事務所でワイにだけ社用車が与えられてないんだけどこれってパワハラ?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
むしろ徒歩移動できるのに社用車ある意味わからんわ
交通機関も禁止で片道40分とか歩いてるなら問題やけど >>9
見下されててもされてなくてもいいけど違法か合法かだけ教えてくれ >>19
歩け歩くなの話じゃなくてワイのみに車与えないのはパワハラに当たるかと聞いとるんやが 車がないくらいじゃパワハラに当たらんやろ
たまたま社員数>車数になっとるだけやし >>16
徒歩15分て1キロくらいやんけ
その13分で別の仕事振りたい奴は車で使えない奴はコスト削減ってのは妥当な判断やと思うが >>23
事務所と現場何往復もしないといけないんやが 車をちゃんと使ってくれそうなのから割り振っただけでしょ他より信用がないんや
パチンコ屋で盗まれた馬鹿みたいなのに渡したくはないからな >>26
コスト削減の為なら社員に対して何してもいいと本気で思っとるんか
少しは社会のこと勉強したら? >>30
その浮いた時間で他の仕事させる必要もないのにコスト割く意味がないやろ
何往復もするとか後付けで条件足されたら何も言えんわ勝手に会社恨んでろよ 何が何でもパワハラってことにしたいモンスター社員かこいつ
そんなんだから社用車の一つも与えられねーんだよ 無いものはない
貧乏な会社に入ったイッチが悪いんじゃ 徒歩15分という距離が歩ける距離かどうかじゃなくて他の人間に与えられてるものをワイだけに与えないのはパワハラか否か聞いとるんやが
会話できないないの? >>37
ほなコスト削減のためなら給料ださんで働かせても問題ないな
お前無料で働けよ >>39
質問に対する答えになってないけどお前ほんとに社会でやってけてるんか? 台数余ってるなら別だけど
ペーペーはそんなもんたろ >>42
それは法で定められてるから無理
マジで頭悪いんやな議論するならロジックで頼むわ感情抑えろ 2分で現場に来てほしい人材と15分遅れても問題ない人材
能力に応じて待遇に差があるのはしゃーない >>46
じゃあ他の人間全員に会社から貸し出してるものを1人の人間にだけ与えないのは「合法」なんやな? >>41
他の社員の数と車の数
会社の規模
君のポジション
これらがわからないと何ともいえない >>48
「会話できないないの?」←これが日本語…? 障がい者雇用には無いだけかも事故られたら車代より困ることもあるし 大切にされるような人材になるしかないんやわ
現時点で「まぁ辞めてもいいか」って思われてる >>50
だからロジックで語れって言ってるやん
違法だって言うならどの法に抵触するのか条文もってこい >>56
それを質問するためにスレたてたんやが
馬鹿かお前は >>42
社会人なら無料とかじゃなか無給とか無償とか使いなよ
そういう所じゃない ぺーぺーの自分だけ与えられないとか普通にあるやん
コンビニバイトレベルでもロッカー足りないとかあるのにそれもパワハラやったら会社やってけんわ >>59
そこでごめんなさいが言えないから会社でも軽んじられるんや >>57
じゃあ質問に答えるならはい合法ですで終わりなんやけど
納得できないなら法律勉強して労基行くなり少額裁判なり戦う方法はあるで >>60
往復の徒歩の時間が無駄になってるせいで残業増えてるんやが >>63
残業してるのはお前が時間内に仕事終わらせられない無能だからだろ なんやレス乞食かよ戦って損したわ
納得したみたいやからスレも終わりやな >>66
時間内に終わんないのが現場間の徒歩で2時間くらい無駄になってるからって言いたいんやけど分からなかった?
お前になにか物伝える方法って文章じゃ無理なんか? >>72
前勤めてた会社はそのルール形骸化していて、新卒営業に1人で納品行かせて死亡事故起こして大問題になったわ 気持ちわかるわ
ワイの場合、社用携帯が支給されない
だからいろいろと個人携帯使ってるわ 使いたい時に使えないならパワハラやな
もちろん社用車が余ってる前提やけど 会社で掃除してるおじさんに親切にしたら実は会長でイッチの待遇良くしてくれるかも >>79
こう言う発想の人ってバイトしかしたことないんだろうね 現場まで徒歩で何往復もする時点で頭悪い会社なのは間違いないわ
車足りないなら誰の車に乗せてもらうかシステム化すればいい話 頭悪そうで攻撃的で融通が利かなさそうやから
やらかして取り上げられたんちゃうかなとしか思えへんな 辞めた方がいいよそんな場所
いなくても良いと思われてるやん >>82
現場まで何往復もするのはイッチの仕事の仕方の問題では ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています