の方がええ、ていう子多いもんな
なにかとめんどくさいねん、女上司は 男女平等とか言って女性管理職を無理矢理増やそうとしてるけどそれこそ男女差別だろって思うわ 女の大半は導くより導かれたいやつが多いだろ
面倒くさいことを嫌う 女が指導者に向いてないっていうか女は女の言う事聞くのマジで嫌なんだよな
女は同族へのヘイトが異性へのヘイトの万倍強いから リーダーなんて普通やりたくないわ
男がやらざるをえないだけ ナチュラルボーンリーダーって男女問わずホンマのごくわずかだよな
ワイって主体性ないなあってよく内省してたくらいやけど
生まれついてのリーダーなんて全体で見たら5％もいないせいでワイが結局やることになってたからな 社会が大分平等になってきたけどぶっちゃけ女性さぼってるだろ
だからリーダーが少ない。やりたがらない。玉の輿したい
本当は頑張って優秀な女性リーダーたくさん誕生して社会に女性ならではの新しい価値を提供しないといけないのが現代社会（パイの奪い合いではなく） 男女平等が若い世代に浸透した結果、女も男と同様に厳しく評価される場面が増えたってだけなのに
それを「進歩的でない」と解釈するのは自分自身が前時代的なだけやろと言いたい え待って？リーダーとか無理ですけど？美味しいところだけチューチューしたいだけなんだけど？女なんですけど？ 産休でいなくなります
育児でいなくなります
生理で定期的に休みます >>53
生存戦略として自分が優秀になるうまみがないからな
もちろんある程度の優秀さの証明が婚活でアドバンテージにはなるがそれ以上は無駄 メルケルババアとかジョンソンの後のイギリスのやつとか見てたら嫌でも分かるからな 昔 有能だから偉くなる
今 無能が特権で偉くなる
そら若い世代は現実体験してるからそうもなる 女子校行った女子ほど女性にリーダーやらせたくなさそう リーダー向いてそうな大卒体育会系ほど生理休みは甘えみたいな感じやろ 関係あるかわからんけど宝塚も卒業後に目指すのはデカイ舞台で大女優やなくてお嫁さんやからな
みんな女は家庭にって思っとるんやろな まんさんはリーダーになるってことに過剰反応してまうからな
リーダーってチームまとめてりゃそんでええからぶっちゃけ皆のカーチャンになるつもりでやるだけで成功するぞ
オギャたせたら男も女も一発KOやぞ 昔は女王とかおったはずやし、そんな無理やりやらんでもそのうち女性でリーダーやるの出てくるやろ >>55
言うほど研究者にリーダー要素無いやろ
実態はともかく教授でも研究に没頭してるタイプやとリーダー感無いし 自分の娘にバリキャリルート歩ませるか？って話よ
まあ本人がどうしてもと言うなら応援するがそれなりの大学で済ませて勉強する時間を健康管理や美容に充てさせたほうがええやろ
金と地位が必要になる男とはちゃうんや まあそうやろ
会社では女は残業しなくていいし休出しなくていいみたいな風潮あるし
だから劣ってるとかじゃなく適材適所やろ 平凡な男より勝る女はいても誰も思いつかなかった面白い事や改革をやれるやつがおらん
何らかの能力に秀でたやつもほとんどおらん
せやからとにかく正論、平等、平和を重要視すんねん
この世に男がおる限りそんなん無理やから負ける未来しかないねん >>57
ちょっとだけ頂戴？ŧ‹”ŧ‹”( ‘ч’ )ŧ‹”ŧ‹” 女性社員ってバイト学生にすら助けられまくっとるもんな 現代の社会システムそのままにリーダー育成するなら既存のコミュニティ文化側を解体する所から入らな話にならんが当面無理やろ
そんでもって社会システムの側を根幹からいじる方面はフェミニズムでも絶えて久しい流派や
となれば行ったり来たりしながら漸進的に変わるロングスパンが人類の限界やろな 立憲共産党でフワッと目先の正義に酔って
中東から難民入れろだの外国人参政権を与えろだの
売国しかしない女議員を見れば、極めて危険だと分かる ＞男女平等を推進しようとする取り組みがおこなわれているにもかかわらず、「男性のほうが女性よりもリーダーシップに適している」というような固定観念が根強く残っていることは明らかだ。
