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年間休日105の企業の真実を教えてやる

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1それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 07:41:39.44ID:fcbu2/53M
社員の目が死んでる
156それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:09.72ID:X4DNqHACa
>>140
派遣ですら？
すごすぎる
でも下請けの下請けみたいな中小は絶対そんなん無理やで
157それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:12.21ID:aGzM51yMa
転職するより自殺した方がよっぽど楽なんちゃうかなって思うわ実際
158それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:20.64ID:8zwWpanH0
>>117
年最低5日は使いましょうねじゃなくて？
んなもん年々増えてく有給日数に意味ないやん……
2023/01/29(日) 08:12:26.93ID:BDIJMTRJ0
>>147
その30分間って労働時間に入ってるよね？
160それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:33.25ID:cMxksQ/fd
有給を取りやすいか取りにくいかはマジで重要
2023/01/29(日) 08:12:46.14ID:xRED8zebM
>>147
それサビ出と同じやん
162それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:46.78ID:X4DNqHACa
>>152
ワイはこき使われる側やったで...
163それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:12:56.39ID:2Mey2j/u0
>>120
こういうガイジってどうやって見つけてくるんや
2023/01/29(日) 08:13:04.13ID:nngUgUV5M
>>135
今が120日の奴は105日の会社はよっぽどでないと選ばんな
105日の会社はだいたい建設製造やらサービス業やからリモートワーク無理やし
165それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:08.40ID:BCmHNtbA0
>>120
名前からしてニシノデイジーのとこか？
166それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:14.94ID:MXHCgeWPp
>>119
>新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
>速攻で退職したわ

数十人なのにって感覚やべーな・・
1000人もいないよう会社でよくそんこと思えるわ
ワイは9万人いる会社やけどそれでもここってなんか変だよなって思う時あるのにそんなに人少ない会社がまともな訳ないだろうに

その程度で済んでまだよかったなって思うべきだろそれ
167それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:18.44ID:3vIusA1IM
完全週休3日の仕事じゃないとやーやーなの
168それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:19.56ID:X4DNqHACa
>>153
地方の求人みてみ？
そんなもの満たしてるの1%もないぞ
2023/01/29(日) 08:13:31.26ID:WT7don7S0
最高連続出勤数は100日ちょっとくらい休みなしかなあ・・　血の小便や血便でてたな・・
170それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:33.30ID:rxO2dd2u0
弊社クソホワイトやったのに出向で来たおっさん上司が昭和体質だわ
有給は一週間前に出してねとかなんで休むの？とか
しね
171それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:13:45.33ID:oFaJPiCSd
わいは去年年間休日30日ぐらいやったで
日曜は半ドンやけど
2023/01/29(日) 08:13:45.47ID:xRED8zebM
>>155
仕事はクソ楽だけど人間関係は人生1相性悪いやつおるわ
全く話合わない
2023/01/29(日) 08:13:48.96ID:WT7don7S0
>>145
これ法律で禁止すべきと思う・・
174それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:03.23ID:/idAKe/yr
てか貯金って無理ゲーやない？
手取り18万で家賃4万から食費だの光熱費だの車のローンだのNHKだの引いたらトッモと遊ぶ金残るかも怪しいで
175それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:15.98ID:+/O42CBM0
>>159
勿論やぞ😤
みなし残業代の2万に含まれとるで
月平均で40時間残業しとるけど一律2万や
2023/01/29(日) 08:14:18.95ID:WT7don7S0
>>147
しないぞ　タイムカードギリギリに押したあとに余裕持って掃除や仕事の準備するぞ
2023/01/29(日) 08:14:33.99ID:xRED8zebM
>>164
ワイの今の職場は120休みより楽やで
2023/01/29(日) 08:14:33.99ID:WT7don7S0
>>159
法律上きっちり入るね
179それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:35.10ID:HPeENh+P0
>>156
トヨタ関連はホンマしっかりしてるで
ただ>>129みたいにルールにすごくうるさいけどな
2023/01/29(日) 08:14:36.33ID:nUiqy0+80
ワイ社労士やがそこらへんの法律詳しいけどなんか質問あるか
181それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:38.45ID:ZreWwbTU0
>>175
ヒェッ…
182それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:14:54.83ID:cMxksQ/fd
残業固定代て言い訳の様に「それよりも時間が短い場合でもそのまま貰えます」とか書いてあるけど短い場合なんてあるんか
183それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:01.95ID:BCmHNtbA0
>>170
なんで休むのはいかんな
体調悪いかどうかは聞いても良いけど
184それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:02.74ID:SN0L3l+NM
>>129
年間休日少ないと仕事内容ややこしくないは嘘
そこそこの企業ならシステム化されてるような事すら人間が手動でやってるからめちゃくちゃ効率が悪い

そうしないと会社が成り立たないからな
仕事ややこしくなくて楽とは言ってるけどその分割食ってる人間がおるんや
185それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:13.33ID:KMA1iHFQd
>>172
人間関係は運要素もあるからな…
186それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:13.35ID:hi+PMzBH0
インテリア販売のバイトしてたけど店長がシフト権握ってて店長ゴミだと社員は冠婚葬祭でも休みてなかったわ
187それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:14.92ID:XBN+ElpO0
24卒なんやが年間休日120以上の企業に絞るくらいした方がいいか？
2023/01/29(日) 08:15:16.39ID:LYRzuo+V0
>>147
うちは8時30始業だけど35まではみなし扱いされるで
189それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:17.10ID:a2Yb5VwPa
飲食1年目ワイ、同期が1/3になってて引く
190それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:23.35ID:rxO2dd2u0
>>145
固定残業代40時間分ついてるけどワイは月の残業5時間もないのに満額もらってるから助かってるで！
191それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:26.12ID:J2jS6ny10
>>145
ワイの所残業させ放題のサブスクとしか思ってないのかそもそも残業時間管理してない🤣
192それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:26.69ID:pM0vUro3M
>>175
残業時間単価500円は草
193それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:34.11ID:X4DNqHACa
>>174
その給料だと車あったら貯金無理やろ
194それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:15:39.45ID:oFaJPiCSd
昼休みの1時間も電話応対してるんやけど、これは休憩時間とみなされないよな？
8時間労働1時間休憩の場合、1時間早く帰っても問題無いよね？
2023/01/29(日) 08:15:47.50ID:xRED8zebM
>>185
まぁワイはそう割り切ってるわ
相手がそうかは微妙なとこやけど
2023/01/29(日) 08:15:58.67ID:WT7don7S0
>>174
NHKは解約簡単やん　TVすててアンテナ取っ払えば法律的になんの問題もない
197それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:04.91ID:SN0L3l+NM
>>168
地方で働くのがアカンって結論になるだけや
普通の組織（そこそこの企業）ですら年間休日120のラインは守ってるとこ多い
2023/01/29(日) 08:16:10.31ID:nngUgUV5M
>>177
それはええな
そういうのもあるにはあるんやが求人多すぎて検索機能で絞り込む段階で弾かれちゃって目に入らへんねん
199それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:14.91ID:4tg8hO2va
>>142
6連勤って勤務日プラス1で休日マイナス1やからしんどさは二日分なんよな
200それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:21.08ID:oFaJPiCSd
>>174
実家に帰れよ
201それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:24.16ID:rxO2dd2u0
>>183
有給の理由聞くのも本当はいかんのにわかってないやついるよな
面接で「恋人はいるの？」「お父さんは何の仕事してるの？」とかも平気で聞くしビクビクしとるわ
2023/01/29(日) 08:16:29.58ID:WT7don7S0
>>182
ないだろうね
203それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:34.70ID:X4DNqHACa
>>179
トヨタってそんなすげえんだな
つくづくワイのいた業界が何もかもゴミクズなんだなと思いしらされる
204それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:40.23ID:nUQAUc8h0
>>174
NHK払うアホやからや
205それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:46.73ID:/idAKe/yr
飲食とか一見良さそうやけど誰も長く勤めんよな
さっきも来来亭の求人見たら副店長候補での募集で月給30万から寮付きやった
もちろんまかない付きやし
なかなかやろ
206それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:49.11ID:KDkayFNh0
残業代出るだけマシよな
ワイのとこはみなしでもないのに10時間くらいしか残業代つかない
207それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:53.47ID:AmL/xuJ90
>>166
従業員が多い企業はあえて無保険のところあるんや
保険代より、その都度お抱えの弁護士にお願いしたほうが安上がりだから
208それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:16:58.92ID:xpAC0FV10
土日祝休みやから夏休み年末年始含めたら120日は超えてるな
給料全然上がらんけど休み無くなるよりはええわ
209それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:01.44ID:zbd38cjcp
121日だけど年休24日(15日消化しないといけないルール)でペース的に取得が間に合わないやつは年始から3月まで有休計画提出させられて無理やり休まされる
そうすると周りが迷惑だからみんな計画的に取得しているからまぁ休みは多いな
あとコアタイムのないフレックス製やから残業時間8時間減らすとそもそも非就業日にできて有休減らずに実質休めるしいまはコロナの関係で在宅が週3日持ち回りで回して対応してる

某家電大手や
2023/01/29(日) 08:17:15.93ID:xRED8zebM
>>198
まぁなぁ今のところみつけたんもたまたまやしな
レアケースやとはおもうわ
211それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:23.98ID:BCmHNtbA0
>>201
個人情報バラして問題になる奴だ
212それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:24.56ID:X4DNqHACa
>>197
それな
特に雪降る地域はゴミだと思う
213それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:30.49ID:J2jS6ny10
>>180
世の社労士事務所が労基完璧に守ってる率ってどれくらい？
214それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:30.88ID:pM0vUro3M
>>206
地方公務員あたりはこれなんやって聞くわ
予算が決まってるとかで
215それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:38.62ID:AouQ+cQPr
ワイの所、地方中小で105日やけど地方多いど、何なら100日切ってる求人がゴロゴロしとる
216それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:40.81ID:rxO2dd2u0
>>194
電話番も立派な仕事だから休憩じゃないし堂々と帰ってええで
なお帰れない模様
217それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:48.35ID:RbC0jECad
たまーに休日出勤があるため年間休日は119くらい
盆、正月はそれなり
毎日ほぼ定時、残業は月10もない
有給は当日朝でもなにも言われない

これどうなん？
218それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:49.32ID:X4DNqHACa
まあワイは関東勤務の頃でさえ120も休み貰えなかったけど
219それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:51.54ID:8+ecXLFf0
経営陣にパワハラ上等の体育会系がおると
こうなりがち
文句言う奴は消えていいよのスタンス
従業員はみな作り笑いと死人の目
220それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:17:54.52ID:WwS0YZ5Xa
役所や大企業はコンプラがんじがらめでルール多すぎるんよな
諸悪の根源はすぐクレーム入れる一般民衆やと思うわ
2023/01/29(日) 08:18:07.78ID:dwfXwOXe0
ホワイトだと思って転職したらワイの部署だけブラックやったことあったわ
222それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:18:11.63ID:CdAs0HRM0
大企業ほどコンプラ厳しいからな
223それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:18:26.31ID:oFaJPiCSd
>>216
サンキュー
朝夕に分けて30分ずつ短縮してくわ
2023/01/29(日) 08:18:35.41ID:Y9n3jLL8a
有給合わせて95日で
20代で600万、普通にやってたら定年付近で1000万の会社勤めてたけど、速攻やめたけどな
金高いから離職率は低かったけど

今は20代で500万ちょいで有給合わせて150日くらい休めて
定年付近で800万くらいっぽい

どっちが幸せかって難しいラインじゃない？
おれは圧倒的に後者が良かったけど
225それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:18:39.17ID:XT7hy6AK0
休日出勤せな潰れるような企業は潰してもたほうが社会の為やろ
226それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:18:40.36ID:X4DNqHACa
>>200
それ言えるの東京か大阪か名古屋の通勤圏だけやろ
辺鄙なとこだと意味なくね？
227それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:18:51.01ID:SN0L3l+NM
根本的に経営者の考え方が全然違う
仕事があってこそプライベートが充実する
か
仕事は少々でプライベートが充実するか
228それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:02.44ID:j6xckKX20
月に一回は土曜日が休みのことです！　って叩かれてたけど
スレタイのような会社の場合「月に一回あるんだ・・いいなあ」ってなるわ
2023/01/29(日) 08:19:02.56ID:LaXg3jON0
ワインとこは4週7休？の年休109やで
有休ほぼ月1使うから実質ほぼ120前後になる
2023/01/29(日) 08:19:02.63ID:ViRkrwoNp
>>217
苦なく生活出来る給料貰ってんなら普通にええやろ
2023/01/29(日) 08:19:16.15ID:x62UN1/RM
>>129
たしかにクソどうでもいいルールばかり守らされてる
宛名の名字と名前の間に全角スペース使ったらうちはこうじゃないとかグチグチ言われてうんざりしとる
2023/01/29(日) 08:19:20.41ID:SWJPB0ua0
社長の親族が我が物顔で社内に出入りする
2023/01/29(日) 08:19:21.35ID:Tl/hCr6Z0
ワイが働いてるメーカーは122日で有給も10日以上絶対取るんだけど
商品の利益率が段違いなんやろな
234それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:22.12ID:nUQAUc8h0
>>205
形だけやからな
バイトが来ない集まらなければ自分がサビ出勤するだけやし
2023/01/29(日) 08:19:25.96ID:OM9nrUzV0
前に105の所勤めてたけど祝日あると土曜日出勤日にされて地獄だったぞ
嫌すぎて転職したわ
236それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:28.37ID:BCmHNtbA0
人間関係はほんと運

ワイのとこも仕事中に聖教新聞押し売りするババアいたけど異動させられて良くなった
2023/01/29(日) 08:19:29.37ID:8/NJd7hXd
>>191
ちゃんと自分が働いた分メモとか取っておくんやで
戦えば必ず勝てるから
238それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:42.46ID:CdAs0HRM0
うちは105だけど土曜日は基本有給消化デーになってるわ
239それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:44.58ID:ZLab5tWA0
年間休日60日だったわワイちゃん
240それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:54.30ID:X4DNqHACa
>>215
ほぼそれしかないまであるw
241それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:19:55.83ID:obW/Ls8N0
>>220
それはそうやな
一部のキチガイのせいで必要以上に神経質になる必要あるしな
2023/01/29(日) 08:20:02.06ID:ViRkrwoNp
お盆とか年末年始休めるのほんと羨ましいわ
243それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:20:16.00ID:oFaJPiCSd
>>236
さすがに草
運とかのレベルやないやろ
244それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:20:25.96ID:SN0L3l+NM
>>229
4週7休は年間休日91やろ
それに有給1使っても年間休日120なんて絶対ならんぞ
245それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:20:29.60ID:AmL/xuJ90
>>205
小売と外食なんて学生のバイトか主婦のパートで終わらせる仕事やろ
2023/01/29(日) 08:20:41.35ID:xRED8zebM
>>224
ドロップアウトとか考えると前者もありやな
ワイは無理やろうから後者になると思うけど
247それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:20:42.54ID:8+ecXLFf0
計画有給とか言う無茶苦茶を問答無用で行使
誰にも怒られずに育ったバカに
社内ルール決めさせるとこうなる
2023/01/29(日) 08:20:45.27ID:UCnYvewV0
ハローワークとかいうゴミの中からマシなゴミを探す場所
249それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:20:54.35ID:XBN+ElpO0
うわーお前らの書き込みが俺の心を抉るわ
今からでも頑張って就職本気出すわありがとうな 今日面接行くぜ！
2023/01/29(日) 08:20:59.10ID:NoFUPR830
弊社は祝日盆正月も無いから60とかだけどな
251それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:21:01.26ID:zbd38cjcp
>>174
最初から死ぬまで一定金額を貯めるイメージしてる？
最初は少なくていいから貯金のやり方を身につけるべき期間であって金額は大して大事ではないと思ったほうがいい
どうしたら少しでも貯まるかなぁってとこに知恵使うべき
そしたら年齢とともに癖ついてて金貯まるよ

あとNHKは払ったほうがいいよ
ワイは見ないけど払ってる
本来こんなものおかしいと思ってるけどこいつらに付き合う必要より金払って終わりにして対応したほうが結果としては予後がよいと思ってる
金ない中ムカつくと思うけどそのほうが楽
節約しなきゃならねーのはそこじゃないな
費用対効果が一番大きいところってどこなんだっけって記録つけてデータ眺めて首傾げてみて考えて実行するのが大事
結果は二の次
252それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:21:06.39ID:rxO2dd2u0
ほんまに人間関係よな
たった1人外部からクソ部長出向してきただけで部署の雰囲気悪くなったわ
直属の上司も機嫌悪くなりやすくなったしギスギスしとる
253それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:21:13.81ID:ZLab5tWA0
2連休は年に2回あるかどうか
2連休取れたときはお礼を言うとかいう地獄
2023/01/29(日) 08:21:30.55ID:Tl/hCr6Z0
でもこういうBtoBで利益率の糞低い会社が存在するおかげで
顧客の大手の仕事が効率化されてるわけだし
必要な犠牲や
255それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:21:38.91ID:j6xckKX20
一泊の旅行すらできないんだから
すげー世界だよなアレ
2023/01/29(日) 08:21:47.52ID:xRED8zebM
>>244
その場合祝日も計算に入るんや
ワイのとこもそうやね4週７休
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