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年間休日105の企業の真実を教えてやる

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1それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 07:41:39.44ID:fcbu2/53M
社員の目が死んでる
64それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:02.07ID:rCC4IWEAa
休日数多いとしながら実態は土日祝でしかできない作業が絡んだりするため休めないの詐欺だよな
振休が前提なんやろけど取れないしな
2023/01/29(日) 08:00:04.88ID:oulqlDie0
よくそんなとこ辞めないな
66それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:08.36ID:Yw+o91+40
>>45
良くは無いだろ
そもそも残業なんてしないのが理想なのに
67それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:19.86ID:DsZ1tz0ba
役所の下請けで公共施設の維持管理とかの仕事だと確実に年間126は休めるぞ
2023/01/29(日) 08:00:24.66ID:pViK75k70
ワイは128日や

お前ら雑魚やなwww
69それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:29.74ID:Yw+o91+40
>>63
休めるんやなそれで
70それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:50.78ID:+/O42CBM0
>>45
ワイのとこはみなし残業制度やから
0時間でも40時間でも一律残業代2万やで
ええやろ😤
2023/01/29(日) 08:00:58.37ID:WT7don7S0
>>45
法律の通りに残業時間がカウントされて残業代が出るのであれば問題ない
実際出ないとこしかなかった俺の職歴　派遣だったときはちゃんと出てたかなそれこそ分刻み
正社員はちゃんとでなかったなあ
72それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:00:58.79ID:obW/Ls8N0
>>60
それがお前さんの言う甘えやろ
73それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:01:06.26ID:HPeENh+P0
>>51
休出って任意やろ？
2023/01/29(日) 08:01:21.60ID:TLbjKID+p
ワイの会社年間109日
週5シフト制で夏場は日曜も仕事
盆年末年始の長期休みなし

どんなイメージ？
75それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:01:23.81ID:HFx3UMoWa
>>63
簡単に休めすぎるとリカバリーする周りが大変なんやないか
76それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:01:39.65ID:0eO0i0qp0
>>58
車通勤やるともう戻れんのよね
電車だと移動中も仕事みたいなもんやが
車は降りるまでが家、そして帰りも乗ったら家という感じ
2023/01/29(日) 08:01:57.36ID:BDIJMTRJ0
ニートずっとやってて就職1年目だけど自分ほんと労働に向いてないと思う
みんなすげえわ…
78それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:02:12.23ID:73bmU0CV0
ブラック企業の経営者の人間性ってどんなんなのか気になるわ
人の上に立つって自覚してるんだろうか
自覚してても金しか気にしてねえのかな
ちょっと興味ある
79それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:02:16.50ID:hgzX9C5Va
地方の中小は大体これくらいの年休だよな
80それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:02:19.09ID:rV+8SXBNM
>>63
ワイのとこはラインでokだからもっと楽やわ
2023/01/29(日) 08:02:25.07ID:5G2XtdN/0
毎週2日休みで96
それプラス夏給5年末4
これと有給20
これで125かまあまあか？
82それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:02:30.91ID:obW/Ls8N0
>>73
任意やけど強制やで
83それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:02:51.77ID:giIIowVo0
ワイの田舎文化レベル低過ぎて
年休52日の求人とか普通に出てるで
84それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:08.58ID:HPeENh+P0
>>82
？
ワイ今度断ろうと思ってるけどアカンのか？
85それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:12.87ID:rCC4IWEAa
>>78
シンプルにガイジ
殺した方がええレベル
86それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:18.94ID:0eO0i0qp0
>>78
言うて日本自体ブラック国家で
総理大臣も頭いかれてるからな
87それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:25.84ID:kySs82Ok0
ワイ奴隷サービス業、年間休日60日の模様
88それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:28.95ID:BCmHNtbA0
>>69
>>63
コロナもあるから今って比較的休みとりやすいな
病院はいかなあかんけど
2023/01/29(日) 08:03:31.87ID:8/NJd7hXd
>>70
それ違法やで
90それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:35.45ID:aGzM51yMa
ワイ年休70や😁
何やかんやで10年近くやれてるで
2023/01/29(日) 08:03:44.47ID:WT7don7S0
>>65
ブラックつともてことあるならわかるけど　頭麻痺するんよ、会社もそれ狙いなんだろうけど
残業代云々とか法律でどうこうとか頭回らなくなる　
92それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:48.11ID:X4DNqHACa
>>78
俺様が愚民どもに与えてやってる感謝しろってフツーに言ってくるぞ
93それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:03:57.14ID:ZreWwbTU0
>>90
つよい
94それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:04:10.14ID:SU05HK9y0
休日出ても代休もらえなくてさらに休みが減る
95それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:04:14.57ID:SN0L3l+NM
105と120以上の企業両方で働いたけど
先輩社員の毛色が全然違う

120は職中に休め休め！○○くん休むのーえーどこ行くのー(ﾆﾔﾆﾔみたいに余裕のある反応される
105だと休むとまず今ある業務量と見比べて真剣にあーここなら休んでいいよ
みたいに言われる

考え方が全然違う
2023/01/29(日) 08:04:27.44ID:b4cHPh3Y0
弊社
入社時105→現在120+最低有給5日

大分まともになったな…
2023/01/29(日) 08:04:29.40ID:8/NJd7hXd
>>81
1年は52週なんやで
2023/01/29(日) 08:04:37.22ID:k9GLOR1f0
1年だけみれば年休120日の奴とたった15日の差かもしれんが10年経ったら150日(何ならそれ以上)差がある上に給料も下手したら年休120の人の方が貰ってる
99それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:04:41.93ID:xh59GGHM0
年休123+一斉有給5+計画有給3+有給基本取り放題
羨ましいか？
100それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:34.36ID:0eO0i0qp0
ワイは自分で全員分のスケジュール管理して
自分で自分に有給つけとる
101それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:42.71ID:aGzM51yMa
>>93
妹の結婚式で休みたい言ったら苦笑いされたの印象残ってるわ😅
いつか痛い目見せてやるんだ
102それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:05:47.74ID:SN0L3l+NM
>>78
基本的に「自分が良ければそれで良い」後のことは知らない
の考えが多い
だいたい考えないからそういう事になる
2023/01/29(日) 08:05:54.39ID:BmtKQkcuM
日本電産いまは120やけど
20年前とか普通に年間60日あるかないかやろうなあ
104それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:05:57.54ID:+/O42CBM0
>>89
嫉妬かな😏
課長クラスになると400万ももらえるホワイト企業やぞ😤
105それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:03.30ID:X4DNqHACa
>>95
前者みたいな会社実在するんか..
106それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:28.99ID:X4DNqHACa
>>104
あんた騙されとるぞ
107それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:06:35.44ID:0eO0i0qp0
>>102
今の政治家と官僚やな
108それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:06:41.90ID:HPeENh+P0
>>104
うおおおお
2023/01/29(日) 08:06:46.67ID:x62UN1/RM
>>104
ボーナスでってこと？
110それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:10.29ID:aB15cyzr0
ワイ休日カレンダー105日やけど年間の祝日のうち7日間は有給消化させられてそれも105日に含まれとるで
111それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:07:12.59ID:ZreWwbTU0
>>104
神やん
2023/01/29(日) 08:07:12.94ID:xRED8zebM
ワイのとこ107やけど仕事中はほぼスマホポチポチやね
113それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:07:15.91ID:HPeENh+P0
>>105
トヨタ系
114それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:07:20.85ID:/idAKe/yr
>>101
君も早く結婚するんやで
2023/01/29(日) 08:07:43.62ID:LYRzuo+V0
>>74
前働いてた食品製造の会社がまんまこんなんやったな
116それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:07:45.36ID:aGzM51yMa
>>114
もう諦めとる😮‍💨
身の程は弁えてるつもりや
117それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:07:45.69ID:J2jS6ny10
勤続年数で増えた有給を何日持ってても5日までしか使っちゃダメな不文律あるんやが？
2023/01/29(日) 08:07:48.96ID:WT7don7S0
>>110
クソ会社やん・・
119それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:07:53.91ID:AmL/xuJ90
新卒で入った職場、従業員数十人なのに社用車無保険だったンゴ
速攻で退職したわ
120それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:04.28ID:rxO2dd2u0
>>78
こんなんでしょ

https://twitter.com/seiun0005/status/1618460642071162880
西山茂行@seiun0005
身体壊すまで働くと見えてきますよ。
まず、何よりも働くことです。
仕事に愛を感じて働くと、同じ目標を持った仲間ができます。
本当の戦友です。
残業、休日出勤喜んでやってみてください。
明るい道が見えますよ。
そこで暗い道しか見えないなら更に働けばいいんです。
それからです。

https://twitter.com/seiun0005/status/1618468032711655425
西山茂行@seiun0005
こう言う、経営者の本音の発言をすると、反対派がすぐに攻撃して、若い連中に本音が伝わらなくなる。
反対派は身体壊したらどうするとか、労基がどうのこうのとか、
身体壊すまで働けよ。
若いうちは会社のため、社会のために働いて稼げよ。
趣味だの異性だの、それからで十分だよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
121それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:08:12.24ID:ZreWwbTU0
>>110
ええんかそれ
2023/01/29(日) 08:08:13.37ID:nngUgUV5M
ワイ転職エージェントやけどほとんどの奴は120日以上休みないと選択肢に入らんで
123それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:20.56ID:X4DNqHACa
>>113
はえー
でも本社だけやろ？
販売店だの下請けだのはそんな空気じゃなさそう
124それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:08:39.13ID:SN0L3l+NM
>>105
この世に会社なんてゴマンとあるんだから有るに決まってる
てかまあワイの会社がそうやし
125それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:43.24ID:aGzM51yMa
>>117
ワイもそれや
126それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:46.94ID:DsZ1tz0ba
>>101
なんでそんなとこにしがみついてるんだよ🥺
127それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:08:51.59ID:UAJ57cAr0
求人見てたら夜勤有りで年間休日174日とかあって草生えたわ
逆に怪しい
128それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:08:57.94ID:EbZ0XEuK0
前職が手取り14で年休102やった
ちな塾
新卒より多い人数が毎年辞めてた
129それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:00.62ID:giIIowVo0
年間休日少なくても毎日定時で仕事内容がややこしくないから楽なんよな
年間休日120日超える会社ってルール多過ぎて仕事よりルールを守るのが仕事になってるから疲れる
130それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:02.72ID:dl+d6moG0
クソ福利厚生でも働く奴がおるから成り立っとるんやろ
奴隷根性染み付いた人間がおる限り、ブラックはなくならん
131それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:02.94ID:aB15cyzr0
>>121
ワイも疑問に思ったけど法律的に問題無いらしい
132それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:04.43ID:X4DNqHACa
>>121
祝日って概念がないんやろな
133それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:18.05ID:nErtfm7aa
>>127
夜勤明けを休日扱いしてそうやな
134それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:29.75ID:ZreWwbTU0
>>131
労働法ゴミすぎやろ…
2023/01/29(日) 08:09:35.25ID:xRED8zebM
>>122
ワイの指標的にそれ以下のやつ選ぶ時は仕事内容が楽かどうかやな
136それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:39.67ID:X4DNqHACa
>>124
あんたすげえんだなあ
ワイには無縁やわ
137それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:43.06ID:DsZ1tz0ba
>>127
それ夜勤明けも休日にカウントされてるやろ
確か違法やぞ
2023/01/29(日) 08:09:43.91ID:WT7don7S0
>>119
昔いた電気工事会社であったなあ社用車全無保険、車検切れてんのも数台とか・・
先輩仕事中事故って、社長とどっちに非があるか裁判したなあ・・　
139それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:49.16ID:aGzM51yMa
>>126
無能だからや😁
140それでも動く名無し
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2023/01/29(日) 08:09:49.39ID:HPeENh+P0
>>123
下請けも派遣もや
141それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:51.11ID:dPxQ3AGH0
身体壊れないの？
142それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:09:57.43ID:aqd+5vdA0
わいんとこ105やけどやっぱ6連勤はつれえわ休日1日だと休まらない
143それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:10:03.47ID:AqJWEMHz0
年間休日72日ワイ、高みの見物
144それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:10:13.31ID:X4DNqHACa
>>133
確実にそのパターンやね
恐らく明けと24時間勤務しかない状態
2023/01/29(日) 08:10:29.79ID:k9GLOR1f0
固定残業代とかいう終わりのルール
146それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:10:48.84ID:X4DNqHACa
>>134
自民党が作る法律やし
147それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:04.79ID:+/O42CBM0
ニキらは朝礼前の清掃はちゃんとやってるか？
うちはみんな朝の8時には来て社内の清掃後に全体朝礼やってから8:30の始業を迎えてるわ
148それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:05.78ID:10EOfQcId
120が一つの壁
ここを超えたい
149それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:14.92ID:obW/Ls8N0
>>120
ヒエッ
ワタミとか好きそう
2023/01/29(日) 08:11:24.92ID:WT7don7S0
>>122
そらそうだ　今みたいに退職まで面倒見ないしな会社　福利厚生や週日が長くないとまず選択肢からハネる　特に若いやつはシビア
151それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:29.79ID:X4DNqHACa
>>129
大手の下請けいたときそうやったな
あいつらなんでもかんでもがんじがらめすぎやねん
2023/01/29(日) 08:11:31.97ID:xRED8zebM
>>136
大企業ほどコンプラうるさいから休みにはかなり気を使ってる
まぁその代わり派遣をこき使うんやけどなブヘヘ
153それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:47.27ID:SN0L3l+NM
>>136
君が知らなすぎなだけや
すごくも何ともない

てか現実問題この世の30%（3割）はその休日数なんやから君の立場が明らかにおかしい
154それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:11:53.83ID:rxO2dd2u0
>>147
そんなもん8時始業だ違法だって労基署にチクってやれや
155それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:05.99ID:KMA1iHFQd
>>129
わかる
うちも仕事楽だし人間関係良好だわ
仕事中スマホいじってもなにも言われんし
156それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:09.72ID:X4DNqHACa
>>140
派遣ですら？
すごすぎる
でも下請けの下請けみたいな中小は絶対そんなん無理やで
157それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:12.21ID:aGzM51yMa
転職するより自殺した方がよっぽど楽なんちゃうかなって思うわ実際
158それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:20.64ID:8zwWpanH0
>>117
年最低5日は使いましょうねじゃなくて？
んなもん年々増えてく有給日数に意味ないやん……
2023/01/29(日) 08:12:26.93ID:BDIJMTRJ0
>>147
その30分間って労働時間に入ってるよね？
160それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:33.25ID:cMxksQ/fd
有給を取りやすいか取りにくいかはマジで重要
2023/01/29(日) 08:12:46.14ID:xRED8zebM
>>147
それサビ出と同じやん
162それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:46.78ID:X4DNqHACa
>>152
ワイはこき使われる側やったで...
163それでも動く名無し
垢版 |
2023/01/29(日) 08:12:56.39ID:2Mey2j/u0
>>120
こういうガイジってどうやって見つけてくるんや
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