お前ら「大手だとマーチはソルジャー要員だぞ」ワイ「ほえー・・・」

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:16:28.39

会社入る前は本当だと信じてたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:16:55.54

ガチだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:16:55.96

入ったら言うほど学歴関係ないやないか・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:17:34.52

>>2
ないだろ
ボリュームゾーンは早慶とかに寄るけどそこで配属が別れるわけでもない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:17:44.62

会議のアジェンダは以下ですコンテクストが見えにくいイニシアチブ取ってくださいそのニーズに対処するリソースはありません🥺

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:17:50.95

出身大学をいくつになっても誇ってるジジイってなんなんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:18:18.97

>>5
いきなりどうしたんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:19:03.95

>>6
な
新卒のときはともかく、そこすぎたら言うほど関係ないわ
まあ学歴高い方が優秀な比率は高いのは確かだとは思うけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:19:31.53

入ったらよっぽどのエリートコース以外は関係ないぞ
ワイはFランやが管理職候補にあがったわ
今日任命試験受けてくるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:19:34.05

>>3
そら採用時点でそう言うやつ向けの部署になるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:20:31.88

新卒の時点で幹部候補生みたいなもんやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:20:57.24

若いだけで宝や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:21:08.65

大手ってイケメン高身長しかおらんってマジなん？
職場とかも英語なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:21:17.99

>>10
いや、関係ないやろ・・・
同じ部署には早慶のやつもいればワイみたいなマーカスのゴミもごった煮やで
さすがに学歴に夢見過ぎや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:22:08.87

>>11
高学歴はそれに選ばれやすいのは確かやが、
入社してからも扱いが分かれる（ソルジャー要員）ってのは実感とは異なるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:22:35.62

ワイFランやけど昔から入りたかった大企業はいれたで😁
周り早稲田ばっかで草生える

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:22:37.00

最初の配属くらいだな
あとは学歴ほぼ関係ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:22:38.60

>>13
そんなことはないけどみんなコミュ力は高めやな
一部の古参のおっさんは除いて

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:22:52.06

>>16
早慶ほんと多いよな・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:02.72

学歴が関係あるのとかって部長とか役員とかが見えてきた時くらいだからな
社員の9割9分はそこまでいけないから関係ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:21.77

東芝の新社長の経歴

市岡高校（偏差値60)→甲南大学理工学部→新明和工業→シーメンス→東芝

東芝に入社したのが2018年なのな
やっぱり職歴なんか

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:28.00

旧帝大東工一橋早慶以外に進学したらもう一生負け組確定やで
まともなところに就職なんてできないし例えできたとしてもソルジャーで使い捨てられるのがやっとや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:42.51

>>17
配属もいうてそんなないやろ
専攻は見られてるくさいが
ワイも経理いったし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:47.82

>>19
慶應の人知らんけど早稲田がマジで多い
出身校取るとかマジであるんやなって思った

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:23:55.76

出世の最後のトップとかはマーチでは大手はまずなれない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:24:17.92

>>22
この謎の理論なんなんやろほんま

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:24:38.19

>>9
ワイも今日仕事やからバカにできんがよりにもよって今日試験てなんやねんアホか

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:24:44.78

>>22
ワイ旧帝卒やけど不細工やから派遣やっとるで
イケメン高身長やないと就職無理ちゃうん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:24:44.85

>>14
それはそういう部署なだけやで
落ちこぼれ早慶クン見て自分慰めるのもワケワカラン大学のやつ見てゲンナリするのも好きにしたらええけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:24:58.06

>>24
でも確かに優秀な人は多いなと思うわ
マーカスは我ながらゴミだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:25:11.90

>>22
学歴しか誇るものなさそうw

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:25:24.35

「ソルジャー1st、クラウドだ」

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:25:43.09

>>20
いやその辺のポストになると実績と社内政治が全てやろ
年功序列で勝手になるとかじゃなきゃあり得んわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:25:44.82

>>25
役員クラスになったら人脈がものをいうから、そういう意味ではボリュームゾーンの学歴である早慶が強いのはわかるで
ただそれとソルジャー要員かは別の話やね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:25:50.88

>>23
研究とかは高学歴多いくらいやね
やからといって別に出世するわけでもないんやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:26:12.67

