年間休日105の企業の真実を教えてやる

[1 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 07:41:39.44 ID:fcbu2/53M]

社員の目が死んでる

[128 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:08:57.94 ID:EbZ0XEuK0]

前職が手取り14で年休102やった
ちな塾
新卒より多い人数が毎年辞めてた

[129 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:00.62 ID:giIIowVo0]

年間休日少なくても毎日定時で仕事内容がややこしくないから楽なんよな
年間休日120日超える会社ってルール多過ぎて仕事よりルールを守るのが仕事になってるから疲れる

[130 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:02.72 ID:dl+d6moG0]

クソ福利厚生でも働く奴がおるから成り立っとるんやろ
奴隷根性染み付いた人間がおる限り、ブラックはなくならん

[131 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:02.94 ID:aB15cyzr0]

>>121
ワイも疑問に思ったけど法律的に問題無いらしい

[132 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:04.43 ID:X4DNqHACa]

>>121
祝日って概念がないんやろな

[133 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:18.05 ID:nErtfm7aa]

>>127
夜勤明けを休日扱いしてそうやな

[134 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:29.75 ID:ZreWwbTU0]

>>131
労働法ゴミすぎやろ…

[135 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:35.25 ID:xRED8zebM]

>>122
ワイの指標的にそれ以下のやつ選ぶ時は仕事内容が楽かどうかやな

[136 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:39.67 ID:X4DNqHACa]

>>124
あんたすげえんだなあ
ワイには無縁やわ

[137 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:43.06 ID:DsZ1tz0ba]

>>127
それ夜勤明けも休日にカウントされてるやろ
確か違法やぞ

[138 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:43.91 ID:WT7don7S0]

>>119
昔いた電気工事会社であったなあ社用車全無保険、車検切れてんのも数台とか・・
先輩仕事中事故って、社長とどっちに非があるか裁判したなあ・・　

[139 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:49.16 ID:aGzM51yMa]

>>126
無能だからや😁

[140 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:49.39 ID:HPeENh+P0]

>>123
下請けも派遣もや

[141 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:51.11 ID:dPxQ3AGH0]

身体壊れないの？

[142 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:09:57.43 ID:aqd+5vdA0]

わいんとこ105やけどやっぱ6連勤はつれえわ休日1日だと休まらない

[143 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:10:03.47 ID:AqJWEMHz0]

年間休日72日ワイ、高みの見物

[144 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:10:13.31 ID:X4DNqHACa]

>>133
確実にそのパターンやね
恐らく明けと24時間勤務しかない状態

[145 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:10:29.79 ID:k9GLOR1f0]

固定残業代とかいう終わりのルール

[146 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:10:48.84 ID:X4DNqHACa]

>>134
自民党が作る法律やし

[147 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:04.79 ID:+/O42CBM0]

ニキらは朝礼前の清掃はちゃんとやってるか？
うちはみんな朝の8時には来て社内の清掃後に全体朝礼やってから8:30の始業を迎えてるわ

[148 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:05.78 ID:10EOfQcId]

120が一つの壁
ここを超えたい

[149 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:14.92 ID:obW/Ls8N0]

>>120
ヒエッ
ワタミとか好きそう

[150 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:24.92 ID:WT7don7S0]

>>122
そらそうだ　今みたいに退職まで面倒見ないしな会社　福利厚生や週日が長くないとまず選択肢からハネる　特に若いやつはシビア

[151 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:29.79 ID:X4DNqHACa]

>>129
大手の下請けいたときそうやったな
あいつらなんでもかんでもがんじがらめすぎやねん

[152 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:31.97 ID:xRED8zebM]

>>136
大企業ほどコンプラうるさいから休みにはかなり気を使ってる
まぁその代わり派遣をこき使うんやけどなブヘヘ

[153 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:47.27 ID:SN0L3l+NM]

>>136
君が知らなすぎなだけや
すごくも何ともない

てか現実問題この世の30%（3割）はその休日数なんやから君の立場が明らかにおかしい

[154 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:11:53.83 ID:rxO2dd2u0]

>>147
そんなもん8時始業だ違法だって労基署にチクってやれや

[155 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:05.99 ID:KMA1iHFQd]

>>129
わかる
うちも仕事楽だし人間関係良好だわ
仕事中スマホいじってもなにも言われんし

[156 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:09.72 ID:X4DNqHACa]

>>140
派遣ですら？
すごすぎる
でも下請けの下請けみたいな中小は絶対そんなん無理やで

[157 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:12.21 ID:aGzM51yMa]

転職するより自殺した方がよっぽど楽なんちゃうかなって思うわ実際

[158 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:20.64 ID:8zwWpanH0]

>>117
年最低5日は使いましょうねじゃなくて？
んなもん年々増えてく有給日数に意味ないやん……

[159 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:26.93 ID:BDIJMTRJ0]

>>147
その30分間って労働時間に入ってるよね？

[160 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:33.25 ID:cMxksQ/fd]

有給を取りやすいか取りにくいかはマジで重要

[161 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:46.14 ID:xRED8zebM]

>>147
それサビ出と同じやん

[162 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:46.78 ID:X4DNqHACa]

>>152
ワイはこき使われる側やったで...

[163 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:12:56.39 ID:2Mey2j/u0]

>>120
こういうガイジってどうやって見つけてくるんや

[164 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:04.13 ID:nngUgUV5M]

>>135
今が120日の奴は105日の会社はよっぽどでないと選ばんな
105日の会社はだいたい建設製造やらサービス業やからリモートワーク無理やし

[165 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:08.40 ID:BCmHNtbA0]

>>120
名前からしてニシノデイジーのとこか？

[166 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:14.94 ID:MXHCgeWPp]

>>119
>新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
>速攻で退職したわ

数十人なのにって感覚やべーな・・
1000人もいないよう会社でよくそんこと思えるわ
ワイは9万人いる会社やけどそれでもここってなんか変だよなって思う時あるのにそんなに人少ない会社がまともな訳ないだろうに

その程度で済んでまだよかったなって思うべきだろそれ

[167 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:18.44 ID:3vIusA1IM]

完全週休3日の仕事じゃないとやーやーなの

[168 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:19.56 ID:X4DNqHACa]

>>153
地方の求人みてみ？
そんなもの満たしてるの1%もないぞ

[169 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:31.26 ID:WT7don7S0]

最高連続出勤数は100日ちょっとくらい休みなしかなあ・・　血の小便や血便でてたな・・

[170 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:33.30 ID:rxO2dd2u0]

弊社クソホワイトやったのに出向で来たおっさん上司が昭和体質だわ
有給は一週間前に出してねとかなんで休むの？とか
しね

[171 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:45.33 ID:oFaJPiCSd]

わいは去年年間休日30日ぐらいやったで
日曜は半ドンやけど

[172 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:45.47 ID:xRED8zebM]

>>155
仕事はクソ楽だけど人間関係は人生1相性悪いやつおるわ
全く話合わない

[173 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:13:48.96 ID:WT7don7S0]

>>145
これ法律で禁止すべきと思う・・

[174 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:03.23 ID:/idAKe/yr]

てか貯金って無理ゲーやない？
手取り18万で家賃4万から食費だの光熱費だの車のローンだのNHKだの引いたらトッモと遊ぶ金残るかも怪しいで

[175 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:15.98 ID:+/O42CBM0]

>>159
勿論やぞ😤
みなし残業代の2万に含まれとるで
月平均で40時間残業しとるけど一律2万や

[176 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:18.95 ID:WT7don7S0]

>>147
しないぞ　タイムカードギリギリに押したあとに余裕持って掃除や仕事の準備するぞ

[177 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:33.99 ID:xRED8zebM]

>>164
ワイの今の職場は120休みより楽やで

[178 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:33.99 ID:WT7don7S0]

>>159
法律上きっちり入るね

[179 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:35.10 ID:HPeENh+P0]

>>156
トヨタ関連はホンマしっかりしてるで
ただ>>129みたいにルールにすごくうるさいけどな

[180 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:36.33 ID:nUiqy0+80]

ワイ社労士やがそこらへんの法律詳しいけどなんか質問あるか

[181 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:38.45 ID:ZreWwbTU0]

>>175
ヒェッ…

[182 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:14:54.83 ID:cMxksQ/fd]

残業固定代て言い訳の様に「それよりも時間が短い場合でもそのまま貰えます」とか書いてあるけど短い場合なんてあるんか

[183 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:01.95 ID:BCmHNtbA0]

>>170
なんで休むのはいかんな
体調悪いかどうかは聞いても良いけど

[184 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:02.74 ID:SN0L3l+NM]

>>129
年間休日少ないと仕事内容ややこしくないは嘘
そこそこの企業ならシステム化されてるような事すら人間が手動でやってるからめちゃくちゃ効率が悪い

そうしないと会社が成り立たないからな
仕事ややこしくなくて楽とは言ってるけどその分割食ってる人間がおるんや

[185 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:13.33 ID:KMA1iHFQd]

>>172
人間関係は運要素もあるからな…

[186 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:13.35 ID:hi+PMzBH0]

インテリア販売のバイトしてたけど店長がシフト権握ってて店長ゴミだと社員は冠婚葬祭でも休みてなかったわ

[187 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:14.92 ID:XBN+ElpO0]

24卒なんやが年間休日120以上の企業に絞るくらいした方がいいか？

[188 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:16.39 ID:LYRzuo+V0]

>>147
うちは8時30始業だけど35まではみなし扱いされるで

[189 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:17.10 ID:a2Yb5VwPa]

飲食1年目ワイ、同期が1/3になってて引く

[190 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:23.35 ID:rxO2dd2u0]

>>145
固定残業代40時間分ついてるけどワイは月の残業5時間もないのに満額もらってるから助かってるで！

[191 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:26.12 ID:J2jS6ny10]

>>145
ワイの所残業させ放題のサブスクとしか思ってないのかそもそも残業時間管理してない🤣

[192 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:26.69 ID:pM0vUro3M]

>>175
残業時間単価500円は草

[193 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:34.11 ID:X4DNqHACa]

>>174
その給料だと車あったら貯金無理やろ

[194 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:39.45 ID:oFaJPiCSd]

昼休みの1時間も電話応対してるんやけど、これは休憩時間とみなされないよな？
8時間労働1時間休憩の場合、1時間早く帰っても問題無いよね？

[195 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:47.50 ID:xRED8zebM]

>>185
まぁワイはそう割り切ってるわ
相手がそうかは微妙なとこやけど

[196 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:15:58.67 ID:WT7don7S0]

>>174
NHKは解約簡単やん　TVすててアンテナ取っ払えば法律的になんの問題もない

[197 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:04.91 ID:SN0L3l+NM]

>>168
地方で働くのがアカンって結論になるだけや
普通の組織（そこそこの企業）ですら年間休日120のラインは守ってるとこ多い

[198 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:10.31 ID:nngUgUV5M]

>>177
それはええな
そういうのもあるにはあるんやが求人多すぎて検索機能で絞り込む段階で弾かれちゃって目に入らへんねん

[199 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:14.91 ID:4tg8hO2va]

>>142
6連勤って勤務日プラス1で休日マイナス1やからしんどさは二日分なんよな

[200 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:21.08 ID:oFaJPiCSd]

>>174
実家に帰れよ

[201 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:24.16 ID:rxO2dd2u0]

>>183
有給の理由聞くのも本当はいかんのにわかってないやついるよな
面接で「恋人はいるの？」「お父さんは何の仕事してるの？」とかも平気で聞くしビクビクしとるわ

[202 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:29.58 ID:WT7don7S0]

>>182
ないだろうね

[203 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:34.70 ID:X4DNqHACa]

>>179
トヨタってそんなすげえんだな
つくづくワイのいた業界が何もかもゴミクズなんだなと思いしらされる

[204 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:40.23 ID:nUQAUc8h0]

>>174
NHK払うアホやからや

[205 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:46.73 ID:/idAKe/yr]

飲食とか一見良さそうやけど誰も長く勤めんよな
さっきも来来亭の求人見たら副店長候補での募集で月給30万から寮付きやった
もちろんまかない付きやし
なかなかやろ

[206 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:49.11 ID:KDkayFNh0]

