竹中平蔵「解雇規制があるから中小企業社員は大企業無能社員の高給のためにタダ働きさせられてる」
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雇用流動性を上げれば中小企業の有能社員はより待遇のいい職につきやすくなる まあぶっちゃけクソみたいな職にしがみ続ける奴はどう考えてもあかんのだけどな 大企業だって首にできない仕事しない中高年社員の給料本当は首にしてできる奴に分配したいけどできないから、社員皆で無能の中高年分負担してるぞ 中小企業のが低学歴のクビに出来ない無能
抱えて困ってそう https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/index
転職有効求人倍率なんてずっと高いままだけど
転職を制限するものなんて何も無いのに転職活動に踏み切る勇気が無くて中小で食い物にされてるアホの多いことよ 追い出し部屋にぶち込んで査定下げて毎年降級させたらええねん ワイもそれ思った事ある
最終的には生産性が上がりそうだけど
中小は数少ない有能社員を奪われ
大企業から無能が回されてくるんよな
どえらい事になりそうや 言うてることは正しいんよな
ガースーの中小企業は潰せも正しい
でなんでお友達優遇するんや >>6
中小企業の正社員はいくらでもクビにできるぞ マジで解雇規制はなくしたほうがいい
ど田舎にビルたててエレベーター禁止にして
ビル名も「追い出せ!人生の墓場❤ビル」にしてシュレッダーの機械だけおくみたいな
テナントビル作ろうかなぁっておもっちゃう GAFAMも不況になれば無能切り捨てまくって
長期で見れば健全化してるよな >>7
ハロワは最低賃金みたいな求人ばっかやからなぁ
年間休日120日以上年収400万以上みたいな求人に絞ったら
0.3ぐらいになるんじゃないかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています