【朗報】IT業界「フルリーモート多いです。私服勤務です。デクスワークです」最高の職業やな!
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IT業界「実力主義なので低学歴でもニートでも才能あれば活躍できて高給取りになれます」
お前らもっとITを目指そう! ちな翻訳ソフト使いこなして外人と話せるようになると重宝されるぞ
海外の企業から見積りとる時税制やらややこしいから経理から糞ありがたがられる >>278
視野が狭いな
世の中フルリモのSESなんてもうクソほどあって伸びてる会社あるのに >>279
イメージ通りやな
有能で行動力ある人間集まっている企業は良い職場環境もつくりそうだもんな >>285
1番テレワークが普及してる業界ではあると思う
テレワークの案件じゃないとやりません、も成立する >>269
もし君が数的とか判断がある程度解ける脳みその持ち主ならこんなもん余裕のよっちゃんや、もちろんクソめんどい行政とかもね🙃
ワインは頑張って勉強してもその辺のド田舎市役所の問題すら手も足も出なかったもんね😢 >>287
そらもちろん文字入力するくらいならできるで
画像入れたり図形入れたり文字を縦書きにしたりとかはできん 事務所どんどん縮小するから必然的にリモートやな
まあ出社率1割だから縮小するわな >>292
視野が狭いもクソも
100%生産性落ちるし、会社が諸々の手当払いたくないだけやん
まあいずれわかるわ >>250
少なくともワイのいるとこは実力勘案されてるわ
優秀な新卒バンバン入ってきて実力ないと下が付いてこないから >>265
障害発生したらサーバ監視も管理する奴らに怒られるのか?報告すればいいって聞いたのに 中途の素人が営業部に配属されて設計レベルの思考が出来る人の有り難さみが分かった 大手の子会社に入ったけどやり取り殆ど親会社の人とや
2年目やけどテレワークの時は時間あるから寝てる
たまにTeamsとメールだけ反応してればバレんしな
8時間のうち5-6時間は寝てるか携帯いじっとる >>301
生産性落ちるのは個人の責任やろ
なんで会社の責任になるんやねん
意思が弱いだけや甘えんな SESでもフルリモートのところなんて今どき沢山あるやん >>218
ワイの大学からそれなりに行くから受けてみようかなと思ったけど絶対無理で草
研究も半導体やし >>301
まぁ向いてない奴がいるのは分かるし向いてない奴は大人しく出勤しとけって話なだけやな >>304
自分でリカバリして自分で報告書いて自分に報告するんやで
ヨシッ! >>310
案件次第やろ
そういう案件しかないsesでもあるんか? >>309
個人の責任?別に個人は困らんやろ
生産性が落ちて困るのは会社やん、アホなん? 営業の無能が退職代行使って飛んだわ
全ての案件ほっぽり出してほんまカス >>283
フルスクラッチ
だけどウチの業界はどこも要求同じだから標準化しきって実質パッケージみたいなもん >>303
小中高大で習った記憶はある
もう忘れた 中小のメーカーから内定もらったんやけど部署とか職種てどこがええんやろう?🤔 >>316
そらそうやろ
会社からすれば生産性低い奴はリモートだろうと評価下げるだけや
リモートで回ってる会社から目を逸らしちゃあかんよ >>322
部署と職種わからんのに採用されるとかあるんか? ITだけはやめとけ
趣味でできるやつは趣味のままでいい 朝起きたらまたIT業界スレあって草
ほんまIT業界G民多いんやな よくツイッターとかインスタで未経験でもフリーランス養成学校行って半年でGAFAに入社したとか年収1000万超えのフリーランスエンジニアになったとかよく見るんやけどそんなに儲かるんか? フルリモートはまだまだ可能性あるけど、評価制度やら諸々変えないと成果量の二極化が進んで破綻するやろな >>315
あるぞ
地方から掻き集めてる東京SES会社とかよくある 応用情報って就活役に立つんかね
会社入ってから取ればお金もらえたらしいけど ビッグテックですら在宅禁止し始めたのに日本のITが在宅でできるわけないよな
今もフルリモートの会社とか正気じゃないよ >>323
リモートで業績伸びてる会社とかごく一部なんだよなあ
結局管理できなくなって業績落としまくってるのがほとんどやん >>327
GAFAに入社するだけなら簡単やで
入社するだけなら >>326
バカが夢を持って入ってくる業種なだけやで
学生時代なんも考えてなかったやつがする就職先 >>296
そこらへんも専門法律よりマシってだけで実際そんなできるわけじゃないわ 相性があるのかな >>327
そんなんその養成学校のCMに決まっとるわ リモートリモートって繁忙期は家で何時でも仕事させられる人間もいるんだぞ >>324
総合職で内定や
最初は工場実習があってしばらくはそこで働く感じなんや >>330
ワイも取ったけどSIerくらいじゃない仮に役に立つとしても
メーカーとかはソフトウェア系でも電験とかの方がウケ良さそう >>334
ワイのところは回っとる
どちらかというと日系企業はジョブディスクリプションと評価メトリクスがガバガバで
チームでなんとかしようとしてっから破綻するんだと思うで >>331
労働者の幸福云々抜きにしたらオフィスで仕事する方がどう考えても捗るからな とりあえず形にはできるけど余計なプログラムが入ってるかどうか分からない場合どうすればいいんや?