残業代出るだけマシよな
ワイのとこはみなしでもないのに10時間くらいしか残業代つかない

[207 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:53.47 ID:AmL/xuJ90]

>>166
従業員が多い企業はあえて無保険のところあるんや
保険代より、その都度お抱えの弁護士にお願いしたほうが安上がりだから

[208 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:16:58.92 ID:xpAC0FV10]

土日祝休みやから夏休み年末年始含めたら120日は超えてるな
給料全然上がらんけど休み無くなるよりはええわ

[209 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:01.44 ID:zbd38cjcp]

121日だけど年休24日(15日消化しないといけないルール)でペース的に取得が間に合わないやつは年始から3月まで有休計画提出させられて無理やり休まされる
そうすると周りが迷惑だからみんな計画的に取得しているからまぁ休みは多いな
あとコアタイムのないフレックス製やから残業時間8時間減らすとそもそも非就業日にできて有休減らずに実質休めるしいまはコロナの関係で在宅が週3日持ち回りで回して対応してる

某家電大手や

[210 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:15.93 ID:xRED8zebM]

>>198
まぁなぁ今のところみつけたんもたまたまやしな
レアケースやとはおもうわ

[211 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:23.98 ID:BCmHNtbA0]

>>201
個人情報バラして問題になる奴だ

[212 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:24.56 ID:X4DNqHACa]

>>197
それな
特に雪降る地域はゴミだと思う

[213 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:30.49 ID:J2jS6ny10]

>>180
世の社労士事務所が労基完璧に守ってる率ってどれくらい？

[214 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:30.88 ID:pM0vUro3M]

>>206
地方公務員あたりはこれなんやって聞くわ
予算が決まってるとかで

[215 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:38.62 ID:AouQ+cQPr]

ワイの所、地方中小で105日やけど地方多いど、何なら100日切ってる求人がゴロゴロしとる

[216 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:40.81 ID:rxO2dd2u0]

>>194
電話番も立派な仕事だから休憩じゃないし堂々と帰ってええで
なお帰れない模様

[217 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:48.35 ID:RbC0jECad]

たまーに休日出勤があるため年間休日は119くらい
盆、正月はそれなり
毎日ほぼ定時、残業は月10もない
有給は当日朝でもなにも言われない

これどうなん？

[218 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:49.32 ID:X4DNqHACa]

まあワイは関東勤務の頃でさえ120も休み貰えなかったけど

[219 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:51.54 ID:8+ecXLFf0]

経営陣にパワハラ上等の体育会系がおると
こうなりがち
文句言う奴は消えていいよのスタンス
従業員はみな作り笑いと死人の目

[220 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:17:54.52 ID:WwS0YZ5Xa]

役所や大企業はコンプラがんじがらめでルール多すぎるんよな
諸悪の根源はすぐクレーム入れる一般民衆やと思うわ

[221 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:07.78 ID:dwfXwOXe0]

ホワイトだと思って転職したらワイの部署だけブラックやったことあったわ

[222 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:11.63 ID:CdAs0HRM0]

大企業ほどコンプラ厳しいからな

[223 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:26.31 ID:oFaJPiCSd]

>>216
サンキュー
朝夕に分けて30分ずつ短縮してくわ

[224 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:35.41 ID:Y9n3jLL8a]

有給合わせて95日で
20代で600万、普通にやってたら定年付近で1000万の会社勤めてたけど、速攻やめたけどな
金高いから離職率は低かったけど

今は20代で500万ちょいで有給合わせて150日くらい休めて
定年付近で800万くらいっぽい

どっちが幸せかって難しいラインじゃない？
おれは圧倒的に後者が良かったけど

[225 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:39.17 ID:XT7hy6AK0]

休日出勤せな潰れるような企業は潰してもたほうが社会の為やろ

[226 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:40.36 ID:X4DNqHACa]

>>200
それ言えるの東京か大阪か名古屋の通勤圏だけやろ
辺鄙なとこだと意味なくね？

[227 それでも動く名無し 2023/01/29(日) 08:18:51.01 ID:SN0L3l+NM]

根本的に経営者の考え方が全然違う
仕事があってこそプライベートが充実する
か
仕事は少々でプライベートが充実するか