年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:32.66

>>337
それなら普段の仕事も真面目にやればええのになあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:47.85

>>349
合法なんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:52.22

うちの会社有休特別休合わせたら140日くらいあるわ
ちな残業10h以下

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:31:57.86

>>311に書き忘れたけど全社休みみたいな日に出社しようとするとこのやりとりの頻度が当日に向けて増えていって
前日くらいになると朝と昼と晩そいつのところにきて
ねえねえ本当に来るの？マジで来るの？本当に？
まだ業務終わりそうにない？ねえねえなんとかならない？ねえ
みたいなのやる羽目になる
ダルイやろさっさと休むのがふつう
ここで反発しても別の形で自分が苦しむに決まっとるからな
自分が生きづらくなるよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:01.83

>>346
パソコンで作ればええやん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:03.46

年間休日数だけで判断するのはむずいわ
前職125あったけどブラックだったし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:11.09

>>343
マジでおるから困るんよ
そういうヤツは周りにも強要したがるし
当時ワイは派遣だったからおまえみたいに青天井で残業でねんだよクソがってなった

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:11.27

>>341
そもそも年7日もたいしたことない下手したら黒いという
月1で取れるようなとこが良い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:17.47

>>352
洗脳しやすいからや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:32.64

年間休日120と150て実はめちゃめちゃ差があるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:32.72

有給合わせたら150日は休めてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:46.70

>>357
パソコンの履歴書にはあたたかみがないんだよねえ…この人は書類で落とそう

ワイの上司様の発言や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:51.88

180や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:32:55.92

>>352
地雷を避ける意味もあるから多少は仕方ないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:00.37

カレンダー通りの土日祝休み、普通に盆休み正月休みあると年間何日休みなんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:10.02

>>348
ワイはさらに夜勤ありの交替勤務だったから起きる時間寝る時間食っていいものとかも全部規制かかるイメージやったな..

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:10.20

みなし残業って違法なん？
それより少ない場合は給料増える基本得しかない制度やろ
まさか超過分でない会社なんて無いやろうし🤔

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:17.35

年間休日100日やけど有給買い上げだし
3ヶ月働いたあと1ヶ月まるまる休みやからええで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:22.64

ワイ公務員、新採用職員募集のパンフレットの内容が実態と乖離してて愕然としてしまう
みんな定時ダッシュしてるみたいな書き方やめろや殺すぞボケェ！

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:26.22

>>290
こういうのってそいつより上の立場の人が注意するとか無いんだよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:29.94

>>359
クソババアやねえか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:33.19

120と有休15で135以上らしいワイの内定先
ええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:39.86

>>285
上がパワハラ体質なことと人が足りてないだけで入社時より労働環境はかなりマシになってきとるんや
証拠にワイより下の代はあんまり辞めてないんや
もう少しの辛抱や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:33:46.23

>>369
基本給下がるならね...

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:01.89

>>303
ありえないっていうのは嘘つきの言葉なんですよ😠

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:09.50

年休120日でも3日1回、150日なら2.5日に1回は休みなのにそんな感覚全然しなくない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:19.37

>>364
これはまじ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:20.13

>>374
あとは内容次第

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:20.23

でも給料良いから続けてるんでしょ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:26.46

https://www.nicovideo.jp/watch/sm41713942

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:28.84

ワイのとこは年間休日120で毎月一日有給使わされるわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:38.19

>>376
あー
その分基本給下げてて残業の単価も下がっとるんか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:38.56

>>359
それが上司やと最悪やな
効率よくしっかり定時内で仕事してるのに無駄にダラダラ残業してるやつより査定低くなるとかほんとあほらし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:34:39.51

部署ガチャもあるよな
ワイの会社はワイの部署(社内SE)は残業月10未満、有給当日OKやが
現場とかやと残業30オーバー、有給そもそもとれないとかもある

部署ごとにホワイトブラックある会社ってホワイトなのかブラックなのかわからん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:01.83

>>354
公休日には出来んようになっとるし合法なんやろ
日勤夜勤が前提の鉄道関係やからなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:10.74

>>163
●スレやとクソ有名人
有名馬主

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:10.90

>>372
上の立場の人が注意したら露骨に機嫌が悪くなるからな
生意気な小学生相手にしてるような感じや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:19.55