できるだけ簡略化した方がいいんやろ? >>314
ワイの思ってた報告と違う!!
なんかガッカリだわ >>340
いや、総合職でもある程度技術職とか営業職とか区分あるやろ 会社は何かと出社させたがってるしやっぱり効率悪いんやろな やっぱ就活頑張った方がええよな
といっても何からやればええんかわからんが >>330
応用程度の知識は最低限必要
フェイルバックとフォールバックの違いすら分からん素人だらけだし Javaできます!って言って中途で入ってきた人が実は前職で下請けから納品されたコードをなんとなく見てただけで本人は全く書けなくて草生えたわ
案の定使い所無くてソース読まなくてもいいチームに流された >>304
怒られんけど復旧するまで残らなアカンやろ
先に帰りますは出来ない オフィス環境整えるコスト抑えたい企業もあるだろうし継続するところはあるんじゃないの 大学院まででてR &D が最強だわ
大学にも戻りやすいしな >>341
電験は設備の設計とかメンテの方向やからソフト開発とはさすがに離れてる
データセンターとか作るんならたぶん役に立つけど ワイ社のシステム全部管理してくれとる会社の担当、しっかり朝9時から電話繋がるのにたまに夜中の3時とかにアップデートのお知らせとかメールしてきたりするんやがどうなっとるんや? >>352
「できます」って何が出来るのか解像度上げて聞いとくのマジ大事だよな >>339
残業代ちゃんと出るなら酒飲んで寝てても給料出るし最高やぞ
忙しくても納期までに帳尻合えばええだけやし >>344
まずは動けばええ
余計なことしてたらレビューで指摘されるやろ もう少しスキルを定量的に測る仕組みがあると楽なんやけどなあ
人によって「出来る」のレベル感が違いすぎるわ タスクとデッドラインが適切に決められるならサボるサボらないとかいう次元の話じゃなくて終わるか終わらないかで判断すればええやん
管理が適当な会社だからサボりがどうとかになるんちゃうの 元請けがワイに毎月100万以上払ってるらしくて草
そらボロクソ言うわ…100万払って人呼んだらワイが来たんだから
ちなワイの手取りは18万な >>350
はえー
余計なコード入れまくって重くなっても無視していいんやな 京大のPython参考書見て学んだけど言葉遣いが一々複雑で「?」しか浮かばなかったわ >>330
知識がある証明っていうより、意欲があるかどうかの証明くらいにしか実際使えんけど、結構ポイントだったりする フリーランスエンジニアで年収1000万にする方法を教えたるわ
エロ同人ゲーを作ってその売上を種銭にして同人音声や漫画をフル外注で作ればええんやで😤 >>347
だって、管理しなきゃ8割の人間は働かないからな
管理しないで働くんならそもそも日本のほとんどの人間は旧帝大以上いけるはずやで
何のために塾があるって、第三者の監視をつけるためやん
与えられた環境で満足に仕事もしないやつがフルリモートになってどうなるかなんて想像は難くないやろ >>351
未経験でit行くなら応用情報の資格取得してからの方が良いなと思ってたけどやっぱりあるかないかで違うんだな >>347
リモートにすると成果出すやつと出さないやつの差が極端に出てまうからな
出ないやつはマジで出ないからクビにするしかなくなるけど今の日本じゃそれできないから… >>352
それ採用担当が無能なだけやろ
深掘りしろや >>354
なるほど
人に任せてボケっと待ってられるならそれでもいいや 26未経験でも行ける?
資格もってないけど趣味でアプリ作ってる ADHD単体の発達ニキにはコンサルおすすめやわ
顧客の機密情報さえ無くさなければなんとかなる >>368
そりゃユーザーが受け入れられる範囲ならOKだろ >>352
こういうのってポートフォリオないの?
解像度上げて面接できないその企業が悪いやん
結局人事がそのレベルなら会社全体がそのレベルなんやろ >>349
有名大学ならF欄でも就職課みたいなところに大手から推薦募集来とるはずやからそこに媚び売っとけ
ワイは学校の推薦で最終面談のみで就職したからなんも頑張っとらん ノーコードツール毛嫌いしてるエンジニアってアレだよね >>379
そういうやつの方が向いてるまである
つまり仕事でもないのに好きで技術と向き合えるやつな たしかワイは4次受けだったと思う
マージンってすごいね >>363
競技プログラミングみたいに実務コーディングのレートが出るサービスが欲しい
まあ実務はコーディングよりソフトスキルの方が必要やけど 一生勉強し続けなきゃいけません←これだけでやる気失せるわ
なんで平日働いて休日も仕事のために勉強しなきゃいけないんだよやってるやつらバカだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています