年間休日105の企業の真実を教えてやる
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1それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:41:39.44ID:fcbu2/53M 社員の目が死んでる
21それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:48:30.43ID:HT6MUhnUp 110のワイが真実教えたるけど休日出勤しまくりで80くらいになるぞ
22それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:48:54.53ID:fcbu2/53M >>17
そこは企業による
そこは企業による
2023/01/29(日) 07:49:04.48ID:5feuGexx0
その点トヨタカレンダーってええよな
24それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:49:24.90ID:rxO2dd2u0 >>15
それは退職のときの特定受給資格者なだけで3ヶ月連続45時間は違法ではないぞ
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/1467540744/
それは退職のときの特定受給資格者なだけで3ヶ月連続45時間は違法ではないぞ
https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/1467540744/
25それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:50:09.39ID:HPeENh+P0 >>22
君のとこは?
君のとこは?
26それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:50:09.84ID:fcbu2/53M27それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:50:59.58ID:FauHMgfe0 >>7
それは言っちゃダメ😡
それは言っちゃダメ😡
28それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:51:31.48ID:3y4guPU10 何の仕事や?セコカンとかか?
29それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:51:52.64ID:+9UC4bz60 日曜祝日と正月
夏季休暇は有給使わせる
って感じか?
夏季休暇は有給使わせる
って感じか?
30それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:52:20.88ID:fcbu2/53M31それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:52:26.41ID:YYHSATCj0 真実とは
32それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:53:19.40ID:fcbu2/53M 5年間の離職率が多分50%近くある
33それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:53:27.99ID:P8tIZzU90 【 ホームセンター 従業員の年間休日比較】
・ジョイフル本田108日
・ナフコ110日
・コメリ111日
・DCM114日
・コーナン商事116日
・島忠117日
・カインズ117日
・ケーヨー118日
・ビバホーム119日
・ロイヤルホームセンター122日
・ジョイフル本田108日
・ナフコ110日
・コメリ111日
・DCM114日
・コーナン商事116日
・島忠117日
・カインズ117日
・ケーヨー118日
・ビバホーム119日
・ロイヤルホームセンター122日
2023/01/29(日) 07:53:28.70ID:WT7don7S0
昔勤めてた印刷屋年間休日60日だったな 翌年55日にするといったので辞めた
36それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:54:01.54ID:fcbu2/53M 下手すりゃ正月も普通に出勤させる
2023/01/29(日) 07:54:05.98ID:WT7don7S0
今だったら130日以上年間休日ないと入っちゃだめだな
38それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:54:34.52ID:skiPTMxZ0 100こえてりゃわりと普通だろ
別に世界で日本人はめちゃくちゃ働いてるほうってわけでもないし
別に世界で日本人はめちゃくちゃ働いてるほうってわけでもないし
39それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:54:52.34ID:HPeENh+P0 >>33
ロイホトヨタよりええやん
ロイホトヨタよりええやん
40それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:55:14.34ID:cnKGlNFr0 >>20
そもそも人事がない
そもそも人事がない
41それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:55:17.45ID:nUQAUc8h0 120ない企業はカス
42それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:55:18.26ID:RxPQfbvB0 >>35
なんGに中身があるとでも?
なんGに中身があるとでも?
43それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:55:39.60ID:Yw+o91+40 年間休日の多さってイコール企業の力だからな
これが少ない企業は自ら力がありませんって言ってるのと同じ
これが少ない企業は自ら力がありませんって言ってるのと同じ
44それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:55:58.59ID:4tg8hO2va >>34
月の休み何日やそれ
月の休み何日やそれ
45それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:13.34ID:S8TZgDJOa 残業ってそんなにクソかな
残業代めちゃくちゃ貰えていいやろ
残業代めちゃくちゃ貰えていいやろ
46それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:19.76ID:+/O42CBM0 休日出勤当たり前
油断してると年間休日90日になる
残業代はみなしで支払われる
油断してると年間休日90日になる
残業代はみなしで支払われる
47それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:34.64ID:Yw+o91+40 >>38
厚生労働省による資料「令和4年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの年間休日数の平均は115.3 日(令和3年調査116.1日)、1企業あたりの平均は107.0日(同110.5日)でした。 割合で見ると、年間休日120~129日が30.2%と最も多く、次いで100~109日が29.6%でした。
平均で115.3だから少なくとも105は普通以下やで
厚生労働省による資料「令和4年就労条件総合調査」によると、労働者1人あたりの年間休日数の平均は115.3 日(令和3年調査116.1日)、1企業あたりの平均は107.0日(同110.5日)でした。 割合で見ると、年間休日120~129日が30.2%と最も多く、次いで100~109日が29.6%でした。
平均で115.3だから少なくとも105は普通以下やで
48それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:41.89ID:HFx3UMoWa49それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:50.59ID:rCC4IWEAa 某メーカー名ついてる会社さん
124と謳うも実態は100日あればいい方な模様
124と謳うも実態は100日あればいい方な模様
50それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:57:54.35ID:KMA1iHFQd ワイは82日や甘えんな
51それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:58:00.60ID:obW/Ls8N0 115日のとこ務めてたが休出強制やから年休100切ってたわ
もちろん毎日残業
上司は目死んでた
もちろん毎日残業
上司は目死んでた
52それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:58:07.35ID:sRk90MZ2d ワイも含めてびっくりするぐらい無能な人間が多い
53それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:58:12.68ID:qSHCVpJm0 うち100日なんやが
54それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:58:31.35ID:0eO0i0qp0 ワイのとこは110くらいで有給はそれに加えてちゃんと使える
ほんで残業はリアルに月5時間程度
車通勤OKやしまぁまぁ恵まれてると思うわ
ほんで残業はリアルに月5時間程度
車通勤OKやしまぁまぁ恵まれてると思うわ
2023/01/29(日) 07:58:46.61ID:WT7don7S0
57それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:22.64ID:HPeENh+P0 >>45
貰えたらな
貰えたらな
58それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:39.69ID:+/O42CBM059それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:43.80ID:giIIowVo0 うちはもっと休日少ないけど残業100時間しても毎月30時間分ずつに分割して出る
60それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:47.69ID:KMA1iHFQd >>56
今日は休みだが
今日は休みだが
61それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:53.21ID:wtruz/FI0 有給は辞めるときにしか使えないw
インフルやコロナ罹ったときにすら使えないw
インフルやコロナ罹ったときにすら使えないw
62それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:53.43ID:qSHCVpJm063それでも動く名無し
2023/01/29(日) 07:59:57.03ID:+9UC4bz60 クソブラック団体職員から公僕に転職したけど
「朝調子悪いです」(子供含)って電話一本で他の人ガンガン休んでるわ
「朝調子悪いです」(子供含)って電話一本で他の人ガンガン休んでるわ
64それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:02.07ID:rCC4IWEAa 休日数多いとしながら実態は土日祝でしかできない作業が絡んだりするため休めないの詐欺だよな
振休が前提なんやろけど取れないしな
振休が前提なんやろけど取れないしな
2023/01/29(日) 08:00:04.88ID:oulqlDie0
よくそんなとこ辞めないな
66それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:08.36ID:Yw+o91+4067それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:19.86ID:DsZ1tz0ba 役所の下請けで公共施設の維持管理とかの仕事だと確実に年間126は休めるぞ
2023/01/29(日) 08:00:24.66ID:pViK75k70
ワイは128日や
お前ら雑魚やなwww
お前ら雑魚やなwww
69それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:29.74ID:Yw+o91+40 >>63
休めるんやなそれで
休めるんやなそれで
70それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:50.78ID:+/O42CBM02023/01/29(日) 08:00:58.37ID:WT7don7S0
72それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:00:58.79ID:obW/Ls8N0 >>60
それがお前さんの言う甘えやろ
それがお前さんの言う甘えやろ
73それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:01:06.26ID:HPeENh+P0 >>51
休出って任意やろ?
休出って任意やろ?
2023/01/29(日) 08:01:21.60ID:TLbjKID+p
ワイの会社年間109日
週5シフト制で夏場は日曜も仕事
盆年末年始の長期休みなし
どんなイメージ?
週5シフト制で夏場は日曜も仕事
盆年末年始の長期休みなし
どんなイメージ?
75それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:01:23.81ID:HFx3UMoWa >>63
簡単に休めすぎるとリカバリーする周りが大変なんやないか
簡単に休めすぎるとリカバリーする周りが大変なんやないか
76それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:01:39.65ID:0eO0i0qp02023/01/29(日) 08:01:57.36ID:BDIJMTRJ0
ニートずっとやってて就職1年目だけど自分ほんと労働に向いてないと思う
みんなすげえわ…
みんなすげえわ…
78それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:02:12.23ID:73bmU0CV0 ブラック企業の経営者の人間性ってどんなんなのか気になるわ
人の上に立つって自覚してるんだろうか
自覚してても金しか気にしてねえのかな
ちょっと興味ある
人の上に立つって自覚してるんだろうか
自覚してても金しか気にしてねえのかな
ちょっと興味ある
79それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:02:16.50ID:hgzX9C5Va 地方の中小は大体これくらいの年休だよな
80それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:02:19.09ID:rV+8SXBNM >>63
ワイのとこはラインでokだからもっと楽やわ
ワイのとこはラインでokだからもっと楽やわ
2023/01/29(日) 08:02:25.07ID:5G2XtdN/0
毎週2日休みで96
それプラス夏給5年末4
これと有給20
これで125かまあまあか?
それプラス夏給5年末4
これと有給20
これで125かまあまあか?
82それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:02:30.91ID:obW/Ls8N0 >>73
任意やけど強制やで
任意やけど強制やで
83それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:02:51.77ID:giIIowVo0 ワイの田舎文化レベル低過ぎて
年休52日の求人とか普通に出てるで
年休52日の求人とか普通に出てるで
84それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:08.58ID:HPeENh+P085それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:12.87ID:rCC4IWEAa86それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:18.94ID:0eO0i0qp087それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:25.84ID:kySs82Ok0 ワイ奴隷サービス業、年間休日60日の模様
90それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:35.45ID:aGzM51yMa ワイ年休70や😁
何やかんやで10年近くやれてるで
何やかんやで10年近くやれてるで
2023/01/29(日) 08:03:44.47ID:WT7don7S0
92それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:48.11ID:X4DNqHACa >>78
俺様が愚民どもに与えてやってる感謝しろってフツーに言ってくるぞ
俺様が愚民どもに与えてやってる感謝しろってフツーに言ってくるぞ
93それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:03:57.14ID:ZreWwbTU0 >>90
つよい
つよい
94それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:04:10.14ID:SU05HK9y0 休日出ても代休もらえなくてさらに休みが減る
95それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:04:14.57ID:SN0L3l+NM 105と120以上の企業両方で働いたけど
先輩社員の毛色が全然違う
120は職中に休め休め!○○くん休むのーえーどこ行くのー(ニヤニヤみたいに余裕のある反応される
105だと休むとまず今ある業務量と見比べて真剣にあーここなら休んでいいよ
みたいに言われる
考え方が全然違う
先輩社員の毛色が全然違う
120は職中に休め休め!○○くん休むのーえーどこ行くのー(ニヤニヤみたいに余裕のある反応される
105だと休むとまず今ある業務量と見比べて真剣にあーここなら休んでいいよ
みたいに言われる
考え方が全然違う
2023/01/29(日) 08:04:27.44ID:b4cHPh3Y0
弊社
入社時105→現在120+最低有給5日
大分まともになったな…
入社時105→現在120+最低有給5日
大分まともになったな…
2023/01/29(日) 08:04:37.22ID:k9GLOR1f0
1年だけみれば年休120日の奴とたった15日の差かもしれんが10年経ったら150日(何ならそれ以上)差がある上に給料も下手したら年休120の人の方が貰ってる
99それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:04:41.93ID:xh59GGHM0 年休123+一斉有給5+計画有給3+有給基本取り放題
羨ましいか?
羨ましいか?
100それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:05:34.36ID:0eO0i0qp0 ワイは自分で全員分のスケジュール管理して
自分で自分に有給つけとる
自分で自分に有給つけとる
101それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:05:42.71ID:aGzM51yMa102それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:05:47.74ID:SN0L3l+NM103それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:05:54.39ID:BmtKQkcuM 日本電産いまは120やけど
20年前とか普通に年間60日あるかないかやろうなあ
20年前とか普通に年間60日あるかないかやろうなあ
104それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:05:57.54ID:+/O42CBM0105それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:06:03.30ID:X4DNqHACa >>95
前者みたいな会社実在するんか..
前者みたいな会社実在するんか..
106それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:06:28.99ID:X4DNqHACa >>104
あんた騙されとるぞ
あんた騙されとるぞ
107それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:06:35.44ID:0eO0i0qp0 >>102
今の政治家と官僚やな
今の政治家と官僚やな
108それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:06:41.90ID:HPeENh+P0 >>104
うおおおお
うおおおお
110それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:10.29ID:aB15cyzr0 ワイ休日カレンダー105日やけど年間の祝日のうち7日間は有給消化させられてそれも105日に含まれとるで
111それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:12.59ID:ZreWwbTU0 >>104
神やん
神やん
112それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:12.94ID:xRED8zebM ワイのとこ107やけど仕事中はほぼスマホポチポチやね
113それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:15.91ID:HPeENh+P0 >>105
トヨタ系
トヨタ系
114それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:20.85ID:/idAKe/yr >>101
君も早く結婚するんやで
君も早く結婚するんやで
116それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:45.36ID:aGzM51yMa117それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:45.69ID:J2jS6ny10 勤続年数で増えた有給を何日持ってても5日までしか使っちゃダメな不文律あるんやが?
119それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:07:53.91ID:AmL/xuJ90 新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
速攻で退職したわ
速攻で退職したわ
120それでも動く名無し
2023/01/29(日) 08:08:04.28ID:rxO2dd2u0 >>78
こんなんでしょ
https://twitter.com/seiun0005/status/1618460642071162880
西山茂行@seiun0005
身体壊すまで働くと見えてきますよ。
まず、何よりも働くことです。
仕事に愛を感じて働くと、同じ目標を持った仲間ができます。
本当の戦友です。
残業、休日出勤喜んでやってみてください。
明るい道が見えますよ。
そこで暗い道しか見えないなら更に働けばいいんです。
それからです。
https://twitter.com/seiun0005/status/1618468032711655425
西山茂行@seiun0005
こう言う、経営者の本音の発言をすると、反対派がすぐに攻撃して、若い連中に本音が伝わらなくなる。
反対派は身体壊したらどうするとか、労基がどうのこうのとか、
身体壊すまで働けよ。
若いうちは会社のため、社会のために働いて稼げよ。
趣味だの異性だの、それからで十分だよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
こんなんでしょ
https://twitter.com/seiun0005/status/1618460642071162880
西山茂行@seiun0005
身体壊すまで働くと見えてきますよ。
まず、何よりも働くことです。
仕事に愛を感じて働くと、同じ目標を持った仲間ができます。
本当の戦友です。
残業、休日出勤喜んでやってみてください。
明るい道が見えますよ。
そこで暗い道しか見えないなら更に働けばいいんです。
それからです。
https://twitter.com/seiun0005/status/1618468032711655425
西山茂行@seiun0005
こう言う、経営者の本音の発言をすると、反対派がすぐに攻撃して、若い連中に本音が伝わらなくなる。
反対派は身体壊したらどうするとか、労基がどうのこうのとか、
身体壊すまで働けよ。
若いうちは会社のため、社会のために働いて稼げよ。
趣味だの異性だの、それからで十分だよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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