年間休日105の企業の真実を教えてやる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 07:41:39.44

社員の目が死んでる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:31.57

>>623
世の中自分やお前らが思ってるよりも無能でヤバい奴が大企業にもゴロゴロおるんや
新卒カードで採用したけど無能でやめさせようとしても何故か食らい付くからクビにもできない
そんなヤバい奴らを抱えてる大企業からしたら有能な中途はめっちゃ欲しい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:34.37

先人からの知恵で有給取りづらい会社に場合、まず有給取らなくてもいい時に一度申請して断られるということをやった方がいいらしいで
こちらが一度譲歩した姿勢を見せたら次取りやすい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:38.33

工場の動画とかたまにみるんだけど働いてる人って誰がこんなに必要とするんだよって思ったりせえへんのか

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:43.33

年末年始GWお盆ほとんど関係なし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:46.41

ワイ団体職員勤務やけど自爆営業あるからクソ
金と休みはそこそこやけどこの一点のみでやめたくなるわ
まともなとこじゃない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:47.32

>>535
0

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:50.17

>>686
理由を聞くのは黒に近いグレーやな
理由聞いて拒否するのは完全にアウトや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:52.14

>>605
端の島国で他の国からの流入が極端に少ないから
声上げたりおかしいって主張する人間が少ない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:53.87

>>694
川崎や
1000億の株主還元はよしろや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:53.94

>>692
船会社には投資してないからガチで知らんけど
コンテナの運賃下がって市況やばいならあかんやない？コンテナの運賃上がってたから意味不明な売上とか純利益とか株主還元できたのであって

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:57.03

>>535
0

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:02:57.64

劣悪な労働条件でまとまな成果求めるって格安の福袋買ってブランド品入ってないってキレとるキチガイみたいなもんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:04.40

>>672
いうて今って技術の進化で業務の密度上がってるから、新人に実務やらせまくると覚えること多すぎて病むやつ出てくるっつー考え方もあるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:05.97

>>687
まあ職歴を正しく書くなら3年間働け！ってのは一応は正しい
問題なのは職歴を逆手に取って労働者をコキ使おうとする糞企業なんだけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:13.49

ワイのとこ若手が毎年のように病んで休職しまくってるわ
でも退職はしないから離職率はめちゃくちゃ低いとか言う罠

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:19.07

>>686
ただの世間話なら言ってもいいじゃない
人間関係終わってりゃ聞かれもせんし言ってもよかろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:21.24

>>687
それ10年前20年前の価値観やしな
今は三年続ける意味ないと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:23.27

>>695
あたり現場っぽいな
警備員経験者の話いろんなとこで聞くがやべーとこ多すぎて笑えねえ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:48.58

>>701
日本郵政？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:48.92

>>45
残業代の分を普段の給料に反映して欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:03:52.28

小さいデザイン事務所とか単価安い納期短い仕事多すぎて精神死にそうやったわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:08.16

>>672
おかしいとは思うけれど、
でもお前そういう会社しか入れないからそこにいるんだよ
それだけの話

その会社明らかにおかしいよ？
ふつうの人はそんな会社に行かないからなんなら外から見たほうが明らかにおかしいって思ってる
そこで働いてる人たちにはどう思ってると思う？

「あぁ、こんなとこしか受からねーからここで働くことになったんだな・・仕方ないね、雇ってもらえるだけこの人は感謝したほうが良さそうだな」だよ

嫌なら好きにしなよ
頭おかしいもんね、その会社
さっさと辞めて素敵な会社、理想の会社に行こうよほれほれ
大丈夫お前みたいなやつは顔パスでそういう会社に入れるって
簡単だよ楽勝だ
辞めちまえそんな会社

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:10.49

>>713
わかっとるなら殺される前に逃げるのが賢いわな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:15.52

うちは105やけど有給で実質120くらいあるし休日出勤もなし残業も一桁や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:29.05

ブラック部署に来たからもう一度異動ガチャ回したいわ
異動して3ヶ月ぐらいやけどどうすればいいんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:35.09

>>718
なにこれ、ラップ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:46.80

正直職務経歴書や履歴書って無くした方が良いと思うわこれは本気で
雇う側がアレ見て判断するしかないの終わってる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:50.41

ワイの上司の口癖が昔は～なんやがどんなイメージ？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:04:54.85

中小は人間関係的な意味で最初はキツイけどしばらく経つと人間関係的なあなあが効果を異常に発揮してすげー楽になる
コンプラ的にあかんようなことも見逃してもらえるし見もされなくなる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:16.95

入る前からわかるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:21.72

週40時間を超えることなく残業ほぼ無しならまあやれるよな
病院とか健診センターの事務とかはそんな感じ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:33.79

>>697
自分新卒じゃないこと以外はその無能でヤバい奴だから胃に来るわ…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:35.58

ワイフリーターやけどこういうの見てると今それなりに稼げとるし社員になりたくねえと思ってしまう
ただこの生活続けるの絶対アカンよなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:39.56

>>687
3年続けないと仕事の全体像を把握できないってのはあるけど、
1年目で責任者やらされたら1年間で全て網羅できるから辞めてもどこでも通用する
結局決断できないやつだけがブラックに馴染んで悪い習慣と環境を構築する

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:05:42.21

>>721
真面目に仕事しない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:02.43

3年は辞めるな云々は業種変えるなら関係ないけど、同業種にするなら微妙なところやな
転職先でまた一から教えてもらえるわけでもないし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:03.22

>>729
まともなボーナスないのゴミやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:11.09

残業あるほうがいいじゃん
今の現場残業0でお金もらえないからきつい

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:16.95

>>723
でも書類審査無しで全員面接してたら人事もパンクするで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:27.72

>>729
それなり(月20)

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:33.78

>>721
そりゃ手抜きよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:34.01

弊社は部署によっては祝日休みなしやね
マジで目が死んどる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:35.80

去年年休121日やったけど平日は朝七時から日付が変わるくらいまで働いてるから
休みも全然楽しめんわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:53.72

大手子会社とかいうコスパ最強ポジション
役員クラスは上から下りてきた人しかおらんけど出世欲なんて今どきないしな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:56.00

指定有給休暇を土曜日に5日間取らせる
労基法がクソゴミだからこんな抜け穴みたいなことが蔓延るんだよクソがよゴミゴミゴミゴミゴミゴミ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:06:58.06

ウチはリモートは無いけど週3休みだ俺は休日出してるから週2休みだけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:11.54

ここにいたらすまんけど、なんか残業で稼げるから残業も平気だろって考え方は正直古いよね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:11.88

>>715
JAやろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:11.88

>>735
人事なんて大して仕事してねえんだからパンクして上等だろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:12.20

>>731
産業医と室長に直談判するのどっちがいいんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:22.85

>>714
ワイの所は現場〇会社×や明確に
なんぼか他の現場行ったけど現場×には当たった事ないからそこだけはいい会社と言えるな
つーかどこも隊長の権限で現場にキチガイ来たらすぐ辞めさしとるし現場良くするのにはコレが一番大事や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:31.99

>>744
納得

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:34.01

>>697
>>>623
>世の中自分やお前らが思ってるよりも無能でヤバい奴が大企業にもゴロゴロおるんや
>新卒カードで採用したけど無能でやめさせようとしても何故か食らい付くからクビにもできない

ここまではその通り

>そんなヤバい奴らを抱えてる大企業からしたら有能な中途はめっちゃ欲しい

これもその通りだけど、じゃあ経歴にリスクのある人材取るかと言うとそれは全然話が別や
大企業がやらなきゃいけないって強く意識しているのはリスクそのもの
上でいう無能でヤバいやつが社内に紛れ込むリスクそのものや
こいつらをいかにして入社させないかが課題なんであって、優秀な人材を入れればいい、ではない
徹底的にチェックして弾きまくる必要があって、中途ってだけでもリスクな上に前職が社員100人もいないわけわかんねーところで頑張りましたなんてやつ取らない
優秀かもしれないなとは思ってると思う
実際優秀な可能性は確かにある
だけど取らない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:42.59

年休120日以上
土日祝休み
9～18勤務　基本フルリモート
給料そこそこ
ワイのとこ実はめちゃくちゃ恵まれてた…？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:07:54.27

>>715
>>744
どちらもハズレや
そんなでかくない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:01.70

>>745
鴨の水掻きやらダモクレスの剣って言葉もあるでな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:02.94

ワイニートやけどお前ら羨ましいか？😎

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:07.60

異動ガチャさせられて詰むパターン多いよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:10.25

>>732
ケースバイケースで、正直ワイはよっぽどやない限りは3年続けた方がええ(職種を変えたいのであればその間に自分で勉強はした方がええ)と思う派やわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:21.25

>>745
中途は採用部署の上長とかも参加せなアカンし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:30.68

>>753
”勝ち"やね…

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:31.24

クソみたいな年間休日で人雇おうとしてる糞企業有るけど
実際マジで人入って来ないよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:32.88

>>586
ちなドフどころか、家具ありのオフハウス部門やったからもっとキツかった
これ当時のワイの書き込みや

364 まだまだ使える名無しさん sage 2010/09/27(月) 06:50:01 ID:hw//B/Wt
■オフハウスの社員になるメリット
重い物を多々持つため筋肉が付く
人数が１人でも欠けると大変なことになるためどんなに体が悪くても休めない、毎日2時間残業して手当てが0、よって体力が付く、また、他の会社に入った時に天国に見える
配達、出張買取は時間をなるべく守らなければならない
よって買取時にどんなに量があろうが、全て早く軽トラに載せなければならないから体力も付くしテトリスが上手くなる
もの凄い量を載せているため、警察に見つかると即アウト
なので大抵細い裏道などを走ることになる
よって運転技術が格段と上達する

そんな素晴らしい会社です

OFFHOUSE総合スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/used/1226495769/

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:33.25

わいはyahoo系列で年収800万、土日祝休み、チームの有給消化70%、残業月10時間程度やけど
それでも1年にチーム20人中4人ぐらいはやめてくで
どんないいとこでも今どきすぐ辞めるのが普通や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:36.37

>>753
羨ましいけど寄生先がおらんから真似できへん

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:49.61

取り敢えず転職サイトにUTエイム表示するのやめろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:08:56.22

>>745
それは会社によるから何とも
人事が楽な仕事だと思うなら君もやってみれば？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:00.15

>>747
やっぱ現場格差激しそうやね
警備員とかナメた考えで応募するやつ多そうだし変なのばっか残っちゃうと地獄やろなあ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:18.50

でもなんだかんだでここ数年で明らかに労働環境改善されたよな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:32.93

上司「女同期ちゃんのが物覚えいいけど女だからワイくんの方に仕事とか責任あげるわ！男やし余裕やろ？」

男女差別横行してて辛い😭まんさん割引酷すぎん？なんで男は常に戦いを強いられるんや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:34.32

ハズレ部署はほんまきつそう
仕事量と人数が釣り合ってない

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:36.31

部署から自殺者出てすぐ馬鹿にしとるやつおったの流石に引いた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:40.01

>>729
賞与無し　責任だけは増える　サービス
これ系のブラック正社員は無視でええわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:47.24

>>765
まつりに感謝やね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:48.71

フルリモートやけど上司が突発的に休むせいで仕事なくなって勝手に有給ができるわ
これ出社必須やったら地獄やろうな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:09:53.07

人間性壊れるでな
1日休みじゃ疲れ取るだけで精一杯や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:01.39

>>764
マジで警備したいです
本当にこの人生を賭けて警備という仕事がしたいんですなんてやつそれはそれでやべーやつ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:02.81

>>758
120以上←かなり面接に来る
110←ポツポツ来る
105以下←誰も来ない

人事やけどこんな印象

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:10.14

弊社は採用する人間が全く見る目ないから履歴書で判断してアホみたいな高給で中途雇った奴は全員無能やったわ
数千万の人件費垂れ流すなら他にやることあったのに

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:12.59

>>739
休みの日3時くらいから死にたくなりそう

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:14.74

履歴書って未だにパソコンで書いていいのか手書きじゃないとアカンのかわからんわ
IT系ならパソコンでええけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:16.99

無能でヤバいヤツおるよなー
無能すぎるから試用期間満了で切られただけなのに弁護士雇って不当解雇の訴え起こそうとした奴を知ってる
でもああいう奴のお陰で我々労働者の権利と立場もいくらか改善しとるのやろね

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:22.69

>>765
コロナさんには感謝しかないね
熱出ても行くって人結構多かったと思うよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:29.13

>>733
>>736
確かにそうなんやけど好きなときに働けるし責任もノルマもないからダラダラ続けてしまうわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:34.51

>>762
夢真もな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:35.07

>>687
30越えると意味出てくるで
介護職でも面接で突っ込まれやすくなる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:43.09

労働者が唯一会社と上司に対してできる嫌がらせが退職やからなみんなやれよ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:10:57.54

当たり前のように転勤や部署異動があるのもおかしいよな
同じ場所に同じ拠点から同じ毎日を過ごすの望むのって高望みなんやな

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:05.33

部署ガチャ回したいけど同期が沢山いる大企業だから周りの視線も気になるわ
マジでこのまま続けたら死にそうだからなりふり構ってられないけど

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:06.15

労働組合強いとこは休み取れるで
NTT系とかホワイトすぎて草生えるで

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:19.30

>>784
転勤はガチ害悪やわ
地域で採用しろや

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:24.29

>>783
業務中のうんこがあるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:27.29

>>773
そんなんおったら怖いわ
最後の砦みたいな感覚やろうに..

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:29.36

警備横で見ながら設備の仕事しとるけどこっちのほうがええと思うけどなあ
夜寝られるし賃金的にも高いし
仕事もそんなに大変じゃないし

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:39.80

>>729
福利厚生しだいやけど
ボーナスない時点でワイは嫌や

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:40.34

>>765
コロナさまさまやね
ゴミ企業はコロナで淘汰されたしまともな会社はテレワとかフレックスとかやった
コロナのおかげで明確に違いが出たわ

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:42.33

>>778
試用期間で切られることってあるんやな
形式的なもんやと思ってた

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:11:46.53

>>784
それを嫌がる奴のほうが多いみたいやけどな
出張や外回りウッキウキで出掛ける奴もおる

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:12:00.99

毎年1月には社長のポエムが書かれたカレンダーが配られるぞ
怖いか？

**それでも動く名無し** · 2023/01/29(日) 09:12:02.11

>>783
クビにしてもらったらオプション付きでやりたい放題やからなお良し