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年間休日105の企業の真実を教えてやる

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1それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 07:41:39.44ID:fcbu2/53M
社員の目が死んでる
548それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:48:55.93ID:/rgXz1hU0
>>535
550
549それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:48:59.13ID:rxO2dd2u0
こういう求人には気をつけたほうがええよな
https://pbs.twimg.com/media/FKD22_cUUAQzkKP.jpg
2023/01/29(日) 08:48:59.58ID:BmtKQkcuM
>>540
草
551それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:01.02ID:FP+CUtf6d
>>535
去年はいっぱい働いたから1200ぐらいやないかな
552それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:03.46ID:YQRCDx3n0
高給ホワイトか薄給激務の世の中
553それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:08.15ID:BQmBo8Mn0
>>470
ワインとこは会社自体は問題ないんや
上に行けば全国飛ばされて場所によっては36協定ギリギリまで残業させられる
給料もほぼほぼ入った時と変わらんしな
554それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:29.56ID:+/O42CBM0
>>535
320や
ちな36
555それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:32.16ID:vNU/TUkap
>>535
850
556それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:38.05ID:tKjI4/V80
年休124で有給も取り放題の所に勤めとるけど一体どこの部署が金稼いでるのか全然分からん
2023/01/29(日) 08:49:38.91ID:iuqMBFnd0
>>532
ワイはそんなこと言われてへんわ！ホワイトやな
明日休日やけど出てくれる？申し訳ないけど休日出勤は付かんけどなら言われたことある
558それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:41.07ID:Tl/hCr6Z0
>>535
550
559それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:49:46.25ID:6l3S9vPo0
ワイ年間休日72日だったんやけど
これってアリなん？
2023/01/29(日) 08:49:52.04ID:BmtKQkcuM
>>535
27で550
561それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:02.19ID:HeOAONFx0
>>139
自分が思っとるより自分に価値があるかもしれんで
562それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:31.13ID:2NJ9gE6Gd
うちの会社
ようやく最近創立記念日
休みになったわ
2023/01/29(日) 08:50:31.56ID:k0nuCcqua
ワイ底辺施設警備員みんな24勤を1日交代でやってる
狂ってるわ
ワイは夜勤オンリー20日やけど、、、それでも狂ってるで
564それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:36.63ID:jODXeiyh0
>>527
そういう奴らって優秀だから新卒の価値を捨てられるんだよね
仮にベンチャーでダメでも自分が他の人より優れていることをよく理解しているから、ダメだったとしても自力で軌道修正できる確信があるから
その分チャレンジできるんだよ
なんせ優秀だからな
565それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:36.88ID:4zVDGP9A0
残業全乗っかりで手取り25万、なお基本給
566それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:42.64ID:aF3HGUme0
生活保護受給するわ
567それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:45.74ID:YhYnFYGVM
>>530
そもそも新卒入ってくるの？その職場
ワイ同じ年間休日で働いてたことあるけどガチで新卒採用者0人とか普通だったわ
中途採用もマジでほとんど入ってこなかった
568それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:53.06ID:BQmBo8Mn0
>>535
500
2023/01/29(日) 08:50:53.08ID:WT7don7S0
>>559
年収1000万のになったらあり
570それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:55.54ID:pVz5hB7mp
業務委託やから毎日が休みみたいなもんやわ
やらなあかんけども
571それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:50:57.65ID:X4DNqHACa
>>563
警備員とかビルメンの求人そんなんばかりよな
572それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:51:13.62ID:aF3HGUme0
ブラックで働くならフリーターのがマシやろ
573それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:51:31.58ID:RbC0jECad
>>532
明日出てくれない？平日に代休取れるから

これは？
574それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:51:50.80ID:p+tT2m+00
建設業だけど週休6日で盆と正月しか休みないで
怖いか？
2023/01/29(日) 08:51:55.48ID:YD95yG6l0
>>441
まずバレないし、入社した人間に構ってたら仕事回らないから人事はそんなの見てない
金の計算必要だから前年度1年間の収入は見るけど、
それ以前の2年前以降は職歴でどんな嘘ついても調べる方法無いからウソがバレる事は100%無い

仮に職歴詐称がバレたとしても、個人情報詮索したんですか？
それって違法ですよねで逆転勝利まで出来る
2023/01/29(日) 08:52:00.29ID:iuqMBFnd0
ぶっちゃけちゃうとブラック企業で働けば働くほど給与明細で色々引いてくる税金に一番殺意沸くわ
577それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:52:03.05ID:wi5FvukF0
>>527
大手の何が良いって募集要項に書いてある額面がそのまま信じれるからええんよ
120休みありますーだったら本当にあるし。プラス有給使えてもっと休める場合もあるし
これが中小零細だと書いてあること全部嘘な可能性があるんやわ
120日休みありますーでも実際は100日切ってたりするからな
単純比較ができない時点で中小選ぶのはかなりギャンブルなんやわ
2023/01/29(日) 08:52:09.81ID:BmtKQkcuM
>>572
年間休日ブラックのところとか休めないのとプライベート終わってるから絶対に上司ピリついてるから、つめられそうやから責任ないバイトの方がええわな
579それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:52:12.36ID:X4DNqHACa
>>573
理由によるんじゃね？
2023/01/29(日) 08:52:20.89ID:Tl/hCr6Z0
ブラック企業が無くならない原因の半分ぐらいが
会社を辞めない社畜のせいだよな
581それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:52:21.13ID:wCdzyC4ia
ワイは年間休日100日で月30時間残業で残業代0や
流石に転職決めた
582それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:52:23.53ID:nL90hT/4p
>>532
辞めたほうがいいとかいうけれど、
そもそもなんでそこに入ることになったのか振り返らないと
まぁ別の形の不満に変わるだけでどこいっても苦しみの総量は大きくは変わらないと思うね
ふつうなら最初から行かねーもんそんなところ
なんでそこにおるねんだよまず
583それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:52:28.39ID:tKjI4/V80
>>542
ワイも前に残業80がデフォみたいな会社勤めとったけど人件費削減ってより金稼げる人間が足りてなかった感じやったわ
結局質より量作戦で勤務時間激増しとった
584それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:52:35.38ID:6l3S9vPo0
>>569
手取り17万やったわ・・・
2023/01/29(日) 08:52:40.08ID:k0nuCcqua
>>571
そうそう
それで24時間働いて実働16時間や舐めとるマジで
まぁ仕事はクソ楽やからな～
沼なんだよねぇ、、、
586それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:52:48.72ID:ydEBvnbTM
>>492
ワイもドフで働いてたけど一人3役とか無理やで
587それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:52:50.04ID:Q+LLexQY0
>>527
絶対とまでは言えんけど基本大手やと思うわ
敢えて言えば、本人の素質がすごくて、起業or独立したいのであれば、ちゃんとしたﾍﾞﾝﾁｬｰもありやと思う
ただ素質がすごいかどうかは働く前は分からんから、学生の間に、学生やろうとお構い無しのﾍﾞﾝﾁｬｰでｲﾝﾀｰﾝすべきやと思う
588それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:52:53.15ID:YQRCDx3n0
ちゃんとキャリアアップできる職を考えろよ
激務からちょっとずついい環境に行くんやで
589それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:52:54.93ID:p+tT2m+00
すまん週休一日の間違いや
590それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:09.58ID:XBN+ElpO0
大手の新卒初任給が大体21.5万なんだけど
中小の新卒初任給ってどんなもんあれば普通なの？何個見てもわからん
591それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:53:09.96ID:isbMd0lL0
>>580
ガンガン定時退社決めていったら雰囲気すごく悪くなってて草や
592それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:16.85ID:A9dBf3H/0
2連休取ったら勇者
3連休取ったら化け物
593それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:22.50ID:6l3S9vPo0
>>582
＞ふつうなら最初から行かねーもんそんなところ
＞なんでそこにおるねんだよまず

ロジハラやめてください
594それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:26.33ID:lQG3hPsP0
>>564
働いたこともない学生の時点でその自信獲得できるの狂ってるとしか思えんわ
仮にワイが東大生やとしてもそんな自信持つ方がアホやと思うわ
595それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:30.84ID:8tub5sbTa
>>535
750
596それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:34.03ID:/xUtNXMP0
>>590
大手もっともらえるやろ
597それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:53:36.17ID:dK+pbBuw0
ワイ工場勤務、夜勤明け1日休み日勤出勤で無事死亡

そら人どんどん辞めていきますわ
2023/01/29(日) 08:53:37.82ID:YD95yG6l0
>>535
35歳370万
36歳400万
これ以上収入増やすと責任者になるしかないからしんどい
599それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:53:43.97ID:p+tT2m+00
なんG民って警備員多そうだよな
600それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:53:58.50ID:isbMd0lL0
>>590
最賃スレスレから高卒初任給ぐらいが多いやろ
601それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:01.46ID:OZAJOvOrd
ワイ社有給10日入れて年間休日100日
やめよかな
602それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:12.75ID:aF3HGUme0
なんで生活保護受給しないの？
603それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:13.61ID:FP+CUtf6d
>>590
大手で額面21.5は低めじゃね？
中小がそんなもん
604それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:54:25.09ID:drdl/Zwa0
有休取ったら休み明けの朝礼で「お休みありがとうございました」とわざわざみんなの前で頭を下げる

ボーナス出たらわざわざ部長の席まで行って「ボーナスありがとうございました」と頭を下げる


これもしかしてブラックか？
2023/01/29(日) 08:54:25.12ID:Tl/hCr6Z0
日本人って潜在的にマゾだよな
シグルイでも言ってた
606それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:25.54ID:X4DNqHACa
>>585
ああいう求人の実働16ってのも疑わしいと思ってる
どうせ緊急対応わんさか来るとか休憩返上で資格勉強(強制)とかやろ？
607それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:33.75ID:rxO2dd2u0
>>573
これ言われたら一番ええのは
休日出勤して残業代もらう＋代休じゃなくて有給を自分で充当する
がええよな
休日の振替じゃなくてきっちり休日出勤にしつつ消化しきれない有給を使う
2023/01/29(日) 08:54:40.44ID:pjkL00Xva
有給取ったら無視とかされそう
609それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:54:45.13ID:N1/dCCEP0
なんかワイが年130も休んでるの申し訳なくなってきたわ…
610それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:54:46.13ID:6l3S9vPo0
>>597
さすがに給料は高いんやろ・・・？
2023/01/29(日) 08:54:47.56ID:YD95yG6l0
>>573
本当に代休取れるならOKやけど、個人貸与携帯渡されてるなら休めないからアウト
2連休がなくなる場合もアウトやな
2023/01/29(日) 08:54:49.38ID:kAD+BeoCa
>>577
業績みればだいたい分かるけどその業績が公開されてない事も多いしな
成長して人集めてるのと、辞めていくから人集めてる会社では雲泥の差がある
2023/01/29(日) 08:54:52.32ID:iuqMBFnd0
ワイ若造だからニキ達にどうやって有給取れるか聞きたいわ
3年くらい働いてるけど怖くて一回も言い出したことない
614それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:54:54.87ID:YhYnFYGVM
>>604
企業による
615それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:54:57.41ID:wWKyG5Z/0
ワイのもと居た会社かな？
実態は105すら休めず80日台だったわ
2023/01/29(日) 08:55:12.25ID:NSTBbxOq0
>>590
新卒求人で見込残業代込みで大手を越えてるベンチャー系はほぼヤバい
2023/01/29(日) 08:55:15.80ID:o05tjeUh0
俺年間休日80ぐらいしかないんだが
618それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:55:18.88ID:aF3HGUme0
普通の人生歩めないなら働く意味ないだろ
619それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:55:19.70ID:X4DNqHACa
>>602
就労指導あるだろw
2023/01/29(日) 08:55:34.41ID:BmtKQkcuM
ゴミみたいな待遇ならみんなやめたほうがええでワイも新卒の頃は給料いいけどクソみたいな休日待遇というか業界のところ入って死にかけたで　最初は施工管理
今は海運や
621それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:55:49.54ID:Q+LLexQY0
>>594
学生特有の万能感やわな
インターンでこき使われて、それでも耐えれたのなら、やっと自信持ってええとワイは思うわ
622それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:55:51.98ID:pM0vUro3M
やむを得ず休日出勤した週は翌週に体調不良とか言って休めばええわ
623それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:00.32ID:PB4wUIm2M
優秀な奴は辞めていくって言うが辞めた奴はその後どこに行ってるんやろな
いくら優秀でも経歴が中小零細じゃ大手行けへんやろ
624それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:02.10ID:q6kihmU30
JRって114らしいな
しかも交代勤務だからカレンダーじゃないし
2023/01/29(日) 08:56:09.34ID:arKbHLpN0
建設系の年間休日130って守られますか?☺
新卒系求人サイトにはそう書いてあったんだけど☺
626それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:09.63ID:p+tT2m+00
>>605
潜在的に我慢、忍耐する方を選択するからね
これは歴史的に日本人が外国から攻められることよりも自然災害や飢饉からの脅威とばかり戦ってきた証拠
忍耐してたら生きられた日本人に刷り込まれた意識
あと、我慢してる姿を評価する傾向にもあるよな
627それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:11.19ID:wQwdFk6/0
>>604
ワイも銀行員時代はそうやったわ
全員に頭下げて回らなあかんかった
後は毎日朝礼での社訓絶叫もやってたな
628それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:16.84ID:FP+CUtf6d
>>620
海運どうなん？
次の決算はヤバい？
629それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:22.61ID:wWKyG5Z/0
休み少ない会社ほど給料も少なくて仕事内容糞で忙しくて人間関係も悪いからな
2023/01/29(日) 08:56:25.76ID:BmtKQkcuM
>>625
事務職とかなら守られてるんやない
631それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:38.50ID:tKjI4/V80
>>613
普通はシステムで申請出来たりするで
632それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:45.88ID:rtIo/nIL0
>>613
普通に上司に言えよ
3年だと1年目の有休の繰越が捨てられてるやん
もったいねー
633それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:48.54ID:Zijo+4vQ0
>>618
やめろ
やめてくれ
2023/01/29(日) 08:56:55.08ID:YD95yG6l0
>>590
新卒なんて3年で50%辞めていくようなもんだから3年目以降で見ろ
大企業はボーナス5か月前後あるから中小より額面少ない
中小はボーナス不安定な上に年休105～115日だし、そもそも時給換算の金額が全く違う
635それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:55.36ID:PB4wUIm2M
>>609
休み過ぎやろ公務員か？
636それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:55.59ID:JqZIaeDRd
>>34
ワイ印刷会社に紙売ってるけど印刷屋さんホンマに忙しそう
637それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:56:58.76ID:yGt0iRg8M
どこにそんな企業があるの？
2023/01/29(日) 08:56:59.66ID:arKbHLpN0
>>630
事務屋さんや☺
よかった☺
639それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:57:00.22ID:YhYnFYGVM
年間休日105の求人募集出してる糞企業は
私達は法律最低レベルの休みしか与えませんよと言ってるのと変わらんからな

サイト見りゃわかるけど年間休日105の企業は若手歓迎！だの
ブランクあってもOK！だのめちゃくちゃ書いてあるし
そういう事なんだよ
640それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:57:03.16ID:p+tT2m+00
>>625
絶対に無理
641それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:57:11.54ID:KgnYKuHRM
>>342
入っててこれ
2023/01/29(日) 08:57:15.70ID:k0nuCcqua
>>606
ワイの所はそんなんはないで～
みんな引くほど真面目やからなぁつーか奴隷根性って言うのか
シフトの変更とか滅多にあらへんし何なら勉強とか仕事中出来るしむしろ仕事中やるのを推奨されるw
2023/01/29(日) 08:57:19.22ID:NSTBbxOq0
>>604
ワイのところはWEBシステムで冗長に申請して終わりやで、なお上長に拒否する権利はない模様
2023/01/29(日) 08:57:19.43ID:rFkzpns4d
技能検定いってくる🥺🥺🥺
2023/01/29(日) 08:57:22.16ID:jH06DkwS0
115日ぐらいなら今日電車空いてましたね～ｗって笑える
切ってくると言いたくもなくなる
2023/01/29(日) 08:57:25.23ID:BmtKQkcuM
>>628
現場やから知らん😤
2023/01/29(日) 08:57:31.05ID:arKbHLpN0
>>640
...☺
2023/01/29(日) 08:57:33.11ID:Tl/hCr6Z0
>>623
マジで行ける
弊社に中途採用で来る奴は大体中小の謎会社から来たオッサン
なんなら同じ会社から3人来てる
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