米ＩＴ大手企業「まんさんと中南米のマイノリティーはいらないｗ」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
アングル：米ＩＴ大手の大量解雇、多い女性や中堅社員 人材多様化後退も
［ニューヨーク ５日 ロイター］ - 米ＩＴ業界は今年、大規模な人員削減のあおりで人材多様化の取り組みが後退し、
女性や人種的マイノリティー、ひいてはキャリアの長い人々にとって試練の年になりそうだ。
調査会社のデータによると、ＩＴ企業が昨年来進めてきた大規模削減では、女性と中堅社員が相対的に多く解雇されている。
データ分析会社レベリオ・ラブズによると、昨年９月から１２月にかけてのＩＴ企業の人員削減では、女性が４６．６４％、中南米系が１１．４９％を占めた。
これに対し、ＩＴ業界全体の人口における女性の割合は３９．０９％、中南米系は９．９６％だ。
レベリオのシニアエコノミストによると、中堅社員の解雇も相対的に多かった。
マサチューセッツ大学アマースト校の社会学教授、ドナルド・トマスコビッチデビー氏は、現在の人員解雇の傾向が続くようなら、ＩＴ企業では女性と非アジア系マイノリティーの数が減り、白人およびアジア系男性の支配がさらに強固になると予想する。
ツイッターは現在、人員解雇で女性従業員を相対的に多く標的にしたとして訴訟を起こされている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/45786fac5f58099603270c91287ddd2f85a65a1e 余裕ができたから頭の弱い女と学歴ないポレコレ連中雇うわ
↓
業績悪化して余裕なくなったから頭の弱い女とポリコレ連中クビにするわ
当たり前のこと
それができない日本企業は なんかスレ立ててるやつもレスつけてる連中も惨めで哀れやね 強者男性が残ってるってだけで弱者男性はむしろこれで淘汰される側なのになぜか歓喜する弱男さん
やっぱこいつら頭も弱者なんやな エンジニアの人種、性別比を反映してるんやろうけど
人種をイーブンにするために非エンジニア増やすみたいなことやってる
（一見不合理な）企業が普通に世界を取ってるんだから何が経済合理なのかもよくわからんよな >>11
逆だろ 覇権とったからあほなことできるだけ 営業職は白人男女
エンジニアはアジア系男
一般事務は非アジア系女
これじゃあかんのか >>12
ひとつの説明だとは思うが
今んところワイはもっとストレート（単純に経済合理性に反していない）に解釈してるなあ モノクロ人種の人達の中でも結構差があるんやな
中南米ってアカンのか？ ヒスパニックって言葉も知らんバカが女叩きスレ立ててて草 ITのおかげでアジア人の人権が認められつつあるのええよな >>10
インド系は実際にはヒスパニック以下やぞ
アメリカのITにヒスパニックの創業者はいるけどインド系の創業者は一人もおらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