>>5
ジャルジャルのコントっぽい

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:26:28.88

ところでソルジャーってなんなん
競合企業にカチコミ行って殺し合いとかするん？
流石に今の時代そんなんないよな大手やとあるん？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:26:56.40

>>25
上になればなるほど学閥とか激しくなるんかな
経営層に三田会が多いと得みたいな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:27:10.61

>>29
なんでそんな自信満々にアホな事言えるんや？
才能やと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:27:16.24

>>33
その社内政治に学歴が関係してくるやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:27:27.98

学歴高い方が優秀な奴は多いし学閥とかあるとデカい派閥ある大学のほうがなんとなくひいきされてる感じはあるけど
大卒でその会社入れたらポジションの差は実力勝負や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:28:01.41

>>35
研究はそもそも教授とのつながりがあるやろうし、国公立が強いってのはわかるし道理やと思うねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:28:12.63

メーカー生産技術のワイはここでいう大手ソルジャー要員みたいなもんやがそれで出世画遅いとか全くないからなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:28:35.23

>>41
よな
もちろん社内政治の有利不利はあるかもしれんけど
それとソルジャーかどうかは別やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:29:58.37

結局は地頭が良いかどうかで学歴高い方がその確率が高いってだけで関係ないっちゃない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:30:43.67

早慶宮廷に有能な人が多いのは認めるけど
入社さえしたらソルジャー要員もくそもないやろ
そこからは平等な競争や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:30:58.87

そもそもソルジャーって何の職種のこと指してんの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:30:58.89

>>44
今時ソルジャー要員とかいうのだいたい派遣がやっとるしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:07.98

ワイジ、そもそもソルジャーにもなれていない。

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:09.32

>>45
そういうことよな
ワイみたいなマーカスのゴミでもわかる話や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:21.22

むしろ学歴関係ないって言われる自営のが学歴社会や
同業でも学閥で仕事回してるやつばっかよ
2代目やけど親父が旧帝なだけでワイFランやから肩身せまいわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:28.60

>>47
営業とからしいで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:44.44

>>47
FF7やと戦闘してた

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:31:49.84

>>3
大手にもいろいろあるしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:32:25.35

>>48
それはソルジャーですらないシンラカンパニーの逃げ惑う雑魚どものやることな気がする
ソルジャーなめすぎやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:32:42.21

そもそも入社するときに何するか決まって入社せんの？ソルジャーにあとから変更とかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:33:25.45

>>54
まあいろいろあるのはそうやが、
たとえば三菱系はそういう傾向があるとかそういう前提があるならまだ納得はいくわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:33:39.26

ソルジャーって競合他所と殺し合いとかするん？
有識者いたら教えてくれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:34:14.48

>>52
それ学歴問わず入社前から営業として採用されるって分かることやん…

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:34:14.67

そもそも給与テーブル同じ時点でな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:34:19.49

>>37
営業先で価格と納期競争してるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:34:28.61

営業ってハズレ扱いされるけど花形で給料上がるから悪くないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:34:40.65

>>59
訳わからんよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:35:07.84

>>60
そうやな
たとえばマーカスが一般職枠でしか採用されないってならわかるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:35:19.09

>>62
まあそれはそう🙆‍♂

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:36:23.08

学歴よりもコネがやばい
明らかにああこいつ役員にするんだろうなってやつがいた

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:36:25.17

謎の理論や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:36:45.94

>>66
コネは実力のうちやからしゃーないしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:36:58.60

高学歴の方が配属優遇されてる気がする

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:37:16.75

>>61
なんか普通やな
ワイ中小やからそれの何があかんのかようわからんけど一流企業やと外れなんか

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:37:30.73

>>69
それはさすがに気のせいや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:38:04.17

そもそもソルジャーじゃない営業てなに？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:38:04.69

>>70
いや、多分エアプが勝手にソルジャー認定してるだけや
しょうもないことやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:38:12.23

いうてランク落とした企業行ったからって大手のソルジャーより緩いかってそんなことないよな

2023/01/03(火) 06:38:40.62

入社後の配属でもう選別終わっとるがそれはええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:38:48.89

>>72
ルート営業と飛び込み営業でまた差があるんやろうが
大手なら大体ルート営業やろうしなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:38:56.55

