年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:48.17

年齢構造がいびつ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:10.05

2～3年で人が消える

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:16.96

100ちょっとって地獄やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:32.68

うんこが便器からはみ出してる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:39.75

残業時間の法律を平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:51.09

実際は105も休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:09.62

>>6
例えば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:36.27

日曜休みならええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:10.14

誰でも募集してる
けど人は来ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:39.25

>>8
どうにかして？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:12.91

105日言うても月1回土曜出勤があるぐらいじゃないの？
もしくは2ヶ月で3回ぐらいの土曜出勤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:28.04

去年150日くらい休んだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:57.61

土日に働くとかガイジやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:19.09

>>8
法律では月45時間以上の残業を3ヶ月連続でやると企業が罰せられる
このラインを平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.36

>>2
日本の人口ピラミッドと似た感じになるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.50

>>15
満額出る？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:19.18

働けるだけマシ定期

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:47.76

年間休日105で土曜日出勤も含む週6で働かせる癖に
残業時間60や70や100やらせる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:23.96

人事が明らかに見て見ぬふりをする

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:30.43

110のワイが真実教えたるけど休日出勤しまくりで80くらいになるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:54.53

>>17
そこは企業による

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:04.48

その点トヨタカレンダーってええよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:24.90

>>15
それは退職のときの特定受給資格者なだけで3ヶ月連続45時間は違法ではないぞ
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/1467540744/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.39

>>22
君のとこは？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.84

>>21
120切ってるところは大体そんな感じ
実態はマジで休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:59.58

>>7
それは言っちゃダメ😡

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:51:31.48

何の仕事や？セコカンとかか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:51:52.64

日曜祝日と正月
夏季休暇は有給使わせる
って感じか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:52:20.88

>>25
自分のところは出てたな
ただ出るなら良いじゃないかって話になるとそうじゃないと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:52:26.41

真実とは

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:19.40

5年間の離職率が多分50%近くある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:27.99

【ホームセンター従業員の年間休日比較】
・ジョイフル本田108日
・ナフコ110日
・コメリ111日
・DCM114日
・コーナン商事116日
・島忠117日
・カインズ117日
・ケーヨー118日
・ビバホーム119日
・ロイヤルホームセンター122日

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:28.70

昔勤めてた印刷屋年間休日60日だったな　翌年55日にするといったので辞めた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:40.22

>>31
スレタイに対して中身が薄いな😅

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:01.54

下手すりゃ正月も普通に出勤させる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:05.98

今だったら130日以上年間休日ないと入っちゃだめだな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:34.52

100こえてりゃわりと普通だろ
別に世界で日本人はめちゃくちゃ働いてるほうってわけでもないし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:52.34

>>33
ロイホトヨタよりええやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:14.34

>>20
そもそも人事がない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:17.45

120ない企業はカス

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:18.26

>>35
なんGに中身があるとでも？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:39.60

年間休日の多さってイコール企業の力だからな
これが少ない企業は自ら力がありませんって言ってるのと同じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:58.59

>>34
月の休み何日やそれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:13.34

残業ってそんなにクソかな
残業代めちゃくちゃ貰えていいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:19.76

休日出勤当たり前
油断してると年間休日90日になる
残業代はみなしで支払われる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:34.64

>>38
厚生労働省による資料「令和4年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの年間休日数の平均は115.3 日（令和3年調査116.1日）、1企業あたりの平均は107.0日（同110.5日）でした。割合で見ると、年間休日120～129日が30.2%と最も多く、次いで100～109日が29.6%でした。

平均で115.3だから少なくとも105は普通以下やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:41.89

https://i.imgur.com/twUtEwu.jpg

平均は107日らしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:50.59

某メーカー名ついてる会社さん
124と謳うも実態は100日あればいい方な模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:54.35

ワイは82日や甘えんな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:00.60

115日のとこ務めてたが休出強制やから年休100切ってたわ
もちろん毎日残業
上司は目死んでた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:07.35

ワイも含めてびっくりするぐらい無能な人間が多い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:12.68

