【悲報】大手企業、1月10日まで休みだった
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今日始業10分前に起きて割とギリギリやったわ
在宅じゃなかったら詰んでた こんな精神的に追い詰められながら仕事する意味ってあるんやろうか
もう嫌やわ学生に戻りたい >>305
ほとんどは勝手に背負い込んでるだけやと思うわ 年始に休みとるやつはひとりで部署長にあいさつ回りするんか?
拷問やろそれ >>305
精神的に追い込まれるやつって何を背負って仕事してんの?
ミスっても死ぬ訳じゃないんだし楽にいけよ >>305
もっと肩の力抜いてやればええんやで🤗
社用車盗まれてヘラヘラしてる人もいるんやから大丈夫や ワイ明日からや
月次決算の処理がドバッと来るのこわいよ 上司も自分も5.6と有給とる予定やったのに
年末ラストに仕事入ってきたから無理になった 年収500万超えがスタンダードで仕事行くのが楽しいのが8割越えの事実知ってこれが現実なんやと思い知った >>305
ワイはもう限界です辞めますって泣いたらみんな優しくなって草やったわ
それからなんやかんや続いてる 年末年始休み多い企業って逆に普段ブラックのイメージあるわ
残業もそれなりにあって土日出張でなんやかんや代休取れない大手とかのイメージ
ガチブラックはこんなもんじゃないが 自動車系大手やけど67仕事9休みやわ
なんでこうなるん? 君ら年休どれくらいやねん…
140日くらいありそうやな トヨカレの方が精神的に辛かったな
日々の祝日がないの心折れる 有給で休めるやつって、会社に必要のない人間だけだからな
ちゃんと役に立ってる人はその人いなきゃ仕事が回らないから営業日に有給とか取れない
無能ほど有給取れることを誇る >>305
なにやらかしたか知らんけど責任とるのは上やからさっさとやらかし報告して楽になってしまえ
一瞬くっそ怒られるけど自首した方が罪は軽くなるんや >>305
隠すからや
上に言っても怒られてさらに追い詰められるならやめたらええ 営業は病むっていうけど
社内で板挟みにされて8時間ずっとデスクに磔の管理部門の方が病む気がする チームごと9日まで休みやわ
ありがとう課長ありがとう あんま連休だと休みボケがひどくなりすぎてそのままバックれたくなるぞ >>325
年明けは取れんよな有給
シャリが多いよ >>325
今は2023年だけど君は昭和何年からタイムスリップしてきたんや? >>319
むしろ代休欲しくないけどな
休日手当ウマウマなのにけすのは勿体ない >>320
立ち上げに工数掛かる会社なんかな?
技術者やと現場に合わせる感じ 10日まで休みって素直に羨ましいそれで会社持つんだから凄いわ >>324
フリーターは世間が休んでる今が稼ぎ時なのに休んでるとかアホやん >>295
そういう会社もあるやろけど弊社は違うな
弊社は総合職だと基本的に全国転勤なんやけど、年収2割減らす代わりに転勤拒否出来る制度があるんや
30代中盤以降になると2割減ったとて嫁の稼ぎとしては十分な額になるから既婚者のまんさんなんかだとよく使う
制度としてある物やから文句は言えんけど女が羨ましくなる ワイレベルになると56なんて人出てこないから仕事にならないサボり邦題読みで敢えて有休を取っておくからね そもそも半年経ってねえから有給ねえんだよなあ
最近は最初からくれる所も多いみたいやな 正月にスマホのアルバムを見返してたら仕事の機械部品の写真があったりして
それ見るだけで胃酸上がったわ
ほんまもう辞めたい限界や なんGの年収レスとか大企業勤務レスって何割がホンマなんやろな ワイ転職予定やから後ろめたさもなくガンガン有給使ってるわ 他の企業も動いていないならここで年休消費させるのは妥当な判断 おれは婆の葬式が大晦日にあって死んでるけど殺したろうかって思ったわ うちの会社メーカーで年休121やけど
有給奨励日とかで、年休121以外に強制的に年4日ここで有給みんなほぼ強制で取らされるんだけどブラックかね?
真のホワイトの好きな時にきがるにとれるところいきたい、、、、 >>347
会社の規模がわからんからなんとも言えんが
お前1人雇うのにそれ以上かかるやろうし誤差や誤差 >>347
良い経験やん
初めてのミスなら切り替えていけ >>347
チンカスレベルやん
失注くらいで何も起こらんぞ >>341
あー立ち上げかなるほどなー
現場やないからわからんかった >>347
会社の規模わからんけどそんなもん大したことないぞ
切り替えていけ >>325
ダメな会社代表って感じやな
ただのサラリーマンなのに代わりがいないって時点でマネジメント失敗やろ
ガバナンス崩壊してパワハラセクハラいじめ横行してそう ワイン所そんな気軽に有給使えんわ
有給使うのも言い出しにくい雰囲気でほんまイヤや >>350
ある程度はガチやろ
理系大→大手メーカー勤めなんG民とか山ほどおるやろうし >>354
121+有給
来年度から125日+有給になるらしい 有休取るの言い出しにくいと思うけど周りはいうほど気にしてないぞ
堂々ととっていけ わいんとこ今日まで休みやったけどコロナかかって休み延長や
コロった場合10日休んでええんやな >>334
引き継ぎしっかりしてれば属人化のほうが優れてる
騒いでるのは発令が1週間前とかのアホ企業だろ 世の中の8割が働くことが楽しいって感じ取るからな
仕事がしんどい辛いは実は少数派なんやで >>347
ワイのとこ誰かが十億単位の損失だしてニュース沙汰なってて尻拭いしたけどそいつ普通に生きてるから平気やろ >>321
わいは130+有給やな
有給もmaxほぼ取れるから年休が150日くらいある 金融系は今日が仕事始めやろ
年末年始は有給取りにくい なんG民ってなんで自分のとこだけが世間の標準やと思ってるんや >>379
あとは年休との兼ね合いでそもそも今の仕事が苦行な人は長くないやろなあ 公務員様と金融関連は今日からやろ
動いてなくても問題ないクソ中小って中途半端に明日からやろ 会社あると割としょうもないことで数百万消費されてるよな
もっと安く済ませたるから差額ワイにくれやって思うわ >>385
ワイと一緒やな
でも29~4までが世間的に多数派だと思うで 大学病院勤務ハイポ研修医ワイ
12/26-28有給を使い11連休
本日から出勤ダルすぎる 有給取って連休増やしても後が辛いからさっさと出るわ >>386
「え?これが普通でしょ?」ってあえて言うことでマウント取りたいから!😊 >>364
むしろ1人月稼働の業務に2人置かなきゃ回せないほうがマネジメント失敗だろ >>379
そらそうやろ
自分の仕事にやりがいを感じないまま何十年も働く奴なんていないだろうし 連休の次の週の土曜は出勤日だから2日出て2日休んでまた出勤や 年休127日有給22日支給7割消化で12月31日から3日まで働いてたワイみたいな大企業勤務もいるんですよ ワイの会社、半年働いてから有給が10日しか付かんのやが、これって違法ちゃうんか… >>27
普通の大手は今日からやぞ
田舎の工場とかは知らん >>379
1番楽しいまでは行かないけど気持ち分かるわ
暇だと仕事したくなる遊んでてもふと仕事したくなるときあるわ >>379
そら仕事に面白み見出さんと
1日の大半は仕事なんやから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています