年間休日107の企業の真実を教えてやる
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107なら土日休みで盆1日正月に2日休みくらいやな 107でやっと週休2日の数字よな
やっぱ125日は欲しいわな
でも人間関係も良くないと嫌やし
日勤やないと嫌や
なんかええ仕事ないかなスキルないけど 125やけどみなし残業40hとかいう地獄で働いてるわ >>7
祝日休みの場合土曜出ないといけないブラックやんけ! 有給休暇はあるんか?
あるにはあるやろけどまともに取れるんか? 今年のカレンダーは三日ぐらい土曜日に祝日が重なって年間休日減ってるわ
113日 【急募】ASDワイジに向いてる仕事
単純作業は無理やったわ
というか発達障害系の話って大体がADHD中心でASDは特性的に情報が少ないからみんなどうしてるかの情報が分からないんじゃ! でも107で必須有給5日あるって考えたら112日で人としてギリギリくらいは休めるよな 一連のスレ見てたんやが
土日祝とカレンダー通り休み+有給20日って普通じゃないんかて心配になってくる 転職して初めて有休取得率80%になったわ
前職では5割どころか、絶対数で10日も取ったこともなかったわ メーカーって理系多いからインキャ気質かと思いきや普通に体育会系やな
むしろ現場作業員の方がインキャ多いわ 土日祝
年末年始(6日)
お盆(3日)
有休24日
これで年休いくら? 弊社主要銘柄になったほどの企業やのに年間休日114日
知ってて入ったけど見かけの休みだけは多い前職よりは心身共に健康になったわ
給料はめっちゃ安いけど >>15
それこそB to Bのルート営業あたりええんやない? 100無いというか休日出勤当たり前のとこおったことあるけど会社まで10分のとこに住んでたから今でも生きてるんやろなあって思ってる通勤時間が1時間とかやったら詰んでた 年間126日固定だけど
年によっては正月休み少なかったり、夏休みなかったりだから
正直休みたんねぇわ
年間130日以上がホワイトやろな >>33
うちは5日やるから好きな時取れって感じやわ 言えば有給取れるけど取る気にならん
評価下がりそうやし仕事進まんし碌なことない 朝からずっとこのスレ張り付いてて草枯れるわ
今無職やからここで情報集めるわ 自己紹介やけど休みが少ない所って給料も少ないよな
あれ矛盾してて意味わからんわ 世の中地方や東南アジアから東京の仕事やっとる奴もおるという事実 >>22
知り合いのASDの人がPCのキッティングは向いてたって言ってた ホワイトに片足突っ込むようになるにはあと20スレは必要やん 休みも人も給料も良いけど仕事難度が激ムズな仕事どう?
人が少ないから5年後にはその難しい仕事がワイに来る >>28
年休のみで126日、そこに有給フル消化すると150日の休みやね >>33
いやあるやろ
前勤めたところは盆休みと夏休みあったわ 時給3000円でお刺身にたんぽぽ乗せる仕事できる時代になって 地方から関東に転職したら週3テレワークになって最高や 給料安いのは利益出せないからだとして休み少ないのは社長に問題あるとしか思えない 募集広告の、休日日数の表示目安例
年休53日 法定の最低ライン
年休65日 週休2日制の最低ライン
年休105日 完全週休2日制
年休120日 完全週休2日制+全祝日休み
年休123日 完全週休2日制+全祝日+年末年始休み
年休125日 完全週休2日制+全祝日+年末年始+夏休み2日 >>33
業種によるわな
金融やと盆はあまり関係ないけど うちまさに107前後
土日休みと正月だけ
夏季休暇は有休使うし毎月1回昼まで土曜リモート会議ある ハロワは確かに年休100以下の奴隷求人が大半だけど
ちゃんと観たらちゃんとしたのも紛れてるからめんどくさがらずに見るんだぞ
ハロワ求人は応募者も少ない場合が多いからワンチャンあるぞ >>34
これほんま分かる
ワイの場合は105日やけどそれでもかなり体のケアに気を使うし
通勤でわざわざ1時間かけて仕事してるやつヤバすぎるわ
1日に使える時間を更に減らしたらワイは生活していけないわ >>43
フィリピンの牢獄から人雇っとるやつもおるらしいな >>32
ルート営業の求人やと客先への提案とかも書いてあるのあって怖いんよな
もっと調べなあかんか ムカつくのは年休少ないからって年休130日のホワイトとかよりも給料多いってわけではないんだよな
時給換算で単純に少ないだけという ガチの配達ルートになると給料激安になるからな
ちゃんと提案もする営業じゃないと人並みの生活はできんのや >>44
サンガツやで
パソコンのセッティングか
たしかにええかもなぁ 公務員で休出したことないけどそれでもシンドいわ
もっと年休取りたい >>34
ワイは上京して東京の会社就職したけど
愛知に顧客多いから君地元愛知だよね、実家から仕事してくれない?
