【悲報】正社員ってだけでゴミみたいな待遇のとこに入ってしまう若者が続出してる理由wwwwww
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しかも転職すればいいのに
謎の縛りで転職しない模様 日本の正社員信仰はほんまやばい
いや昔ならわかるけど 海外やとフルタイムかパートでの違いしかないって聞いたぞ >>12
派遣ですじゃアパート貸してくれねえからや 海外と日本は違うからな
日本の雇用体系は日本独自で独特なんや
それが高度成長を支えた実績はあるけど、成長期特化型みたいな働き方やから、経済成長が頭打ちになれば今度はその雇用のあり方が経済成長の足枷になるんや 正社員でボーナスなしとかバイト以下の時給の所にいる奴とか本当に何も考える知能ないんやろな >>21
そもそもトヨタとか大手の輸出産業がいたからそいつらに支えられてただけやろ
それ以外は元々たいしたことないよ >>23
それタコ部屋そのものだし追い出されるとじゅうしょふていむしょくになってまう >>25
そうか?今工場派遣とか時給あほほど上がってるぞ スキル伸ばせないところで正社員は謎やわ
一刻も早く転職したほうがええ 派遣はなんのスキルつかないし使い捨ての時点で論外や スキル言うけどそもそも正社員ってたいした仕事してないやろ >>38
大した事してないのに派遣より遥かにええ待遇や
ワイが日系大手だからやけど なお若者はYouTubeで稼ぎまくりの模様
待遇ゴミな代わりに仕事が楽やからね 営業が一番潰しのきくスキルなのに営業はしたくないとか言う奴が多すぎる ワイ海外で支社立ち上げて現地人雇って操業してたけど、この経験だけで普通に転職できたわ >>27
そのトヨタの原動力は社員やろ
入社から退職まで面倒見る日本式雇用が安定的な労働力の確保に繋がったんや
長く勤めてたらその分得になるから企業への忠誠心も高くなってモーレツ社員の出来上がりよ
でもトヨタ始める経団連は、もう正社員雇用やめたがってるんや
海外みたいに完全なジョブ型雇用にしたい >>44
隠キャおって草
会社の飲み会でも端っこで黙ってそう >>41
もう正規非正規うんぬんの時代じゃないんだよな
日本に住んでる以上稼げる手段を何個ももってるほうがいい それをやって派遣の待遇が上がらない、竹中がーとか言い続けてるわけやんけ
結局ベースやボーナスが上がるのはまず正社員からだぞ 派遣がひとりでスレ伸ばしてるンゴゴゴゴwwww
>スキル言うけどそもそも正社員ってたいした仕事してないやろ
大した仕事しなくても派遣より待遇もキャリアも保証されてるんだが >>48
ジョブ型にした三菱ケミカルは四季報記載の年収が1000万→700万まで落ちてたわ >>48
そりゃよく考えたら車作ってるのは派遣とか期間工やぞ
やすい外人とか使ったほうがええやろ そもそもブルーカラーのほうがきついのにホワイトカラーのほうが稼げるのは意味不明やろ >>57
別に正社員が崩壊しかけてるだけで派遣は更に崩壊するぞ
そんなできるなら外資行けばええやん外資
ワイは日系大手止まりやけど >>61
なにいってだ
今派遣の仕事時給上がりまくってるぞ 派遣のほうが首切りやすいしボーナスとかもいらんから企業にとっては使いやすいんよ そもそもスキルのつく仕事なんて医者とか弁護士とか一部の専門職だけやろ
他の仕事はスキルなんてつかんわ ワイ会社のヤバいところ
都内正社員なのに
年収350万円
年間105日休み
なぜか上場してる
14連勤とか普通にある
なぜか健康診断で血液検査が有料w >>60
きつけりゃ稼げるっていうほうが意味不明やろ >>62
別に日系大手正社員の時給もガンガン上がってるぞ
有能だと思うなら外資行けばええやん >>61
毎回レスのたびに日系大手って書いてて笑う
どれだけ自慢なんや? >>50
いまでも酒席でなんでも決まる会社あるんやで
特に地方は昭和のまんっま >>29
歳のせいで若い頃と同じように働けないんやろ >>56
それ以前の問題
賃貸くっそ借りにくい
クレカも難しい >>72
いや工場ってきついだけじゃないやつもあるし >>69
日系大手メーカーごときが自慢に見えるんか
有能は外資行っとるで、君も転職すればええやんか >>65
ワイメーカー設備エンジニアはスキルついてるで >>77
ワイもPLCの設備制御できるから結構転職しやすいわ >>58
その安い労働者が必要なのは中年以上の正社員の雇用守って食わすためやで
でも中年以上の正社員も昇給は長らく止められてたりな
日本の給与が上がらない理由や
政府から上げろ上げろと言われても、昭和~平成初期に雇った正社員の雇用給与が足枷になって難しいのよ
もっと簡単に辞めさせられる、転職もしやすくなればな >>76
日系大手は自慢に見えないけど君が自慢に思ってるのが滑稽に見えるって話やで
文脈すら読めへんのか >>62
そうやって言って自分をなだめてるんやろ
崩壊ってなんやねん会社が傾けばすぐに切れる便利な使い捨ての消耗品が派遣なんやで
時給上がりまくってるってお前時給って大学生のアルバイトじゃあるまいし
50代にもなって「時給あがってる!」って言い続けるつもりなんか >>82
自慢に思ってるんやなくて日系大手にすら入れないのが面白いって事やぞ
君もそうやろ? ゴミみたいなところに勤めてる無能が転職していいとこ行けるわけないやん
ガイジか? ゴミ収集ってバカにされがちだけど田舎だとホワイトなんだよね。 土日祝日休みで残業なし年収500以上で求人が滅多に出ない >>84
おまえキオクシアだろ。祝日なのに朝からなんGしてんじゃねえよ >>82
大手は裾野広いからその気になれば入れるところやし福利厚生や待遇は基準よりちょい上やから叩き台にするにはちょうど良くて話に挙げてるってだけやないか
なに言葉尻捕まえて急にキレてんねん >>88
そんなに甘くねえぞ
札幌だと民間委託になってもうて月給20万行かんレベル バイト以下給料だけど正社員だから安心だーーー
でもバイト以下で賞与もなくて辛くて不安なんよ・・
もう情緒不安定やろこいつら 底辺の正社員なんか地獄でしかないやろ
薄給でこき使われるだけ 転職先で別の問題にぶち当たってまた転職してる奴何人も知ってるから妥協を知れとしか 派遣のまま老後を迎えた世代がないからな
地獄はこれからやで ホワイトカラーの9割が不要ってホリエモンが言ってた 会社がさんが払ってくれてるぞー!!ってマジで思ってる奴が大半よな
おまえが稼いだ金から出してるんだぞって認識が無い 最近の若い子はそこそこの会社入ったらゴールで上昇志向なんて無いからや
及第点でいいってのと及第点取ったら後は流せばいいやって人が増えてると思う >>87
なんでゴミクズなんやろ
日本式の正社員って雇用はもう限界はとうに過ぎてしまったんやで
それを続けるから失われた云十年はずっと続いてるんや ほんこれ
皆でパソナに利益吸われながら貧困まみれで生きていこうな 高卒のアホは変なとこの正社員よりトヨタの期間工で稼げ >>105
いやそのあぐら書いてる正社員や
日本の制度はゴミクズやろそりゃ >>88
ワイも転職考えてゴミ収集車に興味あったから調べたけど
休日が105日とかどう考えても土日祝日ないやん ただの派遣登録だけど肩書きは正社員にできて得ですみたいな会社があったような >>92
それならやらないし辞めるわ
俺の地区は委託だけど年3回のボーナスで潤ってるみたい。前求人出てたけど年収550以上可って出ててすぐなくなってた。 派遣は悪とかいってるけど
底辺にとってはありがたいやろ 社内SE
平均8:30〜19:00
休日120日
手取り500
糞ブラックだけど転職する気力も湧かない >>112
すげえ裕福な自治体やね
札幌の回収員はこの時期雪まみれでくっそ辛そうやで >>117
派遣って低賃金の奴隷やん
どこがありがたいや? >>116
あんたの住んでるとこは土曜や祝日にゴミ回収してくれねえのかい? >>120
いやなんのスキルもないニートとかは派遣やろ 正社員制度なんて
社畜を会社に繋いどくための鎖やろ? 派遣でも年収500くらいはいくからな
それで責任緩いなら働き方としてあり >>123
あと10年後には崩壊してるよ
ボーナスもなくなってる 正社員のが転職有利だからな
派遣はアルバイトのような扱いしかされん >>108
あー、スマンな
氷河期世代が雇い止め食らったのも、中年以上の正社員の雇用と給与を確保するためや
ただ企業がそうしたのは、イーロン・マスクとか海外企業がやるような、今業績悪いからちょっと辞めてくんね?みたいなことが日本ではできないんや
でも氷河期世代は、正社員というものを憎んでもいいだろうに、一番正社員信仰強いのもこの世代やな
当時正社員雇用は地獄に垂らされた蜘蛛の糸やったからそうなんやろうけど >>98
これ
よくフリーターでも派遣でも年収300万で生きていける言うけど
底辺言うても定年まで正社員で勤めてるならそんな額なわけないし
フリーターや派遣自体が老いて次の職なくなるのにどういうルートの話がわからんわ >>131
これからは経験のある派遣やぞ
なんだかんだ色々な職場で働いてるし順応スキル高い 正社員信仰というか新卒絶対主義な
転職にビビりすぎ
アメリカの平均転職回数20回らしいな >>132
イーロン・マスクはほんま神やわ
あれでツイッタージャパンのあぐら書いた連中首にできたしな >>118
・拘束時間延ばし疲れさせて行動できなくする
・休日も働かせ疲れさせる
・一人で作業させ辞めづらくする
これが拘束系ブラックの基本やで >>34
派遣でスキルアップして正社員として転職なんて例腐るほどあるぞ >>131
元の企業のことしか知らんオッサンとか使いたいか?
これまでの経歴を考慮した給与にしてやらなあかんのやで 年収ある程度あるなら派遣でもええんちゃう
職歴は残念な事になると思うけど >>135
すごすぎて草
でもそっちのほうが楽しそうやな
いろんな経験できるし
日本だと同じ会社にしかいないからマンネリしそう >>137
ワイが一時期行ったとこもマジでそれやったな いろんな職種やって経験したほうがこれからは強みになるよ
海外だと経験ないやつはそもそも雇われないからね >>140
自分だけ海外思考になっても結局これで終わりになるんよな 転職にビビりすぎとか言うけど3年もいたらそこそこ偉そうに出来るのにワザワザ転職する理由ないやろ
そもそも日本だと人間関係で転職するやつが8割なんやで 正社員でも派遣でも英語出来るだけで仕事の幅も広がるし年収も上がるのになんでみんなやらんのや >>134
派遣は客先常駐だし適応力必要だからな
正社員なら提案能力とか管理能力などより高度なスキルを求められるけどな >>149
面接でネチネチ言われまくるパターンやね 転職楽しいよな
ただのフォークリフト運転手だったのに保険会社に転職できた時は草やったわ >>144
辞めようとすると「うちで駄目ならどこに行っても駄目だよ」って引き留めてくるで >>141
前職で難易度高いプロジェクト回してたらおっさんでも引く手あまたよ ヤフコメ民みたいにボーナスに対して僻み出したら終わりやな >>151
そらやめる理由なんて転勤やで
おかげでワイなんて今年辞める羽目になったわ 派遣って言い方変えただけのアルバイトやのにな
そこに目を向けず酸っぱい葡萄のごとく正社員批判は流石に盲目がすぎる 日本人って学校教育が悪いのか揉めずにその場にい続けるってことをやりがち 転職は正義やからな
ワイ新卒で年収300万の底辺SEやったのに転職3回で33歳年収800万まで行ってほんま草やわ >>143
アメリカではいろんな経験してきた人を重要視するらしい
アメリカと比べればいいってわけじゃないけどこの考え方は有りだわ
あと日本の社長は社員から叩き上げってのもよくないわ
社長任せるならアメリカ人や中国人にやらせた方がいい ワイ正社員、勤めてる団体で年末にひたすら役員の名刺にはんこを押す仕事させられたんだがやばい?😂 >>163
SESは派遣じゃくて準委任契約やろ
ここでいっているのは無期雇用派遣ってやつじゃないの >>157
どこでもそれ言うよなw
心臓ぶっこわれて診断書持ってったから辞めれたが >>135
海外じゃむしろ一つの企業に長くいることのほうが将来へのリスクやしな
長くいてしまうと潰しが効かなくなる 公務員がなんだかんだで一番待遇ええのよ
30で600万貰えるし
福利厚生は文句ない
年休も120日もらえるし高望みしなけりゃこのくらいで十分生活できる >>172
派遣法変わってただの派遣に格下げなったとこあるで >>172
準委任は偽装派遣防止に2名以上だから一人で客先常駐の場合は派遣契約になるやろ >>170
英語人材の派遣腐るほどあるぞ
時給2000円〜で
主婦が多い >>161
正社員登用とかいう逆に難易度あがるルート選ぶの草
就活逃げてバイトから正社員へ考えてるバカどもは正社員登用とかいう面接や筆記テストないと思ってんのかな
そらするに決まってんだろって 正社員になるメリットは
安定と派遣社員を見下せることだろ
所詮そんなもんだよ >>170
ほんこれ
応募資格:
日常会話レベルの英会話
アプリ開発のリーダー経験あり
こんなハイスペック人材を年収400万で雇おうとするしな 20代の可愛い子と結婚したい千葉住み42歳高卒職歴なし無職童貞(5万の仕送り+精神障害年金2級受給)
https://live.nicovideo.jp/watch/lv339877928 派遣って何歳まで出来るの?