最初の配属も10年も経つと大体のやつ異動してるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:00.33

>>70
TJCやとそういう傾向ある気がするんよな
役員クラスは慶應卒か東大卒ばっかで学閥を如実に感じる

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:05.34

営業が１番の出世コースやん
むしろ営業で好成績残せないやつが出世なんかほぼできん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:21.49

>>74
そもそもソルジャーじゃないから安心してねらうとええで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:43.50

>>74
なんなら中小ソルジャーのがきついやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:45.79

>>74
大手の方が基本ネームバリューはあるからな
少し落ちるところだと新しくねじ込むことを求められるし
そこら辺で向き不向きもまたある

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:39:54.28

ワイ高卒やけど起業して年収5000万や
マウントとってもええよなさすがに

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:40:01.14

>>75
研究職でもなけりゃ学歴で配属先決めるなんてないやろ普通・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:40:42.62

自分で使っといてなんやけど就職してから就活でよく使われるソルジャーって概念何やねんと思えてきたわ
大手やからって課長職くらいにまで上がれればそれはもう十分やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:40:45.25

ワイは1st

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:40:50.88

>>77
せやな
ソルジャー論者に言わせたらそこすらマーカス以下は梯子はずされた異動をするってことなんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:41:11.75

>>83
自分でスレたててマウントとってどうぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:41:39.73

いや大手だと営業とかやらされるやろ
早慶なら本社の管理部門に行ける

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:41:45.15

ワイは元ファーストやった

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:41:53.59

>>85
せやな
ワイはなんなら平のままでもええわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:42:21.16

>>79
なんで営業マンってあんな上から目線なんやろな
ほぼ全部署に嫌われてて草生えるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:42:26.27

>>83
一応聞くけど年商やなくて年収なんよな？
売上やなくて利益やんな？

2023/01/03(火) 06:42:29.35

>>84
学歴のみで配属は決めんがまあ無いと思うならそれはそれで幸せやからええ事や
同じテーブルに乗れた奴でも同じ実績なら学歴見るからそこは注意やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:42:43.34

>>89
ワイマーカスやが本社管理部門やで
専攻とか面接での内容の方が大事で学歴はいうほど関係ないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:43:03.66

>>79
ワイの会社は経理が社長まで上り詰めたで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:43:06.83

>>93
年収やからイキってるんや
都内で飲食店とバーやっとる

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:43:32.79

>>91
出世というより学生がアンチ現場主義なだけなんやろな
配属で本社行けないことをソルジャー言ってそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:43:46.61

>>96
そこらへんは会社によるよな
営業が強いところ技術職が強いところ経理が強いところ
色々ある

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:43:54.30

>>92
そら会社に仕事持ってくるからな
エンジンみたいなもん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:44:14.65

そもそも大手って毎年高学歴入ってくるしそこまで高学歴有難がってはないんよ
だめなやつならはい次で結構ドライやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:44:55.48

>>100
でも営業が糞みたいな条件で持ってきた仕事を処理するのも大変やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:45:49.42

そもそも社長って営業出身かエンジニア出身かの2択だよな
どっちの社長が好ましいか？って昔から言われてる議論があるぐらいだから

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:45:53.92

いちいちそう言う過度に一般化した理論信じてたらキリないで
プログラマー35歳定年説とか嘘もいいとこやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:46:41.59

>>94
いや、ワイも学歴がその人のステータスの一部である事は認めるで
ただマーカス以下は問答無用でソルジャー要員って論理が「？？？」ってなってるだけや
ワイの会社でも独自の人脈とかは早慶組はあるから、そこも含めたらやっぱり強いなーとはなるし
ただ、それはその人の評価軸の一つでしかないからそこが原因で大きく左右されるようなことはないやろって言いたいだけや

2023/01/03(火) 06:46:51.15

結局は営業が優秀であればある程やり易いからな
最優先は営業も出来る要員であって使えそうならまず営業に回すし微妙なら他に回すってのが基本や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:47:05.28

営業はクソ！管理部門は楽だから行きたいってのがまず無能陰キャの考えだよな
実際は花形の営業でバリバリ活躍してえってやつの方が大半
そこで現実見て数字追うのしんどいから管理部門行きたいってやつはよくいるが

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:47:13.94

証券ソルジャーや
アナリストなんて絶対になれないw

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:47:14.11

>>106
野球でいうと投手みたいな感じか

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:47:54.49

>>98
本社経理とかはそのうち工場に行くことほぼ確定してるからな
正直全然やぞ

2023/01/03(火) 06:47:56.21

若手なんて最初はみんなソルジャーでそこで結果出した人が上に行くんやろ
高学歴が出世しやすいのはそれだけ優秀な人が多いからや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:48:26.32

営業は結果残せば神様扱いされるってマジ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:48:59.11

>>103
最近は管理系出身の人もおるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:49:27.45

>>110
経理って結構いろんな拠点回されるよな
ぐるぐる回って一番出世した人が本社戻ってくる感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:50:18.68

>>107
ある程度現場経験してない管理部門ってウザがられるだけだよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:50:46.25

>>107
向き不向きもあるからな
営業で成果だして意気揚々と管理部門に来たけど、ボロボロで営業帰った人もおるし
ただ、陰キャに管理部門ってきついと思うけどなぁ。。社内調整ばっかりやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:50:56.95

>>114
現場を知らん経理はマジの無能やからな
理想論だけ言ってきて現実を全く知らない
社内で一番馬鹿にされる存在

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:50:59.72

ネットでこういう意見が多いのは学歴しか誇るものがない陰キャが多いからだと思う
入ったあとは学歴なんて関係ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:51:33.77

>>112
まあある程度は目瞑ってもらえるのはあるとおもう

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:52:03.37

実際学歴ってあまり関係ないよな
強いて言うなら無能社員に対していい大学出てるのに何でこんな仕事できないんだって説教の時だけ持ち出される

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:52:22.65

ジョブズ「マイクロソフトのCEO は営業出身だからつまらない」

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:52:45.47

>>116
経理は社内営業やしな
営業に対してうまく言えないやつは途中で出世が止まる

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:53:18.13

MARCHって平均就職先大手子会社くらい？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:53:21.02

>>117
工場とか子会社とか経験してる人は本当に頼りになるね
だからこそ一度経験させるようにはしてるみたいや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:54:07.78

>>120
ワイも言うほど関係ないとは思う
人脈とかはつよいけどね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:54:49.74

文系の話してんのか理系の話してんのかでも違うし
同じ文系でも業種や職種で全然違うけど
少しでも上の大学に行っておいて損はしない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:54:57.65

>>122
そうやな
ワイのとこは経理が強いからまだましやが
他社の経理は営業に振り回されて大変みたいやわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:55:31.01

>>123
どうやろ、ワイのゼミは比較的大手親会社も多かったけど
平均とったらそんなもんなんかね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:56:00.20

>>125
学閥というか同大学出身のコミュニティはできてるよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:56:23.81

>>126
それはそう
別にそれは否定せん
ただ、入社後にそこで選別される（ソルジャー要員）ってのは意味分からんなと思っただけや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:57:02.32

>>129
それは入社後の人脈が広がるって意味では有利よね
でもそれがないからソルジャー要員にされるとは思えへんのよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:57:16.29

社会人になってんのに同じ大学で組んで活動してるの慶應の奴らしか見たことないわ
愛校心が強すぎて引く

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:57:57.10

営業時間やりたくない管理部門がいいって言っても
管理部門がじゃあ体育会系的な雰囲気ないかって言うとそうでも無いから希望通りに配属されてもギャップあると思うんやけどなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:58:16.46

学歴が高くて良いことは勝手に賢いと思われることくらいや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:58:54.12

まぁ学生が現場仕事を軽視しまくってるだけやろね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:59:11.20

>>132
まあでも羨ましくはあるよ
ワイ愛校精神ゼロやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:59:33.38

ワオ今年就職なんやが
総合職やなくてIT職(IT関連の部署に確定配属される採用形態)とかでも将来幹部になれるンゴか？
ちな大手

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 06:59:52.54

>>134
なお仕事ができなかったら逆効果な模様
ソースはワイ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:00:00.89

慶応はすごいよな
ある程度の会社なら必ず三田会あるもん

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:00:06.07

一年目とかで言ってそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:00:27.73

>>133
逆に成果で差がでないから
経験値=年齢で上下関係がきまる事が多いね
年上を敬って持ち上げるのは体育会系も経理も一緒や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:00:47.03

>>137
会社による

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:01:15.15

>>139
○○三田会があることが凄いというより
良い歳して恥ずかしげもなく学生時代引きずってるのが凄いよな
国立卒(宮廷も駅弁も引卒も学卒も)だろうと早稲田や明治だろうとそんなことやってないのに

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:01:32.51

>>137
配属後もIT限定なんだとしたら、その中ででしか昇進は難しいやろね

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:01:44.37

大手だと学歴なんか誰も気にしないし話題にもならない
学閥なんかも相当古臭い組織のならわしやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:02:11.10

>>137
ジョブ型採用で別れてるだけなら出世できるやろうけど地域限定職みたいな給与テーブルごと違う採用ならほぼ無理

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:02:29.05

>>145
話のネタには聞かれるやろ
それでどうこうはないけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:03:04.50

>>144
もちろんIT系部署内での話や
ちな一応レアケースやけど途中から総合職にコンバートする例もあるらしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:03:24.12

>>137
内部システム管理やときつい
つかシステム系はクソブラックの印象しかない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:04:31.54

>>146
■総合職
■技術職
■IT職
って感じで採用分けられとるけど
募集要項みとる感じ初任給とかは全部同じや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:05:48.45

>>149
内部システム管理もあるし
IT関連のプロジェクトを進行する仕事もある
実際の制作は全部下請けがやるっぽい

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:05:48.95

社内ITって暇そうで良いよな
こういうこと言うとITだの情報系だのが多いネットでは批判されるけど間接部門が暇なのはどこも共通やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:06:02.58

>>148
>>150
なるほどな
技術ってのはようは現場か？それとも研究とかもふくむ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:06:16.19

入ったらほんま学歴見えへんらしいよな
ワイは同じくらいの奴しか居らんから気楽に大学名出せるけどワイのパッパとか転職で上がってったから部下が名古屋大やら東大やらの中で1人だけ謎の私立だから微妙に肩身狭いとか言ってて草

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:06:32.18

>>143
出身大学で群れるのはくそダサいと思うけどそういうのの積み重ねで社長とか役員が増えてるんだろうしまあええんちゃう
正直そんなに出世できないししたくないから関係ない話や

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:06:32.35

>>143
今って官僚ですら東大法かどうかなんて気にしなくなってるのかな
昔は東大法当たり前で何期生かと聞かれるって逸話があったらしいけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:07:14.53

>>150
社内の情報システムみたいなもんなのか事業としてITで商売してるかで変わるやろね
前者ならほぼ無理後者なら対して総合職と扱い変わらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:07:37.01

>>152
間接部門は結構残業多いぞ
当社だと営業の方が残業少ない傾向が強いわ
間接部門は慢性的な人手不足で中途入れまくってるレベル

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:07:39.32

>>147
少なくとも近年は全く無いな社内で学歴の話
大手というかウチやと途中グループ合併とか挟んで元子会社混ざってるからある意味タブーに近いかもしれん
逆に客の偉い奴とかは話題にしてくるが

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:08:07.09

ワイマーチやけど民間怖いから地方公務員目指すつもりや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:09:13.46

日本の大手企業がオワコンなだけやろ
昔は東大からマーチまでが大手に入る層だったが今は東大がコンサルに行くからその層がゴッソリ抜けてるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:10:08.99

学閥で出世とか決めるほど余裕のある会社今はそうそうないよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:10:50.02

>>161
どの業種に勤めてる？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:11:01.58

>>151
そのIT関連のプロジェクト進行によるかな
下でも書かれてるけど内部で完結してるものなら出世はまず無理

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:11:42.26

>>161
コンサル人気えぐいわ
商社すら下火

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:12:12.87

ソルジャー理論は昔はそうだったのかもしれんね
でも今は全く違うってことや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:12:31.22

>>162
これなんよ
そもそもいわゆる大手にマーチしかいないからそりゃマーチでも損しないわな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:12:56.57

>>160
関関同立民のワイ君民間やけどちゃんと大きいところ入れば優しいで
最悪超絶無能だったとしてもすみっこぐらしとして飼ってくれるで🥺

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:13:01.78

>>162
人材不足もあるし出世欲のある若手も減ってるしな
今は全社員にチャンス与えてやる気ある奴を上にあげなあかんフェーズな気がする

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:13:01.90

新卒のコンサルって何するんやろな
どこのどいつが参考にするんよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:14:05.22

ガチのソルジャーは高専卒

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:15:23.38

金融なんかもろにそういう傾向あったし、業種による違いは大きいと思うな
うちは中途で採るとき早慶未満は微妙な扱いやわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:15:46.18

>>13
大きめの中規模会社やけどそれでもイケメン多いし平均身長高いし既婚者多いで
170が平均身長とか嘘のように感じるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:15:57.49

>>8
学歴高くても陰キャは高確率で無能
学歴低くても陽キャは高確率で有能

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:15:59.04

つか実際の会社って学歴どころか年齢すら曖昧なこと多いから困るよな
明らかに年齢が下そうな時以外は基本敬語になる

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:16:43.47

>>170
草

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:17:59.52

>>158
システム部門はマジで人手不足のイメージやわ
市場に人材が枯渇しとるから中途でも採用出来へんし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:18:13.44

>>175
俺老け顔だから誰にでもタメ口なんだがやばいか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:18:15.25

>>170
とんでもなく仕事できるパートナーらに尋常じゃない量の下働きさせられるだけやで
そういうのに耐えられる優秀なやつしか基本は就職できない

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:18:27.31

>>170
コンサルとは言うけど結局ただのパワポ屋やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:18:53.02

>>170
でっかいファイルにクライアントの資料まとめるとこからやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:18:57.53

入社してからは学校名の影響ないのは本当
ガチで影響しはじめるのは30過ぎてからや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:19:33.42

入社して数年経って思ったことはワイ含めて大した奴はおらんということや
東大とか早慶も集まっとるはずやし中には天才と呼ばれた奴らもおるんやろうけど
結局仕事していく中でそういう差は関係なくなるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:20.79

>>170
研修でコンサル受けたけど
「疲れた」という言葉を言う暇があったら手動かせとか言ってて笑ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:23.32

そもそも入社後に学歴が効いて来るのって
名門かどうかじゃなくてその会社に出身大学の学閥があるかどうかやしな
弊社はワイの出身大学より格下の大学が学閥作っててムカつくわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:32.57

>>177
システム部門てばかにされがちやけど
社内システム理解して、先方の関係者と社内の関係者の調整するのってかなりしんどいよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:32.94

もう一回人生があったらワイも戦略コンサルとかやってみたかったわ
そこらへんにある自称コンサル屋ではなく

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:46.64

ソルジャー扱いの営業が実は一番楽ってことに働き始めてから気づいたわ
同期で経理財務職いった連中みんな死にそうな顔になってる
総務はクソ楽そうだったな

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:49.40

>>178
多分ヤバい人やとおもわれてるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:20:55.37

>>178
草
いざとなれば下だと思ってましたで終わるからセーフや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:02.14

これもうコンサルがソルジャーだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:06.15

金産んでない間接部門が偉そうに残業代で金を食い潰すなよ
矢面にもたたずにTwitterで愚痴るIT部門の奴らとかみると辟易する

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:10.94

>>188
経理財務は転職しやすいのと繁閑がハッキリしてるから連休取りやすいのがメリットやね
ホワイトさはあんまりないわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:20.79

会社によるやろ
ソルジャー要員言われてるのって、メガバンやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:29.31

学閥なんかない所で良かったンゴね
いやまだ1年目やからひょっとしたらあるかもしれへんけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:22:30.59

>>178
一回どう考えても後輩な若手に○○くんって呼ばれててジャニーズシステムかと思ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:23:06.31

本当の高学歴は日本の大企業なんかにはおらんで
たまにいる東大なんかも日本企業に来てる時点で落ちこぼれやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:23:48.96

>>197
どこに勤めてる？

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:23:50.18

>>185
これ、社内政治に関わってくるくらいやから高卒だろうが大卒だろうが入社1年目は等しく新人くんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/03(火) 07:23:54.60

>>192
人手足りてないからしゃあない
残業させたくなかったら人入れてくれ