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大手企業はホワイトという風潮

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1それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:25:12.24ID:1oQkcfSh0
一理無い
2023/01/24(火) 22:39:46.11ID:DLxz2Wvv0
部署によるんちゃう?
総務部門はみんな定時に上がっとるわ
46それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:40:14.92ID:b8OEu5YHd
>>24
d(ドコモ派遣)
47それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:40:16.76ID:fQe0BUV90
部署による定期
48それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:40:39.82ID:LEdmL3g5
土日祝日休みならホワイトや
49それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:40:49.67ID:YW/Fd+BQa
>>44
そもそも中小はサビ残とか普通やし
大手でも業界によっては月100時間近く残業とか普通にあるで、建設業界とかな
50それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:41:00.82ID:imslfY1Ad
ワイ電力だけど給料下げる噂あるけど本当か?
おい、岸田!!!
2023/01/24(火) 22:41:23.20ID:L0e+fmvW0
ブラック業界は大手だろうがブラック
2023/01/24(火) 22:41:24.68ID:e6jDZQ8y0
残業代出るし有給普通に取れるしって当たり前なはずのことができるので多分ホワイトだと思う
53それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:41:59.45ID:imslfY1Ad
>>51
これよな
エネルギーとか終わってるやろ
54それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:42:12.16ID:YdtCUfe/0
なんでドコモとか言っちゃうんやろな
55それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:42:17.41ID:cIsB3DLR0
>>35
違法スレスレな働き方しないと回らんとこはブラックホワイト以前の問題やろ…
56それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:42:30.02ID:/eA1iSjL0
>>50
インフラは残念ながら規模の縮小しか見えんからな
今後日本の人口どんどん減ってくわけで自然と収入も減ってく
海外進出とか厳しいし
2023/01/24(火) 22:42:33.01ID:DLxz2Wvv0
てか一日平均2時間月40時間残業でホワイト企業羨ましい言われる日本がおかしいやろ
本来これでもあかんのやで
58それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:42:36.29ID:/Si5xCo2d
ドコモはサビ残不可能で休みも絶対25日とらされるんやろ?
友達が言うてたけど
59それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:42:56.91ID:5TceY0XN0
>>51
大手ゼネコンのトッモはメンタル逝った
60それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:44:10.56ID:YW/Fd+BQa
>>55
中小はどこも法律なんて守ってないよ
大手でも業界によっては余裕で守ってないよ
スレスレでも守ってる時点でホワイト
ドコモとかそこまで残業してるのごく一部の部署やろうしな
2023/01/24(火) 22:44:36.41ID:WXr0N7Xj0
プライムのグループ会社やがくっそ楽やで
なお給料
62それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:44:43.66ID:LD8J2W8ir
そもそもサビ残普通って言うやつはおかしいよな
普通じゃねぇーし
63それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:45:03.02
>>58
NTT主要はどこも有給ほぼ強制消化や
持ち越せない分残すなって感じ
64それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:45:45.41ID:8NKZw8MEa
給料云々よりも年間休日120未満の会社こそゴミ
65それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:46:10.26ID:YmbxdRYB0
NTTとか憎いねぇ!民多すぎやろ
66それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:46:20.37ID:yfcZIupA0
いや確率でいったら大企業の方がホワイト率高いよ
あくまでもあたり率が高いだけやが
67それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:46:20.56ID:zCt00eS/0
ワイは休みより給料上げて欲しいけどなぁ
68それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:46:49.28ID:mWjVodKT0
高級激務はブラックなんか?
69それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:46:51.44ID:LYPTZN950
厚労省「一日8時間、一週間で40時間までしか働かせちゃいかんで」
70それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:47:16.21ID:yfcZIupA0
>>69
おまえのところはどうやねん
71それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:47:35.52ID:ktbjcKxZ0
仕事が楽しければホワイトや
72それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:47:56.28ID:/eA1iSjL0
平日の9時17分と18時22分に書き込めてる時点でホワイト定期
http://hissi.org/read.php/livegalileo/20230124/MW9Ra2NmU2gw.html
73それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:48:45.76ID:LEdmL3g5
今日みたいな日に社員を早退させられる会社はホワイトや
2023/01/24(火) 22:48:58.56ID:/jPPHEuZ0
大手やなくて団体職員やけど気絶するくらい楽やで
テレワークできるし最高や
給料安いけど時給なら医者に勝ってるからええわ
75それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:49:04.27ID:AKzKEoIk0
ブラックでも大手はその分金払い良いイメージあるわ
76それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:49:32.21ID:sfr1G4rDa
ワイ中小やけど去年の残業時間と支給残業代でざっくり計算したら時給2円になってめっちゃ笑ったわ
ホンマにたまーに出るから0円にはならんのよな
77それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:27.89ID:egeMfroQ0
入らなきゃわからない情報なんだから上場して公開してる情報が少しでも多い大企業の方が相対的に安全ってだけやろ
78それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/24(火) 22:50:30.96ID:kyCjYqFV0
業界独占してる様なとこはホワイトやろな

競合と切磋琢磨してるとこは大手や一流言われてるとこでも椅子は未だに飛ぶ。
ソースは弊社
2023/01/24(火) 22:50:31.41ID:0zU4+rz20
ワイは1分でも業務時間オーバーしたら残業つけるように言われとるわすまんの
80それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:33.28ID:yfcZIupA0
中小のほうが行政の管理行き届いてないからやりたい放題やろ
81それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:48.06ID:VhVOdfKFp
ワイ元飲食店長
鬼の75連勤経験者
82それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:50:54.51ID:0RcSbS8t0
>>72
クソホワイトで草
83それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:51:02.83ID:iPZsxsmYp
金貰えりゃなんでもホワイトや
84それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/24(火) 22:52:17.23ID:kSS4Ysjfd
一昔前のコンサルは給料以外はブラックのそれやったで
パワハラ当たり前やし平日遅いし土日もどっちかは月曜のための準備してた
今は転職して日付変わる前には家着けるからホンマホワイト
85それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/24(火) 22:52:20.14ID:VGhRNm2M0
給与福利厚生たか制度的な面は充実しとるけど
組織が昭和からアップデートしてへんわ
86それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/24(火) 22:52:40.32ID:AZKSDBAp0
中小も大手もガチャやで
87それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:01.03ID:EzAXX7ny0
Nがきついってま?
コムもキツイんやろか
88それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:20.28ID:pYhS3gYP0
ワイイオンピープル、転職に意欲的
ちな2年目
89それでも動く名無し
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2023/01/24(火) 22:53:43.94ID:p4NX0Cz90
>>12
コネ入社しないとやばいイメージ
90それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/24(火) 22:54:02.13ID:Um0nlhIL0
>>84
🤔
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