【朗報】IT業界「フルリーモート多いです。私服勤務です。デクスワークです」最高の職業やな!
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IT業界「実力主義なので低学歴でもニートでも才能あれば活躍できて高給取りになれます」
お前らもっとITを目指そう! フリーランスエンジニアで年収1000万にする方法を教えたるわ
エロ同人ゲーを作ってその売上を種銭にして同人音声や漫画をフル外注で作ればええんやで😤 >>347
だって、管理しなきゃ8割の人間は働かないからな
管理しないで働くんならそもそも日本のほとんどの人間は旧帝大以上いけるはずやで
何のために塾があるって、第三者の監視をつけるためやん
与えられた環境で満足に仕事もしないやつがフルリモートになってどうなるかなんて想像は難くないやろ >>351
未経験でit行くなら応用情報の資格取得してからの方が良いなと思ってたけどやっぱりあるかないかで違うんだな >>347
リモートにすると成果出すやつと出さないやつの差が極端に出てまうからな
出ないやつはマジで出ないからクビにするしかなくなるけど今の日本じゃそれできないから… >>352
それ採用担当が無能なだけやろ
深掘りしろや >>354
なるほど
人に任せてボケっと待ってられるならそれでもいいや 26未経験でも行ける?
資格もってないけど趣味でアプリ作ってる ADHD単体の発達ニキにはコンサルおすすめやわ
顧客の機密情報さえ無くさなければなんとかなる >>368
そりゃユーザーが受け入れられる範囲ならOKだろ >>352
こういうのってポートフォリオないの?
解像度上げて面接できないその企業が悪いやん
結局人事がそのレベルなら会社全体がそのレベルなんやろ >>349
有名大学ならF欄でも就職課みたいなところに大手から推薦募集来とるはずやからそこに媚び売っとけ
ワイは学校の推薦で最終面談のみで就職したからなんも頑張っとらん ノーコードツール毛嫌いしてるエンジニアってアレだよね >>379
そういうやつの方が向いてるまである
つまり仕事でもないのに好きで技術と向き合えるやつな たしかワイは4次受けだったと思う
マージンってすごいね >>363
競技プログラミングみたいに実務コーディングのレートが出るサービスが欲しい
まあ実務はコーディングよりソフトスキルの方が必要やけど 一生勉強し続けなきゃいけません←これだけでやる気失せるわ
なんで平日働いて休日も仕事のために勉強しなきゃいけないんだよやってるやつらバカだろw >>379
有能やん
自己PRにアプリの事書いたら興味持たれるんじゃね >>367
君みたいなのを入れるための経費が掛かっとるから😢 >>383
やっぱ大学のそういう奴をしっかり活用するのがええんやろな
サンガツ >>346
そうなんか?
職種の紹介はあって営業職技術職あったけどワイはそこまで決められてない🤪 こういうスレって20代前提で語られるやん
やっぱ若者板やな >>366
電験はいわゆる強電寄りで組み込みの弱電とはジャンルがやや違う
最高何ボルトまで扱えるかの戦い >>384
これほんま思うわ
仕事奪われると思ってガイガイ騒ぐやつ多い >>384
ノーコードツールはプログラム書けるエンジニアのためのツールなのにな
逆に本来のターゲットであるプログラム素人は使えんという >>352
使えん奴なら試用期間で切ってええケースやろ 素人のワイから質問なんやが、なんで案件って下に下に流れていくんや?
元請けが作ったらええやん >>380
コンサルってどうすればなれるんや?る? >>39
勿体なさすぎやろ
何があったのか知りたいレベル >>367
じゃあ直接雇ってくれやって話やけど仕事振りみたら要らんのやろなぁ >>379
来てくれると凄く嬉しい
最初は辛いけど頑張って欲しい >>384
PowerAutomateめっちゃ楽しい 営業はええぞ
案件なんか腐るほどあるから数字は余裕で達成出来る
入ってもらうエンジニアと仲良くなっといてお客さんとの調整ごとさえきちんと巻き取れば楽勝やわ >>395
バリバリコード描いてるのとか20代だけやし
30すぎてそんなんやってたらただの無能や なんかわいの同期仕事辞めてフリーランスでアンリアルエンジンとか言うの使って仕事しとるといってるんやけど
ゲーム作りってことか? フルリモートだと管理できないってのもよくわからんけどな
wbsや課題表を基に作業すすめるんやないの コンサルという冠つけるだけで、単価が倍以上に跳ねる異常な状態や ダレる→サボる→進捗確認でバレる→怒られる→尻に火がつく 大体30分おきにメールチェックしながら作業するのがマルチタスクで無理って言われるとどうしようもないわ
発達+パニック障害って本当にどうにもならん IT業界でキャリアアップ転職しまくってる奴の最終目的地ってどこや? >>396
まあ確かに電力科目の発電送電とかはあんまり意味はなさそうではあるな
弱電特化の資格とかあるんかな >>384
古いツールのメンテナンス性がヤバいからな
昔のmagicとか
関わりたくない ITって幅広いのにお前らはいつまで経っても受託開発の話しかしないよな >>401
アクセンチュアみたいな大企業はそれに気づいてやりだしたし今はその風潮がある
一過性のブームかもしれんけど >>400
知らん
ワイも大丈夫なのか聞きたい😭
工場実習がある程度の期間あるからまずはそこを乗り越えないといけないわ
部署とかはその後なんかなと >>23
まさにそんな感じでかえって仕事が倍増して今日も仕事や
平日は説明とミスのフォローに追われてる >>401
プロジェクトごとに必要な人員も違うし案件の量も時期によって大幅に変わるねん
だから元請けが全てに対応しようと思ったら余剰人員が生じ続けることになる
簡単に雇ったり切ったり出来ない日本の制度では自社で人員を沢山保有しておくのはリスクでしかないから下に流して補充するんや ワイ2dゲームは作れるレベルのプログラミングできる高卒ニート5年目なんやけど需要あるか?
ちな統合失調症 20代の早い内に上流へ逃げないと生涯IT土方確定して過労死しそう
上流楽しいで企画の人とアイドルの撮影現場見学に行ったりしたわ 先輩が外資系のITコンサルが一番給料良いって言ってるんやがほんまなんか インフラはちゃんと仕事してるからこんなところでサボってない >>420
ネットワークSEやっとるけどITって言ってイメージされる事は無いな
まぁやっとる事は工事に近いし 結局SQL書ければ大体なんとかなるという風潮
千里ある >>424
はえ~
それが問題の温床になってるんやね~ >>425
インフラもそうやしベンダーも居ないし
結局業務システムのSEしかおらんように見えるわ >>415
そんなコミュ力の奴に30分に1回もメール飛ぶほどの案件来ないだろ
1日4回で十分や >>212
そんな出ていく人多いんか?
スキル身につくんやろか >>431
ジャップ式ジョブ型は無理難題を自主宣言させて期末に全然ノルマ達成出来てないやん!はい査定ダウン!ってやるやつやぞ >>422
まあ流石に面接で適正見られてるだろうからもうらほぼ決まってるんやろ開示されてないだけで
希望出せるんなら製品開発部門かR &Dにしとけば?能力があるなら定時帰宅できるぞ
能力ないなら生技とかにしとけ、時間かけてバリバリ働けば結果を出せる
現場に近ければ近いほど総合職の負担はデカくなるから品管とかはやめといた方がいいぞ
ちな、現場の人たちは三交代制が導入されてることが多いので定時に帰る模様 >>426
自分が作りたい物だけしか作れないタイプなら絶対無理
そうじゃないならチャンスあるかもしれん 極寒のサーバルームで作業してからようやくインフラエンジニアが始まるんや >>420
ワイはSCADAやPLCを弄りまくる内製の民や >>442
つまり給料とか支払われないってことがあるってこと? >>431
SESの存在がジョブ型採用の代わりになってる形やな NTTとかNECとかの子会社ってどうなんや?
そういうところなら生活しやすいんやないの? IT業界「客先常駐です。ネクタイ着用です。長机にパイプ椅子です」 >>446
内製がええよな
何が楽しくて他人の会社のシステム作らなあかんねん IT系って都会に行かなあかんのよね
今行くの怖いよなぁ ITと真逆なのが建設業やな
年功序列で施工監督とか職人だと現場での仕事がメインになるし >>436
1回本当にSQL書けない人が放り込まれて来てビビった >>422
総合職でも一定期間は現場で実習はよくあることちゃう? ワイの会社はデータセンターエンジニアにマッチョ募集してるで
筋肉があれば採用や >>447
ちゃうちゃう
🍆を下げたり昇進させないって事や
能力に見合ったお金を払わないってそういう事やぞ 開発よりインフラ出来るやつの方が遥かに需要ありそうなのにな ワイガチガチの機械・構造設計、転職とかやなくて処理関連のプログラミングを覚えたいんやがなんか気軽に覚えられるのある?
Pythonとやらでええのか? >>436
かけなくても調べて仮説思考できない無能が一番悪いんや
大手のプロパーならその辺は基本携えてる 最近こういうスレ立ちまくってるから
奴隷が足りないんやろな~ 社内seで30代後半で600万もらえるとこほに行きたい >>467
足りてへんでー
ワイの現場に来て助けてくれや有能新人よ >>462
わいインフラ民やけど若い人が供給されなさすぎて困るわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています