大手企業はホワイトという風潮

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:25:12.24

一理無い

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:08.60

大手なら給料高いってのも幻想や
ソースはワイ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:26.57

>>24
でも君この時間に末尾0で書き込めてるホワイトやんｗ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:35.18

>>37
36協定がーとか言ってる時点で世間的に見たらホワイトな事気づいてないバカや

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:43.41

ドコモショップなら合点行くけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:45.01

>>35
それならもう日本全体が狂っとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:39:46.11

部署によるんちゃう？
総務部門はみんな定時に上がっとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:40:14.92

>>24
d（ドコモ派遣）

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:40:16.76

部署による定期

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:40:39.82

土日祝日休みならホワイトや

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:40:49.67

>>44
そもそも中小はサビ残とか普通やし
大手でも業界によっては月100時間近く残業とか普通にあるで、建設業界とかな

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:41:00.82

ワイ電力だけど給料下げる噂あるけど本当か？
おい、岸田！！！

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:41:23.20

ブラック業界は大手だろうがブラック

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:41:24.68

残業代出るし有給普通に取れるしって当たり前なはずのことができるので多分ホワイトだと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:41:59.45

>>51
これよな
エネルギーとか終わってるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:12.16

なんでドコモとか言っちゃうんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:17.41

>>35
違法スレスレな働き方しないと回らんとこはブラックホワイト以前の問題やろ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:30.02

>>50
インフラは残念ながら規模の縮小しか見えんからな
今後日本の人口どんどん減ってくわけで自然と収入も減ってく
海外進出とか厳しいし

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:33.01

てか一日平均2時間月40時間残業でホワイト企業羨ましい言われる日本がおかしいやろ
本来これでもあかんのやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:36.29

ドコモはサビ残不可能で休みも絶対25日とらされるんやろ？
友達が言うてたけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:42:56.91

>>51
大手ゼネコンのトッモはメンタル逝った

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:44:10.56

>>55
中小はどこも法律なんて守ってないよ
大手でも業界によっては余裕で守ってないよ
スレスレでも守ってる時点でホワイト
ドコモとかそこまで残業してるのごく一部の部署やろうしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:44:36.41

プライムのグループ会社やがくっそ楽やで
なお給料

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:44:43.66

そもそもサビ残普通って言うやつはおかしいよな
普通じゃねぇーし

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:45:03.02

>>58
NTT主要はどこも有給ほぼ強制消化や
持ち越せない分残すなって感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:45:45.41

給料云々よりも年間休日120未満の会社こそゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:46:10.26

NTTとか憎いねぇ！民多すぎやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:46:20.37

いや確率でいったら大企業の方がホワイト率高いよ
あくまでもあたり率が高いだけやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:46:20.56

ワイは休みより給料上げて欲しいけどなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:46:49.28

高級激務はブラックなんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:46:51.44

厚労省「一日8時間、一週間で40時間までしか働かせちゃいかんで」

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:47:16.21

>>69
おまえのところはどうやねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:47:35.52

仕事が楽しければホワイトや

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:47:56.28

平日の9時17分と18時22分に書き込めてる時点でホワイト定期
http://hissi.org/read.php/livegalileo/20230124/MW9Ra2NmU2gw.html

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:48:45.76

今日みたいな日に社員を早退させられる会社はホワイトや

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:48:58.56

大手やなくて団体職員やけど気絶するくらい楽やで
テレワークできるし最高や
給料安いけど時給なら医者に勝ってるからええわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:49:04.27

ブラックでも大手はその分金払い良いイメージあるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:49:32.21

ワイ中小やけど去年の残業時間と支給残業代でざっくり計算したら時給2円になってめっちゃ笑ったわ
ホンマにたまーに出るから0円にはならんのよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:27.89

入らなきゃわからない情報なんだから上場して公開してる情報が少しでも多い大企業の方が相対的に安全ってだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:30.96

業界独占してる様なとこはホワイトやろな

競合と切磋琢磨してるとこは大手や一流言われてるとこでも椅子は未だに飛ぶ。
ソースは弊社

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:31.41

ワイは1分でも業務時間オーバーしたら残業つけるように言われとるわすまんの

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:33.28

中小のほうが行政の管理行き届いてないからやりたい放題やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:48.06

ワイ元飲食店長
鬼の75連勤経験者

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:50:54.51

>>72
クソホワイトで草

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:51:02.83

金貰えりゃなんでもホワイトや

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:52:17.23

一昔前のコンサルは給料以外はブラックのそれやったで
パワハラ当たり前やし平日遅いし土日もどっちかは月曜のための準備してた
今は転職して日付変わる前には家着けるからホンマホワイト

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:52:20.14

給与福利厚生たか制度的な面は充実しとるけど
組織が昭和からアップデートしてへんわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:52:40.32

中小も大手もガチャやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:53:01.03

Nがきついってま？
コムもキツイんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:53:20.28

ワイイオンピープル、転職に意欲的
ちな2年目

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:53:43.94

>>12
コネ入社しないとやばいイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/01/24(火) 22:54:02.13

>>84
🤔