年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:50.13

弊社裁量労働制採用するもみなし残業時間超過分の残業代支払わず
大手企業でも普通に悪用してるからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:52.48

外回りやと休憩と仕事との境界がようわからん
食べながら運転するときもあるしファミレスで2時間くらい潰してるときもある
一人時間が多いからええけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:53.55

>>441
前前職以前ならバレん
前職は社会保険のせいでバレる
だからワイは新卒は半年で辞めたのを前々職5年の部分と帳尻合わせて新卒2年、前々職3年半で出したら書類選考通った
ちなみに前職は八年だから前職はガチで書いてる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:55.93

>>535
550

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:59.13

こういう求人には気をつけたほうがええよな
https://pbs.twimg.com/media/FKD22_cUUAQzkKP.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:48:59.58

>>540
草

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:01.02

>>535
去年はいっぱい働いたから1200ぐらいやないかな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:03.46

高給ホワイトか薄給激務の世の中

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:08.15

>>470
ワインとこは会社自体は問題ないんや
上に行けば全国飛ばされて場所によっては36協定ギリギリまで残業させられる
給料もほぼほぼ入った時と変わらんしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:29.56

>>535
320や
ちな36

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:32.16

>>535
850

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:38.05

年休124で有給も取り放題の所に勤めとるけど一体どこの部署が金稼いでるのか全然分からん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:38.91

>>532
ワイはそんなこと言われてへんわ！ホワイトやな
明日休日やけど出てくれる？申し訳ないけど休日出勤は付かんけどなら言われたことある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:41.07

>>535
550

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:46.25

ワイ年間休日72日だったんやけど
これってアリなん？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:49:52.04

>>535
27で550

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:02.19

>>139
自分が思っとるより自分に価値があるかもしれんで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:31.13

うちの会社
ようやく最近創立記念日
休みになったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:31.56

ワイ底辺施設警備員みんな24勤を1日交代でやってる
狂ってるわ
ワイは夜勤オンリー20日やけど、、、それでも狂ってるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:36.63

>>527
そういう奴らって優秀だから新卒の価値を捨てられるんだよね
仮にベンチャーでダメでも自分が他の人より優れていることをよく理解しているから、ダメだったとしても自力で軌道修正できる確信があるから
その分チャレンジできるんだよ
なんせ優秀だからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:36.88

残業全乗っかりで手取り25万、なお基本給

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:42.64

生活保護受給するわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:45.74

>>530
そもそも新卒入ってくるの？その職場
ワイ同じ年間休日で働いてたことあるけどガチで新卒採用者0人とか普通だったわ
中途採用もマジでほとんど入ってこなかった

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:53.06

>>535
500

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:53.08

>>559
年収1000万のになったらあり

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:55.54

業務委託やから毎日が休みみたいなもんやわ
やらなあかんけども

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:50:57.65

>>563
警備員とかビルメンの求人そんなんばかりよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:51:13.62

ブラックで働くならフリーターのがマシやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:51:31.58

>>532
明日出てくれない？平日に代休取れるから

これは？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:51:50.80

建設業だけど週休6日で盆と正月しか休みないで
怖いか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:51:55.48

>>441
まずバレないし、入社した人間に構ってたら仕事回らないから人事はそんなの見てない
金の計算必要だから前年度1年間の収入は見るけど、
それ以前の2年前以降は職歴でどんな嘘ついても調べる方法無いからウソがバレる事は100%無い

仮に職歴詐称がバレたとしても、個人情報詮索したんですか？
それって違法ですよねで逆転勝利まで出来る

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:00.29

ぶっちゃけちゃうとブラック企業で働けば働くほど給与明細で色々引いてくる税金に一番殺意沸くわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:03.05

>>527
大手の何が良いって募集要項に書いてある額面がそのまま信じれるからええんよ
120休みありますーだったら本当にあるし。プラス有給使えてもっと休める場合もあるし
これが中小零細だと書いてあること全部嘘な可能性があるんやわ
120日休みありますーでも実際は100日切ってたりするからな
単純比較ができない時点で中小選ぶのはかなりギャンブルなんやわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:09.81

>>572
年間休日ブラックのところとか休めないのとプライベート終わってるから絶対に上司ピリついてるから、つめられそうやから責任ないバイトの方がええわな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:12.36

>>573
理由によるんじゃね？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:20.89

ブラック企業が無くならない原因の半分ぐらいが
会社を辞めない社畜のせいだよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:21.13

ワイは年間休日100日で月30時間残業で残業代0や
流石に転職決めた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:23.53

>>532
辞めたほうがいいとかいうけれど、
そもそもなんでそこに入ることになったのか振り返らないと
まぁ別の形の不満に変わるだけでどこいっても苦しみの総量は大きくは変わらないと思うね
ふつうなら最初から行かねーもんそんなところ
なんでそこにおるねんだよまず

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:28.39

>>542
ワイも前に残業80がデフォみたいな会社勤めとったけど人件費削減ってより金稼げる人間が足りてなかった感じやったわ
結局質より量作戦で勤務時間激増しとった

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:35.38

>>569
手取り17万やったわ・・・

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:40.08

>>571
そうそう
それで24時間働いて実働16時間や舐めとるマジで
まぁ仕事はクソ楽やからな～
沼なんだよねぇ、、、

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:48.72

>>492
ワイもドフで働いてたけど一人3役とか無理やで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:50.04

>>527
絶対とまでは言えんけど基本大手やと思うわ
敢えて言えば、本人の素質がすごくて、起業or独立したいのであれば、ちゃんとしたﾍﾞﾝﾁｬｰもありやと思う
ただ素質がすごいかどうかは働く前は分からんから、学生の間に、学生やろうとお構い無しのﾍﾞﾝﾁｬｰでｲﾝﾀｰﾝすべきやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:53.15

ちゃんとキャリアアップできる職を考えろよ
激務からちょっとずついい環境に行くんやで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:52:54.93

すまん週休一日の間違いや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:09.58

大手の新卒初任給が大体21.5万なんだけど
中小の新卒初任給ってどんなもんあれば普通なの？何個見てもわからん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:09.96

>>580
ガンガン定時退社決めていったら雰囲気すごく悪くなってて草や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:16.85

2連休取ったら勇者
3連休取ったら化け物

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:22.50

>>582
＞ふつうなら最初から行かねーもんそんなところ
＞なんでそこにおるねんだよまず

ロジハラやめてください

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:26.33

>>564
働いたこともない学生の時点でその自信獲得できるの狂ってるとしか思えんわ
仮にワイが東大生やとしてもそんな自信持つ方がアホやと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:30.84

>>535
750

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:34.03

>>590
大手もっともらえるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:36.17

ワイ工場勤務、夜勤明け1日休み日勤出勤で無事死亡

そら人どんどん辞めていきますわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:37.82

>>535
35歳370万
36歳400万
これ以上収入増やすと責任者になるしかないからしんどい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:43.97

なんG民って警備員多そうだよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:53:58.50

>>590
最賃スレスレから高卒初任給ぐらいが多いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:01.46

ワイ社有給10日入れて年間休日100日
やめよかな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:12.75

なんで生活保護受給しないの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:13.61

>>590
大手で額面21.5は低めじゃね？
中小がそんなもん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:25.09

有休取ったら休み明けの朝礼で「お休みありがとうございました」とわざわざみんなの前で頭を下げる

ボーナス出たらわざわざ部長の席まで行って「ボーナスありがとうございました」と頭を下げる

これもしかしてブラックか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:25.12

日本人って潜在的にマゾだよな
シグルイでも言ってた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:25.54

>>585
ああいう求人の実働16ってのも疑わしいと思ってる
どうせ緊急対応わんさか来るとか休憩返上で資格勉強(強制)とかやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:33.75

>>573
これ言われたら一番ええのは
休日出勤して残業代もらう＋代休じゃなくて有給を自分で充当する
がええよな
休日の振替じゃなくてきっちり休日出勤にしつつ消化しきれない有給を使う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:40.44

有給取ったら無視とかされそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:45.13

なんかワイが年130も休んでるの申し訳なくなってきたわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:46.13

>>597
さすがに給料は高いんやろ・・・？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:47.56

>>573
本当に代休取れるならOKやけど、個人貸与携帯渡されてるなら休めないからアウト
2連休がなくなる場合もアウトやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:49.38

>>577
業績みればだいたい分かるけどその業績が公開されてない事も多いしな
成長して人集めてるのと、辞めていくから人集めてる会社では雲泥の差がある

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:52.32

ワイ若造だからニキ達にどうやって有給取れるか聞きたいわ
3年くらい働いてるけど怖くて一回も言い出したことない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:54.87

>>604
企業による

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:54:57.41

ワイのもと居た会社かな？
実態は105すら休めず80日台だったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:12.25

>>590
新卒求人で見込残業代込みで大手を越えてるベンチャー系はほぼヤバい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:15.80

俺年間休日80ぐらいしかないんだが

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:18.88

普通の人生歩めないなら働く意味ないだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:19.70

>>602
就労指導あるだろw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:34.41

ゴミみたいな待遇ならみんなやめたほうがええでワイも新卒の頃は給料いいけどクソみたいな休日待遇というか業界のところ入って死にかけたで　最初は施工管理
今は海運や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:49.54

>>594
学生特有の万能感やわな
インターンでこき使われて、それでも耐えれたのなら、やっと自信持ってええとワイは思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:55:51.98

やむを得ず休日出勤した週は翌週に体調不良とか言って休めばええわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:00.32

優秀な奴は辞めていくって言うが辞めた奴はその後どこに行ってるんやろな
いくら優秀でも経歴が中小零細じゃ大手行けへんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:02.10

JRって114らしいな
しかも交代勤務だからカレンダーじゃないし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:09.34

建設系の年間休日130って守られますか?☺
新卒系求人サイトにはそう書いてあったんだけど☺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:09.63

>>605
潜在的に我慢、忍耐する方を選択するからね
これは歴史的に日本人が外国から攻められることよりも自然災害や飢饉からの脅威とばかり戦ってきた証拠
忍耐してたら生きられた日本人に刷り込まれた意識
あと、我慢してる姿を評価する傾向にもあるよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:11.19

>>604
ワイも銀行員時代はそうやったわ
全員に頭下げて回らなあかんかった
後は毎日朝礼での社訓絶叫もやってたな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:16.84

>>620
海運どうなん？
次の決算はヤバい？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:22.61

休み少ない会社ほど給料も少なくて仕事内容糞で忙しくて人間関係も悪いからな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:25.76

>>625
事務職とかなら守られてるんやない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:38.50

>>613
普通はシステムで申請出来たりするで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:45.88

>>613
普通に上司に言えよ
3年だと1年目の有休の繰越が捨てられてるやん
もったいねー

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:48.54

>>618
やめろ
やめてくれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:55.08

>>590
新卒なんて3年で50%辞めていくようなもんだから3年目以降で見ろ
大企業はボーナス5か月前後あるから中小より額面少ない
中小はボーナス不安定な上に年休105～115日だし、そもそも時給換算の金額が全く違う

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:55.36

>>609
休み過ぎやろ公務員か？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:55.59

>>34
ワイ印刷会社に紙売ってるけど印刷屋さんホンマに忙しそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:58.76

どこにそんな企業があるの？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:56:59.66

>>630
事務屋さんや☺
よかった☺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:00.22

年間休日105の求人募集出してる糞企業は
私達は法律最低レベルの休みしか与えませんよと言ってるのと変わらんからな

サイト見りゃわかるけど年間休日105の企業は若手歓迎！だの
ブランクあってもOK！だのめちゃくちゃ書いてあるし
そういう事なんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:03.16

>>625
絶対に無理

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:11.54

>>342
入っててこれ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:15.70

>>606
ワイの所はそんなんはないで～
みんな引くほど真面目やからなぁつーか奴隷根性って言うのか
シフトの変更とか滅多にあらへんし何なら勉強とか仕事中出来るしむしろ仕事中やるのを推奨されるw

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:19.22

>>604
ワイのところはWEBシステムで冗長に申請して終わりやで、なお上長に拒否する権利はない模様

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:19.43

技能検定いってくる🥺🥺🥺

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 08:57:22.16

115日ぐらいなら今日電車空いてましたね～ｗって笑える
切ってくると言いたくもなくなる