年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:48.17

年齢構造がいびつ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:10.05

2～3年で人が消える

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:16.96

100ちょっとって地獄やろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:32.68

うんこが便器からはみ出してる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:39.75

残業時間の法律を平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:42:51.09

実際は105も休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:09.62

>>6
例えば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:43:36.27

日曜休みならええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:10.14

誰でも募集してる
けど人は来ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:44:39.25

>>8
どうにかして？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:12.91

105日言うても月1回土曜出勤があるぐらいじゃないの？
もしくは2ヶ月で3回ぐらいの土曜出勤

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:28.04

去年150日くらい休んだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:45:57.61

土日に働くとかガイジやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:19.09

>>8
法律では月45時間以上の残業を3ヶ月連続でやると企業が罰せられる
このラインを平気で踏み倒す

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.36

>>2
日本の人口ピラミッドと似た感じになるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:46:56.50

>>15
満額出る？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:19.18

働けるだけマシ定期

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:47:47.76

年間休日105で土曜日出勤も含む週6で働かせる癖に
残業時間60や70や100やらせる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:23.96

人事が明らかに見て見ぬふりをする

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:30.43

110のワイが真実教えたるけど休日出勤しまくりで80くらいになるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:48:54.53

>>17
そこは企業による

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:04.48

その点トヨタカレンダーってええよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:49:24.90

>>15
それは退職のときの特定受給資格者なだけで3ヶ月連続45時間は違法ではないぞ
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/1467540744/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.39

>>22
君のとこは？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:09.84

>>21
120切ってるところは大体そんな感じ
実態はマジで休めない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:50:59.58

>>7
それは言っちゃダメ😡