熊本の半導体メーカー「TSCMの大卒初任給が28万のせいで大量に内定辞退された」
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>>715
代わりに物価上昇抑えてるから日本の方が賢いw
みたいになのもおるな
企業の利益確保とかでは物価上昇容認しつつ
経済の緩衝材に個人の給与待遇を利用することに喜びしか感じないガイジや ぶっちゃけ底辺の給料が上がったら物価もそれ以上に上がって生活は苦しくなりそう >>720
人手不足と金の価値が低下して相対的に労働はもちろんあらゆるものの価値が上昇してるからしゃーない >>724
上の方が上昇率高いから
そこ押さえ込んだらもうただのアホやん 本来潰れるべき中小の零細が生き残ってるのが日本の悪習やろ >>712
労働者の唯一の武器は転職やね
地方は選択肢少ないからその武器も自由に使えないけど >>155
そいつら含めてお前も死ねばいいだけやん >>152
昔と比べて世界で日本製のモノが全然売れてないんやから金がない 給料が低くても人材が確保できるのが当たり前と経営者が思ってるから給料があがらない
こういう現実がでてくるのはいいこと >>732
東京や都会に行くしかないんだよな
田舎ほど労働基準法を厳しくしないとそりゃ逃げるで 日本人の給料が低いのは簡悔の精神やぞ
無能が簡単に高給になったら悔しいじゃないですか? >>6
熊本ってこんな安いの😨
普通に衝撃受けたわ >>146
夢は外資コンサル外資投資銀行で働くこと
これと変わらん 日本が30年デフレやら無成長やらを繰り返したせいで少しずつインフレを続けていく国外勢力に逆転された好例やね
民間はデフレのほうが得をするとかいうトンデモ理論がどんだけ国内しか見てない視野狭窄のガイジ理論かよくわかるやろ 実力や資本で競争してるような物言いするけど国の舵取る面子すらろくに変わっちゃいない
税率だけが高くなる一方で
五輪やら壷やらにじゃぶじゃぶ浪費する
外資に脅かされると国だ地域社会のためだとほざく
もうやだよ俺 >>162
ニキが何歳なのかとどういう業界なのかによるわな
30後半や40代で積極的な転職ゼロだと相当怖いが 終身雇用が邪魔してるのはガチやろな
底辺SESだけど単価聞いたらビビったわ
金あるやんって思った >>675
外資の会計業務はMBAや米国公認会計士とかが必須やしなあ
データ分析やし 日系半導体メーカーやけど弊社に来てくれてた層も全員流れてそうだわ いや年功賃金採用してるかどうかでも変わるやろ
日本の場合年齢毎に傾斜つけるのは長期雇用保証の裏返しでもあるし
大事なのは生涯賃金や でもこれ採用してみたら日本の大学生のレベルが低すぎてやっぱこんな高い金払いたく無いわってなる可能性もあるよな ワイは新卒入社した会社に40年居たいからJTC行ったで
人生決まるんやから給料より安定性や 台湾有事が発生したら日本人従業員はどうなってしまうんや 能力ある奴はどんどん稼げばええねん
ワイはしがみつくぞ😤 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています