上司が一番嫌がる退職って何だと思う？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:11:21.17

それして辞めようと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:17:28.83

>>32
>>33
音声渡しても人事は何も動いてくれなかった

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:17:51.17

その上司の部下が辞めたタイミングで脈絡なく辞める
上司には無能のレッテルが貼られること間違いなし

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:17:52.69

今は上司を困らせてやろうって熱意があるけど
実際に転職先が決まって辞める意思を伝えたらどうでもよくなるで
好きの反対は嫌いじゃなくて無関心や

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:18:03.27

>>23
そしたら辞めなくて良くね🤔

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:18:07.31

目の前で切腹

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:18:08.56

パワハラチクって辞めるのもダメージでかいかもな

事実無根でも上司の評価に影響出そうだし

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:18:37.66

退職前に意図的に重要なデータとか消したら
捕まるんやっけ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:18:47.40

>>36
共謀しないとな
まあ手伝ってくれそうな人は心当たりある

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:19:33.04

パワハラで訴えてやれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:19:38.19

上司にチューして惚れさせてからやめる
失恋の痛みが1番辛いんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:19:50.09

退職しますって言って有給使って辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:20:03.26

上司の退職届もその上の人デスクに忍ばせておく

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:20:18.42

子供の首でサッカーする

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:20:23.40

PCのパスワード教えずに辞めるのはどうなの？
管理者でPC扱ってないと解除されるかな
それか仕事のファイルを全部パスワード付けるとか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:20:27.96

何もしてくれなかったのは会社がクソか大したことない内容だったのかどっちだろうな
まあ診断書もらって社外相談窓口にでも連絡したら良いんじゃない

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:21:00.24

自分しか出来ない仕事を引き継がず辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:21:25.15

これやろ

元勤務先のサーバーに不正アクセスしデータ削除か会社員逮捕
2023年1月24日 11時48分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230124/amp/k10013958711000.html

元勤務先の電気計器メーカーのサーバーに不正にアクセスし、製品のデータを削除するなどして
業務を妨害したとして30代の会社員が逮捕されました。
システム管理者として働いていた当時に
入手した同僚のIDなどを使って社内のネットワークに侵入したとみられ、警視庁が詳しく調べています。
調べに対し容疑を否認しているということです。
逮捕されたのは、埼玉県上尾市の会社員、熊谷圭輔容疑者（33）です。

警視庁によりますと去年6月、以前勤めていた都内の電気計器メーカーの社内ネットワークに不正に侵入し、
サーバーにあった製品のデータなどを削除して業務を妨害したとして、
電子計算機損壊等業務妨害などの疑いが持たれています。

容疑者は以前、この会社でシステム管理者として働いていて、その際に持ち出した
同僚のIDやパスワードを使って社内ネットワークに侵入し、社員のパソコンを遠隔操作していたとみられるということです。

会社は、データをバックアップしていたことから復元することができたということですが、
復旧までにおよそ半年かかった内容もあったということです。

調べに対し、「自分はやっていない」と容疑を否認しているということです。

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:21:38.17

Twitterとかに晒して辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:22:25.06

退職後に爆発する時限爆弾仕込んでおく
繁忙期に退職
繁忙期に問題を起こす
有給全消化
ボーナスもらってからやめる

まぁこの辺りか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:22:35.43

実は一回退職届を内容証明郵便で本社の人事に送って辞めてるんだよね
残りは有給使って

それ以上ってないかな
送る相手を社長宛にするとか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:23:01.89

懲戒免職

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:23:26.40

労基と組合にまずい事をちくってから辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:23:47.49

伸び代あるなって認められた頃に匂わせずにいきなりってのもよさそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:24:04.42

内部告発して退職

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:24:23.08

面談で煽って暴言引き出して録音
それを上に告発

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:24:29.83

爆弾抱えまくって退職代行使う

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:24:35.17

上司の机にうんこする

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:25:00.49

>>57
それぐらいなら残念だったですぐ忘れるよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:25:08.38

全社メールにパワハラ告発と退職意思表示はポイント高い

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:25:38.41

新しい案件任された翌日退職届w

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:25:42.96

>>63
草
面の皮厚くても会社辞めざるを得ないなそれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:25:44.80

特定日時になったらパワハラ音声が大音量で流れるように仕掛けておいて辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:26:18.08

パワハラ録音して全社メールに添付とかめちゃくちゃ気持ち良さそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:26:29.31

職場の窓から飛んでった人はおったな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:26:56.13

>>63
いいな、自分の部署宛に送るわ
全社は流石に送れねえ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:27:00.72

エース社員になって退職
辞められて困る人材ってそんなおらんからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:27:26.35

>>70
誰だって代わりは居るよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:27:55.91

上司の席で首吊って遺書を社内メールで一斉に送る

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:28:38.97

>>72
死ぬくらいなら上司○すよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:28:44.34

>>69
録音したデータも添付したら完璧やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:29:04.27

取引先を巻き込もうぜ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:29:15.56

自部署とかあーでもこれアイツが悪いよなｗって流されて終わりやろ
少なくとも事情知らなくて上司の手の届かなさそうな他部署巻き込めよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:29:46.41

とりあえず弁護士に相談して交渉に埒開かなければ裁判するかもしれません言うたらくっそめんどがられるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:31:08.36

>>77
俺もめんどくさいんだわ
デコピンで上司潰せれば一番いいじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:31:49.02

弁護士に相談したほうがええ
会社の人間に相談しても、上司と本人どっちが役に立つかで判断して、上司を優先されて終わりでしょ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:32:02.01

バキュームカー逆噴射

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:32:03.13

そもそも何系の仕事してんの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:32:37.08

複数人で同時に辞めるの効きそう
手が回らんし上司は無能扱いできるし

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:32:40.23

>>81
コンサル
ある業界では最大手

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:32:46.08

他にパワハラされてるヤツと組めよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:02.69

ワイは病気で電車乗れませーんって嘘ついて1ヶ月近く会社休んで辞めたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:03.07

>>83
ダメージでかそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:17.41

>>35
労働問題を扱ってる弁護士事務所に相談
もしくは労働組合に入って相談
会社としては組合の方が対応は面倒かも

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:30.29

>>10
上司以外も嫌がるけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:39.89

パワハラを人事に訴えて辞めたやつ何人か見たけど
総務が闇に葬って正常運転やったで

ツイッターで暴露するしかないやろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:33:43.40

>>79
まあそうだわな
せっかく顧問弁護士の電話番号も隣に書いてあったのに、人事に電話したわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:34:12.76

パワハラでうつ病になったと訴えて労災請求
これも嫌がられる

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:34:30.58

>>48
会社の資産なんだからそこはルール通りやらんとお前の立場が悪くなる

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:34:52.12

人事に訴えても無駄
弁護士つけて戦うんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:35:02.21

資格の勉強するからそろそろ畳んでくれ
このスレ退職まで大事にキープしておくわ
すまんなサンクス

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:35:14.94

全裸で社長に直接辞表を渡して脱糞する

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:35:26.83

端末のIPをデフォゲに変えるバッチタスクスケジューラーに登録してやめたら
どうなるんだろうって思う事はある

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:36:42.12

逮捕される

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:36:48.50

嫌われ上司が朝ノートパソコン開いたら、大量にチンゲが置かれてた事件あったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:37:04.23

遺書に上司の名前出しての自殺やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:38:31.56

1000万単位で粉飾決済してからやめろ
これええやろ
訴えられそうになったらオーストラリアあたりに移住や

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:38:50.53

変なことせずに後で裁判所から封書が届くのが一番効くやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:39:11.73

仕事受けまくった挙げ句やめて
さらに最終日の挨拶メールに上司のパワハラによりやめます(音声ファイル付き）
が来たら草生えまくるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:39:32.32

>>101
相手が不利になる発言録音しまくっとかなあかんなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:40:13.56

産休育休時短フルコンボののち速攻辞める

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:41:06.78

普段年収マウントでイキってる割に何でこんな平の平みたいな話多いんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:41:39.95

大手企業より中小の方が人員に辞められたらキツいよな？
なのになんでそういうところの方がキツい人間多いんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:41:52.31

>>105
その二つ両立するやろ普通に・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:41:55.83

ここまで書いてある方法ほとんどガキの嫌がらせで草生える
めっちゃ使える部下になった後の退職以外ないだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:42:12.48

有給溜め込んで30日前通知やな
引き継ぎとか知ったことかと休んだるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:42:31.24

工場の乾燥炉の中で首吊りされた会社知ってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:42:44.99

部署ごと

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:43:41.61

>>108
これやな
まあできへんから辞めるんやろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:43:51.05

女子社員を複数妊娠させてから

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:43:59.36

>>108
めっちゃ使える上司は自分でできちまうからなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:45:22.30

>>108
変えの効かない人材なんて世の中には一握りやからな
一瞬の混乱は起こせるけどすぐもどる

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:47:19.59

取引先を潰してから

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:47:50.73

仕事ができる部下になってからやめること
無能である限り常にフォローされてるから突然消えられたところで困らない

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:48:44.74

>>117
これ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:50:03.14

在職中自殺はマジでやめろ
辞めてからやれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:51:12.99

人事異動決まって次の部署になってから有給全消化で退職ちゃうか
ほかの人に迷惑かかるのが上司の査定に響くやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:53:26.15

納期粘れるだけ粘ってから退職代行コンボが理論上最強や

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:54:02.45

冬のボーナス貰ってすぐに辞表出して1月は有給消化で出勤せずにそのまま退職
ワイの夢や…

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:54:32.80

無能が辞めてもなんの問題もないで
無能にはどうでもいい仕事とスケジュールでしかまわされないから
明日突然来なくなってもリカバリー可能なんや

下手したら無能がやらん方が早く終わるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:54:52.24

>>120
たとえばやけど三月の移動決定後に４月からいきなり有給消化モードに入って辞めるとかやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:55:41.75

>>123
そういうタイプの無能は辞めないでしがみついてるタイプだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:55:53.51

上司と仲良くなって家にお呼ばれされるようになってから退職やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:57:26.69

上司が一番嫌なのはお前が居続ける事や
我慢比べよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 19:59:31.10

そんなことしないほうが良くない？
罪悪感で心が痛むやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:00:04.62

有休が16日残ってるとしたら3/15に4/20付の退職届だして16日と次年度有休20日総使いでやめるとか

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:00:41.76

嫌がらせより会社都合で辞めさせられたって証拠集めする方がええでｗ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:01:19.05

>>129
それは出せないんちゃうか
２ヶ月必要なんちゃう？

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:02:35.29

机の上にうんこしてけよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:02:59.31

>>131
退職は30日前通知だから法的には大丈夫やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/27(金) 20:03:30.39

退職代行は困るらしいで
お前はすんなよって何故か釘刺された