>>369
ブラックが超過なんて真面目に払うわけないじゃんw
書類改竄してでも払わんぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:24.40

>>381
せやな
年収で320万ももらえるから続けてるわ
ちな36歳の大卒

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:43.91

>>383
月一有給のシステムありがたいけど前月取らないで2日まとめて取るのやると白い目で見られそうで怖くない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:46.56

休日日数もそうやけど夜勤もある交代勤務の仕事が一番あかんと思うわ
あれで何年も続けてる奴は凄い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:50.32

ワイの会社、完全週休二日制で祝日も休みだが
小さい会社だから土曜は社長の趣味の冬はマラソン、夏はウォーキングに付き合うってことになってるぞ
それは休日の趣味扱いで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:57.30

>>391
はよやめろや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:35:59.86

>>391
はいはい面白い面白い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:04.35

自分に厳しい上司って最悪だよな
ちゃらんぽらんだけど仕事できる上司が最高

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:13.40

>>385
それが上司やったでw
自社の人間に相談しても黙って従えとか言わねえし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:16.63

土日は休み、祝日も全部休み、年末年始やお盆もある
これで120くらいか？
105とか嫌になるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:17.70

>>341
騙されただけなら辞めてまともなところに行けばいいだけだろ？行けるならな
騙されたって口ではいうけれど、会社移動できないんであればそれって実際にはそこに辿り着くべくして辿り着いてるだけだとしか思わん
別の会社いってそこでも変なところあって不満になるなら、やっぱそれって自分の能力的なところが問題だと思うよ
転職回数増やしてもなおそうなるならどんどん自分のせいじゃねってなる確率も上がるはず
それに気付けた頃には履歴書汚れ切ってるはずやけどね

仮に7日の計画有給が10日なったりしたくらいでそんなに劇的な変化ってないように思うな
もっと根本的なところじゃね変えなきゃいけないの

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:19.61

>>379
いまだにおるぞ
字が綺麗だから1回面接してみよう！ってのもある　大学中退勤務先コロコロ変えてる応募者なのに
さっきのパソコンの履歴書の人は資格持ち職務経歴も具体的に何をやったかが書いてあるのに落ちた
はークソ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:26.12

>>386
激務な分の見返りがあるならまあホワイトやろ
激務やけど基本給も手当も変わらずミスしたときの責任は増えるのに残業代すら出ないならブラックや
ワイの職場やけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:29.42

>>394
でも基本数日程度やろそれ
なら問題無いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:42.86

普通は何日前までに有給申請ってするんや？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:48.99

辞める勇気無いからワイ無能なんやって思うわホンマに
有能な奴は見切りつけるの早い

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:36:51.91

>>351
とはいえ準備して朝起きて会社に行くというのが面倒じゃない？
仕事で一番辛いのは朝に会社行くことだわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:02.95

>>393
わざわざ交代する意味が分からん
夜勤専属とか求人出したら人気出るやろ
1班2班専属も需要あるやろし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:06.35

>>397
それが部署内の基準になるからな
ほんと上司で仕事変わる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:07.38

ワイ115日、通勤5分、残業0、休憩2時間、有給いつでも使える
考えようによっては130日以上あるようなもんだよなこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:10.81

>>393
実際に14年やってたら身体ぶっ壊れたで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:17.53

>>393
40までちゃう
使い捨てや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:23.63

一丁前に障害者雇用とか始めてたけど新しく入ってきた人たち直ぐに体かメンタル壊していくの笑うわワイもそのうちどっちかやられるんや😭

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:25.92

そもそも求人の休日日数なんてアテにならない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:26.00

>>380
来月末に全国津々浦々配属ガチャやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:26.07

>>340
自営向きかもね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.13

でもこーいうとこにずっといると
別におかしくなくね？ってなる奴もいる
今はみんなで耐える時期だからって
麻痺してるけど今後もずっと地獄やぞお前ら

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.40

>>401
目的どっかいっててわらうわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:37.81

>>384
さらに新卒向けとかに手取り25万です！みたいたアピールして基本給18万！皆勤手当3万！みなし残業4万！　みたいなところあるから
基本給さがるからさらにボーナスも低いっていう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:44.33

>>407
夜勤専属くっそええよな
夜勤率75%なシフトの頃くっそ楽だったし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:44.63

>>400
ワイ去年入社やぞさすがに入社1年未満じゃ辞められんわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:51.56

>>396
嫉妬が心地ええわ☺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:55.82

>>393
夜勤は月1やな
夜勤後も日勤があるが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:37:56.13

>>290
理解力ない
信じがたい
何も考えてないの？
何もかもトロい
出身大学嘘ついてない？
この会社でかつてない無能

ミスしてるから仕方ないけど先輩社員から毎日のように他の社員の前でこんな感じのこと言われてしんどい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:08.60

弊社ジジババ多いんやがしょっちゅう誰かしらが複数病院で有給取りまくるせいで若いのが後回しにされがちで嫌やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:09.86

>>411
ワイのいた会社も40まで残るのは10%おらんかったな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:13.64

>>404
時間休憩なら当日朝で1日なら前日までやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:17.49

ワイのとこは年間休日数109で月の残業が40時間なんやが普通かな！ちなみに隔週土曜日出勤！

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:22.09

工場って土日祝日は休みなイメージあるからなんかマシそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:27.22

>>401
逆に応募者からするとそういう昭和気質のクソ企業避けられるから尚更パソコンで履歴書作った方がええんよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:32.18

人事評価制度も上司次第で変わるクソクソや
自己評価低いからその通りつけてたけど上司はお前はようやっとるって上げてくれた
が上司の上司がもっとやれやと辛くつけてボーナスほとんど上がらなかった

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:34.23

ワイんとこの上司年休80日言うほど少なくはないだろって言ってたんやがおかしくないか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:42.69

社名が○○ソリューション、○○システム

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:38:47.28

>>393
元犯罪者とかなんじゃね
まともな人間はそもそもそんな人間捨てたような仕事に就こうと思わない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:00.30

>>427
田舎の中小じゃ割と普通
田舎の求人はこんなのばかり

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:02.46

働いて分かった事は休みが1日増えるということは
仕事をする日が1日減るということで差し引き2日分お得になると言うことだった

逆に休みが1日減るということは
仕事をする日が1日増えるということで2日分疲れる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:05.93

>>427
草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:10.88

実際警官とか身体壊すの多いらしいな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:12.55

>>381
飲食店長年間休日60日残業時間100～150 年収500
配送業者年間休日130日残業時間30～60 年収550
転職してなかったら多分死んでたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:18.64

だれか死ぬか体調悪いかでしか休み使わんから申請ってそういえばあったなってなる
家族いたら使わないといけない時も多そうやね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:20.60

>>341
計画有給なんて初めて聞いたわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:23.58

履歴書って嘘書いたらバレるんかな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:25.54

残業代で15万くらい稼いでるから無くなるときつい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:33.22

>>423
出世して日勤になれないと身体壊して退職する悪魔のシステムだろあれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:33.95

>>432
社名に日本が付いてる会社もブラック感ヤバくない？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:34.30

>>416
それな
数ヶ月後また同じこと言ってくるだけなのに

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:40.50

消費者相手にする仕事はどれも糞、BtoBの企業に勤務するとストレス度合いが全く違う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:49.05

年間休日105がキツくないとか言ってるガイジは
お前の企業は人が居て人が辞めませんって言える環境なのかと聞きたい
実態見ると絶対そうじゃないだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:39:52.20

年間休日105ってどんだけ売り上げとるんやろか
稼働多いってことはそれだけ売り上げ多いはずよな
薄利多売を稼働で誤魔化してるパターンか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:40:09.95

>>393
非番で体感的な休みは増えるけど消防とか鉄道みたいな昼夜セットの勤務もしんどいで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:40:16.10

お前らって実際大学出てるなら文理どっちなの？
理系の修士博士とかでもそんな厳しいの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:40:22.59

>>438
ええ転職や
飲食店長は雇われ？意外と夢ないんやね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:40:28.59

>>317
日曜日のお昼ぐらいからかもう休日の感覚ないよな
休日といえるのは次の日が休みのときだけ