って言われてもう3年、通勤時間0だからありがたい >>34
これはガチ
職場東京でリモートなしで埼玉とか神奈川に住んでるの地獄やろとしか思わん
絶対数万高くても都内で30分以内に住んだほうがええわ 未だにインフラと建築以外で年間100切ってるところはやばいと思うわ >>58
これと大企業の通年募集やな
ワイ高卒以上の募集に通信制高校卒で滑り込めた
同期がとんでもないやつらばっかで苦労してるけど イビデンはこれから急成長するで
半導体の主戦場は基板よりパッケージになる
列車に乗り遅れるな 2022年の土日は105日、土日に重ならない祝日と振替休日は15日あるため、土日祝と振替休日が公休日と会社で定められている場合、年間休日は最低でも土日105日+祝日15日=120日になります。これに会社独自の夏季休暇や年末年始休暇が合算されると、130日を超えることもあり得ます。 >>69
むしろインフラ建築は関わる企業が多すぎて田舎企業の大半がそれなんだよなあ >>27
メーカーも業種によるやろ
電機、電子部品はインキャしかおらんで
食品は体育会系多そうやけども それでもなんG民は全日テレワークで仕事しないからええやん いまんとこ多分125ぐらいあるけど一回テレワーク経験してまうと足らんわ
あんなん年休365みたいなもんやで >>61
なんなら客先に納品がメインの仕事みたいなやつでたまにホワイトもある
調べるのが大事やね 休日 普通(125)有休はほぼ取れない
給料 ゴミ(30歳410万)
人間関係 良
仕事内容 やや良(一般事務)
残業 無
テレワーク 有(週2~3)
多分なんG基準だとブラックだと思うんだが転職すべき? >>50
なろう系
「それだけ人件費掛けるならロボットにやらせた方が良いのでは?」 土曜出ていいから月一くらい平日休みにしてくれや
土日に遊び行くとどこも混んでるから嫌やねん 休み少ない会社って社長もそんだけ働いてるってことやからな
やっぱ経営者は休むの怖いんかな つーかさ
隔週土曜だけ出社させる意味あるんか
普通に完全週休二日で回るやろ >>83
ワイのとこもや
創立記念日は出勤でそのあとの金曜が振替休日になるけど 既卒で中小メーカーから内定もらったけど自分のところがホワイトかどうか分からないわ😭
従業員数もそんなに多くなくて口コミも少ないから分からない
あとは実際に働いてみてからのお楽しみてことか?🥺 1000 それでも動く名無し[] 2023/01/29(日) 11:26:58.33 ID:HPeENh+P0
うんち
気持ちわかるわ >>88
労働時間で稼ぐしかないみたいに見えるわぶっちゃけ
効率悪そう 労働条件通知書って絶対にもらえるよな?
入ってもうすぐ1ヶ月なんやが貰えてない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています