年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:48.17

年齢構造がいびつ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:10.05

2～3年で人が消える

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:16.96

100ちょっとって地獄やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:32.68

うんこが便器からはみ出してる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:39.75

残業時間の法律を平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:51.09

実際は105も休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:09.62

>>6
例えば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:36.27

日曜休みならええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:10.14

誰でも募集してる
けど人は来ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:39.25

>>8
どうにかして？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:12.91

105日言うても月1回土曜出勤があるぐらいじゃないの？
もしくは2ヶ月で3回ぐらいの土曜出勤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:28.04

去年150日くらい休んだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:57.61

土日に働くとかガイジやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:19.09

>>8
法律では月45時間以上の残業を3ヶ月連続でやると企業が罰せられる
このラインを平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.36

>>2
日本の人口ピラミッドと似た感じになるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.50

>>15
満額出る？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:19.18

働けるだけマシ定期

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:47.76

年間休日105で土曜日出勤も含む週6で働かせる癖に
残業時間60や70や100やらせる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:23.96

人事が明らかに見て見ぬふりをする

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:30.43

110のワイが真実教えたるけど休日出勤しまくりで80くらいになるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:54.53

>>17
そこは企業による

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:04.48

その点トヨタカレンダーってええよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:24.90

>>15
それは退職のときの特定受給資格者なだけで3ヶ月連続45時間は違法ではないぞ
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/1467540744/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.39

>>22
君のとこは？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.84

>>21
120切ってるところは大体そんな感じ
実態はマジで休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:59.58

>>7
それは言っちゃダメ😡

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:51:31.48

何の仕事や？セコカンとかか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:51:52.64

日曜祝日と正月
夏季休暇は有給使わせる
って感じか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:52:20.88

>>25
自分のところは出てたな
ただ出るなら良いじゃないかって話になるとそうじゃないと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:52:26.41

真実とは

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:19.40

5年間の離職率が多分50%近くある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:27.99

【ホームセンター従業員の年間休日比較】
・ジョイフル本田108日
・ナフコ110日
・コメリ111日
・DCM114日
・コーナン商事116日
・島忠117日
・カインズ117日
・ケーヨー118日
・ビバホーム119日
・ロイヤルホームセンター122日

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:28.70

昔勤めてた印刷屋年間休日60日だったな　翌年55日にするといったので辞めた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:53:40.22

>>31
スレタイに対して中身が薄いな😅

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:01.54

下手すりゃ正月も普通に出勤させる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:05.98

今だったら130日以上年間休日ないと入っちゃだめだな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:34.52

100こえてりゃわりと普通だろ
別に世界で日本人はめちゃくちゃ働いてるほうってわけでもないし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:54:52.34

>>33
ロイホトヨタよりええやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:14.34

>>20
そもそも人事がない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:17.45

120ない企業はカス

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:18.26

>>35
なんGに中身があるとでも？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:39.60

年間休日の多さってイコール企業の力だからな
これが少ない企業は自ら力がありませんって言ってるのと同じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:55:58.59

>>34
月の休み何日やそれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:13.34

残業ってそんなにクソかな
残業代めちゃくちゃ貰えていいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:19.76

休日出勤当たり前
油断してると年間休日90日になる
残業代はみなしで支払われる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:34.64

>>38
厚生労働省による資料「令和4年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの年間休日数の平均は115.3 日（令和3年調査116.1日）、1企業あたりの平均は107.0日（同110.5日）でした。割合で見ると、年間休日120～129日が30.2%と最も多く、次いで100～109日が29.6%でした。

平均で115.3だから少なくとも105は普通以下やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:41.89

https://i.imgur.com/twUtEwu.jpg

平均は107日らしい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:50.59

某メーカー名ついてる会社さん
124と謳うも実態は100日あればいい方な模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:57:54.35

ワイは82日や甘えんな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:00.60

115日のとこ務めてたが休出強制やから年休100切ってたわ
もちろん毎日残業
上司は目死んでた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:07.35

ワイも含めてびっくりするぐらい無能な人間が多い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:12.68

うち100日なんやが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:31.35

ワイのとこは110くらいで有給はそれに加えてちゃんと使える
ほんで残業はリアルに月5時間程度
車通勤OKやしまぁまぁ恵まれてると思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:58:46.61

>>44
日曜しか休みなかったな、で時々日曜出勤させられてた、盆休みはなしで、正月は元旦しか休みなかった
月に何回も労基来てたな　まあこんなとこなんでとうに潰れてなにもないけど今

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:03.23

>>50
>>53
奴隷根性凄いな
今から会社行けば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:22.64

>>45
貰えたらな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:39.69

>>54
車通勤はええな
通勤時間や道路の混み具合にもよるけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:43.80

うちはもっと休日少ないけど残業100時間しても毎月30時間分ずつに分割して出る

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:47.69

>>56
今日は休みだが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:53.21

有給は辞めるときにしか使えないw
インフルやコロナ罹ったときにすら使えないw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:53.43

>>56
日曜祝日は当番のやつだけが出るんやワイは休み
支度したらスノボ行く

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:59:57.03

クソブラック団体職員から公僕に転職したけど
「朝調子悪いです」（子供含）って電話一本で他の人ガンガン休んでるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:02.07

休日数多いとしながら実態は土日祝でしかできない作業が絡んだりするため休めないの詐欺だよな
振休が前提なんやろけど取れないしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:04.88

よくそんなとこ辞めないな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:08.36

>>45
良くは無いだろ
そもそも残業なんてしないのが理想なのに

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:19.86

役所の下請けで公共施設の維持管理とかの仕事だと確実に年間126は休めるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:24.66

ワイは128日や

お前ら雑魚やなwww

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:29.74

>>63
休めるんやなそれで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:50.78

>>45
ワイのとこはみなし残業制度やから
0時間でも40時間でも一律残業代2万やで
ええやろ😤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:58.37

>>45
法律の通りに残業時間がカウントされて残業代が出るのであれば問題ない
実際出ないとこしかなかった俺の職歴　派遣だったときはちゃんと出てたかなそれこそ分刻み
正社員はちゃんとでなかったなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:00:58.79

>>60
それがお前さんの言う甘えやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:06.26

>>51
休出って任意やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:21.60

ワイの会社年間109日
週5シフト制で夏場は日曜も仕事
盆年末年始の長期休みなし

どんなイメージ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:23.81

>>63
簡単に休めすぎるとリカバリーする周りが大変なんやないか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:39.65

>>58
車通勤やるともう戻れんのよね
電車だと移動中も仕事みたいなもんやが
車は降りるまでが家、そして帰りも乗ったら家という感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:01:57.36

ニートずっとやってて就職1年目だけど自分ほんと労働に向いてないと思う
みんなすげえわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:12.23

ブラック企業の経営者の人間性ってどんなんなのか気になるわ
人の上に立つって自覚してるんだろうか
自覚してても金しか気にしてねえのかな
ちょっと興味ある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:16.50

地方の中小は大体これくらいの年休だよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:19.09

>>63
ワイのとこはラインでokだからもっと楽やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:25.07

毎週2日休みで96
それプラス夏給5年末4
これと有給20
これで125かまあまあか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:30.91

>>73
任意やけど強制やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:02:51.77

ワイの田舎文化レベル低過ぎて
年休52日の求人とか普通に出てるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:08.58

>>82
？
ワイ今度断ろうと思ってるけどアカンのか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:12.87

>>78
シンプルにガイジ
殺した方がええレベル

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:18.94

>>78
言うて日本自体ブラック国家で
総理大臣も頭いかれてるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:25.84

ワイ奴隷サービス業、年間休日60日の模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:28.95

>>69
>>63
コロナもあるから今って比較的休みとりやすいな
病院はいかなあかんけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:31.87

>>70
それ違法やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:35.45

ワイ年休70や😁
何やかんやで10年近くやれてるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:44.47

>>65
ブラックつともてことあるならわかるけど　頭麻痺するんよ、会社もそれ狙いなんだろうけど
残業代云々とか法律でどうこうとか頭回らなくなる　

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:48.11

>>78
俺様が愚民どもに与えてやってる感謝しろってフツーに言ってくるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:03:57.14

>>90
つよい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:10.14

休日出ても代休もらえなくてさらに休みが減る

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:14.57

105と120以上の企業両方で働いたけど
先輩社員の毛色が全然違う

120は職中に休め休め！○○くん休むのーえーどこ行くのー(ﾆﾔﾆﾔみたいに余裕のある反応される
105だと休むとまず今ある業務量と見比べて真剣にあーここなら休んでいいよ
みたいに言われる

考え方が全然違う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:27.44

弊社
入社時105→現在120+最低有給5日

大分まともになったな…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:29.40

>>81
1年は52週なんやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:37.22

1年だけみれば年休120日の奴とたった15日の差かもしれんが10年経ったら150日(何ならそれ以上)差がある上に給料も下手したら年休120の人の方が貰ってる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:04:41.93

年休123+一斉有給5+計画有給3+有給基本取り放題
羨ましいか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:05:34.36

ワイは自分で全員分のスケジュール管理して
自分で自分に有給つけとる