50歳で無資格派遣とかっているの? >>181
有名企業への転職成功者は大概そうだからな >>165
バイトも結局は面接するからな
派遣は派遣会社の面談して登録さえできれば面接ないからバイトより簡単に仕事できるんやで >>176
30で600万も貰うのはキャリアとかやろ
そんな貰えんよ 孤独な老後を回避するため結婚したいけど正社員じゃないと無理そうやし >>190
その成功者が少ないってことやで
どこ行っても通用する有能な人ばっかりやないんや残念ながら どんなクソ会社でもカードの審査通るには必要なんだよな >>195
派遣の正社員だろ
トヨタの正社員ではない >>199
20代ならあるやろ
30代からは経歴重視や ワイやん
社宅やけど辞めたらホームレスなるから辞めれんわ
引っ越しの金も無いし
助けてくれ >>135
そんな時代終わってるで
今は転職有利の時代や 300万以下の正社員ならウーバーイーツやったほうがマシ 非正規ってだけで見下してくる奴たまにおるよな
職場に派遣とか契約のこと子供扱いしてる奴おったわ >>178
それならSESじゃなくて派遣なんじゃねえの
すまん言っている意味が理解できなかった 嫌なら転職すればいいのにしないやつ多すぎるんよ頭が悪いのが行動力ないのか知らんけど 非正規なのに10年20年と在籍してるおばちゃんいるよな
下手したら部署内で一番古株だったりする 特に才能も野心も無いなら、大企業かその子会社か公務員かが安定だと思うわ 通信大手やけど
社員スレで正社員が派遣の悪口や見下しをずっとネチネチ言ってるわ
正社員様なのに余裕なさすぎて可哀想 人間関係ガチャでハズレ引きたくないし
今は待遇ゴミでも人はそこそこ >>179
どうせそれ翻訳とかだろ
英語話せた上でプログラミングだの営業だのって仕事をするやつが派遣するわけねえわ >>203
ワイもや
社宅って飼い殺しにされて他にいけなくなるよな >>220
トヨタからしたら無期雇用だろうが派遣やから生産台数の調整とかになったら真っ先に切られるぞ
派遣元の正社員というだけでなんのメリットもない >>195
無期雇用派遣ってどういう仕組みなんやろ
3年ごと?の契約更新が保障されてるとか? ワイも正社員だけど待遇も仕事内容も他社の同業非正規と変わらんわ
身体壊しても解雇はされんけど出勤できないと給料出ないし
急にクビにはならんけど現場ないと出勤できないから飼い殺しも可能だし
ボーナスは子供のお年玉程度しかない
どんな状況でも厚生年金は入ってられることぐらいしかメリットないな >>225
社宅って一棟まるまるのやつか?ワイは借り上げ社宅やから普通のアパートや 時給制の派遣って有給取るとその分手取り減って損するよな トヨタの正社員なんかそんな簡単になれるわけないのにおかしいとは思わなかったのか >>229
出勤しないと給料出ないってどういうことや
有給やろ >>234
有給(通常1日勤務した場合の6割を支給)とかいう糞みたいなもんもある😑 >>220
全然ちげーよw
この派遣会社の社名どっかに書いてないの? そもそも工場派遣なんか無数にあるんやから派遣会社の正社員だろうが意味ないしむしろ派遣会社の指定されたとこに行かなあかんくなるからデメリットしかない トヨタで何人か正社員なった奴知ってるけどほぼ現場要員やろ
正社員登用で体力と若さだけで社員なれた言うてたし Fラン大に行ってゴミクヅ経営者に搾取される若者たち >>237
休職か
場合によっては雇用保険で手当が出るはずやが
休職は通常給料出ないからな ワオ2年目やけど360万やったわ
田舎やからまだええけど
もっとほしいわな
まずは400万やねえ 中小だと正社員でもいつ潰れるかわからんし非正規と変わらなくないか? 2種電気工事士とクレーンデリックとボイラー二級持ってるけど
雇ってくるとこある? そもそも工場派遣とか続ければ続けるほど給料が下がって派遣先なくなって人生詰むからな
目的があって短期間やるならいいけどずっとやるやつはアホ 大卒でブルーカラーの正社員やってる若者とか意味分からんわ
給料も良くないし休みも少ないのに >>258
そりゃFランなんてブルーカラーしか選択肢ないだろ >>235
>>247
もちろん有給消化当てるけど一ヶ月分もギリもたないレベルだからな
それ以降は出勤しない限り無給
年金保険料は会社が代わりに払って後で返済だっけか 今一応正社員だけどさ
派遣会社設立して人売ってる社長が1番マジで勝ち組な気がしてきたわ >>254
中と小では随分違うしなぁ
なんなら零細でも条件そこそこ良いところあったりするし ワイの職場
年収420万
スーパーフレックス制
リモート自由
ギリセーフか? 俺今40で無職六年目なんだけどもう正社員無理かな?
とにかく働きたい >>259
専門中退の俺ですらSESだけど楽なデスクワーク出来てるのに頭脳労働出来ないのか >>203
ワイはボーナスを引越資金にして転職したわ
社宅も木造でカスみたいなところだからコスパ良くなかったし コロナで真っ先に犠牲にされたのが非正規雇用っていうのをつい最近見せ付けられたところなのに
派遣押しとかようやるでほんま >>258
ブルーカラーの方が休みきっちりしてない?
製造部門はみんな定時上がりなのに設計部門は残業上限いっぱいまでやってるで IT企業とかだとネタじゃなくて7割が客先常駐(派遣)的な働き方だからマジで感覚歪むわ >>258
こういうブルーカラーへの偏見どうなってんのやろ バイトとか非正規の賃金が高すぎて正社員が割くってる面大きすぎるわ >>270
大型ホテルの皿洗いの業者に年末タイミーって副業アプリで入ったらシフト制の月7日しか休みない大卒の正社員おったで >>269
正社員はクビ切るの大変やから実は企業側の人間が誘導してるのかもしれん SESワイ借り上げ社宅(自己負担6割)で片道2時間勤務 >>279
ゴミで草
とっとと辞めちまえよそんな企業 SESって40代くらいになったら絶望感すごそう
一生現場ってことやし 年収とか
25歳500万
30歳650万
35歳800万
40歳1000万
とかあれば十分よな
日系大手のメーカーなら楽な仕事でこれくらい普通に行くで 根本的に雇用の流動化妨げてるのは正社員じゃなくて非正規の異様な保護やろ 今ってなんか職歴ないやつには若さ関係なく厳しい時代な気がする
ワイ職歴8年やけどリクダイでめちゃめちゃスカウト来るし 会社合わないで辞めて派遣になる奴ってその後ほぼ派遣で働くしかないやろ
大したスキルも実績も無い奴は次決めてから辞めないと派遣で終わるぞ
大卒新卒で正社員で入ってすぐ辞めて派遣とか頭逝ってんのかと思う >>281
滅茶苦茶忙しいし重いもの運ぶし肉体労働やったで
人手不足で朝7時から終電前まで働いとるらしいし >>282
超ホワイト企業にSESで40、50まで客先常駐し続けてる15年戦士とか普通におるぞ
正直糞ブラック企業に扱き使われて何年も居続けるのとどっちがマシかは考えものや >>277
飲食の正社員なら普通やな
ブルーカラーって聞いて真っ先に工場とかの製造をイメージしてたわ >>273
転職サイト登録したら客先常駐からスカウト来まくって草
SESでもかなり当たり外れありそうな感じやったな >>285
ワイ自営やから職歴ないやがどうすんのこれ リクルートは変なスカウトするのやめて欲しい
時価総額も平均年収も下のところに行く訳ないやろ >>283
大手企業でも給料はグレード制が普通やから500万で頭打ちはあり得るし
たとえ500万で昇給止まった人間でも楽な仕事をさせてるほど会社側は無能でもないで >>282
社員10000人の企業で経理やってるけどこないだヘルプデスクで入ってきた45くらいのおばちゃんの給料500万だったよマジで羨ましい >>283
高卒メーカー勤務でもそれくらいよな
設計とかの上流なら+200万って感じで >>286
派遣は色々な会社で色々な仕事経験できるのがメリットやな
一つの会社で働いてる奴は視野狭いし使えん奴ばっかやわ >>288
いやホテルってサービス業だと思ってブルーカラー扱いやないと思ってたわ
製造業以外もブルーカラー扱いなんやなって
あとサービス業なら休み少ないの普通やろ >>290
ワイ的には頭使わない肉体労働全般がブルーカラーやと思ってたが違うんか 実際正社員でも派遣以下のゴミクズみたいな待遇でこき使う会社って普通にあるからな
組織が崩壊してるようなゴミ企業とか
正社員雇いすぎて縋り付くしかないロクに働いてないゴミ正社員がへばりついてるような企業とか >>260
それ普通だろ
病気休暇なんてある方が珍しいし 実質的に『雇用』では無く『奴隷』みたいなモンが
世の中溢れかえってしまったのが今の衰退の原因だからな
ここの法規制やらを議論せずに、
少子化対策だ何だ、それの財源だとかアホがずっとやってるから
いよいよもって終わってる
問題の根本原因ってココなんよ ビズリーチのオワコン臭やばない?求職者厳選しすぎた結果終わっていってる
あそこ登録しても決まる率2割以下らしいな >>303
同じ会社
20代で転職しようと思ってたけどズルズル30代に突入してしまった >>299
ホテルって言っても完全に洗い場だけの裏方や
表に出ることは無い >>283
リアルすぎんよー
ちな某大手メーカー勤め >>294
大手で500万で頭打ちとかあるわけないやろ
普通にやってりゃ課長手前まではみんな昇給するわ 田舎で正社員するよりか東京でアルバイトしてた方が賃金高いケースとかは多そう
東京は家賃も高いからこどおじ前提の話やけど >>300
資格取って実務経験積んで転職せんと年収アップはきついで ブルーカラーを貶めてるやつって自分がホワイトカラーってことが唯一の心の拠り所なんやろな
実際は馬鹿にしてるブルーカラーよりも低賃金ブラックなのに ワイは大企業ってだけでなにも考えず転職して後悔してるぞ。回りのレベル高すぎてついていけんわ >>308
もう昇給あんまり期待できん感じ?
