【悲報】名古屋の介護施設さん、基本給を14万に設定してしまう

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:19:20.04

給料例 (常勤)
参考モデル
月給213,000円～240,000円
基本給140,000円～160,000円 + 諸手当73,000円～80,000円
諸手当内訳
職務手当：10,000円
調整手当：10,000円
精勤手当：5,000円
夜勤手当：40,000円（8,000円×月5回）
資格手当：8,000円～15,000円
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
https://www.co-medical.com/hp/job413593/

草

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:20:40.37

こんな糞みたいな条件で働くガイジがおるからアカンのや
ここで働くゴミカスよりナマポの方がよっぽどマシや

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:22:42.95

14万3000円となっております

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:23:39.11

税金たんまり取ってんだからこいつらの給料あげたれよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:24:21.24

こんな基本給低いと処遇改善手当の意味ねーやん・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:26:10.74

残業代抑えるための糞算式

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:26:26.35

こんなことが許されるんか・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:26:37.43

日本が衰退する理由

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:28:06.41

しかもここ意識高いって有名な施設やぞ・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:28:23.01

意識高いのにこんな給料でええんか・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:28:56.88

ナマポのほうがマシだな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:29:09.76

衰退国にふさわしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:29:38.35

綱渡り過ぎて貯金なんてできないよ😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:30:59.96

めっちゃ手当多いやん！！

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:31:07.90

待遇・福利厚生
賞与：年2回（前年度実績計4.30ヶ月分支給）
昇給：年1回

でもナマポにはボーナス無いで？
やっぱ働かんと月給とは別にドンと振り込まれるあの興奮は味わえん

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:31:30.40

手取りいくらくらいやこれ・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:31:53.53

>>15
昇給って何%くらいなんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:32:49.67

早番 07：00～16：00
日勤 09：30～18：30
遅番 11：00～20：00
夜勤 17：00～10：00

※休憩時間は60分、夜勤時は120分です。
※夜勤は月5回程度です。
※残業は月9時間程度

そらメンタルが壊れて利用者を殺するわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:33:10.91

介護ならだいぶええ方やん
賞与と住宅手当もちゃんとあるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:34:57.68

>>19
処遇改善手当の額が大体どれくらいかも記載されてないのが味噌な
愛知だけに

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:35:39.70

夜勤で24万はなかなかええんやない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:35:42.11

14万！？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:35:42.14

信じられんかもしれんが介護業界ではこれかなり待遇ええで

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:35:59.36

夜勤手当で8000ってこれ夜勤の日は16時間労働やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:37:16.20

>>23
としわ会とかジョイフル系列とかの方がええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:37:38.41

>>17
底辺業の昇給は時給換算で最低賃金以下になったら上げるって意味でしかないで

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:38:09.20

いかに安く働かせるかが基本の日本
しかし物価上昇は止まらないのであった

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:38:44.80

手当てシステム分からん

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:38:49.26

>>21
ほーん、ワイ夜勤5回でも28万くらいあるわすまんな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:39:11.07

基本給が安いとこなんてなんぼでもあるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:40:52.06

こういうのって経営者がとりすぎなんやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:41:00.96

>>30
名古屋で14万のとこがなんぼでもあるんか
怖い世の中やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:41:09.94

いつまで月給20万が最低ラインみたいな意識なんだろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:41:18.73

>>18
夜勤長すぎだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:42:03.37

介護なんて何の生産性もないんだから
そんな業種が高給貰ってたらそれこそオワコン国家やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:42:12.94

夜勤5回やって額面17万の仕事とか
東京ならコンビニバイトより低い

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:42:48.80

これって最低賃金下回ってたりしないの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:43:19.58

>>21
てかよく読めや
21万3千円～24万や
24万は最高グレードや

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:44:40.97

そもそも仕事として成り立ってないんじゃね？
大葉を輪ゴムで縛る作業とかそんな感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:46:00.58

基本給って最低賃金下回っててもええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:47:11.62

草

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:47:26.59

>>40
あかんで

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:48:14.57

>>34
夜勤エアプ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:48:17.59

夜勤5回もやってこれかよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:49:02.56

これ結局最低賃金ってことだろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:49:04.71

>>18
夜勤これ17時間の2時間休憩？
地獄やん

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:50:03.57

基本給抑える理由は賞与の計算が基本給の何ヶ月分とかだからやで
あと残業代は基本給で計算するんやなくて貰ってる金額で計算するから関係ないで

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:50:16.29

これ貰えてるほうよな
ちな手取り14万8000

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:50:31.74

夜勤ありの職業も一般的な時間あたりの最低賃金満たせば合法なの？
ならザル法律だな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:51:04.08

>>21
経験年数と実績なければ21万くらいやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:51:10.45

愛知は東京神奈川と比較すると最低賃金低いからなあ
だからこんなクソ求人を許してしまうんやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:51:13.51

>>43
いや介護の夜勤は長すぎやで
21～6時(実働8時間)くらいが普通

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:51:34.23

>>15
ボーナスも基本給算定やろうし伸びなそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:51:39.10

>>28
基本給下げて残業代とボーナス下げれる

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:52:07.72

ワイらの税金で払っとる処遇改善の意味は・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:52:18.33

年休125日+有給
年収300万ならやってもいいわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:52:56.66

>>55
アンチ乙
ちゃんと経営者の懐に消えてるから

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:53:06.00

>>26
直近だとそれで何%なん？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:53:43.07

>>58
弊社は毎年の昇給1%も無いで

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:54:37.19

>>54
残業代基本給で計算するバカなんていたら1発で労基に怒られるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:55:07.40

なんで介護は低賃金がまかり通ってんの？
それでも働く奴がおるから？

**それでも動く名無し** · 2023/01/17(火) 06:55:12.46

>>45
最低賃金時給986円やから１日8時間働いたとして月10日休みだとしても、20日出勤で157,760になるはずなのになぜ・・・？