大手企業の契約社員と中小企業の正社員ってどっちがいい?
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大手の契約は辞めたほうがええぞどうせ上がれんから
福利厚生はええと思うけど >>2
一応制度としてはあるけど38じゃ
まあ無理だろ むしろ正社員型の派遣はどうや
上手いこと行けば派遣先で正社員になれる >>4
未経験は確実に無理やが同業種なら案外余裕やで 年収低すぎ馬鹿じゃないの
ど田舎じゃないと生活できないやろ >>5
待遇は今のところより契約社員のほうがいいかな
ただクビ切られたらおしまい わいも海外現法の現地採用社員やったが支配人が推薦してくれて日本本採用にしてくれたしな いうて後5年もしたら肩書ついて給料上がるやろ
契約はそれもない 38で300万は控えめに言ってヤバすぎる
平均の半分以下やぞ・・ >>7
派遣先で派遣先の正社員堂々の仕事を低賃金で一生こき使われるだけやで
ソースはワイの会社 >>18
派遣会社の正社員であって派遣先にとっては派遣社員でしかない
契約社員より下
派遣先の正社員になるにしても派遣会社側の引抜き防止のために違約金かかったりするからハードル高いしクソやで 年収低すぎとかいってるやつは2ちゃんに毒されすぎだろ
いやたしかに低いけど現実はそんなやつばっかりやぞ 契約社員ってフルタイムなら正社員と勤怠変わらんし転職の時正社員って言えるからそんな悪くないで うちの職場、40か50かのおっさんが正社員なったよ🙄
どこも人手不足だし、有能なら雇ってもらえるんじゃないの
派遣より安く済むわけだし >>25
20代ならともかく38で300万はヤバすぎるわ
お前が納得してるなら良いが客観的に見て奴隷やで 30後半300万は流石に低いわ
毒されてるのはお前だろ、その環境に毒されてるで >>25
それはない
超無能のワイでも30で400万やし つーかスレタイと本文よく読んでなかったけど、つまり中小正社員を辞めて大企業契約社員になろうとしてるの?
リアイア寸前50代ならともかく、まだ38でしょ?
流石に怖くない?
切られたら終わりぢゃん😅 マイナビとかリクナビ見ても中小のモデル年収250~300万ばっかやぞ >>42
君面白く無いからそろそろ釣り宣言して寝な 大手の基準で、こいつは契約社員だなぁってことだからな >>41
5年行けばそのまま無期雇用いける
ダメだったら43で再就職コース😅 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています