年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:23.69

家に居場所がないジジイ達の都合に付き合わされる若者

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:25.74

>>306
お前さんそうは言っても日本の半分は高卒でその高卒の人たちがいざ中小やめてええとこ行こうとしてもそう上手くはいかんわけですよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:27.74

>>315
交代勤務は下の労働者あたりになるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:30.67

さすがに休みあるか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:37.31

>>290
口悪い系の上司はガチハズレやわ
普段の会話からイライラする

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:38.84

>>305
それでしか点数稼ぎ出来ないんやろな
そういうのを高評価するバカ上司がおるんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:50.89

>>303
ワイ今週6.5や
1年やってるけど限界になってきた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:29:53.63

ワイサービス業、準夜勤の後に休みで次の日朝勤やからまるで休んだ気しないわ😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:00.02

法的には○時間分の固定残業代はセーフやろ
その○時間に満たない残業時間でも固定残業代フルで支給しない・○時間を超えた分は残業代出さないってのはアウト

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:02.41

>>158
体調不良で休む時だけは６日目以上も使えるんやから意味はある🤣
ちなお盆をまとまった休みにするために全体で3日取らされて自由に使える残りは2日や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:04.97

>>295
もうなにもかも手遅れやからええんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:06.85

>>325
お金がいる年頃やで残業代で稼ぎたいんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:12.02

>>332
流石にはよやめとけ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:13.95

>>317
次の勤務に向けて体力浪費しないよう常にリミッターかかる感覚よな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:14.41

副業やり始めたせいで年休ゼロになったわ…
不思議と副業ならやりがいあるのか休まないなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:23.08

お前らのとこも計画有給なん？これまじゴミよな
ワイの会社とか毎年配られる社内カレンダーに(この日は計画有給日)って指定されてるでw
しかも計画有給が年5日で年平均有給取得が6.5日やから実質1日とれるかどうかとかやのに
採用ページや就活説明会で「うちは年平均7日は社員が有給取得できています！」とか言うとるからな

ワイもそれに騙されたクチやがw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:29.16

>>47
いつも思うけどこういうのってパートアルバイト入ってんの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:35.31

>>331
残業すればするほど偉いてやつか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:36.27

年収200万以下
休みは年12日とかいう早朝にゴミ配達する仕事

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:42.61

スーパーワイは水日休みや
4月から公僕転職やが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:48.16

>>307
履歴書や職務経歴書を書くというのが無理だわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:30:58.03

>>328
そういうパターンか
どうせ交替勤務な人員は派遣とかだしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:02.36

>>339
分かるわ
今は雇用調整受けてるからキビキビやるけど105日のときはまじで体力消費しない仕事ばかりやってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:07.52

年間休日124日やけど特休夜勤とかいう休みにカウントされるのに夜は出勤とかいう謎制度があるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:14.88

>>341
工場とか全部そうやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:21.30

休日数は90日くらいやけど仕事内容楽やし実労働時間1日2時間3時間くらいやし他の時間はスマホ触ったり世間話したりの工場仕事でダラダラしてるの人生の無駄感半端ないわ
ついこないだいとこにお前もそろそろ１回人生見直した方が良いって言われたし
やりたいこと見つからないまま25歳やアハハ！

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:24.22

日本って誰でもできる効率悪い仕事だらけなのに新卒しか取らんのギャグだよな
国民総処女厨だろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:32.66

>>337
それなら普段の仕事も真面目にやればええのになあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:47.85

>>349
合法なんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:52.22

うちの会社有休特別休合わせたら140日くらいあるわ
ちな残業10h以下

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:57.86

>>311に書き忘れたけど全社休みみたいな日に出社しようとするとこのやりとりの頻度が当日に向けて増えていって
前日くらいになると朝と昼と晩そいつのところにきて
ねえねえ本当に来るの？マジで来るの？本当に？
まだ業務終わりそうにない？ねえねえなんとかならない？ねえ
みたいなのやる羽目になる
ダルイやろさっさと休むのがふつう
ここで反発しても別の形で自分が苦しむに決まっとるからな
自分が生きづらくなるよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:01.83

>>346
パソコンで作ればええやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:03.46

年間休日数だけで判断するのはむずいわ
前職125あったけどブラックだったし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:11.09

>>343
マジでおるから困るんよ
そういうヤツは周りにも強要したがるし
当時ワイは派遣だったからおまえみたいに青天井で残業でねんだよクソがってなった

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:11.27

>>341
そもそも年7日もたいしたことない下手したら黒いという
月1で取れるようなとこが良い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:17.47

>>352
洗脳しやすいからや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:32.64

年間休日120と150て実はめちゃめちゃ差があるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:32.72

有給合わせたら150日は休めてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:46.70

>>357
パソコンの履歴書にはあたたかみがないんだよねえ…この人は書類で落とそう

ワイの上司様の発言や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:51.88

180や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:55.92

>>352
地雷を避ける意味もあるから多少は仕方ないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:00.37

カレンダー通りの土日祝休み、普通に盆休み正月休みあると年間何日休みなんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:10.02

>>348
ワイはさらに夜勤ありの交替勤務だったから起きる時間寝る時間食っていいものとかも全部規制かかるイメージやったな..

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:10.20

みなし残業って違法なん？
それより少ない場合は給料増える基本得しかない制度やろ
まさか超過分でない会社なんて無いやろうし🤔

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:17.35

年間休日100日やけど有給買い上げだし
3ヶ月働いたあと1ヶ月まるまる休みやからええで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:22.64

ワイ公務員、新採用職員募集のパンフレットの内容が実態と乖離してて愕然としてしまう
みんな定時ダッシュしてるみたいな書き方やめろや殺すぞボケェ！

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:26.22

>>290
こういうのってそいつより上の立場の人が注意するとか無いんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:29.94

>>359
クソババアやねえか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:33.19

120と有休15で135以上らしいワイの内定先
ええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:39.86

>>285
上がパワハラ体質なことと人が足りてないだけで入社時より労働環境はかなりマシになってきとるんや
証拠にワイより下の代はあんまり辞めてないんや
もう少しの辛抱や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:46.23

>>369
基本給下がるならね...

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:01.89

>>303
ありえないっていうのは嘘つきの言葉なんですよ😠

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:09.50

年休120日でも3日1回、150日なら2.5日に1回は休みなのにそんな感覚全然しなくない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:19.37

>>364
これはまじ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:20.13

>>374
あとは内容次第

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:20.23

でも給料良いから続けてるんでしょ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:26.46

https://www.nicovideo.jp/watch/sm41713942

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:28.84

ワイのとこは年間休日120で毎月一日有給使わされるわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:38.19

>>376
あー
その分基本給下げてて残業の単価も下がっとるんか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:38.56

>>359
それが上司やと最悪やな
効率よくしっかり定時内で仕事してるのに無駄にダラダラ残業してるやつより査定低くなるとかほんとあほらし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:39.51

部署ガチャもあるよな
ワイの会社はワイの部署(社内SE)は残業月10未満、有給当日OKやが
現場とかやと残業30オーバー、有給そもそもとれないとかもある

部署ごとにホワイトブラックある会社ってホワイトなのかブラックなのかわからん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:01.83

>>354
公休日には出来んようになっとるし合法なんやろ
日勤夜勤が前提の鉄道関係やからなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:10.74

>>163
●スレやとクソ有名人
有名馬主

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:10.90

>>372
上の立場の人が注意したら露骨に機嫌が悪くなるからな
生意気な小学生相手にしてるような感じや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:19.55

>>369
ブラックが超過なんて真面目に払うわけないじゃんw
書類改竄してでも払わんぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:24.40

>>381
せやな
年収で320万ももらえるから続けてるわ
ちな36歳の大卒

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:43.91

>>383
月一有給のシステムありがたいけど前月取らないで2日まとめて取るのやると白い目で見られそうで怖くない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:46.56

休日日数もそうやけど夜勤もある交代勤務の仕事が一番あかんと思うわ
あれで何年も続けてる奴は凄い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:50.32

ワイの会社、完全週休二日制で祝日も休みだが
小さい会社だから土曜は社長の趣味の冬はマラソン、夏はウォーキングに付き合うってことになってるぞ
それは休日の趣味扱いで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:57.30

>>391
はよやめろや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:59.86

>>391
はいはい面白い面白い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:04.35

自分に厳しい上司って最悪だよな
ちゃらんぽらんだけど仕事できる上司が最高

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:13.40

>>385
それが上司やったでw
自社の人間に相談しても黙って従えとか言わねえし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:16.63

土日は休み、祝日も全部休み、年末年始やお盆もある
これで120くらいか？
105とか嫌になるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:17.70

>>341
騙されただけなら辞めてまともなところに行けばいいだけだろ？行けるならな
騙されたって口ではいうけれど、会社移動できないんであればそれって実際にはそこに辿り着くべくして辿り着いてるだけだとしか思わん
別の会社いってそこでも変なところあって不満になるなら、やっぱそれって自分の能力的なところが問題だと思うよ
転職回数増やしてもなおそうなるならどんどん自分のせいじゃねってなる確率も上がるはず
それに気付けた頃には履歴書汚れ切ってるはずやけどね

仮に7日の計画有給が10日なったりしたくらいでそんなに劇的な変化ってないように思うな
もっと根本的なところじゃね変えなきゃいけないの

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:19.61

>>379
いまだにおるぞ
字が綺麗だから1回面接してみよう！ってのもある　大学中退勤務先コロコロ変えてる応募者なのに
さっきのパソコンの履歴書の人は資格持ち職務経歴も具体的に何をやったかが書いてあるのに落ちた
はークソ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:26.12

>>386
激務な分の見返りがあるならまあホワイトやろ
激務やけど基本給も手当も変わらずミスしたときの責任は増えるのに残業代すら出ないならブラックや
ワイの職場やけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:29.42

>>394
でも基本数日程度やろそれ
なら問題無いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:42.86

普通は何日前までに有給申請ってするんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:48.99

辞める勇気無いからワイ無能なんやって思うわホンマに
有能な奴は見切りつけるの早い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:51.91

>>351
とはいえ準備して朝起きて会社に行くというのが面倒じゃない？
仕事で一番辛いのは朝に会社行くことだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:02.95

>>393
わざわざ交代する意味が分からん
夜勤専属とか求人出したら人気出るやろ
1班2班専属も需要あるやろし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:06.35

>>397
それが部署内の基準になるからな
ほんと上司で仕事変わる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:07.38

ワイ115日、通勤5分、残業0、休憩2時間、有給いつでも使える
考えようによっては130日以上あるようなもんだよなこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:10.81

>>393
実際に14年やってたら身体ぶっ壊れたで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:17.53

>>393
40までちゃう
使い捨てや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:23.63

一丁前に障害者雇用とか始めてたけど新しく入ってきた人たち直ぐに体かメンタル壊していくの笑うわワイもそのうちどっちかやられるんや😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:25.92

そもそも求人の休日日数なんてアテにならない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:26.00

>>380
来月末に全国津々浦々配属ガチャやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:26.07

>>340
自営向きかもね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.13

でもこーいうとこにずっといると
別におかしくなくね？ってなる奴もいる
今はみんなで耐える時期だからって
麻痺してるけど今後もずっと地獄やぞお前ら

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.40

>>401
目的どっかいっててわらうわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.81

>>384
さらに新卒向けとかに手取り25万です！みたいたアピールして基本給18万！皆勤手当3万！みなし残業4万！　みたいなところあるから
基本給さがるからさらにボーナスも低いっていう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:44.33

>>407
夜勤専属くっそええよな
夜勤率75%なシフトの頃くっそ楽だったし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:44.63

>>400
ワイ去年入社やぞさすがに入社1年未満じゃ辞められんわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:51.56

>>396
嫉妬が心地ええわ☺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:55.82

>>393
夜勤は月1やな
夜勤後も日勤があるが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:56.13

>>290
理解力ない
信じがたい
何も考えてないの？
何もかもトロい
出身大学嘘ついてない？
この会社でかつてない無能

ミスしてるから仕方ないけど先輩社員から毎日のように他の社員の前でこんな感じのこと言われてしんどい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:08.60

弊社ジジババ多いんやがしょっちゅう誰かしらが複数病院で有給取りまくるせいで若いのが後回しにされがちで嫌やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:09.86

>>411
ワイのいた会社も40まで残るのは10%おらんかったな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:13.64

>>404
時間休憩なら当日朝で1日なら前日までやろ