こういう何でもかんでも固定観念とか偏見とか差別にしたがる奴いるよな
男女で向き不向きがあるという事実すら否定する謎 性別じゃなくて能力ある人にリーダーやってほしいわ
女だからで加点されるのも女性は嫌やろ リーダーになる頃には大体産休で居なくなるから産休取らないタイプの女性しかリーダーにならない 日本で言う蓮舫とか辻元清美みたいなやつが世界にもおるんやろ >>78
ある程度男女差別が是正されてきたことで
固定観念は正しかったのでは？って検証に入らなアカンフェーズやからな
結論を出すには早過ぎるってだけで 14歳で出産
20歳で飛び級大学卒業
30歳で大臣就任(子供も有能)
みたいなスーパーウーマンをなんとかして作り出せんかね 身の回りでまんさん自身から女社会で働きたくないって意見を何度も聞いたわ そもそも女性さんサイドが責任を嫌うから上に立ちたがる絶対数が男よりはるかに少ない >>44
今だとセクハラとかしたら終わりやし男上司は大体部下の女には強く出れんと考えると女上司は嫌やろな >>79
コレコレこれメンスこれメンス
東大、東工大の女性枠なんとか止められんの？
税金で運営する国立大が性別で優遇とかやったらアカンやろ
電話して反対です！言えばええか？ >>78
いいかわるいかはともかく筋力的な違いとかの生物学的な違いはやっぱりあるわけだしそこを否定するのはなんか違う感あるよな 少子化が問題言うけど4人も5人も産んで管理職なんてやれるかいって話だしな
どうしたいのかもう分かんねンだわ >>91
たくさん生んで育ては別の人とか
偉くなれば、お手伝いさん雇えるやろ 女だからってパワハラモラハラしないと思ってる奴たまにおるよな なぜあらゆる国で男が指導的立場にいるのかを考えろや
それが必然やからやろ >>87
セクハラを訴えられた段階で事実上キャリアが終わりだから男性側が保守的になって女性とできるだけ1対1にならないようにしてるっての皮肉な話よな 権力者をぶっ殺して歴史を変えてきたのは男ばっかりやろ
潜在的にそういう能力が備わっとらんねん
みんな仲良しで世界平和とか無理やねんからキチガイをぶっ殺して上に立って自分が変えたるという気概の女が生まれん限り無理や >>84
そういうｺﾝｻﾙやらｺｰﾁやらをしっかりつけないときついだろうなぁ
とにかく一人では無理 未だに男女平等ギャーギャー言ってるのジジババのイメージしかないからな
若くても30代のオッサンオバハン 今日本でリーダーに相応しい女性なんておらんやろ？
小野田紀美くらいか？ 女性活動家は産休による負担を無視しとるのがあかんよな
支えられるの大企業くらいやろ 女性の大半は責任なく給料もらいたい感じや
公務員とか女は普通に仕事できるだけで管理職にされてて男も女もかわいそうなことに いうほど男女関係あるか？
男でも女でもリーダーできる奴いるしできない奴いる
それだけのこと >>88
出馬やろ
法律から変えていかなもう止まらんで
ネットで反対ごっこしかせんからこんなになってしもたんや >>107
女はまんこに逃げることができる
そのせいで自立心が養われにくい
男女平等なんて無理なんや でも親父や執行部のジジイ共をぶっ倒して社長に上り詰めて歴史を塗り替えた大塚家具の女社長とか憧れるよね？ 与えられたポストにいるだけだからな
男が上に立つのとは違うよ 爺世代よりも女リーダーを目にしてきた結果の感想だから偏見では無いやろ 実践した結果がこれってだけやろ
不適格者を数合わせで上げた結果 進歩的であると信じてた事が違っただけなのに「進歩的ではない」と断言するのはおかしい 欧米で女性が社会進出できたのって
家事育児を低賃金で負担してくれる労働者階級や移民がいたからだろ
それって身分や国別の格差がないと成立しないわけで
みんな平等な社会になればなるほど
言い方は悪いが単純で社会的優先順位の低い労働・業務を
押し付ける対象がいなくなってしまう そもそも女性でリーダーやりたがる人がいるイメージがない >>104
男だってそうやろwww
楽して生きたい
ハッピーでうめつくしてーん リーダーって基本的に悪口いわれやすいポジションだから誰もやりたがらんよな 女管理職の数合わせるために女なら60点の評価で昇進できるところが男だと120点じゃないと昇進できない
これが本気で男女平等だと思ってる奴らは頭がおかしい 羊水腐り出した以降の年齢の主張はよう聞くけど若い子の意見って聞いたことないな
なんとなく男女共に今のままを消極的に受け入れてる世代って感じやけど 女は責任を取るという発想が無いんだから当たり前だろ >>131
Twitter初のまんこちょこちょこみるやん
ババアの方が叩きやすかったりババア扱いするから記憶にとどまらんのや 優秀な人間は韓国や中国シンガポールのような先進国に脱出してるからな
共産党に投票しないガイジばっかだし世界で一番バカな国と言っていい >>135
Twitterはネカマと年齢詐称だらけで信用出来んのや😔 男は自己顕示欲高いからリーダーやりたがるけど
女はそこら辺の方向性の自己顕示欲は無さそうだわ そもそも男は女を「人として」尊敬できないからね
でも別にそれは男が女を見下してるからではない
そうではなく、女は弱くても劣っててもそれがプラスの属性になり社会や異性に保護され養われ無限の逃げ道があるから男からしたら自分達と対等の責任とリスクを負ってないように見えてしまう
具体例をあげれば
泣く女→かわいい
甘える女→かわいい
メンヘラの女→かわいい
病気持ちの女→かわいい
身長低い女→かわいい
勉強できない女→かわいい
運動できない女→かわいい
これらは男だと全部マイナス要素にしかならないし、可愛いどころかキモい・ダサい・人間失格といった扱いになる
そしてこのことは(繰り返すが)男からしたら女という生き物は自分達と対等の責任とリスクを負ってないように見えてしまう
そのような性別を人として尊敬したり忠誠心を持つことは出来ないので当然女性リーダーは男性からは歓迎されないというわけ
男女平等を自明の正義として幼児期から叩き込まれている今の若い男性ほどこのあたりの男女の不均衡を身に染みて感じているんだろうね >>23
DeNAのオーナーってなんかすごい人か？経団連にもいたよな >>139
大体わかるけどメンヘラはちょっと…🙅♀ 鉄の女サッチャーを知ってる世代とそうでない世代やろ >>23
キャンプ用品でめちゃくちゃ業績伸ばしたのいたやん最近話題になった まんこ上司が感情的は感じたことないな
おっさん上司の方が感情的なの多いで
ただ制限緩かったり計画能力緩かったりしとるわ >>139
弱男キモ
君みたいなのが女に対するガラスの天井作ってきたんやろな >>145
サッチャーはクソや
性別とかなしにクソや 女は強く生きなきゃ！って層が強く生きようとしない女に無理強いしてるわけやしな 日本を統一してるマザームーンが女の子じゃん
もっと誇れよ SNSの発達で自分の華やかさをアピールする女性を目にする機会が増えたから
当然SNSの有名人は「男性にとって魅力的」であることをアピールしている
悪い言い方をすると男性に媚びている
そういう価値観が蔓延しているのだから当然女性をリーダーとして見る人間は(女性自身も含めて)減る
若い世代にとっての女性のアイコンは能力やリーダーシップではなく魅力
魅力も能力の一つだから悪いことだとは思わないけどね 企業したい男っていっぱいいるけど女ってしたがらないよな 有能な女がいることはワイも知っとるんやが
社会は女に下駄を履かせてポストを与えようとしてるから結果的に無能な女が悪目立ちしてしまっとるんよな
女への優遇が女への偏見を生んでるという皮肉よ >>23
コーエーの女会長？だかとマックの社長くらいしか思い浮かばない 男だろうと女だろうといいけどさ
若い社員は自分の収入だけで生活してるって感覚がないとダメだよ
残業減らしたら早く帰れるようになっていいってのは家庭の奥さんの話で、若い社員は収入減って困るだからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