同じ会社で12年なら職種によっては転職いけそうな気もするが ブルーカラーの方が高級取りだとしても肉体労働なんてゴメンだわ >>315
給料良いブルーカラーは良いと思うけど給料悪いとこに学歴積んで行く意味は無いと思うだけや >>309
間に合うかな
役職ついてもたかが知れてるし迷うわ
>>314
資格は工場で必要なのは最低限取得してる >>312
大手はマジでまだ恵まれてるからな
ただ何処の大企業もそうだけど実質的に物動かしてるのとかって
下の中小企業でやって貰ってるのが殆どだろ?
その中小企業が軒並み奴隷契約みたいな
会社ばっかりになってるからいよいよもって終わって逝ってる sesで給料クソ安い割に意味のない週報とか業務時間外にみんなで目標決める会議しますが残業代は出ませんとかトチ狂ったことが嫌で転職したわ
研修無しで一人派遣とか経歴詐称が普通とかホンマ頭のおかしい業界やで >>283
40で1000万ってそんな簡単に行くんか?
そら行くとこはあるやろけど大手ならこんくらい普通やろって言われると疑問や ブルーカラーはリアルに命削ってるからな
相応の金は貰わんとな >>316
取ってもらったって事は能力あるってことや
ダメでもそういう会社なら捨てられる事はないやろうから出来る事頑張れ 年功序列が崩れかけてる今の若者って
若いうちは年功序列の低賃金、歳取ってからは能力査定の低賃金とか普通にありそうよな
上の世代よりかは同じ歳になった時に年収減ると思って働いてるわ >>318
役職ついてもたかが知れてる感じや🥺
プラスチック成形一本でやってきた >>325
すまんがよっぽど無能でなければ誰でもいく >>305
この観点から言っても少なくとも派遣は奴隷扱いされることはないという大きなメリットがある
なぜなら奴隷扱いされる局面が来る前に切られるから
逆に言えば在籍している間は必要な労働力として尊重される >>325
大手でも部門長クラスにでもならな無理やろ
個人的感覚だと大手でも800-600ぐらいで役職の壁とかで
越えられないのが出てくるような感じ 大手メーカーとかいう具体性のない概念に夢見てるやつ多すぎちゃう?
できないやつは係長どころか主任にすら上げずに一生平社員があり得る時代やで
氷河期世代なんかはまだ年功序列がうっすら残ってた頃に昇進できてたから恵まれてる世代やと思うわ ワイも肩書欲しさに正社員になったが
無理しすぎて休職中や
もう正社員ていう肩書いらんわ 中小企業の正社員と大手メーカーに潜り込んで派遣なら後者のが良い環境だしな 働き始める前は社会人って何だかんだ優秀なんだなと勝手な幻想持ってたけど
いざ会社入ったら定期昇給と雇用規制で守られているクソがほとんどだった >>329
あーファナックあたりは人探しておらんのかな?
あそこは条件良さそうやけど >>325
誰でも知ってる大手企業の40代課長職でも1000万いくかどうかやで
簡単に行くわけがない >>324
ワイも初めはSESで働いてたことあったけど
派遣先の契約を切られて給料6割にすると言われて、次の派遣先は通勤時間2時間かかる所でも行って貰うだの言われたから頭来て辞めたわ
経歴詐称も推奨されたしゴミ過ぎた >>330
気になって調べたけど本拠地東京の企業でもトップ50の時点でもう40歳の平均年収1000万切ってたで >>326
ホワイトカラーもストレスで寿命削ってるぞ
ブルーカラーはなんとなくストレスは少なそう >>324
IT未経験で入ったとき出向先に経験聞かれたらeラーニング受けましたって言うように営業から指示されたときはマジかってなったわ メーカーなら40で1000万誰でも行くとか本気で言ってんの?
確かに行くところはあるけど一部だろ
老舗日本メーカーは平均年齢40以上で700〜800万がボリューム層
出世して1000万行くのはあるけど >>326
それが全くなってないからな
ある協力の会社でミス続くから調査行ったんだけど
工場は軒並みロクに訓練されてない外人だらけ、
職人も取り残されたような若いのとやる気ゼロで
定年まで残り数年会社に居れたらとかいうそんな状態
で、そんな会社ほど社長や身内の役員はベンツやBM乗って
『従業員が悪いんです!!』とか平気でのたまう。
ガチで終わって来てるよこの国 でも派遣とか聞こえ悪いやん。それを上回るほど貰えてるならいいけど、だったら会社も正社で囲うやろ メーカーって言っても業界によるんやないの
ワイ化学メーカーやけどどこも課長クラスで年収900~1000万くらいのところばっかな気するわ >>273
客先常駐って要は派遣と一緒で先読めない不安定な職のレールに乗っかったってことやろ
最悪やんな >>337
見てきたけど現在募集してませんやった😳 >>331
クソゴミ派遣会社とかだと派遣先の契約が切られて待機期間になった瞬間に「労働者へ支払う賃金は6割」とか言い出して退職に追い込むやばい所とかもあるぞ
ワイが前引っかかったゴミ企業はそれだったけど
売る側に回っていかにやばい事やってたか理解したわ この国の労災死者数は年間で800人超えてるからブルーカラーには頭上がらんで >>345
そういう会社は普通に潰れればええんやけど国が支援しちゃうんよな 大手メーカーの特定派遣→中小正社員→大手の正社員と転職したけど中小の生産性の低さにビビったわ
格安のボロいサーバー使って保守もやらんからしょっちゅう不安定になるしITに詳しい奴いないから全部ワイまかせ
仕事の段取りも悪いしプラスにならんから転職したわ 今年から2年目で基本給277500や
月残業5hで仕事ぬるいし休めるしほんま良いわこの環境
尚ネット及び就活生からはではおもくそバカにされてる模様 >>345
実際見てて腹立つわ
スポンサーやってるイベントに急に行く言うから先方と調整してベンツを急遽会場入り
向こうも準備あるからワイが事情説明して向こうの社長が挨拶できるよう調整
ほんで年頭訓示で「お前らのやり方が悪いから業績が上がらない」とか言い出す
下なんて見てないんだよ役員は >>349
いや別にそんなことは無い
マトモなit会社にちゃんと入れば客先へ常駐するSE系統の会社でもちゃんと教育したり戦力として扱ってくれたりする
ただこの制度を悪用して1人で客先に相場より法外な単価で企業へSEを売りつけたり
ゴミみたいな扱いをする営業が居る企業に引っかかったりすると地獄絵図と化す >>355
なんでやろな
風俗嬢のお気に入り隠しみたいやな 労組無いとこほんと辞めといたほうがいいよ
半導体のアレで内容が通じるぐらい酷い場所あるしな そりゃ業種とかにも寄るんだろうが
中小の壊滅具合はマジでのっぴきならない所になってる
恐らく法規制も無いし、大企業みたいな監査とかもロクにないからか
(というかウチから出してる指示/過度な生産体制取るな/すら守ってなかったし)
ゴミみたいな所がガチで大量にある
人材の育成や募集をしてますか?に対しても
答えだけはいっちょ前で求人内容について質問したら
人件費が~とか言ったりするし。
お前、その服や車や身内の役員報酬は何なんだと
ガチでツッコミ入れたいのをずっと我慢してたわ。
ロクな会社がマジで無い。 >>350
働きながら転職サイト登録したりしてこまめに探すのがええかもね >>353
でもそういう会社が地域経済支えてるのは現実やろ
ミンス政権で談合ガーとかで土建屋いじめた結果地方の繁華街死んだやんけ >>345
前住んでたとこの近くに町工場あったけど
社屋の脇にそれぞれ「社長」「副社長」「専務」「常務」の看板が立った専用駐車場があって高級車が並んでたわ
社員用は離れた無舗装のとこ
わざわざ目立つとこに高級車止めて社員のモチベ上がると思う神経がわからん ボーナス年間で1.5ヵ月分
家賃補助なし
残業代無し
年収200万
これ派遣以下ちゃうか? SESはやめとけ
派遣元ガチャと派遣先ガチャの両方当てなあかん
しかも大体スキルが身につかない業務やし >>359
転職サイトは不満ある人がボリューム層になって口コミが偏るからしゃーない
それを頼りにする就活生の意見が偏るのもしゃーない
入ってみないと分からん
ワイの部署がたまたま良いけどブラックな働き方のとこもあるし >>342
ワイは元ブルー限ホワイトだけどブルーは職場によっては命に関わる健康被害も出るからアカンってなった そもそも権威主義の日本人に企業という形態が向いてないんや
だから地方の中小企業みたいな地獄が生まれる >>363