うち100日なんやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:31.35

ワイのとこは110くらいで有給はそれに加えてちゃんと使える
ほんで残業はリアルに月5時間程度
車通勤OKやしまぁまぁ恵まれてると思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:46.61

>>44
日曜しか休みなかったな、で時々日曜出勤させられてた、盆休みはなしで、正月は元旦しか休みなかった
月に何回も労基来てたな　まあこんなとこなんでとうに潰れてなにもないけど今

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:03.23

>>50
>>53
奴隷根性凄いな
今から会社行けば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:22.64

>>45
貰えたらな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:39.69

>>54
車通勤はええな
通勤時間や道路の混み具合にもよるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:43.80

うちはもっと休日少ないけど残業100時間しても毎月30時間分ずつに分割して出る

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:47.69

>>56
今日は休みだが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:53.21

有給は辞めるときにしか使えないw
インフルやコロナ罹ったときにすら使えないw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:53.43

>>56
日曜祝日は当番のやつだけが出るんやワイは休み
支度したらスノボ行く

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:57.03

クソブラック団体職員から公僕に転職したけど
「朝調子悪いです」（子供含）って電話一本で他の人ガンガン休んでるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:02.07

休日数多いとしながら実態は土日祝でしかできない作業が絡んだりするため休めないの詐欺だよな
振休が前提なんやろけど取れないしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:04.88

よくそんなとこ辞めないな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:08.36

>>45
良くは無いだろ
そもそも残業なんてしないのが理想なのに

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:19.86

役所の下請けで公共施設の維持管理とかの仕事だと確実に年間126は休めるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:24.66

ワイは128日や

お前ら雑魚やなwww

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:29.74

>>63
休めるんやなそれで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:50.78

>>45
ワイのとこはみなし残業制度やから
0時間でも40時間でも一律残業代2万やで
ええやろ😤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:58.37

>>45
法律の通りに残業時間がカウントされて残業代が出るのであれば問題ない
実際出ないとこしかなかった俺の職歴　派遣だったときはちゃんと出てたかなそれこそ分刻み
正社員はちゃんとでなかったなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:58.79

>>60
それがお前さんの言う甘えやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:06.26

>>51
休出って任意やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:21.60

ワイの会社年間109日
週5シフト制で夏場は日曜も仕事
盆年末年始の長期休みなし

どんなイメージ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:23.81

>>63
簡単に休めすぎるとリカバリーする周りが大変なんやないか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:39.65

>>58
車通勤やるともう戻れんのよね
電車だと移動中も仕事みたいなもんやが
車は降りるまでが家、そして帰りも乗ったら家という感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:57.36

ニートずっとやってて就職1年目だけど自分ほんと労働に向いてないと思う
みんなすげえわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:12.23

ブラック企業の経営者の人間性ってどんなんなのか気になるわ
人の上に立つって自覚してるんだろうか
自覚してても金しか気にしてねえのかな
ちょっと興味ある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:16.50

地方の中小は大体これくらいの年休だよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:19.09

>>63
ワイのとこはラインでokだからもっと楽やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:25.07

毎週2日休みで96
それプラス夏給5年末4
これと有給20
これで125かまあまあか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:30.91

>>73
任意やけど強制やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:51.77

ワイの田舎文化レベル低過ぎて
年休52日の求人とか普通に出てるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:08.58

>>82
？
ワイ今度断ろうと思ってるけどアカンのか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:12.87

>>78
シンプルにガイジ
殺した方がええレベル

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:18.94

>>78
言うて日本自体ブラック国家で
総理大臣も頭いかれてるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:25.84

ワイ奴隷サービス業、年間休日60日の模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:28.95

>>69
>>63
コロナもあるから今って比較的休みとりやすいな
病院はいかなあかんけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:31.87

>>70
それ違法やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:35.45

ワイ年休70や😁
何やかんやで10年近くやれてるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:44.47

>>65
ブラックつともてことあるならわかるけど　頭麻痺するんよ、会社もそれ狙いなんだろうけど
残業代云々とか法律でどうこうとか頭回らなくなる　

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:48.11

>>78
俺様が愚民どもに与えてやってる感謝しろってフツーに言ってくるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:57.14

>>90
つよい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:10.14

休日出ても代休もらえなくてさらに休みが減る

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:14.57

105と120以上の企業両方で働いたけど
先輩社員の毛色が全然違う

120は職中に休め休め！○○くん休むのーえーどこ行くのー(ﾆﾔﾆﾔみたいに余裕のある反応される
105だと休むとまず今ある業務量と見比べて真剣にあーここなら休んでいいよ
みたいに言われる

考え方が全然違う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:27.44

弊社
入社時105→現在120+最低有給5日

大分まともになったな…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:29.40

>>81
1年は52週なんやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:37.22

1年だけみれば年休120日の奴とたった15日の差かもしれんが10年経ったら150日(何ならそれ以上)差がある上に給料も下手したら年休120の人の方が貰ってる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:41.93

年休123+一斉有給5+計画有給3+有給基本取り放題
羨ましいか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:34.36

ワイは自分で全員分のスケジュール管理して
自分で自分に有給つけとる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:42.71

>>93
妹の結婚式で休みたい言ったら苦笑いされたの印象残ってるわ😅
いつか痛い目見せてやるんだ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:47.74

>>78
基本的に「自分が良ければそれで良い」後のことは知らない
の考えが多い
だいたい考えないからそういう事になる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:54.39

日本電産いまは120やけど
20年前とか普通に年間60日あるかないかやろうなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:57.54

>>89
嫉妬かな😏
課長クラスになると400万ももらえるホワイト企業やぞ😤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:06:03.30

>>95
前者みたいな会社実在するんか..

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:06:28.99

>>104
あんた騙されとるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:06:35.44

>>102
今の政治家と官僚やな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:06:41.90

>>104
うおおおお

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:06:46.67

>>104
ボーナスでってこと？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:10.29

ワイ休日カレンダー105日やけど年間の祝日のうち7日間は有給消化させられてそれも105日に含まれとるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:12.59

>>104
神やん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:12.94

ワイのとこ107やけど仕事中はほぼスマホポチポチやね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:15.91

>>105
トヨタ系

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:20.85

>>101
君も早く結婚するんやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:43.62

>>74
前働いてた食品製造の会社がまんまこんなんやったな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:45.36

>>114
もう諦めとる😮‍💨
身の程は弁えてるつもりや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:45.69

勤続年数で増えた有給を何日持ってても5日までしか使っちゃダメな不文律あるんやが？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:48.96

>>110
クソ会社やん・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:07:53.91

新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
速攻で退職したわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:04.28

>>78
こんなんでしょ

https://twitter.com/seiun0005/status/1618460642071162880
西山茂行@seiun0005
身体壊すまで働くと見えてきますよ。
まず、何よりも働くことです。
仕事に愛を感じて働くと、同じ目標を持った仲間ができます。
本当の戦友です。
残業、休日出勤喜んでやってみてください。
明るい道が見えますよ。
そこで暗い道しか見えないなら更に働けばいいんです。
それからです。

https://twitter.com/seiun0005/status/1618468032711655425
西山茂行@seiun0005
こう言う、経営者の本音の発言をすると、反対派がすぐに攻撃して、若い連中に本音が伝わらなくなる。
反対派は身体壊したらどうするとか、労基がどうのこうのとか、
身体壊すまで働けよ。
若いうちは会社のため、社会のために働いて稼げよ。
趣味だの異性だの、それからで十分だよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:12.24

>>110
ええんかそれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:13.37

ワイ転職エージェントやけどほとんどの奴は120日以上休みないと選択肢に入らんで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:20.56

>>113
はえー
でも本社だけやろ？
販売店だの下請けだのはそんな空気じゃなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:39.13

>>105
この世に会社なんてゴマンとあるんだから有るに決まってる
てかまあワイの会社がそうやし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:43.24

>>117
ワイもそれや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:46.94

>>101
なんでそんなとこにしがみついてるんだよ🥺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:51.59

求人見てたら夜勤有りで年間休日174日とかあって草生えたわ
逆に怪しい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:08:57.94

前職が手取り14で年休102やった
ちな塾
新卒より多い人数が毎年辞めてた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:00.62

年間休日少なくても毎日定時で仕事内容がややこしくないから楽なんよな
年間休日120日超える会社ってルール多過ぎて仕事よりルールを守るのが仕事になってるから疲れる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:02.72

クソ福利厚生でも働く奴がおるから成り立っとるんやろ
奴隷根性染み付いた人間がおる限り、ブラックはなくならん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:02.94

>>121
ワイも疑問に思ったけど法律的に問題無いらしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:04.43

>>121
祝日って概念がないんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:18.05

>>127
夜勤明けを休日扱いしてそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:29.75

>>131
労働法ゴミすぎやろ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:35.25

>>122
ワイの指標的にそれ以下のやつ選ぶ時は仕事内容が楽かどうかやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:39.67

>>124
あんたすげえんだなあ
ワイには無縁やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:43.06

>>127
それ夜勤明けも休日にカウントされてるやろ
確か違法やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:43.91

>>119
昔いた電気工事会社であったなあ社用車全無保険、車検切れてんのも数台とか・・
先輩仕事中事故って、社長とどっちに非があるか裁判したなあ・・　

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:49.16

>>126
無能だからや😁

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:49.39

>>123
下請けも派遣もや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:51.11

身体壊れないの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:09:57.43

わいんとこ105やけどやっぱ6連勤はつれえわ休日1日だと休まらない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:10:03.47

年間休日72日ワイ、高みの見物

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:10:13.31

>>133
確実にそのパターンやね
恐らく明けと24時間勤務しかない状態

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:10:29.79

固定残業代とかいう終わりのルール

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:10:48.84

>>134
自民党が作る法律やし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:04.79

ニキらは朝礼前の清掃はちゃんとやってるか？
うちはみんな朝の8時には来て社内の清掃後に全体朝礼やってから8:30の始業を迎えてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:05.78

120が一つの壁
ここを超えたい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:14.92

>>120
ヒエッ
ワタミとか好きそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:24.92

>>122
そらそうだ　今みたいに退職まで面倒見ないしな会社　福利厚生や週日が長くないとまず選択肢からハネる　特に若いやつはシビア

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:29.79

>>129
大手の下請けいたときそうやったな
あいつらなんでもかんでもがんじがらめすぎやねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:31.97

>>136
大企業ほどコンプラうるさいから休みにはかなり気を使ってる
まぁその代わり派遣をこき使うんやけどなブヘヘ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:47.27

>>136
君が知らなすぎなだけや
すごくも何ともない

てか現実問題この世の30%（3割）はその休日数なんやから君の立場が明らかにおかしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:11:53.83

>>147
そんなもん8時始業だ違法だって労基署にチクってやれや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:05.99

>>129
わかる
うちも仕事楽だし人間関係良好だわ
仕事中スマホいじってもなにも言われんし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:09.72

>>140
派遣ですら？
すごすぎる
でも下請けの下請けみたいな中小は絶対そんなん無理やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:12.21

転職するより自殺した方がよっぽど楽なんちゃうかなって思うわ実際

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:20.64

>>117
年最低5日は使いましょうねじゃなくて？
んなもん年々増えてく有給日数に意味ないやん……

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:26.93

>>147
その30分間って労働時間に入ってるよね？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:33.25

有給を取りやすいか取りにくいかはマジで重要

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:46.14

>>147
それサビ出と同じやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:46.78

>>152
ワイはこき使われる側やったで...

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:12:56.39

>>120
こういうガイジってどうやって見つけてくるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:04.13

>>135
今が120日の奴は105日の会社はよっぽどでないと選ばんな
105日の会社はだいたい建設製造やらサービス業やからリモートワーク無理やし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:08.40

>>120
名前からしてニシノデイジーのとこか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:14.94

>>119
>新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
>速攻で退職したわ

数十人なのにって感覚やべーな・・
1000人もいないよう会社でよくそんこと思えるわ
ワイは9万人いる会社やけどそれでもここってなんか変だよなって思う時あるのにそんなに人少ない会社がまともな訳ないだろうに

その程度で済んでまだよかったなって思うべきだろそれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:18.44

完全週休3日の仕事じゃないとやーやーなの

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:19.56

>>153
地方の求人みてみ？
そんなもの満たしてるの1%もないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:31.26

最高連続出勤数は100日ちょっとくらい休みなしかなあ・・　血の小便や血便でてたな・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:33.30

弊社クソホワイトやったのに出向で来たおっさん上司が昭和体質だわ
有給は一週間前に出してねとかなんで休むの？とか
しね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:45.33

わいは去年年間休日30日ぐらいやったで
日曜は半ドンやけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:45.47

>>155
仕事はクソ楽だけど人間関係は人生1相性悪いやつおるわ
全く話合わない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:13:48.96

>>145
これ法律で禁止すべきと思う・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:03.23

てか貯金って無理ゲーやない？
手取り18万で家賃4万から食費だの光熱費だの車のローンだのNHKだの引いたらトッモと遊ぶ金残るかも怪しいで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:15.98

>>159
勿論やぞ😤
みなし残業代の2万に含まれとるで
月平均で40時間残業しとるけど一律2万や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:18.95

>>147
しないぞ　タイムカードギリギリに押したあとに余裕持って掃除や仕事の準備するぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:33.99

>>164
ワイの今の職場は120休みより楽やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:33.99

>>159
法律上きっちり入るね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:35.10

>>156
トヨタ関連はホンマしっかりしてるで
ただ>>129みたいにルールにすごくうるさいけどな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:36.33

ワイ社労士やがそこらへんの法律詳しいけどなんか質問あるか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:38.45

>>175
ヒェッ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:14:54.83

残業固定代て言い訳の様に「それよりも時間が短い場合でもそのまま貰えます」とか書いてあるけど短い場合なんてあるんか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:01.95

>>170
なんで休むのはいかんな
体調悪いかどうかは聞いても良いけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:02.74

>>129
年間休日少ないと仕事内容ややこしくないは嘘
そこそこの企業ならシステム化されてるような事すら人間が手動でやってるからめちゃくちゃ効率が悪い

そうしないと会社が成り立たないからな
仕事ややこしくなくて楽とは言ってるけどその分割食ってる人間がおるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:13.33

>>172
人間関係は運要素もあるからな…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:13.35

インテリア販売のバイトしてたけど店長がシフト権握ってて店長ゴミだと社員は冠婚葬祭でも休みてなかったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:14.92

24卒なんやが年間休日120以上の企業に絞るくらいした方がいいか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:16.39

>>147
うちは8時30始業だけど35まではみなし扱いされるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:17.10

飲食1年目ワイ、同期が1/3になってて引く

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:23.35

>>145
固定残業代40時間分ついてるけどワイは月の残業5時間もないのに満額もらってるから助かってるで！

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:26.12

>>145
ワイの所残業させ放題のサブスクとしか思ってないのかそもそも残業時間管理してない🤣

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:26.69

>>175
残業時間単価500円は草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:34.11

>>174
その給料だと車あったら貯金無理やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:39.45

昼休みの1時間も電話応対してるんやけど、これは休憩時間とみなされないよな？
8時間労働1時間休憩の場合、1時間早く帰っても問題無いよね？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:47.50

>>185
まぁワイはそう割り切ってるわ
相手がそうかは微妙なとこやけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:15:58.67

>>174
NHKは解約簡単やん　TVすててアンテナ取っ払えば法律的になんの問題もない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:16:04.91

>>168
地方で働くのがアカンって結論になるだけや
普通の組織（そこそこの企業）ですら年間休日120のラインは守ってるとこ多い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:16:10.31

>>177
それはええな
そういうのもあるにはあるんやが求人多すぎて検索機能で絞り込む段階で弾かれちゃって目に入らへんねん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:16:14.91

>>142
6連勤って勤務日プラス1で休日マイナス1やからしんどさは二日分なんよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:16:21.08

>>174
実家に帰れよ