せやな
お金は最悪今のままでいいけど人間関係いい所で働きたいわ😭 >>323
中小は大手からのコストカットでカツカツやからね
ワイのとこも協力会社が死んだら本格的にヤバくなりそう >>366
大手のほうが余程上が詰まってるだろ
昇給すれど課長部長レベルに昇進するのは一部だから パソコンできる人が羨ましいわ
ワイなんて20代前半やけどパソコン不得意だからIT関連の仕事には就けんわ
一生肉体労働で生きていくしかない この間あんまり動画再生されてないYouTuberが月収80万って聞いたわ
そりゃ社会じゃ働かんわw
20万やしw >>373
ワイ転職9回してるけど資格のおかげで大手入れたわもちろん無能やで >>355
仕事ゆるくてもそれが不満で転職するやつもおるからね
B to Bの会社なんて条件良くてもよく分からないって理由で応募少なかったりするし 中小金融入って1年くらい経ったけど無能すぎてつれぇわ
周りの人間関係は悪くないだけに余計にきつい 結局技能実習生を奴隷制度ガーみたいに叩いた結果じゃあそれを埋めるのは誰かって言ったら日本人で日本人苦しめられるだけやろとしか >>379
大手だろうが中小だろうがポストは限られてるからみんなが昇進できるわけないよね
普通に考えればわかる話だが >>373
大企業も相当危うい
上流工程だけ学んで実地の現場を知らんのがゴマンと居る
で、その実地の現場が終わってるからミスとかが頻発してる。
でもその責任を平気で下に回せるようなガチのサイコパスが
上に上がったりしてていよいよもって末期感が凄い。
実際に実地知ってるような氷河期の課長クラスとか
永遠に疎まれるような感じだけど、そいつら実地知らんから
俺を頼るしか無いみたいなそんな感じ。
同じ工場に頼んでる同業とかでも聞いても似たような境遇の人多い。 >>332
ワイ家電大手やけど課長は1100万くらいやで
部長以上は知らん
主任で800~1000万←主任なりたて一番下と主任終わりの頃一番上でも変わるし残業代でもめちゃくちゃ変動する
その下は細かい等級は色々あるが役に無しの平社員や
誰でも700万くらいまでは上がる ぼちぼち資格取りつつ最悪どっか行ける準備だけはするつもりやけどね
今年は衛生管理一種
再来年は技術士でも取ろうかな ワイ派遣やることも給料も少なくて転職したったわ仕事中ゲーム出来るのは良かったが暇すぎるのも考えもんや >>380
課長同等の等級ゴロゴロおるんやが弊社だけなんか?
なんかすまん 430万
年間128日休み
身体きつい
月30時間みなし残業
バカらしくなってて公務員のほういいなって思ってるんやが >>379
みんな普通に1000万行くって話がいつの間にか総合職の役職持ちならって話になってるの草 ワイのとこなんか大手の工場がバイトでも給料出しまくるから
そこらの会社の正社員より上や
みんなそこ行って人手不足で困るって
市長がなぜかその大手に文句言う始末だし終わっとる 銀座勤務転職2年目450万←このゴミに賭けたい言葉w >>390
エエ会社やな
そういう所は今後伸びると思うで
ただ、その負担を下に押し付けてたらヤバい >>386
技能実習制度のせいで賃上げが抑えられてたから国際問題になる前に無くなった方が日本人のためやぞ 職歴職歴言うけどホンマに役に立つんか?
ワイ三十路までバイトすらしたことないままコネで正社員歴2年分は作れたんやが
一応転職サイトみてもやりたい仕事ないしブラック過ぎてやめてもうたわ >>395
課長同等の等級ってなんだよ
名ばかり管理職の事を言ってるのか
それとも専門職の事を言ってるのか
単にグレード給の事を言ってるのか ブラック企業の社長はマジで賢いと思うよ
日本人の特に考えないで上に従えば何か報酬が貰えるとかいう国民性を最大限に利用してるんだから
職務経歴書とかアレあるけどあんなの書いてるの日本だけだからな
しかも嘘書いても制度的に全く分からないからな 嘘書いて盛ったもん勝ちやで
真面目に生きてれば勝ち組になれるとか嘘も良いとこ >>392
文章読める力も付けろゴミ
と、言いつつなんかおかしな文章だったなすまん。 斜陽だけどM&Aしかやらなくなったから先行き不安だわ
利益は伸びてるけど買ってつけてきた物ばかりやからな
今後どうなるか不安ではある >>393
技術士の一次試験のこと言ってるのか?
2次試験のこと言ってるなら受験資格ないぞ、実務経験が足りなすぎて年数満たしてない(一次受かってるのかJABEE卒なのかはしらんが)
専門スキルの勉強するより先に汎用スキル固めた方がいいぞ
特に若手 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています